ickevondepinguin

Lässt sich pauschal nicht sagen. Schau dir hierzu den Bewertungsbogen deiner IHK an! Zumeist auf der Webseite, ggf. versteckt in den Handreichungen.

Nur ein Wort / eine Bezeichnung. Ist egal. Mir völlig gleich. Ersteinmal sind beide "Varianten" einfach Prüflinge. Und für alle Prüflinge gelten die gleichen Bedingungen und Bewertungsmaßstäbe.

Aber der Begriff sollte geläufig sein. Du kannst ja Lösungen dafür erarbeiten/vorbereiten und eine Empfehlung aussrpechen/deine Lösung auf eine Erweiterungsmöglichkeit hin auswählen und diese im kleinen Testen.

Oh, @Ma Lte war schneller. Des Weiteren, ganz allgemein: Fachhintergrund zum Projekt sollte sitzen. Technik sowie Wirtschaft. Du kannst gut in der Präsentation Triggerpunkte setzen. Selbiges gilt für die Antworten im Fachgespräch. Ein bisschen über den Tellerrand solltest Du auch blicken können. Zur Bewertung gehören auch "Problemerkennung, Problemdarstellung, Problemlösung" sowie "Argumentation und Begründung". Schau Dir den Bewertungsbogen/Kriterien der IHK an, zumeist auf der Webseite der zuständigen IHK zu finden in den Handreichungen. Wenn nicht, Google mal - gibt viele, andere, IHKs die das dann auf der Webseite haben. Wenn Du z.B. aus BaWü kommst und nach der alten Verordnung geprüft wirst, ggf. IHKs aus BaWü nehmen, wenn deine keine Infos hat. Da ist das alles etwas spezieller.

Welche Fachrichtung?

Was eine sinnlos Diskussion. Wisst ihr wie viele Autodidakten bei uns Arbeiten - die weder irgendeine Fi-Ausbildung noch ein irgendein informatikähnliches Studium abgeschlossen haben?! Haben sogar jemanden ganz ohne Ausbildung dabei - und der ist der Kopf des Ganzen. Also bitte, Leute. Ich verstehe dieses an Abschlüsse-aufgeilen überhaupt nicht. Diese ganzen Akademiker die mit ihrem Bachelor von den Hochschulen kommen und von nichts eine Ahnung haben kenne ich zuhauf. Meine FiSi-Absolventen stehen ab dem zweiten Ausbildungsjahr im Serverraum und machen Hardware, ab dem dritten administrieren die Server, nachdem die Grundlagen sitzen. Egal welcher Abschluss, irgendjemand sagte es hier schon, es ist in gewisser Weise ein Sprungbrett und regelt ggf. dein Einstiegsgehalt. Aber spätestens nach einigen Jahren kann man auch mit einem Fi (egal welche Fachrichtung!) sehr weit kommen.

Vor Allem gibt es so viele, die dann doch in "einfacheren Berufen" landen, weil sie das nicht erfüllt. Des Weiteren bin ich da bei der Aussage von @allesweg - wer überqualifiziert für das, was er gelernt hat und, bestenfalls gut, abgeschlossen hat, unterbezahlt arbeiten möchte - bitte! Außerdem: Nach dem Studium bleibt man in der Regel Berufsanfänger! Ein FiSi nach 3 Jahren Ausbildung hat auf jeden Fall einiges an Praxiserfahrung schon gesammelt, was der Studienabsolvent erst einmal nachholen darf. Letztendlich wird es eine Typfrage bleiben, mutmaße ich vorsichtig.

Gut möglich. Dann ist die Präsentation aber sehr techniklastig. Klar ist es das wohin man seine Fragen gerne lenken möchte aber der Wirtschafts-/Planungsbereich hat ja auch eine Menge Gewicht. Eben deshalb ja.

Und wo in der Gliederung ist Planung und Kosten? Soll-/Ist und Projektabschluss?

In meinem PA gilt: Nicht nur formal. Wir machen das tatsächlich auch, dass wir im Projektbezug uns vom eigentlichen Projekt immer ein Stück entfernen und dann auch mal auf andere Sachen schließen. Ich selber nenne das gerne "mal sehen wie weit es über den Tellerrand geht".

Man kann das Ganze massiv ausdehnen. Das geht über Authentifizierung (in deinem Fall LDAP als Protokoll) über Ports, über Firewall, Netzsegmentierung und dann sind wir wieder bei VPN/LAN/WAN/DMZ.... Sie haben alles in VLANs? Prima! Was ist das denn?.... Es kann auch in Richtung Multifaktorauthentifizierung gehen: SMS und App, aha. Welche App? Google- oder Microsoft Authentficator - ja prima! Datenschutz?.... Wie du herauslesen kannst, und es mein Vorredner @mapr schon sagte: Alles kann kommen. Achja! Wirtschaft niemals vergessen und kleinmachen! Was hat's gekostet? Wie setzen die kosten sich zusammen? Bruttopersonalkosten, Unterscheid Brutto-/Nettopreise..... Abnahmebeschreibung/Tests/Abnahmeprotokoll.....

Sag ich ja!

Das ist mir auch klar. Aber der TE schrieb doch eindeutig: Also mindestens Hybrid, wie lange die noch von Staat subventioniert werden ist fraglich. Also gehe ich erstmal vom Standardverbrenner aus, da sinds 1% vom BLP, minimum + KM, das schrieb ich ja auch. Je nachdem was da ausgehandelt ist, kann das ein fairer Deal sein. Kommt ganz drauf an. Gibt noch andere Faktoren: Arbeitsweg, bekomm ich beim nächsten AG ein Auto gestellt? Wenn nein, wie ist die ÖPNV-Anbindung? Wenn bescheiden, muss ich mir privat ein Auto kaufen/leasen/....?... Und dann fahr ich plötzlich ne' Stunde anstelle 20 Minuten zur Arbeit?....

(30k / 12) + 1% vom Listenpreis des Dienstwagens mit KM-Pauschalbetrag zur Arbeit, den du als geldwerten Vorteil versteuern musst = dein Bruttoverdienst! Kommt jetzt aufs Auto an....

Vorname.Nachname.Abteilung. Bei einem meiner Kunden wird dann v.Nachname vergeben.

Ich weiß nicht, wovon du redest! Bei uns: Bis die 15 Minuten um sind oder das von der Kammer vorgegebene Protokollblatt vollgeschrieben ist.

Es gibt oftmals einen Prüfer, der die Doku ggf nicht gelesen hat. Im allgemeinen lässt sich sagen: Halte die Präsentation so, dass du davon ausgehst, dass die Leute vor dir die Doku nicht gelesen haben. Hier hast Du die Möglichkeit Trigger zu setzen.

Definitiv. Umso schlimmer. Ansonsten, siehe was @allesweg und @Bitschnipser sagen.

Ja! Dringend! Das solltest Du nett verpackt deinem Chef so sagen. Und ihn fragen, was eigentlich passiert wäre, wenn Du den Sonntag und die Woche darauf noch Urlaub gehabt hättest - irgendwo weit weg gewesen wärst? Oder den Sonntag mit deiner Familie im Zoo gewesen wärst? Vor Allem weil Du ja gesagt hast: Sprich, dieser Einsatz wäre vermeidbar gewesen.

Spätestens da wäre es "Bis in einem halben Jahr" bei mir gewesen - ich hab dann zu dem Tag keine Zeit. Wohlwollend ja - ank****n lassen - nein, Danke! - Ganz klare Sache.

Frage meinerseits: Woher weiß der AG dass der AN so lange krankgeschrieben war? Sperrvermerk ins anschreiben wie "Da ich mich aktuell in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis befinde, möchte ich Sie darum bitten, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln" und damit ist der Drops gelutscht.

Hauptsache sauber, nicht zerschlissen und zerrissen. Jeans, Firmenshirt und saubere, heile Schuhe sollten passen

Abnahmeprotokoll mit Tests und Testergebnisse sowie Nachbesserungen. Die Tests kommen aus dem Soll-Konzept. Zeitlich aber auch Kosten. Bei Planung und Entwertung auch Folge-/Betriebskosten beachten! Jede Lösung verursacht Wartungs-/Betriebskosten!

Und, je nach Kammer, was im Antrag angegeben ist. Bei der Checkliste die hier verwendet wird kann man allerhand ankreuzen: Lieferantenrechnungen, Netzwerkskizze.... Fies ist, wenn dies im Antrag alles schön angekreuzt ist aber nichts davon in der Doku zu finden ist. Weder im Verlauf der Doku (wo es nicht hingehört!) noch im Anhang. Ich darf korrigieren: Immer. Fehlende Anwender- ODER Kundendoku sind fehlende 10 Punkte. Wenn es ein interes Projekt war und es keine Anwenderdoku gibt bzw. geben soll, weil es für den Anwender irrelevant ist, es aber auch kein "Kundenprojekt" war, dann wird die Kundendoku halt zur Admindoku und ist ein kleines Handbuch mit Hinweisen oder ähnliches. Ohne eine solche ist die Höchstpunktzahl, welches der Rest erzielen kann nur noch 90 Punkte... @Kryptonce schau Dir die Handreichung deiner Kammer an! Ggf. ist hier der Bewertungsbogen ebenfalls bei, dort kannst Du sehen wieviel und was es wofür gibt.

Ja - scroll hoch 🙂 Da steht schon sehr viel.