fitsi

Hey zusammen, Ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten....und finde dass es sich nicht unbedingt toll liest und vermutlich in 3-4 Bereich liegt. Seht ihr das genauso...und würdet ihr in so einem Fall ein neues verlangen? **** Herr XY arbeitete eigenständig, war hilfsbereit und zeigte Leistungsbereitschaft. Er verfügt über eine offene, höfliche und aufmerksame Kommunikation. Herr XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Seine sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es Herrn XY auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch sein konzeptionelles, kreatives und logisches Denken fand er für alle auftretenden Probleme ausgezeichnete Lösungen. Herr XY zeigte jederzeit hohe Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude überzeugte. Auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen bewältigte er alle Aufgaben in hervorragender Weise. In allen Situationen agiere Herr XY sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichneten seinen Arbeitsstil jederzeit aus. Auch für schwierige Problemstellungen fand Herr XY sehr effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzte, wodurch er stets gute Resultate erzielte. Herr XY hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit erfüllt. Mit allen Ansprechpartnern kam Herr XY sehr gut zurecht und begegnete ihnen immer mit seiner freundlichen, kooperativen und zuvorkommenden Art. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war jederzeit vorbildlich. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die in der Vergangenheit erbrachten stets sehr guten Leistungen und freuen uns nach dem erfolgreichen Abschluss seiner Weiterbildung auf eine gute Zusammenarbeit

Gehst du denn von dir aus auf die Kollegen auch mal zu und "forderst" Arbeit?

Woran scheiterts? An der Doku...Am Fachgespräch?

Sehe ich genau wie die anderen....vorallem als männlicher Erzieher ist man aktuell sicher gefragter als ITler 😅😄

Mich würde interessieren wie ihr sowas angeht bzw angehen würdet....nach der Ausbildung bin ich in einen neuen Bereich intern gewechselt. Da bin ich jetzt seit einigen Monaten...Leider entspechen die Projekte und Themen doch nicht dem was ich mir vorgestellt hatte bzw was ich vor dem Wechsel so erzählt bekommen hab. Ich möchte intern jetzt (nochmal) wechseln, mein Chef sorgt dafür dass ich aktuell in die notwendigen Themen eingearbeitet werde. Wenn ich jetzt allerdings wechsle bzw damit ankomme, dann kommt das aus dem Nichts und ich habe das Gefühl er kommt sich dann verarscht vor. Deswegen zögere ich noch mit dem Schritt, weil ich nicht weiß ob ich ihm erst von meinem Wunschwechsel intern erzählen soll ( es gibt 1-2 Abteilungen wo ich jetzt schon weiß dass ich rein könnte), also das offen kommunizieren soll. Oder den Wechsel erst im Hintergrund sicher planen und ihm dann Bescheid geben....wie seht ihr das?

Muss ja die IHK nicht wissen....gib nicht an dass es darauf hinauslaufen wird.

Es ist nicht rosig, das stimmt, aber es ist auch absolut kein Weltuntergang, weil zumindest meiner Erfahrung nach "Dauer vom Studium" kein Kriterium ist ob jetzt jemand genommen wird oder nicht. Und die die es so super schlecht reden...habt ihr nebenberuflich studiert? Berufsbegleitend studieren ist mal nicht eben so gemacht. Mal eine bisschen stressige Zeit im Beruf und schon verschiebt es sich um paar Semester

25k....wow

Hä wieso seid ihr denn so. Natürlich kann er dasselbe Thema nehmen und auch "zufällig" dieselben Entscheidungen treffen. Er muss es halt bloß für sein Problem entsprechend begründen. Hier findet man ja auch bereits fertige Projekte und die IHK schaut ja nicht nach ob das sein Kumpel ist. Gibt hunderte Projekte wo es um die Auswahl einer Monitoring Lösung geht...da ist es wohl unausweichlich dass man ähnliche oder sogar gleiche Entscheidungen trifft

Ist ein Schnupper/Probetag...Ich denke es reicht wenn du Interesse zeigst, Fragen stellst und aufmerksam bist. Vielleicht kriegst du 1-2 Aufgaben damit du beschäftigt bist bzw um dich mit der Materie vertraut zu machen...kann mir aber nicht vorstellen dass die da dann mit Sachen ankommen, wofür man groß Vorwissen braucht oder da genau drauf achten. Zumindest ist das so meine Erfahrung aus anderen Firmen etc

Ich meine tatsächlich den Operative Professional

👍🏻 hat mich schon gewundert...Operative Professional geht 1,5 Jahre

Habe meine Ausbildung dieses Jahr abgeschlossen. Meine Firma bietet mir die Weiterbildung zum IT Projektleiter und Ausbilderschein (bei der IHK) ab nächstem Jahr Herbst an. Firma übernimmt die Kosten und ich werde dafür 1x die Woche freigestellt und weiterhin ganz normal bezahlt. Parallel studiere ich aktuell Wirtschaftsinformatik an der Fernuni Hagen Teilzeit. Findet ihr die Weiterbildung "lohnt" sich dann überhaupt noch....wenn ich doch sowieso nebenbei studiere und dann hoffentlich in 2,5 Jahren mit einem Bachelor darstehe? Die Weiterbildung ist ja auch nicht einfach mal so nebenbei gemacht...da muss man ja auch am Ende eine Projektarbeit abgeben, lernen für Prüfungen etc

Wie kann man den Kontakt zu sich selbst denn verlieren...

Natürlich gibt es auf sowas keine allgemeine Antwort bzw. Niemand hier hat eine Glaskugel...aber mich würde interessieren ob es eine Programmiersprache gibt wo ihr sagen würdet...wenn man die gut kann, dann ist das schon fast sowas wie eine Jobgarantie in der Zukunft weil es noch sehr lange gefragt sein wird und ob es Programmiersprachen gibt wovon ihr abraten würdet noch Energie reinzustecken...gibt einige Leute die inzwischen von Swift abraten zum Beispiel oder SAP ABAP , C. Mich würde einfach eure Sicht und Meinung mal interessieren

Findet ihr dass sich ein höhenverstellbar Schreibtisch für zuhause lohnt..wenn ja, habt ihr eine Empfehlung? Im Buro haben wir welche...und zumindest ist das so mein Gefühl, dass man das nicht wirklich nutzt und wenn, dann nur so 20-30min am Tag

Ist das so deine eigene Befürchtung mit der Übernahme oder hat man dir Andeutungen gemacht dass es mit der Übernahme schwierig werden könnte. In welchem Ausbildungsjahr bist du denn?

Seit 14 Jahren in der IT Branche und ihr schlagt ihm 50k vor? Das bekommen doch Absolventen nach 2-3 Jahre schon.

Ort,Stundenanzahl...ja ist viel zu wenig finde ich. Automobil Industrie...werdet ihr nicht nach Tarif bezahlt?

Bin bei der Schwarz Gruppe und "großes Systemhaus" und hier in der Umgebung da kommt eigentlich nur Bechtle infrage 😅 Kenne da einige...aber sind aufjedenfall höher eingestiegen als das was du hier schreibst

@MrTrick2w6 Vermutlich Bechtle oder...

@charmanta Punktabzug bedeutet in Dem Fall 2-3 Punkte oder reden wir schon von 5-6?😅

Wenn man länger als 15 min für die Präsentation braucht...wird man dann quasi unterbrochen und es wird gesagt die Zeit ist um. Oder darf man es noch beenden und kriegt dann halt Punkt Abzug wenn es 16-17min geht

Er meint dass es das nicht gibt dass jemand beim FG 0 Punkte bekommt.

@charmanta Man kann also theoretisch dasselbe Projekt nochmal durchführen und einreichen?