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Wie sieht's denn mit berufsbegleitend studieren aus?
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Längere Schulungen ausserhalb - kann der Partner mitkommen?
TasK antwortete auf Whitehammer03's Thema in IT-Arbeitswelt
Die Firma an sich hat da nichts zu melden, sondern eher das Hotel. Da steht in den Bedingungen, dass für eine Person gebucht wurde. Dementsprechend darf in dem Zimmer auch nur eine Person schlafen. -
5 Tage Schulung mit Hotelübernachtung - Sorgen
TasK antwortete auf InTheVoid's Thema in IT-Arbeitswelt
Ja gut, irgendwo unnötig meine Frage, weil ich damit dennoch nichts anfangen kann. Ich würde einfach, da du ja Sport machst, einfach nach der Arbeit mal schauen, dass man das Hotelgym / oder Gym in der Stadt abklappert und da vielleicht auch einfach mal Eindrücke von anderen Maschinen etc. bekommt. Ansonsten, was schon genannt wurde, wenn die Kollegen was machen, sich da anschließen. Ich finde aber auch, abends einfach chillen und Netflix nicht verkehrt. Ansonsten vielleicht ein gemütlicher Spaziergang und die Gegend erkunden, vielleicht was leckeres futtern. Würde mir da echt nicht den Kopf zerbrechen und es einfach einen Ticken auf mich zukommen lassen. -
5 Tage Schulung mit Hotelübernachtung - Sorgen
TasK antwortete auf InTheVoid's Thema in IT-Arbeitswelt
Wie viele Sterne hat denn dein Hotel? Wir werden immer in 4 untergebracht, da nutz ich dann abends gerne Saune, Fitnessraum und was sonst noch so geboten wird. -
Hersteller: Seat Modell: Ibiza Fahrzeugtyp: Schrägheck (nennt man doch so? :D) Baujahr: 2019 Leistung: 116 PS Farbe: Schwarz Laufleistung: 11000 km
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Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Nene, sowas gibt es nicht. Wir haben da irgendwie so eine Regel, dass wir an höhere Gehälter innerhalb 5 Jahren rangeführt werden. Ich denke, wie oben beschrieben, dass diese Fleißarbeit einfach gut mit der Kopfarbeit an der Uni harmonieren könnte. Persönlich weiß ich jetzt schon, dass nur First Level nicht mein Ziel ist und mich auf Dauer nicht erfüllt. Deswegen, wie Kwaiken das schon schrieb, würde ich mich wahrscheinlich während des Studiums innerhalb des Unternehmens auf etwas festlegen, was mir im Studium gut gefällt. -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Einer der wenigen Vorteile eine Ausbildung in einem Großunternehmen zu machen -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Nene. Niedersachsen, angelehnt an den TVöD -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
48k zum Einstieg find ich jetzt nicht unterirdisch -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Die Bezahlung ist bei uns in den ersten Jahren unabhängig von der ausgeübten Tätigkeit. -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Ich habe auch gehört, dass man aus dem Bachelor eher wenig Anwendung bei uns findet. Problem ist mMn., das wir ein Riesenunternehmen sind und Abteilung teils stark spezialisiert sind. Ich bin mir der Meinung, dass da einfach mehr Potential da ist als "nur" eine Ausbildung zu absolvieren. Des Weiteren kann ich mir so Themen wie Projektmanagement oder eine Führungslaufbahn bei mir gefühlt einfach gut vorstellen. Sehe ich ähnlich, vor allem weil das Studium dir vielleicht noch Einblicke in Bereiche gibt, die man so durch die Ausbildung noch gar nicht aufm Schirm hat. -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
Ich kann das absolut nachvollziehen, aber würde es dann nicht vielleicht mehr Sinn machen, unter Beachtung des Aspektes, dass ich noch nicht so recht weiß, wo es hingehen soll, dass ich mit einer neuen Stelle darauf warte, bis ich im Studium auf etwas treffe, was mich brennend interessiert? Ein duales Studium kommt für mich wegen vielerlei Aspekte nicht in Frage da mein jetziger Arbeitgeber nach der Ausbildung sehr gut zahlt, eine gute Worklife-Balance bietet, Altersvorsorge, angenehmer Fahrtweg, etc.. Des Weiteren kommt dann noch die eigene Wohnung mit der Freundin usw usw -
Nach Ausbildung im First Level für berufsbegleitendes Studium bleiben
TasK antwortete auf TasK's Thema in IT-Arbeitswelt
// scheinbar check ich das mit der Formatierung nicht so ganz -
Hallo zusammen, ich sitze während meiner Ausbildung ( ja, tatsächlich die ganzen 3 Jahre ) im First Level und stehe nun kurz vor meinem Abschluss. Ich möchte die fehlende fachliche Ausbildung bzw. Praxis durch ein berufsbegleitendes Studium (Wirtschaftsinformatik) ausgleichen. Es gäbe auch die Möglichkeit, hier im Unternehmen eine "Fachabteilung" zu suchen, welche sich z.B. mit 2nd oder 3rd Level Aufgaben beschäftigt, aber das hatte ich erst einmal hinten an gestellt. Mein Gedanke ist, dass der First Level einfach wenig Gehirnzellen braucht und pure Fleißarbeit ist. Wenn man nun eine Stelle hätte, die einen bis ans Limit des Denkens täglich fordert, fällt einem vielleicht die Vorlesung schwerer. Würdet ihr nun für die Zeit des Studiums im First Level bleiben oder doch einfach den Schritt wagen, auch während des Studiums auf der Arbeit was neues lernen oder vielleicht sogar das Studium hinten an stellen?
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Warum konfigurieren die FISIs keine Switche? Die IHK fordert unter anderem folgendes: - Erweitern eines komplexen Systems der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie Einbinden von Komponenten in das Gesamtsystem unter Berücksichtigung organisatorischer und logistischer Aspekte enschließlich Anforderungsanalyse, Planung, Angebotserstellung, Inbetriebnahme und Übergabe Einbinden findet statt, Anforderungsanalyse, Planung, Inbetriebnahme und Übergabe. Berufsbeschreibung ausm Netz: Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren ITSysteme. Wo liegt hier das Problem?
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Problembeschreibung: Die Firma X, folglich X genannt, ist der IT-Dienstleister der Y. Dies führt dazu, dass sämtliche in den Z eingesetzte Soft- und Hardware von der X bereitgestellt wird. Damit ein reibungsloses Tagesgeschäft ermöglicht werden kann, wird die Software ständig überarbeitet und die Hardware dauerhaft überwacht. Die Überwachung dieser führt die Abteilung „Leitstand West“ mit verschiedenen Tools, unter Anderem „Spectrum[DG4] Enterprise Manager“ von Aprisma, durch. Meldet Spectrum nun einen Ausfall, muss der Kunde beauftragt werden, vor Ort zu prüfen, ob ein Stromausfall vorliegt. Dies ist oft mit hohen Kosten und Zeitverlusten verbunden, da hier lange Anfahrtswege oder nächtliche Ausfälle anfallen können oder sogar Vordienstleister beauftragt werden müssen. Erst nach dieser Prüfung kann der Carrier mit der weiteren Prüfung und Entstörung beauftragt werden. Ziel des Projektes: Die Vorprüfung des Kunden soll wegfallen. Dies soll durch die Entwicklung, den Vergleich und schlussendlich die Auswahl eines "Strommessgerätes" gelöst werden. Dieses soll den beteiligten Abteilungen Informationen zur Verfügung stellen, ob ein Stromausfall vorliegt. Ermöglicht wird das durch ein Tool des Carriers. Die Mitarbeiter und Kunden sollen geschult werden, wie das Gerät eingebaut und das Webtool bedient wird. Des Weiteren soll die Überwachung angepasst werden, sodass direkt geschlussfolgert werden kann, wie die weiteren Schritte lauten. Zu guter Letzt führt dies zur Anpassung des Überwachungsprozess und damit verbundener Kostensenkung und geringerem Zeitverlust. technisches Umfeld / Systemumgebung: - Überwachungstool "Spectrum" - Ticketsystem "SRPlus" - Cisco Router - Browsertool des Carriers - SMARTbox Voltage detection ( connected via NB IOT or TCP/IP ) - Globale SIM Karte eigene Leistung: - Schulung Kunden und Mitarbeiter - Einbau der SMARTbox - Vergleichen, von welchem Carrier die SMARTbox genommen wird -> Empfang -> Höchsttemperatur -> Schnittstelle für Anpassungen -> Netzeinwahl - Überwachungstool anpassen ( lassen ) - Prozess anpassen
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puh, wird sehr schwierig, weil unser Ausbildungskonzept so gestaltet ist, dass du 3 Jahre in der gleichen Abteilung bleibst und ich in eine gesteckt wurde, in der 90% 1st Level Support ist. Habe schon versucht, hier im Forum Projekte mit ähnlichen "Problemen" zu finden, gestaltet sich nur schwierig. Kann in so einem Fall die IHK finden, wenn sich im Unternehmen keine Lösung finden lässt?
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zu 1. und 2.: Doch, gibt es afaik auf der IHK Seite bei uns, nur hatte das, wie gesagt, "einfach" so mal runter geschrieben um zu schauen, ob sich hier ein Verfeinern des Antrages lohnt. 3. 3 Std. ist schon schwierig :D, aber es ist schon so, dass so das technische überwiegend von anderen Parteien übernommen wird und ich eher nur "integriere". Damit meine ich dann Überwachung anpassen, Mitarbeiter schulen, Kunden bei der Installation begleiten ( im Prinzip nur Stecker zwischen Router und Steckdose klemmen ), und einen Testlauf. 4. Ein Gerät, welches uns Informationen bereitstellt, ob ein Stromausfall vorliegt oder nicht. Soll eingeführt werden, damit die Mitwirkungspflicht des Kunden nachlässt, ergo Zeit und Geld sparen. 5. good to know Denkst Du, man kann das noch umschreiben und kriegt da noch ein Projekt raus oder ist das eher schon von Vornherein zum Scheitern verurteilt?
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Es soll bei dem Projekt um das Problem gehen, dass unsere Kunden bei Ausfällen der Filiale immer zuerst selber prüfen müssen, ob es ein Problem vor Ort ist. Dies möchte ich lösen, indem ich in Zusammenarbeit mit dem Carrier ein Tool entwickeln und zum Einsatz kommen lasse, welches die Prüfung abnimmt. Bedeutet, ich müsste vergleichen, welches der entwickelten Produkte besser ist, diese bei einer Geschäftsstelle testen ( lassen ), dann entscheiden, welches genommen wird und dementsprechend den Überwachungsprozess anpassen. Das scheint mir aber irgendwie, wenn ich das so schreibe, einfach zu wenig fachliche Tiefe zu haben?