Brapchu

Du lässt dich also bereits im 1. Lehrjahr vom AG ausnutzen mit extra Überstunden und übernimmst Aufgaben die ein Ausgelernter sonst macht? Da hat er ja ein echtes Schnäppchen in dir gefunden.

Naja auf betrieblicher Seite mag das noch stimmen...aber schulisch nicht mehr wirklich nach der Novellierung. Alle Fachinformatiker lernen ja jetzt das Gleiche für 2? Jahre. Und erst dann wird gesplittet.

Guter Witz. In meiner FIAE Klasse ist der Altersdurschnitt um die Mitte 20. Viele mit abgebrochenem Studium. Ich selbst hab meine Ausbildung mit 30 angefangen. Ausbildungsbetriebe bevorzugen häufig sogar ältere Azubis da sie schon "Wissen was sie wollen" und sie bei denen einen leichteren "Erziehungsauftrag" haben da schon Lebenserfahrung vorhanden.

Ich werde im Januar meine Ausbildung mit 33 beenden.. und du wärst so ziemlich im Altersdurchschnitt meiner Klasse.

Ich bezweifele das du die Stelle antreten darfst wenn du deine Prüfung nicht schaffst. Da wird 100% eine Klausel im Vertrag sein dass er ohne bestandene Abschlussprüfung nichtig ist. Neues Projekt.

Das sollte so sein. Zumindest auf schulischer Seite ist das auch so. Betrieblich ist natürlich etwas anderes. Meine Programmier- und Computerkenntnisse die ich im Studium und Abi gesammelt habe waren bereits genug um vor der Ausbildung schriftliche Abschlussprüfungen "schlecht" zu "Bestehen". Und ich habe keine reine Informatik studiert sondern etwas mit "Programmieren" als Spezialisierungsfach. (Biomedizinische Technologie). Also nein. Zu keinem Zeitpunkt.

Bitte nicht denken das Fort- und Weiterbildungen auf dem Papier gleichzusetzen wären mit beruflicher Erfahrung.

Du hast 4 Jahre studiert...das ist in den meisten Fächern gerade einmal 1 Semester über der Regelstudienzeit. Da wirst du überhaupt nichts begründen müssen. Ich habe knapp 8 Jahre studiert bevor ich abgebrochen habe und selbst da hat mich niemand gefragt. Kommt auf dein Studium an. Aber ja.. generell ist eine Ausbildung leichter als ein Studium da du für eine Ausbildung kein Abitur brauchst. Die meisten Ausbildungsbetriebe werden von sich aus ein Praktikum "fordern" um überhaupt zu sehen was für ein Mensch du bist und ob es passt.

Ohne zu wissen was sie dir bei den Bewerbungsgesprächen so ungefähr versprochen haben können wir dir nur schlecht eine Empfehlung geben.

Die richtigen Eltern. Das richtige Umfeld. Die richtige Uni. Die richtige Persönlichkeit. usw. Ich mach's mal kurz: Genügend Glück im Leben zu haben.

Wie so oft: Wenn der Betrieb seinen AUSBILDUNGSauftrag ernst nimmt dann reichen deine bisherigen Kenntnisse mehr als aus.

Nein.

Du hast also schon vor der Genehmigung mit dem Projekt begonnen?

Und bitte.. BITTE geh von Scrum als Vorgehensmodell weg. Du hast wenns hoch kommt ~30h - 35h Programmieraufwand.. vielleicht 40 wenn du das Testen mit rein nimmst. Wie kurz sollen deine Sprints sein? 1 Tag?

Da du von der Novellierung redest sollte dir bekannt sein das jetzt ALLE Fachinformatiker 2 1/2 Jahre den gleichen Unterricht haben und nur im letzten halben Jahr spezialisiert werden. Von daher sollte das komplett egal sein. Siehe oben: 2 1/2 von 3 Jahren sind es der gleiche Stoff. Daher kannst du das nicht wirklich als "Ausbildungsfremde Inhalte" bezeichnen. Wie du auf den Trichter kommst du würdest 3 Ausbildungen gleichzeitig machen verstehe ich nicht.

Da noch niemand eine der neuen Prüfungen gesehen, geschweige denn geschrieben hat wird dir das denke ich niemand beantworten können. Die erste gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 findet soweit ich weiß im ersten Halbjahr 2022 statt.

Entwicklung einer REST-Api + eine so große Anwendung ist ehrlich gesagt schon fast zu viel finde ich. Nur 7 Stunden für deine Projektdoku sind auch ganz schön sportlich bei so einem Mordsprojekt.

1.) Ist das dein Problem? 2.) Du scheinst noch das A und O in einer Firma lernen zu müssen.. frei nach Barbossa: "The rules are more guidelines than actual rules.". Solange es nichts Weltbeendendes ist werden Regeln ständig gebogen oder mal kurz gebrochen um sich eine Menge unnötigen Stress zu ersparen.

Ja sorry aber wenn mir 4 Stunden vom Tag für unsinnige Meetings flöten gehen dann muss man sich nicht wundern wenn Leute mit dem Home Office nicht klarkommen und keinen Bock darauf haben. Hat dein Chef geschickt eingefädelt um den Mitarbeitern das Home Office möglichst madig zu machen. Vor allem da er ja eh nichts davon hielt.

Was..? Er vertraut euch nicht weil vorherigen Kollegen !Dienst nach Vorschrift! erledigt haben? Also das taten was ihre Aufgaben waren und nichts weniger oder mehr? Das ergibt überhaupt keinen Sinn. Ich schließe mich @Rabber an und hoffe du bist da bald weg.

Ehm.. ja es gibt Teambuilding Events und gegen die ist auch absolut nichts einzuwenden. Das Problem hier ist das es um Themen der ARBEIT geht die in der FREIZEIT verrichtet werden. Spaß mit Kollegen bei Bier, Pizza, Brettspielen etc. außerhalb der Arbeitszeit zu haben um den Teamgeist zu stärken ist das eine... dabei (aktiv/ passiv) arbeiten das andere. Ersteres: Gerne! Zweiteres: Nein!

Ja. Das einzige was mir so ein "Event" zeigt ist das mein Arbeitgeber meine Freizeit nicht zu schätzen weiß.

Sofern das nicht feinstes Edelbier und original Steinofenpizza von einem aus Italien eingeflogenen Meisterpizzabäcker ist würde ich bei so einer "Eventidee" anfangen zu lachen. Soll er halt sagen wenn er möchte das man umsonst mehr arbeitet.. und das nicht so "blumig" verpacken.

Wenn ihr Gebete zu den IT-Göttern entrichten müsst das eure Server nach einem anscheinend stinknormalen Neustart nicht wieder ordnungsgemäß Hochfahren habt ihr andere Probleme als einen neuen Kollegen der eventuell nicht genug nachfragt...

Also für mich klingt der Großteil des Projekts eher nach einer Aufgabe für einen FiSi. Davon ab ist deine Analysephase mit 13 Stunden für mich viel zu lang und deine Dokuphase mit ebenfalls nur 13 Stunden zu kurz für so ein Monsterprojekt. Programmierst du überhaupt wirklich etwas davon?