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DomJek

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  1. Hey, 4 Personen ist immer etwas fieser, falls das Gespräch vor Ort stattfindetv würde ich empfehlen, zwar die anderen Personen zu betrachten (Begrüßung unc co.) aber Fokus auf dem Gesprächsleiter führen, also dem Interviewer.
  2. Ja in dem Punkt verständlich, aber wäre es vor Ort im Büro nicht ungefähr genauso mit dem Unterschied, dass man paar Schritte mehr auf der Uhr hat und die Person vor sich stehen hat ? Der Kontrollverlust müsste nur (meiner Ansicht nach) das Problem beim Arbeitgeber liegen und dass er/sie lernen, dass man auf die Mitarbeiter vertrauen sollte
  3. Verstehe nur nicht, warum einige Chefs/Abteilungsleiter so dagegen Homeoffice sind statt im Büro, klar für die Psyche kann mal 1 Tag Büro nett sein, aber wenn bewiesen ist, dass die Produktivität identisch, Erreichbarkeit evt gestiegen (somindest bei mir) und vieles mehr, könnte HO bleiben. Spart Stress und Nerven für Arbeitgeber und Nehmer
  4. Welchen Handlungsschritt bzw Themengebiet wurde denn weggestrichen ?
  5. Vorallem gut zu wissen wäre, auch nicht so "offensichtliche" Unternehmen anschreiben (zB. Telekom), weil die meisten schon ihre Azubis gefunden haben. Dauert zwar leider am Ende etwas, aber besser als bei jedem Unternehmen eine Absage wegen diesen Gründen zu erhalten.
  6. Viele Ausbildungsplätze für dieses Jahr sind für dieses Jahr schon belegt, weil ich selber im Ruhrpott eine Ausbildung gesucht habe. Kannst es hauptsächlich eher über Plattformen wie indeed, Jobbörse und co dein Glück versuchen Einfach eine Stelle raussuchen, Unterlagen fertig machen und ausprobieren wie weit du kommst
  7. Bei mir ist es genauso wie Penda, aber starte ab nächste Woche ein Praktikum im meinen Ausbildungsbetrieb. Würde mich auch für die Gruppe anschließen
  8. Genau deswegen die Nachfrage auf die Definition von Azubis im 1.LJ
  9. nabend, in bestimmten Bereichen der AE (Web, Backend ....) oder genrell Azubis ab sommer dieses jahres ?
  10. Hey, ich komme aus dem Raum und kann leider nur empfehlen die üblichen Unternehmen, die auch eine Ausbildung anbieten telefonisch oder per Mail anzufragen. Also sowas wie Telekom, DEW und so alle Firmen.
  11. Punkto Einstiegsgehalt kann ich grade nix sagen, aber mich wundert es, dass du nur 20 Urlaubstage hast. Normalerweise sind mind. 24 Tage Pflicht oder können es Unterschiede in den Bundesländern geben ?
  12. Bei kleinen Betrieben vllt auch auf die Anzahl der Überstunden beobachten. Mal so 1-5h die Woche können ja menschlich vertretbar bar sein, es gab aber auch Fälle wo man mind. 10h/Woche Überstunden am Ende hat.
  13. Was erwarten eigentlich Unternehmen wie viel "Code" oder Arbeit innerhalb des Tages oder der Woche fertig sind ? Starte auch bald eine Ausbildung zum AE und davor ein bezahltes Praktikum
  14. Moin, falls du MacOS verwendest könntest du "iMovie" verwenden

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