Flammkuchen

Da hilft nur weg bewerben. Schlechter geht es kaum. Urlaubstage und Gehalt sind ein Witz, selbst wenn du jetzt 10.000 mehr Brutto kriegst, ist es immer noch ein Witz. Bei uns steigen Azubis mit knapp 37.000 € ein. Ohne Wechsel wirst du da auf ewig herumkrebsen. Laut Internet verdient selbst ein DHL Paketfahrer 2300 Brutto pro Monat -> also 27.600 Brutto im Jahr. Die Leute haben teilweise nur einen Führerschein als Qualifikation (ist nicht böse gemeint, durch die hohe Nachfrage in der Branche fährt da aber mittlerweile alles, was einen Führerschein hat) Mein Gott, wie naiv kann man sein. Du wirst seit 2 Jahren verarscht und willst dort bleiben ? Da kriegen ungelernte Leute mehr Geld in vielen Jobs. Du wirst von hinten bis vorne verarscht und bist loyal ? Als unter 40.000 ist ein Witz für dich

Ja auf eine Junior DevOps-Stelle bewerben und evtl. ein privates Github Profil pflegen mit interessanten Projekten

Warum nicht einfach auf eine bessere Stelle bewerben und auf der Arbeit neues lernen ? Was willst du mit dem Wirtschafts-Info Studium bezwecken ? Nur aus dem 1-Lvl raus ? Dazu braucht es kein Studium. Ein typischer Bereich für nen Wi-Info Absolventen ist Projektmanagement/PO oder ähnliches. Was willst du denn überhaupt machen ? Management (z.B. Gruppenleiter, Abteilungsleiter), Projektarbeit (PO, Projektleiter), Technisch (0815-Admin, Spezialisierung wie Security, DevOps, Cloud, ...) ?

Lass dich aber nicht verschaukeln. Gerne zögert der AG so eine Gehaltsverhandlung bis kurz vor Ausbildungsabschluss heraus, damit du weniger Auswahl hast und sein schlechtes Angebot annehmen musst.

Natürlich einen anderen Arbeitgeber nach der Ausbildung suchen. Das Gehalt kriegt man auch bei Aldi an der Kasse und als DHL Paketbote.

Ja man kann es aber auch übertreiben und muss doch nicht permanent für die Arbeit seinen Lebenslauf optimieren. Lieber die 2.5 Monate nutzen für Hobbies, Reisen und evtl. schon mal nebenbei einen Mathebrückenkurs oder ähnliches machen.

KMU IT Dienstleist bedeutet aber meist auch schlechte Bezahlung und generell kaum Benefits.

Ein Firmenhandy ist kein Benefit ! Damit lassen sich eigentlich nur Jugendliche ködern. Wenn du ein Smartphone brauchst für Erreichbarkeit und häufiges telefonieren, dann sollte es dir ein Arbeitgeber stellen. Es ist für dich ein normales Arbeitsmittel. Wenn du privat ein teures Smartphone willst, dann kauf es dir einfach.

Consultant ist nicht gleich Consultant. Viele "Consultants" arbeiten oft für Jahre an einem Projekt bei einem Kunden. Oft ist "Consultant" einfach nur ein beschönendes Wort für einen externen Mitarbeiter/Dienstleister/Leiharbeiter. Da geht es dann jeden Montag zum Kunden und am Donnerstag Abend oder Freitag Mittag zurück nach Hause. Das muss man überhaupt erstmal mögen, nahezu jede Woche im Hotel zu verbringen. Ich kenne Leute die als Consultant 2 Jahre unter der Woche im Hotel in Frankfurt verbracht haben, weil sie dort der externe Dienstleister für eine Bank waren. Klar "Consultant" klingt suuuper fancy, ist am Ende aber oft nichts besonderes.

Gut als Entwickler kann man sich den AG eher aussuchen... Da ist man als Arbeitnehmer einer guten Position. Dann sucht man sich halt nen Arbeitgeber, der sowas mit macht und das zusätzliche KnowHow schätzt

Ja deine Aussage mit "Programmieren = automatisch Konkurrenz" halte ich für genau so falsch. Du darfst es eben nur nicht in der gleichen Geschäftsbranche machen und eben keine Konkurrenz für deinen AG darstellen. Nebentätigkeiten sind grundsätzlich erlaubt !

Das würde ich nicht so einfach sagen. Du musst ja nicht zwangsläufig Konkurrenz für deinen Arbeitgeber darstellen. Wenn du als ABAP Programmier im reinen B2B Bereich tätig bist und dann in deiner Freizeit Androids Consumer App machst, dann stellt das für deinen AG keinerlei Konkurrenz da. @TE bei einer so wichtigen Frage würde ich mich nicht auf Foren verlassen. Im Notfall nen Anwalt für Arbeitsrecht fragen

Du könntest erstmal diverse Aufgaben aus deinem Alltag automatisieren. Weg vom Klick-Bunti-Admin zu Infrastructure as Code (z.B. Terraform) und Configuration as Code (Ansible). Das ganze natürlich mit Git kombiniert. Wenn du mit Windows aktiv bist, dann einfach Aufgaben mit PowerShell automatisieren. Am Ende könntest du dann Richtung DevOps gehen und von dort evtl. weiter zum reinen Entwickler. Github. Es gibt ohne Ende OpenSource Projekte, wo du mithelfen kannst. Nebenbei lernst du auch Git. Mit einem ansprechenden Github Account kannst du dich dann auf Junior Stellen bewerben

Äh du hast wegen Geld gewechselt ? 43.100 vs 41.000+Weihnachts+Urlaubsgeld ? Der Unterschied ist am Ende wohl eher nen Kleckerbetrag.... Generell hast du beim ISP aber wohl mehr Möglichkeiten. Autohaus klingt nach viel Firstlevel Hölle und kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns steigen Leute nach der Ausbildung mit ~ 37.500 € ein. 28.000 sind absolute Abzocke und das kriegst du als DHL Paketfahrer oder auch bei Aldi an der Kasse.

Damit wirst du weiterhin erfolglos bleiben. Ein Großteil der Webseiten läuft auf einem Linux mit Apache oder Nginx. Du wirst dann wohl als schlechtester Webmaster und "Frontendentwickeler" aller Zeiten in die Geschichtsbücher eingehen

Die ganzen kleinen regionalen Anbieter können aber nicht mit AWS mithalten. Ich glaube du hast gar nicht verstanden welche Möglichkeiten die Cloud bietet. Es lassen sich z.B. mit API Gateway, Lambda, Step functions, SNS/SQS ganze Prozesse abbilden ohne auch nur einen einzigen Server betreiben zu müssen. Weiter gibt es diverse managed Services. Von Kafka, über HBase bis zu Elasticsearch. Dazu gibt es eine schier endlose Flut an OpenSource Projekten, die die Arbeit in der AWS Cloud erleichtern. AWS ist bereits der Cloud Industrie Standard und mit Boto3 hat man hier viel mehr Möglichkeiten als mit irgendeiner komischen API vom Dorf-Hoster

Von IHK Weiterbildungen im IT-Bereich halte ich relativ wenig. Das ist einfach kaum in den Unternehmen relevant. Schau dir mal lieber den RHCSA als den LPIC. PS. Technische Informatik gibt es natürlich noch zum Studieren...

Als Admin kleinere Script schreiben zu können ist ein entschiedener Vorteil. Wenn man als Admin Automatisieren kann, dann ist man deutlich besser als der 0815-Klicki-Bunti-Admin

Selten sowas blödes gelesen. Was ist denn daran schlimm, wenn man nebenberuflich im Fernstudium 8-10 Semester braucht ? Das hat mit Bummeln rein gar nichts zu tun.

Minimal. Rechner imagen, bissl Software installieren und vor Ort austauschen kann ein Praktikant nach einer Woche Einweisung. -> was besseres Suchen

Den AWS CSAA habe ich selber. Ich arbeite aber auch jeden Tag mit AWS und habe dazu nen Udemy Kurs+Prüfungsfragen gehabt. Man kann da den CSAA schaffen ohne jemals mit AWS gearbeitet zu haben - aber macht das Sinn ? Natürlich nicht ! Damit bist du ein Papiertiger - die Zertifikate machen nur Sinn, wenn man damit wirklich arbeitet. Kann richtig peinlich werden, wenn du mal die Arbeitgeber wechselst oder dich ein Kunde löchert. Bis März den Professional ? Viel Spaß damit ?

Wenn man am berühmten Arsch der Welt wohnt, dann hat man in der Hinsicht natürlich kaum die Wahl :) Deshalb evtl. ein Skillset aufbauen, was dir erlaubt Remote zu arbeiten.

Dann guck mal Richtung DevOps. Da gibt es einige HomeOffice Jobs. Ich kenne selber Leute die 100% Remote arbeiten. Technologie Stack ist so in der Richtung: AWS, Linux, Terraform, Ansible(oder Puppet), Git, Grafana, Prometheus, ELK Stack

Ja das ist doch genau einer der Punkte, warum der TE keine fähigen Bewerber bekommt. 90% der guten Bewerber haben keinen Bock in einer kleinen Serviceklitsche als billige Arbeitskraft verheizt zu werden ohne Entwicklungspotential und ohne Benefits.