Bitschnipser

Hallo Freunde des SmartHome-Geschnuddels wie manch einer weiß, bin ich dabei eine Wohnung zu renovieren. Dabei dacht ich mir, wär es doch cool zumindest in WOhn- und Schlafzimmer Philips Hue-Lampen bzw. Birnen anzubringen. Speziell die Philips Hue Centris Cross mit 3 Spots fürs Schlafzimmer und eine ordinäre Lampe mit 4 Strahlern, wo dann Hue "Color"-Birnen in die Fassungen kommen. Ich habe noch einen Anschluss für eine weitere Lampe im Wohnzimmer (da muss dann eine Zwischendose mit "Affenschaukel" über den Esstisch hin), sowie jeweils einen Anschluss in Flur, Bad, WC und Küche. Da hab ich mir gedacht zumindest bei Flur und Küche noch Philips "Ambiance White" reinzuschrauben. Beim Esstisch ggf. Color oder macht das eher keinen Sinn? Dann noch das Thema "Alternativen". Es gibt ja noch zwei drei andere Player auf dem Markt, da hab ich mir aber noch keinen konkret angeschaut, weiß aber, dass die zumindest in der App mit kompatibel sein sollen. Hat da jemand Erfahrungen beim "Mix 'n Match" mit verschiedenen Herstellern? Interessant finde ich v.a. die Funktion "daily activity lighting". Dabei ändert sich der Weißton den Tag über, um natürliches Licht zu imitieren, bzwe. für verschiedene Aktivitäten (Konzentration/Entspannung, etc). Nun zu einigen Fragen. Funktioniert das nur mit Hue Bulbs oder geht das auch mit anderen Herstellern die eine ähnliche Funktion haben? Soweit ich weiß, kann man auch andere Bulbs in der Hue-App verwalten. Kann man die (sofern sie RGB können) auch zu gespeicherten Szenen hinzufügen/diese ausführen lassen, wie es bei den Hue geht? Empfiehlt ihr eine andere App, die das alles und noch mehr kann, ggf. auch besser mit anderen Herstellern kann? Sicherlich wäre es die "sichere Route", einfach nur Philips Hue zu verwenden, die sind aber auch am preisintensivsten. Wenn ein anderes Produkt auch einen gesteuerten Wechsel von Warm-zu Kaltweiß oder umgekehrt kann, spar ich mir das Geld natürlich gerne. Gleiches für farbige Birnen, die sich ähnlich steuern lassen. Falls ihr sonst Erfahrungen mit smarter Beleuchtung habt, teilt gerne eure Erfahrungen.

du hast mit 1,5 Jahren BE in einem Job wo du all day nichts tust 85k bekommen, les ich deine Aussage richtig?

Das macht man nichtmal an der Uni, ausser man schreibt seine Doktoararbeit. Also keine Sorge @almuyani. Orientier dich an Themen die du hier findest. Da wird schon was betriebsrelevantes dabei sein (nicht kopieren!)

Das istn Witz oder? Das dauert respektive vielleicht 20 und 5 Minuten Schickst du die über ein 56k Modem? Das ist ein Arbeitsauftrag und die Umsetzungsphase ist in einem halben bis dreiviertel Tag abgefrühstückt.

wenn nicht mindestens Inflationsausgleich, wofür bin ich dann Mitglied in der Gewerkschaft, mal ehrlich Das stimmt. Ich weiß nicht wie Personaler da eher vorgehen. Ob die einem dann vorrechnen "mit x Jahren Zugehörigkeit kriegst du y% Weihnachtsgeld, dann sind wir schon nah an deiner Forderung/drüber" ? Könnte ich mir zumindest vorstellen.

naja, ob das so Sinn macht. Da braucht es halt Hirnakrobatik auf beiden Seiten. Ich würde mich da immer am Jahresbrutto richten. Wenn man schon weiß 35h dann ok, geh ich auf Basis davon ins Rennen. Was ist in den Tabellen fett gedruckt? Das Gehalt vom "normalen Arbeiter" mit Ausbildung? Es sind zwar schon wieder alte Tabellen, aber viel verändert hat sich nicht (traurigerweise^^). Ich würde beim Großkonzern in NRW schon auf die EG10 pokern mit 4 Jahren BE...

Finally, my time has come! http://metall-tarif.info/tarifinformationen/eingruppierung/#nrw Da kannst du mal grob drüberblicken. Ist auch ein Rechner dabei. Je nachdem, wie die Firma die Stelle bepunktet können natürlich unterschiedliche Eingruppierungen bei rumkommen.

Welche Verhandlungstaktik? Du hast eine zu niedrige Zahl genannt, die sofort gewährt wurde. Bei dem anderen fehlen die Details zum Ablauf. Nur "ich hab mich runterhandeln lassen". Um zu wissen, ob man sich (zu recht oder nicht) runterhandeln lässt, muss man seinen Wert kennen. Damit wir das einschätzen können, bruachen wir die Angaben aus dem Gehaltsthread. "Bei Projekten mitgewirkt" kann von "alleiniger Umsetzung" bis zu "War im Meeting dabei" alles gewesen sein. Genauso Art und Umfang der Projekte. Austausch von Win7-Rechnern oder doch eher von Firewalls? Aufbau von TK-Anlage oder PDF-Reader A gegen B getauscht?

Korrekt. Mir persönlich wäre das zu heiß. Eine Firma mit (dann 4) MA, wahrscheinlich ab September wieder 2 Azubis mit wenigen Kunden, wo schon einer weggebrochen ist. Eine Geschäftsführung die weniger und weniger arbeitet (ich hoffe die hast du nicht zu den Festangestellten gezählt). Wie es wirtschaftlich ausschaut kann ich nicht beurteilen. Das müsstest du in der Firma erfragen. Du kannst ja mal das Gespräch mitnehmen und schauen. Wenn es schon heißt "die letzte Zeit/das letzte Jahr war schwierig für uns", dann bewerb dich woanders hin. Entweder will man dich lowballen oder sie erzählen die Wahrheit und die Firma steht auf der Kippe.

hört sich tbh nach einem sinkenden Schiff an.

Sind 3500 p.M. Wieso jetzt 31k p.a.? (2600) Die Frage ist doch, was du jetzt aktuell verdienst. 5% kann ein Tropfen auf den heißen Stein sein oder auch gutes Geld. Nenn doch mal die Rahmenbedingungen.

kommt drauf an, wie man mit ner Ausbildung einsteigt. Kann auch Gehaltsgruppe II oder III sein

my bad, ich dachte du bleibst beim Ausbildungsbetrieb. Es gibt einen TV für die TExtilindustrie, da kannst du mal reinschauen. Dann ggf. etwas drunter gehen, wenn sie nicht im TV sind.

anders gesagt: Egal ob TV oder nicht. Wenn ihr einen BR habt, sprich mit dem

35h-Woche = IGM ? Falls ja, sprich mit dem BR. Du wirst eher bei 40-50k landen, wenn sie tarifgebunden sind.

oder sie haben denselben Chef https://www.dwds.de/wb/Schwesterunternehmen Ich gehe mal davon aus, dass GF in diesem Fall gleich Eigentümer ist. Also dann ja, Schwesterunternehmen Firmen brauchen keine genetische Mutter, um verwandt zu sein

Dann wäre es auch ein Tochterunternehmen und kein Schwesterunternehmen.

wer lesen kann ist klar im Vorteil. Hab an den 320i gedacht ^^ Ich dachte aber bei Car Allowance bekäme man auch eine Tankkarte. Das kann sich ja fast nicht lohnen...

Wenn du kannst Plug-In Hybrid. so würden aus deinen 510€ schnell 255€. Bzw. etwas mehr, da hybride teurer sind.

Wenn das die hippen Startups hören!

Sorry, aber die Aussage ist dumm. "Hallo, ich habe hier ein Jobangebot, welches >20% höher liegt als das der Konkurrenz und ZUSÄTZLICH bessere Benefits hat" "Ne sorry, meine Ansprüche dürfen nicht zu hoch sein". BTW das Zitat wie es da steht hat er weder direkt noch indirekt gesagt.

@Sullidor naja, die die "es geschafft" haben mit dem Techniker hat man natürlich nicht mehr in der Uni gesehen. Ist ein bisschen, wie die Ärzte, die von bestimmten Krankheiten Horrorgeschichten erzählen. Die leichten Fälle sehen die ja nicht und so entsteht ggf. eine verzerrte Wahrnehmung.

"formaler Wechsel zu Schwesterunternehmen B"

@Maniska dein "so"-Link ist tot

https://de.wikipedia.org/wiki/Gordischer_Knoten_(Spiel) SCNR Hatten wir auch gemacht. Allerdings nur für WLAN die letzten 6 Ports. Doof, wenn du einmal quer rüber musst, um WLAN zu verbinden. Haben wir aufgelöst und mittlerweiel mit farbigen Kabeln dynamisiert. dann kann man einfach den nähesten Port nehmen und hat schöne kurze 10/15cm Brücken