BenNebbich

...ich würde der grr-firma einen brief schreiben, in dem du sie letztmalig aufforderst beweise für die existenz der forderung vorzulegen. ...mit der inkassofirma würde ich nicht sprechen - was willst du den von denen?

...wahrscheinlich bin ich bloss grob unfähig, aber ich bilde mir ein, dass ich früher auf der seite der ihk köln die e-mail adressen der zpa gefunden habe. jetzt finde ich sie nicht. hat jemand zufällig die e-mail adresse von herrn bähre (?) von der zpa zur hand?

...www.wilde§§§liebe@bimei.de

...guter punkt.

...*bemüht um sachlichkeit* ...wenn der azubi, durchfällt hat der azubi vier alternativen : ...1. irgendwo arbeiten und auf eine wiederholung verzichten. ...2 auf wunsch im ausbildungsbetrieb verweilen und zur wiederholung antreten., ...3 einen anderen ausbildungsbetrieb finden und von dort zur wiederholung antreten. ...4 irgendwo arbeiten und als externer bewerber die prüfung ablegen. ...bei varianten 3 + 4 trägt der azubi unter umständen die kosten der prüfung. ...auf gar keinen fall muss der azubi im alten betrieb bleiben, wie gesagt er darf.... ...ich war nicht unsachlich - aber derpunkt von saga ist schlicht und ergreifend falsch. ...*wieder ausatme*

...hallo? ...er muss nicht bleiben wenn er durchfällt. ...saga - woher hast du das? ...es stimmt nicht.

...unwahrscheinlich. noch ein, zwei wochen geduld.

...warum muss er in seinem betrieb bleiben? er kann, auf eigenen wunsch (!) die ausbildung verlängern. längstenfalls kann ihn der betrieb bis 28. februar festhalten. (ich nehme an, da läuft die ausbildung laut vertrag aus). ...wo steht denn dass ein azubi die ausbildung in seinem betrieb verlängern muss?

...so richtig viel betroffenheit stell ich hier aber auch nicht fest.

...bei uns ist eine rotation im ausbildungsplan enthalten. teilweise dauern die aufenthalt 3 monate. ...in einem anderen fall ist ein azubi umgezogen, deshalb ist er einem betriebsteil zugeordnet worden, der näher an seinem neuen wohnort liegt. ...ich denke erzwingen (via ihk) kannst du nichts. wenn der betrieb nicht einverstanden ist, siehts natürlich schlecht aus. hast du denn schon mal gefragt?

...eigentlich kein problem ...bei uns ist der wechsel zwischen den verschiedenen betriebsstätten sogar üblich, da manche unterweisungen nur an bestimmten standorten möglich sind.

...das wäre aber ein system in dem sich die unendliche anzahl der ausreden und -flüchte fütr individuelles versagen drastisch minimieren würde. ...das paradies!

...@ marc g ...unterstellt du hättest recht - was wäre dein vorschlag für einen umgang mit dem irak. ...ich fürchte nämlich, dass die inspektoren, so sie denn ihre arbeit überhaupt aufnehmen, nach alter irakischer sitte ausgetrickst und verladen werden. ...prinzipiell - das gebe ich zu - ist mein blick auf arabische länder leider von deutlich geringerer sympathie geprägt als mein blick auf diwe usa. ...@ black wolve ...ich hab die artikel überflogen - was ist aber die botschaft die im speziellen für mich drinsteckt?:confused:

...@ uli ...pluralismus und föderalismus verwechselt. *schäm* ...eigentlichmeinte ich das was du geschrieben hast. ...allerdings stören mich persönlich diese kleinen unsauberkeiten schon. einfach deshalb, weil sie im kern nicht notwendig sind. eine einheitliche regelung auf die sich die föderalen (!) strukturen einigen könnte, würde mein herz schon höher schlagen lassen.

...wir hatten den fall, dass ein azubi (kein it) in seinem betrieb nur den hund des chef ausgeführt, post gemacht und botengänge erledigt hat. das hat er auch brav dokumentiert. der azubi ist durch die prüfung gefallen und wir haben bei der kammer den entzug der ausbildungsgenehmigung für den betrieb angeregt. ...ansonsten sollte man bedenken dass das berichtsheft, eine art visitenkarte ist und die sauberkeit, übersichtlichkeit und vollständigkeit schon rückschlüsse auf die person zulassen.

...bei den it-berufen, ist die ausbildungseignuing für betriebe nach meinem geschmack sehr grosszügig verteilt worden. eine gewisse branchennähe und eine zur ausbildung geeignete person haben oft ausgereicht, um ausbilden zu dürfen.

...ich glaube nicht dass du eine kosten- und leistungsrechnung anfertigen sollst. das wäre entschieden zu umfangreich. ich denke es ist an präzise kalkulation (personalkosten, anlagenkosten) eventuell mit nachkalkulation gedacht. ...mehr machen ja meine informatikkaufleute oft nicht.

...*einmischung* ...irre ich in der annahme oder erhält diese debatte allmählich transzendente züge?:cool:

...@ marc g ...aus meiner unerschöpflichen off-line zitate kiste : aus schaden wird man klug. ...aus dem umstand dass die amerikaner in der vergangenheit viel blödsinn gemacht haben, folgt nicht zwangsläufig, dass ihr vorgehen gegen den irak nicht doch klug ist.

...ich find die kulturhoheit an sich gar nicht übel. nur im bereich der beruflichen bildung, wo der bund mitredet, die kammern verwalten und die länder die bs-lehrpläne dichten ist sie überflüssig. ...zumal in einem bereich, in dem ganz deutschland (ganz deutschland? nein ein räuberischer alemannenstamm im südwesten nicht...) die identische prüfung schreibt, sollte es eigentlich möglich sein, diese prüfung unter den gleichen bedingungen abzuhalten.

...interessant ist natürlich die frage, was genau vergeudete zeit ist?

...zweideutig? hilf mir.

...so jetzt ist er repariert der link zu den freunden des irak in deutschland :alte kameraden ...funktioniert schon wieder nicht. beitrag heisst brüder im ungeist. :(

...weil die fq und kq keine kreuzelfragen sind. u-form hat die lösungsvorschläge bei den offenen fragen nicht bekommen und verkauft sie deshalb auch nicht weitter. ist übrigens nicht nur bei den it-berufen so, sondern auch bei den konventionellen kaufmännischen berufen.

...das phänomen heisst pluralismus und schlägt sich in der berufsbildung mit besonderer idiotie nieder. schullehrpläne nicht deckungsgleich zum zpa-rahmenstoffplan, zur zwischenprüfung erforderlicher stoff wird in den schulen erst nach der zwischenprüfung präsentierzt, die durchführung der prüfungen unterscheidet sich von kammer zu kammer, sogar gerundet wird unterschiedlich. ...verstehen kann das niemand.