alex123321

Wenn die Aufgaben für dich passen, ists ok. Das Angebot ist weder schlecht noch gut. Das wichtigste ist mMn dass du nicht in 1st Lvl Support, Aufspielen von Windows und registrieren von neuen iPhones versauerst. Wenn vernünftige Projekte dabei sind ist alles gut. Dann wirst du mit den Jahren stetig einen Fortschritt sehen.

Wieso musst du deinem Chef drohen, dass du dich weiterbewirbst? Mach lieber Druck indem du sagst, dass du die Planungssicherheit für die Familie und somit ASAP einen Anschlussvertrag brauchst

Ist nur meine Meinung, aber ich würde vor allem zusehen dass ich Aufgaben bekäme an denen man wächst und komplexe Probleme löst. An Support, Einrichtung von APs etc. hätte ich keinen Spaß...

In Deutschland gibts sogut wie keine Spieleindustrie. Wer entwickelt denn hier noch Videospiele? Die einzigen ernsthaften Buden sind Ubisoft mit BlueByte in Düsseldorf, Crytek die von einem Stellenabbau in den nächsten über gehen.

Für gutes Gehalt oder akzeptable Arbeitsbedingungen sollte man sowieso einen großen Bogen um die Gaming Branche machen. Mir fällt in der IT kein Bereich ein, der darin noch schlechter ist (insbesondere in Deutschland). Das kann man nur aus persönlichem Interesse studieren.

Alle Großunternehmen der Welt benutzen XDR Lösungen welche durch Firewalls in die Cloud funken. Ich würde das Problem erstmal bei euren Firewall Leuten suchen, denn es ist nun mal state of the art.

Ist eine Rolle die eher in Richtung Consulting und Architektur geht. Das Leetcode Zeugs kenn ich. Dazu gibts ein paar Interessante Aufgaben mit Lösungen auf Youtube, aber das wird bei mir wahrscheinlich nicht drankommen. Mir gings vor allem um so ein Zeug wie die kulturellen Werte und das ganze Zeug drum herum. Meist haben sich die großen Unternehmen ja eine Handvoll der möglichen Werte zusammengewürfelt auf die man ganz besonders achtet. Mal schauen was rauskommt. Bisher bin ich relativ zuversichtlich, da der Job derselbe wäre wie im Moment, nur eben direkt bei M$.

Hi Zusammen, ich dachte fragen schadet nicht: Gibt es jemanden der aktuell bei Microsoft ist oder zumindest den Bewerbungsprozess weitgehend durchlaufen hat? Vielleicht gibts ja jemanden mit dem man sich im Discord o.ä. austauschen könnte über mein anstehendes Assessment...

Klingt für mich nach nem Betrieb in dem man was lernt. Wenn man wachsen will müssen die Aufgaben einen überfordern. Wenn du die ersten beiden Aufgaben geschafft hast, umso besser. Bei mir gibt es alle paar Wochen ein neues Thema bei dem ich erstmal denke "Ach du Scheiße" Wenn du mal nicht weiterkommst, forder Hilfe ein. Dazu würde ich, nachdem ich mir einen Ansatz überlegt habe, diesen auch erstmal besprechen und Feedback einholen und am Ende nochmal Feedback einholen.

Es gibt genug Erklärungen dazu im Internet. Du musst einfach nur Googlen. Wenn das hier einer erklären würde, wäre das auch nichts anderes als hunderte bereits bestehende Erklärungen. zb https://www.bernd-leitenberger.de/cisc-risc.shtml

Dann kannst du dir erst Recht nicht sicher sein, dass es das gleiche Unternehmen ist. Das ist nicht mal ein Unternehmen mit Hauptsitz in Essen. Aber selbst wenn, kann ich dir sagen dass die IT-Teamleiter dort nicht 52k im Jahr verdienen. So schlecht ist der Verdienst dort nicht in der IT. Ich kenne zwei der Senior Software Architekten. Darf Ich eigentlich Posten, welches Unternehmen sweetCookie meint? Mit den angegebenen Infos kann man es sowieso innerhalb von 30s herausfinden.

Ich hab das Gefühl dass der erste Bildungsträger Fachidioten erstellt, die zwar eine Programmiersprache beherrschen, aber alles drum herum nicht. mMn fehlt da alles drum herum, wie beispielsweise Grundlagen zu Netzwerken, Betriebssystemen, Projektmanagement, etc.

Interessehalber, von welcher Größenordnung an Mitarbeitern reden wir hier ungefähr? Büro mit 5 Mitarbeitern? 20? 50?

Wie stellst du dir das Berufsbild denn vor? Für Data Science und Machine Learning ist eine Ausbildung höchstwahrscheinlich ungeeignet.

Würde ich schon vorher anfangen. So ein Prozess kann schonmal paar Wochen dauern. Erstmal bis man überhaupt Rückmeldung erhält, dann wahrscheinlich mehrere Vorstellungsgespräche, Betriebsratsprozesse, und und und bis man irgendwann nen schriftlichen Vertrag vorliegen hat. Zudem wirst du wahrscheinlich auch nicht das erste Unternehmen nehmen/bekommen. Ich würde eher Richtung 3-4 Monate gehen.

Wenn du sowas schreibst, hast du einfach eine 0 Bock Einstellung. Du hast einen Switch hingestellt bekommen und darfst jetzt was lernen, aber deine Ansicht ist "Das kommt doch im zweiten Lehrjahr. Da hab ich jetzt keine Lust drauf" und "Ich möchte dass mir jemand alles zeigt, damit ich nichts selbst recherchieren muss". Du hast ein Stück Hardware da stehen welche für dich Neuland ist. Freu dich und finde alles darüber heraus, denn es ist 2021 und das Internet wird dir mehr Infos liefern können, als jeder deiner Arbeitskollegen. Ein Switch ist jetzt nicht so komplex, dass man ein "Tutorial" einfordern muss, bevor man irgendwas macht.

Cancom

Den Unterschied zwischen Musikintrument beherrschen und ein wenig Interesse an IT zeigen merkst du?

Ein TPM hat einen einmaligen eingebrannten Schlüssel mit dem die Schlüssel sealed (also verschlüsselt) werden beim einspeichern und jedes mal wenn der Schlüssel benötigt wird, wird er aus der Festplatte in dem TPM geladen um vom TPM entschlüsselt zu werden durch den einmaligen im TPM hinterlegten Key. Soweit ich weiß braucht man Backups von seinen Schlüsseln um nicht die Arschkarte zu ziehen.

Du nimmst den binären Klartext und wendest den binären Schlüssel per XOR darauf a und schreibst das dann in ASCII-bin. Dann wandelst du den binären verschlüsselten Text von binär in hex um und dann suchst du das passende ASCII Zeichen raus. Den Rest kannst du Googlen. Insbesondere XOR

Es gibt Leute die im Jahr Millionen verdienen und garkeine Minute arbeiten. Aber du hast doch keine Ahnung von der Situation in der sich der Thread ersteller befindet? Denkst du er hat absichtlich 3300 Brutto statt 5000 Brutto gewählt?

Beide Themen sind für ein Abschlussprojekt vollkommener Blödsinn. Sowohl von der wirtschaftlichen Seite als auch von der fachlichen. Man sitzt auch nicht da und programmiert 70 Stunden. Die Programmierung nimmt nur einen kleinen Bruchteil des ganzen Projektes ein. Da wurden schon deutlich sinnvollere Themen abgelehnt. Hier sehe Ich keine Chance.

Die Arbeitsbedingungen dürften zwar bescheiden sein, aber ich finde die Stelle nicht verkehrt zum Einstieg. (Wahrscheinlich wird) Die Lernkurve sehr hoch sein und man wird schnell bei einigen großen Projekten bei Global Playern eingesetzt. Zum wirklich Geld verdienen hat man noch 45 Jahre. Solange es das Unternehmen ist an das ich denke. Wenn es das andere mögliche aber weniger wahrscheinliche Unternehmen (ACME) ist solltest du laufen. ACME ist ein absoluter Haufen Müll. First Hand Experience.

Mach dir bitte nicht zu große Hoffnungen bei den LinkedIn Headhuntern. Die haben dein Profil wahrscheinlich nichtmal angeclickt. Ich bekomm da täglich Angebote für die ich nichtmal annähernd qualifiziert wäre. Am besten noch mit Lügen wie "Einer meiner Kontakte hat Sie empfohlen [...]".

Wo ist Anhang A1 hin? Lasten und Pflichtenheft? Wahl des Entwicklungsprozesses nicht begründet. Sowas wie Maus und Tastatur und MS Word als Ressourcenplanung ist mMn blödsinn. Generell sehr kurz und vieles bleibt unbegründet. Bspw. ist die Nutzweranalyse für das Framework einfach nur eine Tabelle mit Zahlen die ohne weiteren Kommentar gewählt wurden. Wichtige Schritte wurden nicht geplant. Das Testen bestand aus "Ich tippe rum und schau mal obs passt", statt einem Testplan der die Anforderungen aus dem Pflichtenheft gegenprüft.