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Brapchu

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Alle Inhalte von Brapchu

  1. Deinen Arbeitgeber interessieren deine Lebenserhaltungskosten sowas von überhaupt nicht.
  2. Mal aus dem Wikipedia Artikel über die IHK zitiert: Ich habe mal das Überwachen der Ausbildungen Fett markiert.. geht ja sonst unter den anderen Aufgaben unter.
  3. Und aus diesem Grund bleibe ich dabei das Leute die die Aufgabe bearbeitet und dort Zeit hinein gesteckt haben von der "Lösung" benachteiligt werden.
  4. Nach einem IHK Abschluss als Fisi bist du kein Quereinsteiger...
  5. Sorry aber das sind wie schon gesagt eher FISI Aufgaben. Nicht das was ein AE normalerweise tut.
  6. Für einen 1st Level "Helpdesk" Job ist das Gehalt okay. Aber was ein Anwendungsentwickler in diesem Job soll erschließt sich mir nicht.
  7. Das bleibt jedem Prüfungsausschuss überlassen
  8. Psst.. auch die IHK hat eine Rechtsabteilung denn die kümmern sich um noch ein bisschen mehr als nur die Ausbildungen..
  9. Du? Sicher? Nicht eher ChatGPT? Und was machst du wenn jemand fragt wie dein Code funktioniert? Wenn du debuggen musst? Wieder GPT befragen?
  10. Legt ihr an Umschüler eine höhere Messlatte oder wie? Anders ist das doch nicht zu erklären.. und dann wäre es auch logisch wenn eure Umschüler "besser" wären.. führt dein Argument allerdings ad absurdum da so keine Vergleichbarkeit existiert da die Ausgangslage für Umschüler und Azubis unterschiedlich ist bei euch.
  11. FIAE bei der IHK Dortmund sind 30 - 35 Seiten verlangt. Ohne Anhänge.
  12. Das Einzige was häufig ein wenig "geschönt" wird ist der Zeitrahmen. Aber ich denke das die allermeisten Projekte schon durchgeführt werden und real sind. Und btw: Probleme während der Durchführung und wie man sie gelöst hat sind immer ein äußerst guter Punkt für die Präsentation.
  13. Oh.. ich merke gerade es ist die gleiche Person die vor !9 Tagen! gesagt hat das sie ihre Doku nicht fertig bekommt.. mit Abgabetermin 22.5. Sorry aber wenn du es in 2 Wochen nicht schaffst dich für deine Zukunft mal auf den Hosenboden zu setzen weiß ich auch nicht weiter.
  14. Warum sollten sie ihn nicht abmahnen können? Direkt kündigen und das Ausbildungsverhältnis beenden? Nein. Aber wenn die Projektdoku aufgrund von Versäumnissen des Azubis nicht fertig gestellt wurde können sie definitiv in meinen Augen eine Abmahnung aussprechen.
  15. Und was ist mit Prüflingen die diese "unlösbare" Aufgabe gelöst haben aber aufgrund dessen in den anderen 3 Teilen unter Zeitdruck gekommen sind? Und diese Aufgrund dessen nicht ihrem Können nach gelöst haben? Die gucken in die Röhre. Aber jemand der die anderen 3 Teile bearbeitet hat und Aufgabe 2 ausgelassen hat weil "nicht lösbar" bekommt pauschal 25 Punkte? Wo ist DAS fair?
  16. @dardan Naja es war ja noch eine Tabelle mit Beispieldaten gegeben in der man sehen konnte das dort pro Zeile "ein Objekt" verwendet wird. Somit die Tabelle eine "Liste" oder ein "Array" aus x Objekten sein muss. Ohne die Beispieldaten wäre ich damit konform gegangen das sie nicht lösbar wäre. Aber klar.. Prüfungssituation etc. tut noch mal sein übriges dazu.
  17. Die Aufgabe war lösbar indem man das Objekt einfach als Array oder Liste angesehen hat. Ist ein dummer Fehler gewesen der entsprechend berücksichtigt gehört... aber das macht die Aufgabe nicht "unlösbar".
  18. Ganz ehrlich? Ab dem Punkt hilft nur noch zum Verbraucherschutz gehen und ggf. mit einer Klage und Zahlungsminderung drohen.
  19. Das sind 7 Wochen zwischen frühester Anfangs- und spätester Abgabetermin. Je nach Fachrichtung hast du für das Projekt 1 (40h) oder 2 (80h) Wochen Zeit. Du hast jetzt noch 14 Tage Nachmittags Zeit. Wo genau ist da jetzt dein Zeitproblem?
  20. Naja man sollte auch bedenken das der Chef.. der Chef des AUSBILDUNGSbetriebs ist.. und damit eigentlich zum Teil auch willentlich abnickt das der TE eine "schlechte" Ausbildungsleistung erbringt bzw. Gefahr läuft durchzufallen.
  21. This. Mein ehemaliger Ausbildungsbetrieb kauft die neuen Prüfungen jedes halbe Jahr. Da musste gar nicht groß gefragt werden.
  22. Ja der Betrieb MUSS dir auf Verlangen hin ein (vorläufiges) Ausbildungszeugnis aushändigen.

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