IJK

Lieber Doc Know, trotz des großspurigen Nicks sind da einige Unwissenheiten dabei. Vor allem deine Schreieinlagen sind nicht wirklich berühmt. Ich räume mal deine haarsträubendsten Fehler auf: a) Fragen. Mit den vom Unternehmen gestellten Fragen hast du meistens Recht, auch wenn deine Aufzählung nicht vollständig ist. Selbst sollte ein Bewerber aber deutlich mehr als eine Frage haben. "Wer fragt, der führt!" ist hier der Klassiker. Dazu muss man sich dann mit Firma und Stelle beschäftigen, aber das sagten Quark und timmi schon Gehalt. Klar gehört zum Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hallo? Warum nicht darüber sprechen? Ja, es ist richtig zuerst die Rahmenbedingungen abzuchecken. 40 oder 50 Wochenstunden, ÜStunden bezahlt ja/nein, 24 oder 36 Tage Urlaub, Schulungen welche/wieviele/Finanzierung/Freistellung, betriebliche Altervorsorge bzw. Sozialleistungen allgemein und dann gerne auch die von dir erwähnten technischen Benefits ändern Gehälter wesentlich. Bekommst du dann als Zahl aber ein Monatsgehalt, dann ist die Frage nach Urlaubs- und Weihnachtsgeld selbstverständlich. Im Jahresgehalt sollte es enthalten sein, aber auch diese Frage ist sicher legitim. Was aber wichtig ist: Über das Gehalt redet man erst am Schluss. Also nicht reingehen: Wieviel zahlen Sie? Erst, wenn es gut aussieht auch mal Geld ansprechen, ggf. laaange warten und dein Gegenüber anschauen. Aber als Bewerber muss man dann genau wissen, was man verlangen kann: Jahresbrutto! Mein Tipp für Bewerber: Einfach mal die Basics in den Büchern von Hesse und Schrader nachlesen! LiGrü Michael

Um es noch deutlicher als ingh zu sagen: Mit dem Anruf machst du dich merk-würdig. Und genau das ist das Ziel einer Bewerbung: Etwas zu liefern, was ein Alleinstellungsmerkmal ist. Fazit: Anrufen üben und beim nächsten Mal machen. Meine persönliche Quote für meine Stellen bisher: 200 Anrufe - 4 Bewerbungen (so ungefähr)

Da ist KEIN McDoofi?! Zumindest nicht in Sichtweite des Lokals. äh - Doham. Treffen wir uns doch lieber bei mir?

Tja, jetzt wäre noch spannend, für was genau du dich bewirbst... Fakten: 1. Basics Schreib deinen Lebenslauf mal in Arial 12 pt. Und dann auf eine Seite. Dann ist er schon mal ganz gut, ab dann kannst du "layouten". 2. Angaben zur Person - Adresse, Tel, Mail würde ich in eine Kopfzeile auslagern, die auf jeder Seite deiner Bewerbung zu sehen ist und identisch sein sollte - nach Geburtsdatum und vor -ort gehört ein Komma - die Staatsangehörigkeit brauchst du nur bei Behörden oder als nametlich nicht erkennbarer Deutscher oder als Nicht-Deutscher 3. Schule/Arbeit - schreib das ältere oben, dann liest es sich durchgängig von oben nach unten. Liest sich aktuell total chaotisch. - der 01/2005 als einzig fehlender Monat sieht auch doof aus - nachdem du nur Monate schreibst - kleiner Trick? - du bist derzeit arbeitssuchend, oder? mir fehlt nämlich 02-03/2006 4. Tätigkeit bei Arbeit - weglassen. Das steht hoffentlich im Arbeitszeugnis?! und hat da nix verloren. - ein Programmierer im 1st Level Support ist ungewöhnlich - würde ich sicher danach fragen 5. "Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen" - mit drei Sprachenzeilen finde ich weit übertrieben - die Sprachenkenntnisse werden anders geschrieben, habe ich in den letzten vier Wochen hier irgendwo beschrieben 6. "Technische Fähigkeiten und Kompetenzen" - finde ich auch einen abartig überzogenen Begriff - toll, ein FI AE der das Office Paket kennt?! Naja. - du hast nur VBA gemacht? mmhh. Auch das liest sich für einen FI AE dürftig - Wenn man dann noch Applications falsch schreibt?!? - die Grundkenntnisse sind genauso Käse, außer das wird in der Anzeige gefordert. Und dann müsstest du mutiger sein und die "Grundkenntnisse" weglassen. Grundkenntnisse habe ich auch, ich habe schon alle Anwendungen mal installiert - Führerschein B auch nur wenn gefordert, sonst Nullaussage 7. Datum Ort, "den" gibt es seit 1986 nicht mehr. Das "den" muss weg (DIN5008) Fazit: Weiterhin ist das eine dürftige Aufzählung von wenigen Fakten, die ich nicht Lebenslauf nennen würde. Sorry. Michael

:uli :uli :uli Gratulation!

@2Short Meine ehrliche Meinung: Der Lebenslauf ist total daneben. Von vorne bis hinten. Da steht links hundert mal das Gleiche, rechts schreist du teilweise, beim ersten Lesen verstehe ich nicht was du uns mitteilen willst. Das ist kein Lebenslauf, das sieht aus wie eine Speisekarte eines chinesischen Kochs mit einem Wörterbuch "Fachbegriffe aus der Tundra". Sorry, ich habe keine Ahnung wo ich sonst mit Kritik anfangen soll. Wegschmeissen, total neu schreiben. Erst mal Inhalte, DANN Layout!

Ich schließe mich zimt ein wenig an. Wir haben Vorlagen für - Benutzerhandbuch - Betriebshandbuch - Systemhandbuch - Installationshandbuch Alles mehr oder weniger auf unsere Firma zugeschnitten und nicht soo dolle, aber brauchbar. Nur kommt das eben auf Software, Hardware, Netzwerkkonzept, Betriebskonzept etc an. Fazit: Einmal selber schreiben, dann als Standard im Unternehmen veröffentlichen

Die Antwort von vplus ist perfekt:

ähem. Klopf klopf. Anmeldungen bitte HIER!!! Ich muss (will) morgen buchen!

Je nach Kosten-/Nutzenrechnung JA. Die Tiefe, die du wählst, ist dabei eigentlich zweitrangig. (wobei ich froh bin wenn mir ein Prüfling überhaupt was in die Richtung schreibt)

nur kurz: 1. Das mit der alten Bew NICHT schreiben! 2. Der Absatz "In diesen Vorstellungsgesprächen erhielt ich einen Einblick über die Tätigkeiten eines Fachinformatikers in ihrem Unternehmen. Deswegen möchte ich mich erneut um einen Ausbildungsplatz bewerben. " ist total nutzlos und entfällt! 3. "hierbei jedoch nicht nur das Spielen bevorzuge " ohne Kommentar Vergiß es. Tja, dann bleibt nicht mehr viel Text übrig, da ich persönlich den Bezug auf die BA nicht verwenden würde...

Wenn die vorhandenen kfm. Teile ok sind, dann sollte im Normalfall auch der kfm Teil ausreichend sein - schließlich steht ja auch IT vor dem Kfm. Aber das gilt für mich persönlich als Prüfer und nicht für meine 100.000 Kollegen Zu deiner Frage: Bei make oder buy vergleichst du das Selbermachen mit dem Kaufen - da genügt der Lieferant deiner Wahl!

Zuerst einmal an alle Unbekannten und Unbekanntinnen :uli Schön, dass ihr euch meldet. Natürlich hoffen wir, dass ihr auch in großer Anzahl kommt! So ganz nebenbei geht es darum, eine ordentliche zweistellige Zahl zu erreichen, um Düsseldorfer Anwandlungen einzubremsen. Zur Beruhigung der Nicht-Ausgelernten und anderen Erstbesuchern kann ich guten Gewissens sagen, dass bisher noch jeder unseren Stammtisch überlebt hat - trotz zeltnaher Attacken, zu engen Korsagen und versuchten Weltrekordautofahrten mit der berühmten Spiralannäherungstaktik. Bei dem Thema: Ich hoffe mal, dass der Link funktioniert: http://www.stadtplandienst.de/map.asp?sid=0be9f801aa3db36523658f957e93f698&size=5x5 Die eingekreiste Straße ist die Prof. Messerschmidt-Straße. Für nicht Einheimische (äh, ich gebe es zu, für die auch) gibt es einige Hindernisse bei der Anfahrt. Aus Nürnberg/Stuttgart einfach auf den Ring Richtung Salzburg. Dann entweder mutig auf die Autobahn bis Unterhaching Ost (NICHT: Neubiberg!!!) und dort dann Richtung München. Das gilt auch für die aus Richtung Salzburg kommenden Rosenheimer und Sonstige Irgendwann kommt eine Unterführung, sofort danach rechts abbiegen. Nach ca. 200 m kommt geradeaus eine Bahnschranke mit Ampel davor, an der Ampel erneut rechts. Da ist dann links ein Toom Baumarkt und Minimal, und rechts kommt schon die gesuchte Prof. Messerschmidt-Straße. Das Lokal ist dann nicht mal mehr für Doham zu verfehlen :floet: Wer durch München fährt: Optimal Ständlerstraße bis zum Ende, dort rechts Richtung Ottobrunn. An Neuperlach Süd vorbei (unten durch), Siemens links liegen lassen, dann eine laaange Rechtskurve und eine Gerade. An der zweiten Ampel dann links abbiegen, ihr seht die oben genannte Unterführung vor euch. Nach der Unterführung WENDEN :mod: Wer richtig abgebogen ist, bitte oben weiter lesen. Für S-Bahn-Fahrer sieht man hübsch die Nähe des Bahnhofs Neubiberg (S 6 Richtung Kreuzstraße / Aying - NEIN, wir treffen uns diesmal nicht in der Ayinger Brauerei ) Evtl. Sonderwünsche: Ich kann euch ab Neuperlach Süd einladen, bitte anmelden da ich dann die Kindersitze ausbaue Ansonsten fange ich hier mal den üblichen Anmeldungszähler an, ich werde Mi abend reservieren und bitte nur um ernstgemeinte Zusagen (Absagen werden nicht akzeptiert - ist das klar, D_Z, sissle und Saga???? ) Apropos: wo ist denn unser Nachtwächter, auch I C Q habe ich noch nicht gelesen? LiGrü Michael (zur Zeit im Planungswahn - da macht ein Stammtisch auch nichts mehr) :eek Anmeldungen: 1

Hallo? Verrätst du uns was los ist? Gerade dann, wenn die Frauenquote wieder > 1 werden könnte kommst du nicht? LiGrü Michael (unverständig)

Hallo A7K, schön, dass wir dir helfen konnten Wer dir helfen kann? Zuerst einmal du selbst. Nachdem du schon alle Fagen zu dem Einstellunstest kennst würde ich einfach mal ein BWL-Bch in die Hand nemen und nachschauen. Übriges: Beim Bestellpunkt fehlt ein "zeit", außer bei HSA fehlen auch Buchstaben - dann könnte es T-Punkt heißen. Die (Software)lizen kenne ich nur von der Bundeswehr, und Server gibt es viele?! Aber fü dich tun wir alles! [Achtung OT - bitte nicht zu Ernst nemen] :p

Ja, darum habe ich das ausgesucht und eben nicht die besser liegende Gegend um den Ostbahnhof - da is nix mehr mit parken...

@Quark a) man kann nicht 24x7 lernen mit der Runde hast du die Kompetenz zur Müchner IHK an einem Tisch - so eine Chance bekommst du nie wieder! c) wir fressen keine Azubis :eat: Fazit: DU KOMMST! Und bring dein Lernteam mit!

Also, folgender abgestimmter Vorschlag für unseren nächsten Stammtisch am 8.4.2006 ab 18:00 Uhr - ein Tisch ist auf meinen regulären Nachnamen reserviert! Name: Ristorante La Ciacolada (Italiener) Straße: Prof.-Messerschmitt-Straße 1 Ort: 85579 Neubiberg Telefon: 089 / 6 09 88 48 S6 Richtung Aying/Kreuzstraße, Haltestelle Neubiberg Ich schreibe die Tage noch eine kurze Wegbeschreibung hier rein. Vom Ostbahnhof und Umgebung habe ich mich verabschiedet, da man da nicht mehr kostenlos parken darf. Und der Bayerischer Hiasl ist abseits von öffentlichen Verkehrsmitteln. ALLE KOMMEN!!! Michael

Wann vorher? Sind 10 Minuten ok :p :beagolisc :eek :floet:

@..: DavErz :.. Du hast zwar viel Kreativität in deinem Nick, leider keine Ahnung von Bewerbungen. In einer Bewerbung hat das Wort "würde" nichts, aber schon gar nichts verloren. Das gilt auch für "könnte, dürfte und sollte":... Fazit: Lieber mal nix schreiben oder es als Frage schreiben, statt eine definitiv falsche Auskunft zu geben :cool:

Tja, da waren sie wieder... a) Ein Programmablaufplan (PAP) hat kein eigenes Symbol für "Anzeige am Monitor". In einem PAP ist dies einfach eine Aktivität, also ein ganz normaler rechteckiger Kasten. Ein Datenflußplan (!!!) nach DIN 66001 hat sehr wohl Symbole für "Anzeige am Monitor", entspricht deinem Symbol 1. Dein Symbol 2 gibt es seit 1983 (ich dachte immer es war 1986?) nicht mehr... Ein veralteter strukturierter Programmierer (Kästchendenker :schlaf: )

Der Zwerg sollte viel entschuldigen. Spannend ist für mich, ob du es wirklich schaffst und inzwischen seriös geworden bist. Grundlegend gilt da der Grundsatz "Im Zweifel für die Azubine" (leicht abgewandelt). Aber wie Sariel schrieb: Ehrlich währt am längsten. Das abgebrochen kannst du dir im LL schenken. Schreibst du keinen Abschluss dazu ist das auch klar und es liest sich nicht so krass. Die beiden ersten Ausbildungen könntest du unter "Ausbildung im medizinischen Bereich" vereinen. Aber auch da musst du dann eine gute Erklärung haben. Ich kenne das. Irgendwie habe ich laaange fürs Abi gebraucht und dann noch "rumstudiert". Liest sich auch sch... Aber dank genialer Ausbildung, dortiger mega-genialer Fortbildung habe ich inzwischen einen echten Erfolgs-LL Drücke dir alle Daumen!

Nö, das sagt deine Bewerbung schon aus. Die Frage solltest du souverän im Bewerbungsgespräch beantworten, dort würde ich dir schon nach "Krankheiten" etc auf den Zahn fühlen. In der Bewerbung muss der Zwerg im Lebenslauf erwähnt sein - das genügt

Soft Skills sind deine Fähigkeiten als Paket, dazu gehören auch fachliche Fähigkeiten. In unseren Seminaren und Büchern sprechen wir gerne von der Kompetenz-Tatze, die deine Handlungsfähigkeit wie folgt einteilt: - soziale Kompetenz - fachliche Kompetenz - methodische Kompetenz Die Kompetenzen solltest du in etwa zu gleichen Teilen haben, da du in den Extremfällen z.B. zum "Fachidioten" o.Ä, mutierst. An dieser Stelle weise ich alle wirtschaftlich uninteressierten Informatiker oder IT-Berufler darauf hin, dass fachliche Kompetenz mehr ist als Bits und Bytes

Der alte Mann und der Stammtisch... Ja, dann mal los. Die offizielle Frage ging an den "König der Fischer", ob man auch in Rosenheim gepflegte IT-Stammtische abhalten kann. Der Wookie wurde allerdings entweder von einem Wels verspeist oder er kaut selbst noch am ersten selbstgefangenen Silberfisch Fazit: Um dem 1. April zu entgehen (denke, da würden einige wegen des Datums nicht kommen) buchen wir nun den 8.4.2006 irgendwo zwischen Nürnberger und Salzburger Autobahn. Näheres hier in den kommenden Tagen (wenn ich könnte würde ich jetzt zumindest einen Knoten ins Ohr machen) LiGrü Michael