Amorphium

Das hätte ich mir auch gewünscht, bin Mal gespannt ob mein leeres Kästchen jetzt gewertet wird oder nicht

beim Verkaufspreis ja, beim Einkaufspreis glaub ich nicht inkorrekt, siehe post unter mir

Wir werden es Erfahren wenn die offizielle Lösung da ist, hatte noch jemanden von der IHK während der Prüfung gefragt, er meinte das Feld ist für ihn grau. Aber durch komme ich auch ohne den Punkt, insofern nicht so wichtig

das meine ich

hast du da noch den aufgabentext auch?

ich glaub bei den Thin Clients war ein Feld grau, wo die gewichtete Punktzahl steht, naja, an dem einem Punkt wirds nicht scheitern

Bei der Nutzwertanalyse stand dass man nur die weißen Felder ausfüllen soll, wenn ich mich richtig erinnere, hat sich irgend jemand daran gehalten?

wie lange hat es bei der letzten AP1 gedauert, bis man die Ergebnisse/Teilnahmebestätigung bekommen hat, weiß das jemand?

Sicher?

Gibt oft für jedes korrekt ausgefüllte Feld punkte

ich scheinbar auch, hab aber geschrieben, dass ich im Hinblick darauf, dass die Arbeitsplatzorganisation in Zukunft flexibel sein soll eher leicht transportable Geräte bevorzugen würde, das gleiche konnte ich dann nochmal in der nächsten Aufgabe schreiben

Fand sie auch angenehm von der Schwierigkeit, etwas schade dass nicht wieder irgendwas mit DHCP dran kam, aber bis auf meine Flüchtigkeitsfehler sollte die prüfung OK sein. Fand's nur doof dass bei der Nutzwertanalyse ein Feld ausgegraut war, welches für die Bewertung wichtig war (glaub der erste Punkt bei den thin clients). Ansonsten aber überaus fair, auch wenn's wirtschaftslastig war

Es will auch jeder, dass genug Nachwuchs da ist, damit der untereinander konkurriert und man deswegen schön den billigsten nehmen kann der seine Aufgaben erfüllt, aber junge Frauen werden immer noch misstrauisch beäugt weil die ja wegen Schwangerschaft ausfallen können. Der Mietwohnungsblock als 2. Standbein des Geschäftsführers soll auch gerne mehr Rendite abwerfen, aber dass man dann auch Gehälter zahlen muss mit denen man eine Wohnung mieten kann fällt auch wenigen auf. Das sind ja alles keine neuen Entwicklungen. die Leute, die sich zu fein sind für den "normalen" RZ-Betrieb werden ja vermutlich nicht arbeitslos, also machen die alles richtig. Früher hat man bei hohen Gehaltsforderungen ja auch sagen können ,dass man einen der 10 Bewerber nimmt, der weniger möchte.

Das einzige wovon man ausgehen kann ist, dass diese AP1 die schwerste und unfairste bisher ist. Da ich diesmal mit schreibe stimme ich natürlich schonmal zu

Update #2 von heute: Nach ein paar bösen Emails von den anderen Umschülern gab es heute doch noch ein Meeting, indem uns nun offiziell bestätigt wurde, dass das Praktikum vom 17.04. - 31.10. statt vom 26.06. - 22.12. gehen soll. Es wurde sich auch mehrfach entschuldigt und Hilfe bei der Praktikumssuche zugesichert, mal schauen was daraus wird, ich vermute eher wenig. Also morgen erstmal bei den Unternehmen anfragen, ob der neue Praktikumszeitraum auch noch passen würde.

Ich glaube bei den Aufgaben steht es teilweise auch dabei, dass sowohl die englischen als auch die deutschen Begriffe verwendet werden können.

Update von heute: Habe mit dem Koordinator der Ausbildungsgänge für Norddeutschland telefoniert, er hat mir mündlich bestätigt, dass unser Terminplan falsch ist und wir Anfang nächster Woche (lol) einen neuen Plan bekommen. Ich habe ihn gebeten, ob er mir grobe Details geben kann damit ich das in meinen Bewerbungen berücksichtigen kann, aber er wollte noch nichts offizielles sagen. Besser kann man die Prüfungsvorbereitung nicht verbringen denke ich.

Wir haben ursprünglich nur einen Plan mit den Urlaubszeiten bekommen, danach gab es einen Ausgehängten Plan, der für das Praktikum die Zeit vom 26.06. - 22.12.2023 vorgesehen hat. Der Plan wurde scheinbar letzte Woche abgehängt, wir Teilnehmer haben aber vorher noch Fotos gemacht. Auch auf mehrmaliges Nachfragen ob der Plan so korrekt ist, wurde uns das stets bestätigt. Die Kostenträger machen nicht viel, ein Teilnehmer konnte aber relativ problemlos zu einem anderen Bildungsträger zu wechseln. Damit hätte ich grundsätzlich kein Problem, die Ausbildung würde sich damit aber um ca. 4 Monate verlängern, daher wollte ich das bisher nicht machen da ich so schnell wie möglich aus dem Bürgergeldbezug raus möchte (war schon vor der Inflation im Zuge des Ukrainekriegs nicht einfach, seit letztem Jahr ist es nochmal schwieriger geworden, damit auszukommen) und vor der Umschulung schon davon ausgegangen bin, dass ich mir wahrscheinlich alles selbst beibringen muss. Heute wurde uns bisher wieder nur mündlich bestätigt, dass unser Aushangplan inkorrekt war, wir warten jetzt noch auf eine offizielle Mitteilung, damit ich mich nochmal bei den Unternehmen melden kann wegen einem früheren Praktikum.

das "butzige" wäre für mich weniger das Problem, hätte nur gerne eine vernünftige Betreuung wenn möglich, meine Erfahrung ist, dass bei den kleinen Unternehmen oftmals die Zeit dazu fehlt

Das mach ich ja bereits, so sind die bisherigen Gespräche ja auch zustande gekommen Ich will hat idealerweise auch nicht in irgendeiner kleinen Butze landen wo man dann den ganzen Tag alleine zum Kunden geschickt wird, deshalb hatte ich auch ursprünglich im Dezember angefangen mich zu bewerben, hilft dann halt alles nichts wenn der Bildungsträger das ganze dann eventuell doch noch torpediert.

Danke dir für die Antwort Bleibt wohl nicht viel übrig, problematisch wird es dann wenn die Unternehmen dann doch absagen

Moin, ich bräuchte mal etwas Hilfe, scheinbar hat mein Bildungsträger massiv gepennt. Infos: Umschulung in Bremen zum FISI begonnen am 01.02.2022, Abschluss soll bis 31.01.2024 erfolgen. Der Zeitplan sah laut Aushang des Bildungsträgers ein 6-Monatiges Praktikum (904 Stunden) vom 26.06.2023 bis zum 22.12.2023 vor. Von uns Teilnehmern gab es mehrfach Fragen ob der Ablaufplan so stimmt. Es wurde von Seiten des Bildungsträgers stets betont, dass die Informationen korrekt sind und alles mit der IHK abgesprochen ist. Findige Leser werden erkennen, dass der Plan etwas knapp kalkuliert ist da für die Vorstellung des Abschlussprojektes sowie für die Prüfungsvorbereitung auf die AP2 nicht wahnsinnig viel Zeit ist. Heute haben wir jedenfalls erneut nachgefragt und es wurde uns (bisher nur inoffiziell) gesagt, dass unser Ablaufplan falsch ist und wir eigentlich ab April ins Praktikum gehen sollen. Morgen werden wir dazu nochmal mit mehr Details informiert (angeblich). Jetzt haben sich natürlich schon einige Umschüler für Praktikumsstellen beworben, ich habe z.B. nächste Woche nach der AP1 zwei Vorstellungsgespräche für mein Praktikum, bei der Bewerbung habe ich natürlich den Zeitraum von Juni-Dezember angegeben, da käme es etwas doof, wenn ich frage ob ich nicht schon nächsten Monat anfangen kann. Sollte sich allerdings rausstellen, dass wir doch ab April ins Praktikum müssen/sollen, sehe ich schwarz da in einem Monat noch etwas halbwegs vernünftiges zu finden, meinen Mitschülern geht es ähnlich. Hat jemand eine Ahnung, was man machen könnte wenn sich morgen wirklich herausstellt, dass wir falsche Informationen bekommen haben bzw. wie es die einzelnen IHKs mit den Prüfungsterminen für die mündliche Abschlussprüfung handhaben? Das war jetzt echt nochmal ein Schlag in den Nacken mitten in der Prüfungsvorbereitung auf die AP1, bei welcher der Bildungsträger auch mal eben die Anmeldefrist um zwei Wochen überschritten hat weil das vergessen wurde.

Moin, kann mir jemand die Zwischenprüfungen seit der Neuordnung schicken? Die von Herbst 2022 hab schon . Danke

Zu Frage 1: Ist richtig, kurzes Googlen hat mir auch z.B. einen Multiplexer/Demultiplexer geliefert Hier auch nochmal ne Übersicht Mehr kann ich leider nicht helfen

Nachdem ich meine Bewertung da abgegeben hab haben alle 3 oder 4 damaligen Mitarbeiter ihre Bewertungen nochmal "aktualisiert" und zählen scheinbar wie neue