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Mhm Dataflex hört sich nicht gut für einen Einsteiger an. Ich glaube das ist eher ein Tool um Programme zu entwickeln. „Designed to build Business Software faster“. Würde ich persönlich absolut die Finger von lassen. Bei einer exotischen „richtigen“ Programmiersprache könnte man wenigstens argumentieren dass es wenig Nachfrage dafür gibt und man relativ schnell umsteigen könnte - programmieren lernt man da aber trotzdem.

Welche Sprache meinst du genau? Vlt suchst du nur falsch

Hi, dynamische Spalten sind nicht so gut. Du könntest das mit z.B mit einer Aggregate Funktion LISTAGG machen. Dann gibt es nur 2 Spalten Select kds.Kundennummer, Listagg(Bestellnummer, „,“) from Kundenstamm kds Left join Bestellungen bst on bst.Kundennummer = kds.kundennummer group By kds.kundennummer Ergebnis wäre dann Kundennummer | Bestellnummer1, Bestellnummer2, Bestellnummer3

Erst fragst du nach Hilfe und motzt dann rum wenn jemand dir Hinweise zur unklaren Stellen gibt. Ganz komischer Mr. bist du. Dein Lebenslauf ist aufgeblasen mit unnötigen Informationen. Wen interessiert ein Camp im Jahr 2016? Dass du irgendwann QS und Warenverräumung während eines Minijobs gemacht hast ist auch 0 relevant. Von den anderen „Praktischen Erfahrungen“ ganz zu schweigen. Dein Lebenslauf hat eine falsche Struktur und ist nichts-sagend. Ich musste 5 mal dein Lebenslauf durchlesen um überhaupt zu verstehen welche relevante Vorbildung du haben könntest. Ganz ganz schwierig. Jm2c.

Ich würde erstmal den Ball flach halten. Erstell eine Rechnung für die geleistete Arbeit - sofort fällig. Der Kunde hat 30 Tage gesetzlich Zeit zu zahlen. Erst ab dann ist er im Verzug. Die Rechnung am besten persönlich vorbeibringen und für die Zusammenarbeit bedanken - keine verbrannte Erde hinterlassen. Mach ihm aber klar dass du auf die Zahlung der Rechnung wartest und du gerne danach die Übergabe machst. Ich vermute die Übergabe wird nicht allzu lange dauern, arbeitest ja noch nicht lange und auch nur nebenberuflich. Deshalb glaube ich ist es nicht sinnvoll auf Vorkasse zu pochen. Es werden wahrscheinlich eh nur ca 2-10% vom vorherigen Rechnungswert sein - deshalb Stress einzugehen (und ggf. einen Totalausfall) würde ich nicht riskieren. Wenn die Übergabe erledigt ist, dann dafür noch eine Rechnung stellen. Bezahlt er dann nicht, ist der Verlust nicht so hoch.

Ich hatte einen ähnlichen Fall. Ich wollte etwas weiter wegziehen und wäre dann auf HO angewiesen. Der Vorschlag von meinem Chef: „Arbeite doch als Freiberufler für uns!“ Daraufhin habe ich mich nebenberuflich selbständig gemacht (um eben nicht auf seine Aussage angewiesen zu sein). Einige Monate später hatte ich einen Kunden und konnte Kündigen. Nach der Kündigung habe ich von meinem Chef nichts mehr gehört - auf Anfrage hieß es plötzlich „Angestellte können nicht unmittelbar nach Kündigung als Freiberufler beauftragt werden - aufgrund Scheinselbständigkeit“. Da ich schon Jahre davor mit dem Gedanken gespielt habe mich selbständig zu machen, hatte ich zur Kündigung schon einige potenzielle Kunden - konnte also schnell einen „Ersatz“ finden. Lessions learned: Wenn es einfach genial klingt (mehr Geld als Freiberufler - selbe Arbeit wie angestellt), dann muss daran was faul sein. Geh nicht davon aus dass dein Chef sein Wort hält.

Dein String Array hat nur 1 Element. Außerdem kommst du ein wenig mit der Ford-schleifen Bedingung durcheinander. string[] names = new string[] { "Hannes","Mannes","Dannes" }; for(int x = names.Length-1 /* -1 damit du das 0. Element mitnehmen kannst */; x >= 0 /* die Schleife geht von oben ( 2,1,0) nach unten durch, deshalb hier 0 */; x--) { Console.Write(names[x]); }

Oft wird jemand gesucht der Entwickler, Projektleiter, Supporter und Dokuheld zugleich ist. Wenn du kommst und sagst ich will nur entwickeln, dann macht es gleich den Eindruck dass du keine Lust auf die anderen "inoffiziellen" Aufgaben hast. Ich glaube das schreckt viele ab. Verpack das schöner, in dem du sagst "Anforderungsanalyse, Konzeption, Programmierung, Test und Support meiner Anwendungen finde ich spannend, die Programmierung sollte aber der Schwerpunkt sein." So bleibst du trotzdem Entwickler, stößt aber die Nebenarbeiten nicht grundsätzlich Ab.

Ist leider heutzutage schon fast normal.. Mach dir erstmal keinen Kopf und ruf nächste Woche am Dienstag Nachmittag an.

Kleine und mittelständische Unternehmen suchen "leider" oft jemanden der alle Aspekte der IT abdeckt (vieles davon ist Entwickler-fremd) Du solltest dich auf Konzerne und Softwarehäuser konzentrieren. In der Regel gibt's nur hier die "richtigen" Entwicklerstellen.

50€ für einen First Level supporter mit den relativ "simplen" Aufgaben sind m. E. völlig akzeptabel. Schau dir Stundensätze in gulp, freelancermap, heise an. Keine Ahnung was dich daran so schockt dass ich hier 50€ pro Stunde gedroppt hab, 5 Minuten googlen. Natürlich kann man sich das auch komplizierter machen und jetzt anfangen nach skills im Detail zu differenzieren. Und die Rechnung ist auch eine einfache Aufzählung von Kosten die dein AG für dich tragen muss. Was verstehst du da nicht? Das ist grob über den Daumen gerechnet. Das sind Erfahrungswerte die ich nach 100x Gesprächen gesammelt hab.

Absolut easy seinen eigenen wert zu berechnen. Was ist ein First Level supporter mit deinen Aufgaben und Qualifikationen pro Stunde Wert? Pipapo 50€/Std netto 50€ * 4 Wochen je 40 Std = 8000€ netto/ Monat - Ausfallzeit (Urlaub, krank) 15% ca 1200€ - Lizenzen Software / Arbeitsplatz 800€ - Gewinnmarge AG an dir 20% 1600€ = 4400€ bleiben für dich übrig, monatlich Das sind 4400€ inkl. AG Anteil Krankenversicherung etc Also bekommst du davon ca 3900€ als brutto Gehalt Bei der Rechnung siehst du relativ easy dass es für dich eigentlich nur eine Stellschraube gibt und das ist deine Qualifikation/Aufgaben. Wenn du mehr als 50€ pro Stunde wert bist dann steigt auch dein Endgehalt.

Hi, keine Ahnung warum sich hier wieder alle so anstellen. 36k sind unterirdisch. Bei deinem Stack würde ich 45k-55k fordern. Ich finde auch nicht das die Reports übertrieben sind. Ich habe Freunde in den ländlichsten Regionen Deutschlands und selbst die verdienen gut. Bei deinem Stack würde ich dich im Vergleich zu denen bei 48k einreihen.

Es kommt mittlerweile leider öfters vor dass Azubis als Junior Entwickler abgerechnet werden.. Deshalb würde ich mir keinen Kopf machen, der Kunde bezahlt das und kann dir eigentlich "egal" sein. Mir ist aufgefallen dass es durchaus AG gibt die mit so einer Art von Überforderung den zukünftigen MA testen möchten. Hauptsächlich geht's denen darum zu sehen ob du hartnäckig genug bist und dir die Infos zusammensuchen kannst, oder nach dem ersten Kontra schon aufgibst. An deiner Stelle würde ich jeden Tag im daily schon klar machen dass du bitte im Anschluss Gesprächsbedarf zu dem und dem Thema hast. Wenn mit dir im Anschluss keiner spricht, dann aktiv auf die Mitarbeiter zu gehen. Und wenn trotzdem keiner Zeit hat, dann am nächsten Tag im daily aufmerksam machen dass du nix geschafft hast, weil gestern keiner Zeit hatte. Hoffe das hilft, vg

Es kommt absolut auf dich und deine Entwicklung an. Wenn du nach der Ausbildung direkt Vollgas gibst, bist du meiner Erfahrung nach einem Jahr schon finanziell gleich oder höher anzusiedeln als ein Student ohne BE. Danach entwickelt ihr euch ähnlich gut. Wer mehr Zeit in Weiterbildung investiert, produktiver und zielstrebiger ist (und die schönere Nase hat), wird den anderen finanziell hinter sich lassen. Das zählt nur für klein- bis mittelgroßen Unternehmen. ÖD und Konzerne sind etwas anders. Da zählt erst die akademische theoretische Qualifikation (Studium) und anschließend praktische Qualifikationen (Zertifikate).