mlwhoami

Wow, das heißt jemand mit abgeschlossener Prüfung in Fortbildungsstufe 1 kann sich dann nach außen hin präsentieren als: "Geprüfter Berufsspezialist für...[Fachrichtung]" Na wenn da mal nicht die (IT-)Personalverantwortlichen in den Firmen lachend vom Stuhl fallen...

Hier einmal meine 2 Cents dazu: Es ist ein Holzweg, daher verwirf den Gedanken mit der Testumgebung als Abschlussprojekt. Alles nette Spielerei zur Übung, aber nicht als Projekt geeignet. Begründungen hast du weiter oben. Man könnte aus manchen der genannten Themenbereiche ein eigenständiges Projekt machen, wenn es dafür eine konkrete Problemstellung gibt, z.B.: - Einführung einer (neuen/alternativen) Virtualisierungsumgebung - Einführung einer Suite für "Drucker- und Verbrauchsmaterialmanagement", ggf. i.V.m. mit Secure Print - Einführung einer Lösung für bessere Datei- und Zugriffsorganisation - Einführung einer (neuen/alternativen) Backuplösung Wie erwähnt, rein aus dem Nichts heraus kann man auch daraus kein gutes Projekt machen. Es sollte schon ein konkreter Bedarf / eine Problemstellung im betrieb vorhanden sein. Zu deiner zweiten Idee im Ausgangspost: Ich denke zu einer Wissensmanagement-Plattform kann man sicherlich auch ein Abschlussprojekt machen. Dann aber bitte nicht schon im Antrag festlegen, dass es Open-Source sein muss. Vielleicht gibt es da draußen ja kostenpflichtige Lösungen, die die Anforderungen an so eine Plattform für den Betrieb besser erfüllen können als jede Open-Source Lösung da draußen. Das gilt es im Rahmen des Projekts zu evaluieren und daraus auch eine konkrete Entscheidung für eine Lösung / gegen die anderen Lösungen abzuleiten.

Da du immer wieder auf das Thema Weiterbildung in Eigenregie zurückkommst mag ich dir dazu Folgendes raten: Sieh zu, dass du die Inhalte nicht nur in der Theorie lernst, sondern auch praktisch anwendest. Einen großen Teil der Inhalte, die du nur liest oder in Videobeiträgen dir ansiehst, wirst du hinterher wieder vergessen. Suche nach virtuellen Labs, in denen du praktische Übungen zu den vermittelten Inhalten absolvieren kannst oder alternativ baue dir eine eigene virtuelle Umgebung auf und spiele darin ein wenig mit deinem neuen Wissen. Dinge, die du auch praktisch umsetzt bleiben eher im Langzeitgedächtnis Dinge wie eine eigene Windows-Domäne mit Active Directory, DNS, DHCP, Fileserver, mehrere Clientsysteme sind grundsätzlich leicht aufzusetzen und gut geeignet um die Basics zu lernen. Du musst nicht erst in ein Unternehmen kommen, um praktische Erfahrungen mit Active Directory zu sammeln. Und in dieser virtuellen Umgebung gibt es so viele Anwendungsfälle, die dir im Support in der Praxis auch immer wieder begegnen werden, die kannst du einfach nachstellen und üben.

Klingt mir zu dünn für einen FiSi. Vergleich und Installation von Kameras sehe ich eher beim Systemelektroniker. Interessanter könnte evtl. - je nach Umfang und Auslegung im Projekt - die dahinterliegende Lösung zur Speicherung und Verwaltung der Kameraaufnahmen sein.

NEIN! Sag mal, überliest du bewusst alle Hinweise der Vorredner hier, dass man im Antrag keine konkreten Produkte erwähnt? Du weißt doch im Antrag noch gar nicht, mit welchem Produkt du euer Problem lösen wirst. Es ist ja Inhalt des Projekts, DAS zu evaluieren und zu entscheiden/begründen. Und was an der potentiell einzuführenden Software ist Fremddienstleistung? Erstmal nichts. Es sei denn, du lässt einen Supportmitarbeiter des Herstellers etwas aktiv an deiner Lösung machen, dann beziehst du Dienstleistung durch Fremde. Aber im kern wirst du doch selbst die Lösung implementieren oder nicht? Also gibt es auch keine Fremddienstleistung. Langsam unterstütze ich diese Anmerkung von @Budspencer, da glaube ich noch sehr viel im Verständnis aufzuarbeiten ist:

Ich mutmaße, dass Google Timeline dann mit den Daten gearbeitet hat die es bis zum finalen Abschalten des Handys bekommen konnte und dann den Trend fortgeschrieben hat bis zum Zielpunkt. Das hier kann da auch rein spielen. Ich kenne die Standardkonfiguration in Google Timeline allerdings nicht.

Letztendlich wertet Google Timeline die Daten der Sensoren in deinem Mobilgerät aus. Dazu gehören Sensoren zur Feststellung der Position und diverse Sensoren zur Ausrichtung des Geräts, also Neigung nach vorn/hinten/links/rechts oder Bewegungssensoren, die eine Fortbewegung des Geräts vor/zurück oder hoch/runter messen können. Vermutlich wird auch auf das Mikrofon zugegriffen zur Messung des Geräuschpegels. Diese Daten werden mit Unterstützung von KI ausgewertet und daher das Bewegungsmittel abgeleitet. Meine Vermutung: Wenn du tatsächlich zu Fuß unterwegs warst und das Gerät z.B. in einer Handtasche hattest oder ein stärkerer Windzug am Mikrofon vorbeiging, wurde das als Fahrgeräusche interpretiert und daher das Fortbewegungsmittel "Auto" erkannt.

Ich denke es ist für euch beide sinnvoller, hier anzusetzen

Das wird der Prüfungsausschuss (und wir hier auch) aber anders sehen. Mag sein, dass schon sämtliche Hardware für ein mögliches Projekt vorhanden ist und ihr nicht neu investieren müsst, aber definitiv wird dein Projekt Geld kosten und es wird (bestenfalls) einen wirtschaftlichen Nutzen für dein Unternehmen haben, der sich in Geld ausdrücken lässt. Eine kaufmännische Betrachtung und Kosten/Nutzen Analyse ist ein MUSS in deinem Projekt und nicht bloß optional. Wenn das gleiche Projekt für die gleiche Firma umgesetzt werden soll, dann nein. Wenn der Praktikant es für "seine" Firma umsetzt und du das gleiche für deine Firma machen willst lautet erstmal die Frage: "Was ist die Problemstellung deines Betriebs, wenn Medienserver die Antwort sein soll?"

Der ganz grobe Aufbau sollte erstmal sein: - Betriebsumfeld (Wer seid ihr, was macht ihr) - Ausgangssituation (Worum geht es, was ist das Problem) - Zielsetzung (Wie soll der neue Prozessablauf nach deinem Projekt aussehen und was soll der Mehrwert daran sein) - Projektumfeld (Wer ist involviert, was ist gegeben und wird weitergenutzt und was soll neu im Projekt hinzukommen) - Projektplan mit Zeitangaben (Die Projektphasen, Inhalte der Projektphasen) Es muss erkennbar sein, dass ein Vergleich verschiedener Lösungen vorgenommen wird und eine Abwägung von Kosten und Nutzen für das Unternehmen erfolgt. Hier hast du es Schwarz auf Weiß von deinem Prüfungsausschuss. Es wird ein anderes Thema von dir erwartet. Verschwende nicht deine Zeit damit, die Mitarbeiter*innen der IHK darüber belehren zu wollen, dass aber irgendwo in diesem Lande zu irgendeinem Zeitpunkt jemand von seinem Prüfungsausschuss das konkrete Thema WSUS durchgewunken bekommen hat. Deine zuständige Mitarbeiterin der IHK hat keinen Einfluss darauf, was nach Ansicht deines PA als genehmigungsfähig gilt und was nicht. Und zu deinem Wunschthema hast du ja eine eindeutige Ablehnung deines PA erhalten mit der ausdrücklichen Bitte, dir ein neues Thema zu suchen. Hör' auf deinen PA, denn der legt die Spielregeln für deine Projektarbeit fest

Ich denke, hier ist eine Anfrage direkt an Nutanix der sinnvollste Weg: https://www.nutanix.com/de/contact-us

Jep, die Vermutung liegt sehr nahe. Du hast ja scheinbar schon im Titel deines Antrags festgelegt, dass du mit Microsofts WDS und WSUS arbeiten wirst. Das ist ein KO-Kriterium Ein Projekt wird nicht fachlich fundierter, indem man sich selbst ein breiteres Aufgabenspektrum aufbürdet. Ich würde an deiner Stelle nicht noch zusätzlich irgendwas mit Skripten einbauen, die für deine Lösung nicht zwingend erforderlich sind. Ich vermute mal, das gesamte Thema "Image-/Updateverteilung an Clients" ist vor diesem Prüfungsausschuss für dich gestorben. Selbst wenn du jetzt den gleichen Antrag nimmst und etwas generischer formulierst, wird der PA am Ende dennoch damit rechnen, dass du ihnen einen WDS und WSUS als Lösung präsentieren wirst. Und wenn du das tatsächlich tust, wird es vermutlich dicke Punktabzüge geben. Such dir lieber ein anderes Thema aus.

Ich kenne es so, dass in diesem Lernfeld grundlegende Themen der Politik vermischt werden mit BWL/VWL. z.B. so Dinge wie: - staatl. Gewaltenteilung - Zusammensetzung der polit./rechtl. Organe in DE: Bundestag, Bundesrat, Bundesversammlung, Landtag, Bundesverfassungsgericht, etc. - Föderalismus - Ablauf politischer Wahlen - Organe der EU Aber auch konkrete Rechtsgrundlagen: - Auszüge des dt. Grundgesetzes - Auszüge aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch - Auszüge des Handelsgesetzbuches - Auszüge der Sozialgesetzgebung - Auszüge aus dem Betriebsverfassungsgesetz Ebenso: - Wirtschaftsformen - Wirtschaftskreislauf - Bruttoinlandsprodukt Und gegenwärtige weltpolitische Themen

Ja, das schlägt in diese Kerbe. Vielerorts mangelt es den Betrieben meiner Meinung nach an der nötigen Selbstreflexion. Es ist natürlich einfach, die Ursachen für fehlende Azubis "da draußen" zu suchen. Aber wenn nicht oder nur unwesentlich an der Höhe der Vergütungen gedreht werden kann/"will", dann sollte der nächste Ansatz doch sein zu schauen: "wie können wir das Wohlbefinden unserer Belegschaft im Betrieb verbessern und dadurch als attraktiver Arbeitgeber hervorstechen?" Stichwort: Employer Branding Ohne Personalressourcen funktioniert so ein Laden nunmal auf Dauer nicht, daher verstehe ich nicht wie man heutzutage immernoch derart mit seinen Angestellten umgehen kann. Oder andere Perspektive: Entscheidungsträger eines Unternehmens beobachten solches Verhalten von Führungskräften oder angestellten Fachkräften gegenüber ihren Mitmenschen - und tolerieren es.

Ohja, wichtige Punkte! Wenn wir nun bei einer Generation angekommen sind, die dieses Selbstbewusstsein an den Tag legt und sich dagegen wehrt, dann kann ich das nur gutheißen. Ich hab einem meiner ehemaligen Arbeitgeber 2019 vorausgesagt, dass in absehbarer Zeit die jungen Leute keinen Bock mehr auf deren Führungsmentalität haben werden^^ Selbst als lange erwachsener Mensch, der auf eigenen Füßen stand und durchaus wusste wann er morgens aufzustehen hat und wie man im Betrieb zu arbeiten hat, musste ich mir so einige Dinge gefallen lassen mit 24-27 Jahren. Einfach nur, weil ich im Status "Azubi" stand. - "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" - "Das war damals bei uns nicht anders, musst du auch durch" - "Was glaubst du wer du bist, dass du als einziger die Dinge nicht einfach machen willst? Du bist nur Azubi und hast zu gehorchen" (Kontext: Spüldienste; Mülldienste; es wurde sogar einmal Reinigungsdienst an der Toilette gefordert ; und und) Sowas spricht sich auch rum und sorgt dafür, dass solche Betriebe immer weniger Azubis einstellen können.