Hey liebe Ausbilder,
wir sind gerade dabei, bei uns in der Firma ein wenig mehr Struktur in die Ausbildung zu bekommen. Wir versuchen Möglichkeiten zu finden unsere Auszubildenden zu fordern und zu fördern und ausserdem ein gewisses Miteinander zu fördern. Als Ideen momentan:
Monatliche KT-Sessions von jeweils einem Ausbilder und einem Auszubildenden (Vorteile: Gruppenevent + für alle ein Weg präsentieren zu erlernen und sich vorzubereiten )
Einführung von Agiler Softwareentwicklung
Mehr Teamevents
Was habt ihr noch für Ideen, bzw. was macht ihr in eurem Unternehmen und in welchem Rythmus?