Ala

FiSi Teil I: War gut schaffbar. Es kam eine Programmieraufgabe dran, bei dem der Quellcode schon vorgegeben war. Außerdem ging es um die prozentuale CPU-Auslastung, die in einem Array zusammengefasst waren, wobei max = 73 hätte sein müssen und max2 = 60. Die Werte aus dem Array mussten in eine Tabelle sortiert werden. Desweiteren musste ein Fehler im Code hefunden werden. Ansonsten Cloud, RAID 10, 5 und 6 berechnen, wie viele Festplatten man benötigt, wenn das NAS 20 TiB gesamt Daten enthält und je 4 TiB Festplatten zurverfügung stehen, wie viele Festplatten braucht das RAID, und das musste man rechnerisch darstellen. Teil II: Netzwerk-Adressen mussten in eine Routingtabelle eingetragen werden, Es mussten Fehler aus einer Abfragenm mit ipconfig und ipconfig /all gefunden werden, Vorteile und Nachteile nennen, WLAN Sicherheit zuordnen, Benennen, weshalb Lager-Geräte sich nicht mit den AP`s verbinden, und so weiter... Teil III: WiSo - muss man nicht viel zu sagen. Easy, ohne dafür lernen zu müssen, sofern man in D aufgewachsen und die Schule vollständig besucht hat und eine gewisse Lebenserfahrung hat, ist das ohne jegliches üben easy.

Was genau ist active Setup? Bin noch in der Ausbildung und mein Ausbilder ist jetzt im Urlaub. Ansonsten hat keiner hier Ahnung von Servern und Deployment. Liebe Grüße

Halli Hallo, ich sitze derzeit dabei, ein Powershell Skript mit der Task Sequenz auf ein Win 10 System zu deployn. Dies soll standardmäßig auf neuen Computern ausgeführt werden. Die Geräte sind NICHT in unserer Domain und sind lediglich Leihhardware. Somit möchten wir so wenig Klicks wie möglich auf den Geräten tätigen. Hier erstmal mein Skript: #Remove News and Interest Using Powershell Set-ItemProperty -Path HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds -Name ShellFeedsTaskbarViewMode -Value 2 Set-ItemProperty -Path HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds -Name IsFeedsAvailable -Value 0 #Get Current Setting after change Get-ItemProperty -Path "HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds" | select ShellFeedsTaskbarViewMode #Remove Searchbox Set-ItemProperty -Path HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Search -Name SearchBoxTaskbarMode -Value 0 -Type DWord -Force #Unpin MicrosoftStore from Taskbar if ((Test-Path -LiteralPath "HKCU:\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\Explorer") -ne $true) { New-Item "HKCU:\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\Explorer" -Force -ea SilentlyContinue } New-ItemProperty -LiteralPath 'HKCU:\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\Explorer' -Name 'NoPinningStoreToTaskbar' -Value 1 -PropertyType DWord -Force -ea SilentlyContinue #Disable Cortana Function DisableCortana { $path = "HKLM:\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\Windows Search" IF(!(Test-Path -Path $path)) { New-Item -Path "HKLM:\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows" -Name "Windows Search" } Set-ItemProperty -Path $path -Name "AllowCortana" -Value 0 #Restart Explorer to change it immediately Stop-Process -name explorer } DisableCortana #Set Highest Energy Performance powercfg /setactive 8c5e7fda-e8bf-4a96-9a85-a6e23a8c635c #Set Display never turn off powercfg -change -monitor-timeout-ac 0 Meine Tasksequenz schaut so aus (siehe Anhang). Nun bekomme ich folgende Fehler: Der Pfad "HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds" kann nicht gefunden werden, da er nicht vorhanden ist. TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) In \\MDT0\Test$\Scripts\Taskbar_Energieschema.ps1:2 Zeichen:1 + Set-ItemProperty -Path HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersio ... + ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) ObjectNotFound: (HKCU:\SOFTWARE\...ntVersion\Feeds:String) [Set-ItemProperty], ItemNotFoundException TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) Der Pfad "HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds" kann nicht gefunden werden, da er nicht vorhanden ist. TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) In \\MDT0\Test$\Scripts\Taskbar_Energieschema.ps1:3 Zeichen:1 + Set-ItemProperty -Path HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersio ... + ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) ObjectNotFound: (HKCU:\SOFTWARE\...ntVersion\Feeds:String) [Set-ItemProperty], ItemNotFoundException TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) Der Pfad "HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Feeds" kann nicht gefunden werden, da er nicht vorhanden ist. TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) In \\MDT0\Test$\Scripts\Taskbar_Energieschema.ps1:6 Zeichen:1 + Get-ItemProperty -Path "HKCU:\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersi ... + ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) ObjectNotFound: (HKCU:\SOFTWARE\...ntVersion\Feeds:String) [Get-ItemProperty], ItemNotFoundException TaskSequencePSHost 06.12.2022 11:15:53 0 (0x0000) Muss ich die Task Sequenz an einen noch späteren Zeitpunkt stellen? Alternativ sitze ich gerade dabei und versuche die Ps als Anwendung zu deployn. Derzeit funktioniert das leider auch noch nicht. Habt ihr eine Idee, wie ich das fixen kann?

Dann hat vermutlich das Lehrpersonal Mist erzählt. Denn ich habe bisher nur 1er und 2er als Noten 😉 Für die Aufklärung und Info danke ich Dir. Ich war einfach nicht auf dem Stand. Super, dass du das falsche von mir schnell richtig gestellt hast

Also hast du in den drei Jahren effektiv kaum etwas Praxis gelernt? Ist das dein Defizit, welches du beschreibst? Hast du im Betrieb schonmal Server aufgesetzt, überwacht, Updates eingeschoben, Firmenumgebungen geplant/ausgestattet, etc.?

Naja, jemanden ausbilden kann ein Betrieb grundsätzlich, sobald eine Person dort einen Ausbilderschein besitzt und zumindest eine Person mit der abgeschlossenen Ausbildung beschäftigt ist. Bei uns ist es so: Der Chef hat den Ausbilderschein, hat eine Andere Grundedukation als IT (soll heißen: ist gar kein IT-ler), aber in der IT unterweist mich der Kollege ohne Ausbilderschein jedoch mit abgeschlossener Ausbildung. Das liegt also nicht gänzlich fern und findet in vielen Betrieben diese Anwendung. Der eine ist für das Pädagogische zuständig, der andere für die Fachspezifikation. Gar nicht so abwegig. @ Ultimatum: Ich würde an deiner Stelle ebenfalls in dem Betrieb bleiben. Nach nicht bestandener Prüfung verlängert sich die Ausbildungszeit ohnehin automatisch. Das ist gesetzlich so. Haben wir vor den Ferien noch in der Schule gehabt. Das halbe schaffst du. Aber weise deine Leute unbedingt darauf hin, dass du bitte wieder in der IT arbeiten willst. Argumentiere zur Not so, dass ein Azubi im Ersten (du sagst, da käme ein neuer?) noch gar nicht alle Aufgaben übernehmen kann, die man als Azubi im Dritten übernimmt. Du bist ja auch schon viel eigenständiger. Ich wünsche dir jedenfalls viel Erfolg und Kraft für die weitere Zeit.

Ich habe inzwischen alles soweit hinbekommen. Jedoch wird mir nie die Task Sequence beim PXE Boot angezeigt. Habe ich etwas in den Rules falsch? Könnt ihr da nochmal drüber schauen? [Settings] Priority=Default Properties=MyCustomProperty [Default] OSInstall=Y UserDataLocation=AUTO SkipCapture=YES SkipAdminPassword=YES SkipProductKey=YES SkipComputerBackup=YES SkipBitLocker=YES SkipDomainMembership=YES HideShell=YES SkipUserData=YES SkipSummary=YES SkipComputerName=YES SkipBDDWelcome=NO SkipFinalSummary=NO SkipLocaleSelection=YES SkipTaskSequence=NO UILanguage=de-DE UserLocale=de-DE KeyboardLocalePE=0407:00000407 SkipTimeZone=Yes TimeZoneName=W.Europe Standard Time TimeZone=110 EventService=http://mdt0:9800

Danke Dir! Was du beschreibst, empfinde ich auch gerade so. Überall gibt es Infos, die es zuvor noch nicht gab. Gebündelt wäre natürlich echt super. An deinen Link setze ich mich gleich mal ran und lese mich ein 😃 Alle wäre vorerst gut. Wir konfigurieren oft dieselben Pcs zum Verleih immer wieder neu um. Primär um die geht es, jedoch gibt es für die keinen bestimmten Zeitraum, wann die zurück kommen oder wieder in den Verleih gehen.

Hallo Leute, ich stecke noch in der Ausbildung und komme nun nach den Sommerferien in das 2. Lehrjahr. Zudem habe ich frisch den Betrieb gewechselt. Da meine Kollegen, die mir bei den im Titel genannten Themen helfen könnten aktuell im Urlaub sind, wende ich mich an euer Schwarmwissen. Ich habe in der Urlaubszeit zwei Aufgaben bekommen. Heute saß ich auf der Arbeit und habe den gesamten Tag nichts gemacht, als Recherche. Leider bin ich noch nicht viel weiter. Meine erste Aufgabe besteht darin eine Win 10 Installation auf dem MDT Server zu erstellen, die jedoch ohne Grundeinstellungen (ohne Auswahl der Region, Tastaturlayout, Microsoftkonto, etc.) auskommt. Die müsste ich vielleicht im Vorfeld in einem Script festlegen? Win 10 habe ich immerhin schon im Deployment Toolkit eingepflegt, es wird mir aber beim neu Aufsetzen über das Netzwerk nicht unter PXE over IPv4 angezeigt, sondern nur die fertige der Firma. Ich soll ja meine eigene mal versuchen. Gibt es eine Step by Step Anleitung, die leicht verständlich ist und nicht gaaaaanz so viel Text enthält, wie die von Microsoft selbst? Das wären gut 11,5 Stunden Lesematerial. Und grundsätzlich habe ich kein Problem damit Englisch zu verstehen, aber es ist doch sehr anstrengend. Und auf Deutsch ist das einfach wirklich nur unverständlich und sehr schlecht übersetzt. Wo könnte ich noch nachschauen? Die Berechtigungen für den Deployment Manager habe ich glaube nicht. Ich finde den Manager zumindest nicht auf dem MDT-Server. Geht die Verteilung auch ohne? Als zweite Aufgabe wurde mir aufgetragen, die vorhandenen MAC-Adressen richtig zu benennen. So, dass sowohl MAC Adressen als auch die PC Namen zu lesen sind. Wie mache ich das? Wo finde ich überhaupt alle MAC-Adressen, die jemals über das Netzwerk aufgesetzt wurden? Das muss dann ja auch irgendwo auf dem MDT Server zu finden sein? Lg, Ala

Danke. Ja, es war nicht einfach. Aber nun wird es erstmal besser.

Hallo Leute!! Ich wärme zwar nicht direkt ein altes Thema auf, aber die Jenigen, die meinen Verlauf verfolgt haben, für die habe ich ein Update. Im November war der IHK Termin anberaumt, nachdem mir am 06.10.21 die Kündigung in der Probezeit erteilt wurde. Die IHK sah den Ausbildungsvertrag als weiterhin bestehend an, da weder Personalrat noch Schwerbehindertenvertretung ordentlich beteiligt wurden. Es ging weiter vor das Arbeitsgericht. Heute war der Gütetermin. Nach wie vor konnte die ordentliche Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nicht nachgewiesen werden und bei den Ausführungen zur Personalratsbeteiligung gab es unterschiedliche Ausführungen (eher widersprüchlich). Heute wurde zu meinem Gunsten ein gerichtlicher Vergleich geschlossen. Ich darf die Ausbildung fortsetzen. Es ist ein gutes Gefühl. In der ganzen Zeit wurden viele Dinge falsch behauptet oder dargestellt. Fast schon Rufschädigend (stehe schulisch überall 1-2 und mir wird nachgesagt, ich hätte die schlechtetest Noten, ohne das sich der Betrieb jemals bei der Schule erkundigte, als Beispiel). Ich darf endlich meine Ausbildung machen. Ich wollte nicht mehr, nicht weniger. Einfach schön. Das Ausbildungsverhältnis endet dann zwar ab dem 31.07.2022, aber ich kann noch einen anderen Betrieb finden für das kommende Jahr. Und wenn ich in einer anderen Abteilung bin, dann kann es auch gut sein, dass dort dann alles klappt und ich darüber hinaus ausgebildet werden kann. Lg, Ala

@Maniska NRW Raum Nienburg, Schaumburg, Lippe, Herford, Minden-Lübbecke und meinetwegen auch noch Bielefeld.

Ja, da bin ich jetzt dran. Klassenlehrer, Klassenkameraden sind ja schon seit zwei, drei Wochen informiert und hören sich um. Habe auch schon mit der IHK vor zwei Wochen gesprochen, als es sich abzeichnete. Meine ganzen IT-Kolleg*innen und der andere Auszubildende waren heute ALLE ausnahmslos entsetzt und genauso geschockt wie ich. ALLE sagen, ich sei fachlich gut! Ich bin auch schulisch gut. Die ersten Einsen und Zweien habe ich geschrieben… Es wurden nur die ersten vier, fünf Wochen berücksichtigt, in denen ich natürlich mehr Zeit brauche mich einzugewöhnen, als die meisten Anderen. Aber inzwischen lief es echt gut! Keiner versteht die Entscheidung. Keine Ahnung, was mir der Anwalt Montag sagen wird. Fakt ist, dass es aufgrund meiner Behinderung ist und demnach gegen das AGG verstößt. Hilfen und Unterstützungen wurden seitens des Arbeitgebers abgelehnt.

Moin. Hat dich jetzt erledigt. Wurde um 10.00 Uhr gekündigt. Anwalt ist eingeschaltet meinerseits und ich muss mich jetzt erstmal um einen neuen Betrieb kümmern. jetzt aber noch was zu finden ist schwierig.

Danke Dir. Aber sowas meine ich. Gibt es noch mehr von solchen "Kürzeln" oder "Funktionen"? Also nicht nur %% und $? Ja genau. Nur nicht ALLE %xxx% Worte, sondern diese Kürzel %% und was sie bedeuten. Quasie wie Vokabeln 😃 Gibt ja auch \\xxx\ oder \I: (was ja Laufwerk ist) Oder viele ausgeblendete Ordner, die angezeigt werden, wenn sie ein $ Symbol davor haben. Zumindest glaube ich, dass es das sichtbar machen ist ^^. Warum denn? Wäre für alle Azubis doch eine tolle Sache, wenn es dazu ein nettes Dokument gäbe, in dem wir die Bedeutungen sammeln 😃