Bitschnipser

Ich hab das mal verbessert Wie die anderen schon sagten, hol wen dazu. Wenn es nicht allzu hoch liegt (ESX über Kopf heben ist eher schwierig) dann kriegt man denn auch so in die Schienen rein. Wenns keine Schienen hat kannst nicht so lang/schwer sein (Switch). Dann halt mit einer Hand drunter gegenheben. Fällt leichter, wenn drüber schon was eingebaut ist, man also wogegen drücken kann oder wie Manni sagt drunter ist was eingebaut -> Ablegen. Wenn man "frei schwebend" einbaut, dann je nach Höhe den Ellenbogen der Hand unter dem Gerät mit Knie abstützen. Alles je nach körperlicher Verfassung und persönlicher Risikofreude ^^

Ist doch ganz einfach. Wenn du nicht unbedingt alle paar Jahre eine neue Karre haben willst mit dem neuesten Schnickschnack (sofern deine Firma eine gewisse BLP-Grenze setzt), dann LASS ES. Mit 1%-Modell rechnet es sich, wenn es auf dein Brutto aufgeschlagen wird. Mit Entgeltumwandlung von deinem bestehenden Brutto eher nicht. Ausser du würdest dir die Karre sonst privat kaufen. Das ist aus genannten Gründen aber noch dümmer. Bei uns gibt es Firmenwagen afaik nur für Aussendienstler und Abteilungsleiter. Die sind früher A6 gefahren, die neuen sind dann (zwangsweise) auf Passat umgestiegen. Das gab lustigerweise einen ziemlichen Aufschrei ^^. Bei uns gibt es aber nur VAG-Konzern, bzw. nur Audi und VW. Oder es wollte keiner einen Skoda oder Seat. Markentechnisch also nicht so breit gefächert.

Das macht dann 33,6k Brutto (Sonderzahlung ka. wieviel und in welcher Höhe.) Vergünstigungen können auch Dinge sein, die man nicht braucht, dann hat man nichts davon. Bei uns gibt es Mitarbeiteraktionen. Sowas wie Corporate Benefits, nur in Schlecht. Hab da noch nie was gekauft und schaue wirklich regelmäßig rein. Gewinnbeteiligung ist so ne Sache. Gibts ein Schlechtes Jahr, kannst du dir die in die Haare schmieren und landest bei deinen 33,6k. Das ist so ein bisschen zu vergleichen mti dem Schichtarbeiter, der ein dickes Auto fährt. Das kann er sich leisten, weil er Schichtzuschläge kassiert. Und dann kommt Corona und Kurzarbeit

maximal*

Netto? Oder in Teilzeit?

1 Jahr kein Einkommen ließe sich leicht kompensieren. In Bildungsmaßnahmen (dazu zählt ein Studium? Müsstest du nachschauen) kriegst du 100% deiner letzten Bezüge für die 4 Jahre. Dazu noch eine saftige Einmalzahlung. Wenn du von den 75% ausgehst du die normal bekommst, lässt sich das schon relativ einfach auf 4 Jahre strecken. Vorausgesetzt, du schaffst den Bachelor in Regelstudienzeit. Mal anders gefragt: Was hast du denn für IT-Tätigkeiten gemacht? Je nachdem wie realitätsnah die sind, sollte der Einstieg nicht all zu schwer sein. Bewirb dich auf Stellen und schau was dabei rumkommt. 2/3 IT OP-Prüfungen sind auch was wert. Da kannst du auch den Willen bekunden, diesen abzuschließen. Und dazu: Warum fällt dir das erst nach deiner Dienstzeit ein, was du danach machen willst?

Die Anzahl der Hosts ist die Anzahl der für im Netz liegenden Geräte/Clients verfügbaren Adressen. Welche Adressen eines Netzes kann kein Gerät haben? Wieviele sind das? Wieviele bleiben dann für Hosts?

Ahh der Vodafone-Schrott. Sorry zu schnell gelesen. In dem Fall einen anderen Router kaufen.

Anleitung von all-inkl, quasi das erste Ergebnis https://m.all-inkl.com/wichtig/anleitungen/kas/tools/ddns-dynamisches-dns/einrichtung-fritzbox-7320_364.html

Kommt drauf an. Willst du weiter Security-Kram machen und bist auf das Geld nicht angewiesen: bleib da, unter der Voraussetzung, dass in dich investiert wird, sprich Schulungen, ggf. Zertifikate, etc. Du kannst auch nach anderen Junior-Security-Stellen suchen. Die sind rar, aber in wirtschaftsstarken Großstädten gibts die. Mit etwas Glück kriegst du die. Mit etwas Pech ist dann das Team/die Atmosphäre scheisse. Wenn dir der Bereich erstmal egal ist, such dir was anderes, dann kannst du wohl relativ sicher mehr bekommen. Kurzum: man kann nicht den Kuchen behalten UND ihn essen. Ausser man hat sehr viel Glück und etwas Verhandlungsgeschick.

Aachen ist nicht weit von Köln, und Köln zahlt zum Einstieg mehr. 30k ist ein Witz. Wenn du also nicht gerade westlich von Aachen wohnst (da kommt ja nicht mehr viel, was nüchtern klingt beim reden ) streck auch mal die Fühler in die Richtung aus.

Wenn das die Obrigkeit erfährt! Um mal einen Gegensatz zu liefern: Ich persönlich koche nicht gerne. Mag sein, dass ich nicht sehr gut darin bin, aber es nimmt halt auch sehr viel Zeit ein. Als ich noch Sport gemacht hab war die mehr als rar und ich war dankbar für die Zeit die ich gespart hatte, wenn ich Essen für zwei Abende gekocht habe. Lecker essen tu ich natürlich trotzdem gerne. Mir geht es nur um den Zeitaufwand. Und ich mag Hitze nicht/Angst mich zu verbrennen

Wie aus der Tabelle hervorgeht: Einzig und allein von der Tätigkeit abhängig. Oder du machst die Tätigkeit und kommst in eine andere Gruppe, weil dir BE fehlt, wie so oft.

Pics or it didn't happen (kann mir darunter nichts vorstellen)

Bei bald sieben Jahren BE, der Region und deinen Certs. ja Allerdings ist das auch eine kleine Firma mit <30 Mann und daher glaube ich das sogar. Die Chancen, dass du das bekommst seh ich eher mäßig. Und selbst wenn du das bekommst, wäre wohl noch mehr drin. Wenn du mit der Firma nicht verheiratet bist, schau dich mal woanders um.

hat da jemand Bundeswehr gesagt? Das ist DER Anwesenheitscontest ^^

Ganz ehrlich, wenn die Tätigkeiten nicht vergütet werden und es auf erkennbare Zukunft auch nicht dazu kommt, dass sie vergütet werden wäre man ja schön blöd mehr zu leisten für nichts. Dann noch dieser passende Thread mit dem öD ITler der effektiv verarscht wird mit E7 statt E10 bei der Stelle. Dann braucht man sich wirklich über nichts wundern

Für den Überlegenheitskomplex bitte beim Linux-Kernel links abbiegen *SCNR* Den Sprung verstehe ich nicht ganz. Du hast 1st Level Support für 48k gemacht (was schon echt viel ist?) und bist dann mit Studium zum Consulting für 36k-> 40k->45k gewechselt? Der Drop kommt mir sehr groß vor, v.a. mit Studium und Wechsel 1st Level-> Consulting. Versteh ich da was falsch?

Ich übersetze mal: "Wir wollen eigentlich keinen Junior, dem wir was beibringen müssen, sondern einen MA der keine Einarbeitung braucht und ab Tag 1 produktiv mitarbeiten kann und uns Geld reinbringt." Ehrlich gesagt: Von allem was ich jetzt zu der Stelle/Firma gehört habe würde ich mich davor hüten. Ja du würdest Erfahrung mit PHP sammeln. Dürftest dir aber ein Gros davon - wahrscheinlich ausserhalb der Arbeitszeit - selbst beibringen. Weil die Kollegen selbst keine Zeit/Lust dazu haben.

Ohne genauer hinzusehen mit deinen Buzzwords uas diesem und dem ersten Post: https://openvpn.net/vpn-server-resources/troubleshooting-dns-resolution-problems/ https://serverfault.com/questions/718808/cannot-get-client-to-pass-dns-queries-through-openvpn-tunnel https://security.stackexchange.com/questions/123764/how-are-dns-requests-sent-when-using-openvpn-are-they-encrypted and many many more. Das Problem hatten wohl schon einige andere

Frag n Azubis und du erhältst m Antworten, auch wenn einige im selben Betrieb sind.

Grundsätzlich geht m.W.n. in 0365 nichts ohne Lizenz. Ggf. kannst du Triallizenzen anfordern. Aber 33 "Testbenutzer" kauft dir keiner ab. Mit dem was du machen willst (OAuth Anmeldung) brauchst du früher oder später sowieso "richtige Lizenzen".

Primär mehr Gehalt und Erfahrungen (im Schnitt). Vielleicht findest du auch eine Firma die dir taugt und das öD-Thema hat sich dann eh erledigt. LErnen wirst du in der freien Wirtschaft ziemlich sicher mehr.

Da gibt es bei Müttern ganz ganz ganz viele Vorurteile Wo alle den - vermutlichen - Hungerlohn ansprechen: Ja es gibt bei Erziehern Personalmangel. Beschissen bezahlt (in Relation) ist man da trotzdem. Er hat hier zwar sein aktuelles Gehalt nicht genannt, aber es würde mich nicht wundern, wenn bei einer Stelle in der IT nur marginal/überhaupt weniger bei rumkäme.

Das ist auch so ungefähr was ich mir vorgestellt hatte. Schneller darfs natürlich gern gehen^^ Aber mit so 5 Jahren BE EG8 und dann mit max 10 Jahren BE EG10. Dabei halt immer im Hinterkopf behalten, dass unsere LZ durchschnittlich höher ist. Mit EG7 und 6% komm ich auf ähnliche Werte wie meine jetzige EG5B und 19%