Rangliste

Alter: 25 30 33 36 Wohnort: Rhein-Main Gebiet letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2011, Operative Professional 2019 Berufserfahrung: 3 Jahre 8 Jahre 11 Jahre 15 Jahre Vorbildung: Realschule Arbeitsort: Rhein-Main Gebiet Grösse der Firma: 2.500 75.000 91.000 weltweit Tarif: TVöD kein Tarif Branche der Firma: Öffentlicher Dienst IT Consulting Consulting/Projektleitung/IT-Security Internal IT Security Manager Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Std 40 Std Arbeitsstunden pro Woche real: 39 Std 40+ Std 40-45 Std Gesamtjahresbrutto: ca. 54000€ ca. 75000 € 93000€ ~ 110.000€ all in Anzahl der Monatsgehälter: 12,8 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 30 Sonder- / Sozialleistungen: Aktienpaket, Firmenwagen, betr. Altervorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 1 Jahr Variabler Anteil am Gehalt: 2% Bonus 10% Bonus Verantwortung: - Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): SPOC as IT Security Manager, Incident Management, Business Continuity Management, Audit Preperation & Organization (ISO 27001, ISAE 3402, TISAX), Risk Management and many more..

Du könntest es eskalieren lassen und sagen woher er/sie die Nummer her hat und sagen dass nach der Arbeit du nicht erreichbar bist. Hier muss du streng sein und nein sagen und herausfinden wer deine Nummer hergegeben hat. Tipp für die Zukunft gib niemals deine Private Handynummer her. Konzentriere dich auf d. Abschlussprüfung + Projekt. Alles andere ignorieren. Wenn du für dein Projekt gerade arbeiten musst und die Bude brennt, dann lass die Bude brennen. Du bist AZUBI und keine billige Hilfskraft. Hoffentlich hast du dein Berichtsheft sauber gepflegt..... (worst case Szenario wenn du die AP nicht bestehst und nachweisen kannst dass man dich nicht ausgebildet hat....) Fokus: AP und Abschlussprojekt. Alles andere liegen lassen. Chef droht mit xyz? Droh zurück mit d. IHK. Klar die Firma wird dich vl. nicht mehr übernehmen, aber wenn du jetzt schon fertig mit der Welt bist, dann würde ich dort auch nicht bleiben wollen.

Wirtschaftsinformatik auf Master of Science und davor Schwerpunkt Softwarearchitektur im Bachelor. So oft bauen Typen Hierarchien auf, um damit auf andere herabzublicken. Ja aber ich hab auf der cooleren Uni studiert, aber mein Studiengang ist Hardcore und Studiengang X (Sozialpädagogik hier) geschenkt, ja also ich hab nen Studium und du nur ne Ausbildung, ja aber ich hab ne Ausbildung und du nur ne Umschulung, etc etc. Ich hasse sowas. Solche Abschlüsse sagen kein bisschen wie gut eins im Job ist. Oder wie gut eins Software entwickelt. Sondern nur wie gut eins ins System passt, wie privilegiert eins ist und wie viel Hilfe eins hatte. Hardcore ist das Studium von mir aus wenn eins aus einer Familie kommt wo noch nie einer studiert hat (vieles ist neu keine Ansprechpartner:innen zuhause), wenn eins keinen Anschluss findet (keine gemeinsamen Lerngruppen), eins währenddessen viel arbeiten muss. Aber dann ist es deswegen hardcode und bewundernswert wenn das jemensch schafft. Diese Stereotypen die diese Hierarchien aufrechterhalten sollen sind Unsinn. Und ich finde es sehr schade dass hier die selbst dauernd verbreitet werden von Typen die selber davon dann benachteiligt werden.

Alter: 48 Wohnort: Wil SG, Schweiz Letzter Ausbildungsabschluss: 1999 Assistent für Informations- und Kommunikationstechnik, Baden-Württemberg Berufserfahrung: ca. 25 Jahre Vorbildung: Allgemeine Hochschulreife, Staatl. geprüfter Wirtschaftsassistent. 2 Semester Technische Informatik aber abgebrochen. Arbeitsort: Wil SG, Schweiz Grösse der Firma: ca. 350 (gesammt ca. 2200 Weltweit) Tarif: Nein Branche der Firma: Elektronik Herstellung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 42 h Arbeitsstunden pro Woche real: 42 h Kein Pikett Dienst, selten mal zu Randzeiten. Gesamtjahresbrutto: ca. 120.000-125.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 12 + 1 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Variabler Anteil am Gehalt: das 13. Monatgehalt, erfüllt die Firma vorgegebene Ziele gibts 100% also ein Monatsgehalt, ist sie besser z.B 20% über dem Ziel dann gibts 120% (das ist aktueller Bonus für 2023). Verantwortung: Technische Verantwortung das alles ohne Ausfälle läuft, keine Personalverantwortung. Projektverantwortung. Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Anstellung als IT System Engineer, 2nd bis 3rd Level VMware, Firewall, Virenscanner, PRTG, SCCM, Exchange, Office 365 Cloud Zeugs, AD, AD Azure, GPOs, Zscaler, IT Security, Softwarepaketierung/Verteilung, Netzwerk (Cisco), Telefonie, Clients, Server, Linux, alles halt.

Hallo zusammen, auf Reddit hat unser Kollege philipredstone u/DeFyuseOW ein 125-seitiges PDF zur Verfügung gestellt, in dem er sich die Mühe gemacht hat so ziemlich alle Themen der AP1 abzudecken. Das Dokument basiert auf dem neuen Prüfungskatalog von 2025. Es gibt ein paar Dinge, zu denen man ausführlichere Infos brauchen kann, aber wenn einem das auffällt, ist man schon gut davor denke ich. Insgesamt schneidet man aber gut ab, wenn man die Inhalte des Dokuments im Kopf hat. Ich finde es sehr geil und mein Dank geht an den Autor^^ https://www.reddit.com/user/DeFyuseOW/submitted/?feedViewType=cardView

ist das noch gate-keeping oder kann das weg? na das ist ja eine Überraschung, Die FH muss halt ganz andere Bildungsabschlüsse abholen als die Uni, bei der der Mathe Prof einfach sagt "Mein Tutor bietet einen Vorbereitungskurs wenn sie noch nichts zu taylorreihen gehört haben" musste ich googlen.

Es ist nur ein Studium. Es haben tausende Leute vor dir geschafft, es werden tausende Leute nach dir schaffen. Klar, man sollte schon ein bisschen was machen, aber "above and beyond"? "Hardcore-Studiengang"? Man sollte auch mal die Kirche im Dorf lassen.

Warum prüfst du das nicht gleich? Wäre doch sinnvoll, oder?

Ich glaube ehrlich gesagt, dass du eine falsche Vorstellung davon hast, was theoretische Informatik ist. Den Begriff "Informatiker" an Kenntnissen in der theoretischen Informatik aufzuhängen ist absurd. Ich bin zwar auch nicht immer happy darüber, wer und was sich alles Informatiker nennt. Aber eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker genügt in jedem Fall.

*hust hust hust* Berufsbildungsgesetz (BBiG) - § 14 Berufsausbildung (1) Ausbildende haben [...] 3. Auszubildenden kostenlos die Ausbildungsmittel, insbesondere Werkzeuge, Werkstoffe und Fachliteratur zur Verfügung zu stellen, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Zwischen- und Abschlussprüfungen, auch soweit solche nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses stattfinden, erforderlich sind; die für das digitale mobile Ausbilden nach § 28 Absatz 2 Satz 2 zusätzlich erforderliche Hard- und Software sind für die Auszubildenden kostenlos zur Verfügung zu stellen, [...]

Nein nein, du erstellst einfach weitere Rauten von der Entität zu sich selbst. Also eine Raute welche zB die Beziehung „ist Elternteil“ oder „ist Kind“ ausdrückt und dann eine weitere Raute für „ist Geschwisterteil“.

Mit einer zweiten Ausbildung in der gleichen Gruppe bewegst du dich horizontal auf der Karriereleiter, anstatt nach oben. Die Wahrscheinlichkeit steigt zusätzlich, dass sich zukünftige Arbeitgeber fragen, ob du so schlecht gewesen bist, dass du nach deiner anerkannten IT-Ausbildung eine weitere IT-Ausbildung gemacht hast, die zu zwei Dritteln mit deiner ersten identisch war. Ich würde daher eher dazu raten, entweder über die 3+3-Regel zu studieren oder die Weiterbildungsmöglichkeiten der IHK zu nutzen. Damit kannst du dich ebenfalls in eine neue Richtung weiterbilden, ohne deine bisherige Ausbildung abzuwerten. Stattdessen baust du darauf auf und stehst am Ende mit einer höheren Ausbildung da, genau dort, wo auch ein Fachinformatiker herauskommen würde, der diesen Weg eingeschlagen hat.

Niemand macht deine Hausaufgaben lol

Was willst du mit der Rechenleistung einer solchen CPU? Ich gehe mal davon aus, da es als Homeserver genutzt wird, du nicht mit 200 Entwicklern parallel darauf arbeiten wirst. Damit reicht dir jede halbwegs vernünftige Consumer CPU aus. Einzig RAM solltest du dem Ding spendieren. Bei mir läuft im übrigen nen uralter Lenovo M70q mit Intel i5-10400T und 64GB RAM Und die Stats der letzten 130 Tage sehen so aus: Der langweilt sich doch 23 Stunden am Tag nur rum. Ich würde meinen Hauptfokus eher auf Energieeffizienz legen denn auf schiere Rechenpower. Jede 10Watt die du weniger verbrauchst machen bei einem 24/7 laufenden System im Jahr ca. 87,6kWh (365 * 24 * 10 = 87.600). Das summiert sich auf die Dauer ganz schön. Und wenn man nen bischen drauf achtet kommt man auch mal locker auf deutliche Einsparungen.

Auch wenn du jetzt schon weißt, dass es Proxmox wird, der Antrag sollte Ergebnissoffen formuliert sein - auch der Projekttitel! Ich würde die ganzen Lösungsansätze (Virtualisierung ja/nein, HA ja/nein, NFS, RAID...) nicht schon im Antrag erwähnen, sonder möglichst schwammig bleiben. Vielleicht will der Kunde ja unbedingt in die Cloud, das kommt aber erst über Lasten-Pflichtenheft raus. Allgemein finde ich die Menge der Aufgaben etwas sportlich für ein 40h Projekt, ich würd emich auf einen Teil davon konzentrieren. Plus, wenn es nicht wirklich projektentscheidend ist, würde ich die Patientensoftware nicht erwähnen, alleine durch die Erwähnung könnten da gaaaanz eklige Fragen zum Datenschutz kommen.

Alter: Mitte 30 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Abschluss 2018 Berufserfahrung: 5 Jahre Arbeitsort: Frankfurt Grösse der Firma: Firma I: 1k, Firma II: 30k Branche der Firma: Firma I: E-Commerce, Firma II: Medizin Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, 40 Gesamtjahresbrutto: Firma I: ~ 45.000, Firma II: ~ 80.000, ~ 95.000, ~ 110.00 ~ 116.000 (86,5 k Base + 10 % Bonus + 22k RSUs mit Vesting über 4 Jahre + ggf. extra RSUs bei guten Ergebnissen) Anzahl der Urlaubstage: 30, 30 Tätigkeiten: Sr. DevOps Engineer: AWS, CI/CD Pipelines, Container, etc.

Ja, ausser "bewirb dich" und schau was passiert ist es schwer weitere Ratschläge zu geben. Finde es die richtige Einstellung, dass du D-A-CH weit suchst. Damit findest du auf jeden Fall was.

Wie bigvic sagt: Ich würde die UNI vorziehen, dort ist das Rechnenzentrum am besten aufgestellt, Geld spielt eine eher untergeordete Rolle bei der Beschaffung, was benötigt wird für Lehre und Forschung wird angeschafft. Auch haben die eine gute Standleitung, ebenso VPN/Security und manchmal sogar eigene Einwahlknoten. Du bist in einer UNI kein Arbeiter der das Geld für die Firma erwirtschaften muss, hier haben die Ausbilder Zeit dir was beizubringen. Meist ist die Leitung des Rechnenzentrums ein Dr./Dipl. Ing. der natürlich auch von seiner eigenen Ausbildung dich ganz anders an Themen heranführen kann. Und auch die Möglichkeiten Testumgebungen zur Verfügung zu stellen. Entsprechend alte Hardware gibts oft auch Gratis wenn die Zeit für den Schrottcontainer kommt. Die dann wenn ausgemustert auch daheim noch gut läuft, und da NAS in einer UNI eher BT als TB Größen hat hast auch nie ein Problem das das Share mal nicht reicht. Du hast an der Uni auch als Azubi Zugriff auf fast alle Lizenzen/Betriebssysteme/Programmiersoftware etc, die über die UNI auch für Mitarbeiter bezogen werden können. Es gibt in einer UNI viele verschiedene Lehrstühle, somit ein Projekt für die Abschlussarbeit zu finden ist hier viel einfacher, da in der Lehre immer was neues entwickelt wird.

Nö. Der Begriff war schon immer so definiert das ein "Informatiker" jemand ist der in der IT arbeitet. Egal welcher Abschluss vorliegt. Kannst dich da auf den Kopf stellen wie du willst. Aber vielleicht ja einen eigenen Thread aufmachen in dem dir noch mehr Leute sagen können wie falsch du liegst.

wenn du möchtest kann ich dir die alte ap1 und ap2 von 2001 bis jz schicken (mit lösungen) schreibe mir einfach deine mail und ich schicke dir ein Drive link

normalerweise benötigtst Du für einen externen Link erst die Zustimmung, aber den Link lass ich so stehen. Das Teil macht in der Tat einen guten Eindruck, ich schau mir das mal detaillierter an. Danke

Ich hatte damals auch mit meinem Berufsschullehrer darüber gesprochen, das hätte 6 Monate(dranhängen) + Prüfung bedeutet. Dann hätte man FIAE und FISI in der Tasche gehabt.

Soweit ich in Erinnerung hätte ich als FiAE die Möglichkeit gehabt den FiSI lediglich mit ablegen der Abschlussprüfung + neue Projektarbeit zu machen. Begründete sich daraus, da die Unterschiede beider Ausbildungen eher marginal sind. Jetzt ist das alles über fünfzehn Jahre her und der Ausbildungsrahmenplan hatte sich inzwischen auch geändert. Hattest du schon bei deiner IHK nachgefragt? Evtl. gibt es Möglichkeiten. Ansonsten was schon geschrieben wurde, bewirb dich auf Entwickler Stellen und ein absoluter Game Changer ist mit eigenem Quellcode zu Punkten.

da 2/3 der Ausbildung identisch sind nicht sinnvoll. Ich bin nicht mal sicher ob Du das überhaupt kannst da eine abgeschlossene Ausbildung in der Ausrichtung bereits vorliegt. Fortbilden und gut ists

Mehr Tiefe: Geht es denn nur um das "Hinstellen der HW" oder auch um die Anpassung an verschiedene Nutzergruppen? Wer wird das Labor nutzen ( Nur Fachinformatiker, FISI, AE etc. ) oder auch Webdesigner und andere Teilnehmer. Ist zu einer Zeit immer nur eine Gruppe im Labor oder kann auch 10 AE, 10 FISI und 3 Designer gefordert werden? Wie soll die notwendige und unterschiedliche SW bereitgestellt werden ?

Moin, nur um den Umfang mal etwas besser abschätzen zu können. Um wieviel Hardware geht's hier? Du schreibst Im Ursprünglichen Antragstext stehen 35 User. Da sehe ich nicht den Bedarf über einen VLANfähigen 48er hinaus eine große Infrastruktur bereit zu stellen. Wie viele Router brauchst Du in so einer Umgebung? Die FW übernimmt i.d.R. Routingaufgaben. Daher sehe ich auch den Bedarf an zusätzlichen Routern nicht. Sollte keine strukturierte Verkabelung vorhanden sein und eine Kaskade aus 8-Port-Switchen geplant sein, ist das etwas anderes, aber dann sprechen wir nicht mehr über eine leistungsfähige und performante Umgebung, wie Du sie im Projektziel avisierst. Versuch bitte ein alternatives Projekt zu organisieren.

Hast du zwei Geräte? Oder scannst du den PC von sich selbst aus ? Falls du von dem PC selbst aus scannst habe ich einen kleinen Denkanstoß. Du bist in einem Haus In diesem Haus gibt es drei Fenster Diese drei Fenster sind so konzipiert das man von draussen nach drinnen und von drinnen nach draussen keine Steine werfen kann . Du nimmst einen Stein und wirfst ihn von drinnen nach drinnen ... Was passiert?

Es ist das Problem jedes Mitarbeiters wenn die Rendite der Firma nicht stimmt. Dann wird sie passend gemacht und in fast jeder Branche sind Personalkosten der grösste Hebel. Massnahme Level 1 .. Einsparung durch Nullrunde beim Lohn. Am wenigsten schmerzhaft für alle. Ich würde die Inflation ab 2023 rechen, da du ja 2022 eine Anpassung bekommen hast.

kein einzelnes hinreichend tiefe Thema und überwiegend ITSE Fachbereich

Bitte keine Rechtsberatung. Wir wissen nicht mal ob der TE volljährig ist oder nicht. Hast Du keinen Ausbilder im Betrieb ? Der sollte hier aktiv werden

2000, der Name ist Programm

ein Thema. Nicht für einen FiSi Kann ein eigenes Thema sein Punkt. DAS ist es. Nur das und mit 6-8 Stunden Auswahl der Lösung. ... Artikel 9 DSGVO, Artikel 32 und Medizingerätegesetz oder wie das heisst. Nicht wirklich ohne was Du da vor hast Nimm drei Lösungen und begründe Deine Entscheidung Die ganzen Stunden für Dateisystem und Backup sind mir zuviel, Deine Entscheidung ist der Hypervisor. Das sollte der Fokus Deiner Doku sein und dann wird das auch abgenickt. Wir sind hier u.U. härter als in Euren Zulassungen, korrekt. Aber wir tauschen uns auch in einem reinen Bereich für Ausbilder und Prüfer aus und sind uns sicher, dass wir zu Euren Gunsten hier Empfehlungen aussprechen. Die Annahme eines schwachen Themas hat sich nach meiner Erfahrung IMMER zu Lasten des Azubis gerächt. Aber was wir hier durchnicken kommt mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit durch, was die (wenigen) Rückmeldungen auch bestätigen.

Im Privaten Umfeld halt immer noch nicht wirklich angekommen Muss nicht sein. Es kann sich auch um das alte Notebook handeln das seit längerem im Schrank liegt und auf dem man nun die Hochzeitsbilder o.Ä. vermutet. Oder es ist ein Erbfall, oder... Nur weil ich weder PW noch Rechnung habe muss es nicht geklaut sein. Wenn ich mir anschaue wie regelmäßig sich User nach dem Urlaub melden und ihre Kennwörter, BitLocker etc. vergessen haben erscheint mir ein DAU wahrscheinlicher als Diebesgut. Aber ich glaube auch noch an das Gute im Menschen.

Also bei mir gehen da mehrere Red Flags an...

Problemstellung detaillierter formulieren, Warum genau ist das Fehlen einer Virtualisierungsplattform ein Problem? Nenne Konkrete Nachteile. Wirtschaftlichkeit fehlt fast komplett! Was hat das Unternehmen davon das das Projekt erfolgreich ist ? Datenschutz & Sicherheit müssen hier erwähnt werden Backup-System auch im Ist zustand erwähnen das es die nicht gibt. Und mir fehlt auch in den Phasen die Analysephase mit dem Ist zustand / Wirtschaftlichkeitsbetrachtung usw.

Erstmal vorab .. ist dir das Thema eine fristlose Kündigung wert? Wenn ja, dann viel Spass. Denk an den VPN ... nur so als Tipp. HR sagt nicht aus Spass nein, dass hat diverse rechtliche, versicherungstechnische und steuerliche Gründe. Daher ist das, wenn es rauskommt eine fristlose Kündigung. Auch auf das Steueramt aufpassen. Steuersitz ist auch relevant bzgl Steuerpflicht. Wegen KKV. Gibt es da nicht diverse private Anbieter die einen versichern - egal ob/wo man arbeitet? Ich würde mich mal bei diversen Weltreisenforen erkundigen.

3 Jahre Ausbildung + 5 Jahre gearbeitet. Ich hab danach entschieden nebenbei zu studieren, da ich in der Arbeit unterfordert wurde und immer dümmer wurde....

Ich würde halt im ÖD suchen. Bewirb dich halt deutschlandweit.

Moin, das Thema ist in meinen Augen brauchbar gewählt und ordentlich beschrieben. Die Zeitplanung gibt was her und abgesehen vom Einwand @mapr habe ich auch nix weiter zu mosern. Viel Erfolg

Also Unibetrieb kenne ich schon eher als sehr hemdsärmelig und eher nicht so business real life (ausser vllt während Prüfungphasen, da muss es halt laufen - sonst sind SLAs eher zweitrangig). Viel Gebastel/Experimentell. Spezielle Use Cases. Was nicht schlecht sein muss, aber halt nur an Unis antriffst. Daher wäre es für mich nicht erste Wahl.

Also ich halte vernünftig Software entwickeln zu können für das aller wichtigste. Wenn du das kannst ist egal, ob du bei irgendwelchen wirtschaftlichen Themen Sachen erstmal nachlesen musst, dann findest du immer einen Job. Wegen den Noten in den Prüfungen würd ich gucken, dass es halt keine Note wird die Arbeitgeber:innen möglicherweise abschreckt. Also keine 3,9 oder sowas. Sonst halt ich das alles für relativ egal, ich hab auch keinen „Oh wow“-Abschluss und damit was gefunden. Wenn du aber nur dürftig programmieren kannst und dafür in anderen Sachen des Lehrplans etwas besser bist, hast du danach trotzdem riesigen Stress in den ersten Jahren weil du halt während der eigentlichen Arbeit auf das Niveau kommen musst. Also solange dein Abschluss nicht in Gefahr ist würd ich immer viel mehr Ressourcen aufs Programmieren lernen verwenden

Neuer Stand seit Ende des Jahres. Weiterhin im selben Unternehmen. Alter: 😉 Wohnort: Ostwestfalen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Berufserfahrung: > 10 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: Ostwestfalen Grösse der Firma: 2000 MA Tarif: - Branche der Firma: - Kein Beratungshaus - Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 32-40 Gesamtjahresbrutto: ~ 72,5 K ~ 80,0 K Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 (durch die Überstunden um die 33-35) Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge , Urlaubsgeld, Homeoffice, Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): SAP Entwicklung und Projektmanagement

Alter: 22 24 Berufserfahrung: 5 Monate 1 Jahr 7 Monate letzter Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker für Systemintegration, 07/2023 Vorbildung: Fachhochschulreife(FOS), Informationstechnischer Assistent (ITA) Arbeitsort: Remote Größe der Firma: 20 Branche der Firma: IT Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Stunden Arbeitsstunden pro Woche realistisch: 43 Stunden Gesamtjahresbrutto: 40.800€ 45.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Vertrauensarbeitszeit, VWL, JobRad, Firmenwagen Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Alles mögliche in der Azure und O365 Umgebung

Mal ein kurzes Update. Habe den neuen Arbeitsvertrag jetzt unterschrieben, da ich das Gefühl hatte, dass der Chef nun gezielt nach Fehlern bei mir sucht, um mich runterzubuttern und mir zu sagen, ich hätte das Gehalt nicht verdient und er zweifelt an meiner Leistung. (kurz nachdem er mich gelobt hat für meine gute Leistung) Die letzten 2 Wochen waren der Horror auf Arbeit. Kündigung wurde gerade kommuniziert und wird heute abgeschickt.

Der TE sollte bedenken: Die FI-X Ausbildung ist eine gute Grundlage für das weitere Leben, was auch immer der TE hinterher (am Flughafen) machen möchte und das muss nicht zwangsläufig mit IT zu tun haben. Ich rate daher (unabhängig davon was später passiert): FIAE durchziehen, DANN weitersehen !

Sorry, nutze das mal als Aufhänger: Ich weiß noch damals, als es kaum / kein "Internetz" und vor allem keinen so großartigen Fundus vorheriger Prüfungen / Anträge / was auch immer gab... irgendwie kamen wir trotzdem durch die Prüfungen. Das muss dann tatsächlich einfach nur Glück gewesen sein...

Stellen wir also fest dass wir einen Antragsentwurf brauchen um das beurteilen zu können. Ich halte es auch für möglich, aber unwahrscheinlich. Mal sehen wie komplex das überhaupt wird. Die Tiefe, die Sullidor beschreibt, wird man einem Azubi kaum überlassen