ProgrammingGuy

Update: Ich bekam einen unbefristeten Vertrag nach über einem Monat zugesendet. Der BR hat dies veranlasst. Thema kann geschlossen werden. Vielen Dank für eure Antworten/Tipps

Nachdem ich mit meinem Ausbilder nochmal geredet habe, wurde die Vertragserstellung angestoßen. Diese ist jedoch erstmal befristet (es sei denn der BR sagt, dass ich einen unbefristeten bekommen soll). Das Gehalt ist auch in Ordnung (44k Brutto). Am Donnerstag habe ich noch ein Vorstellungsgespräch für eine andere interne Stelle. Alternativen hatte ich leider keine.

Also HR hat sich noch nicht gemeldet, mein Vorgesetzter wollte sich nochmal um einen Vertrag kümmern. Ich habe natürlich mehrmal innerhalb der letzten Monate bezüglich der Übernahme und des Vertrags nachgefragt. Da mein Unternehmen nach Tarif zahlt, müssten sie mir auch einen Tarifvertrag anbieten.

Gut, dann warte ich nochmal ab und frage jeden Tag nach.

Also ich mache nicht "irgendwas", sondern habe mir Entwickler-Aufgaben gezogen und wurde außerdem fest für die jetzige Iteration eingeplant. Leider bekam ich keine genaue Antwort innerhalb der letzten 3 Monate.

1) Bei uns wird eindringlich empfohlen im Homeoffice zu arbeiten, es sei denn es gibt betriebsbedingte Gründe ins Office zu gehen (das gilt auch für Azubis). Da mein Team zu 99% remote arbeitet (mein Ausbilder auch), machte es keinen Sinn für mich ins Office zu gehen. Ausbildungsinhalte konnten trotzdem sehr gut vermittelt werden (abgeschlossen habe ich ohne große Mühe mit einer Note 2 insgesamt). 2) Mir wurde keine direkte Absage erteilt. Es hieß zwar es seien keine Stellen frei, jedoch wollte man sich darum nochmal "kümmern". Laut Betriebsrat gilt eine Übernahmegarantie für Azubis.

Guten Tag, wenn ich nach bestandener Prüfung im Home-Office normal weiterarbeite, obwohl ich keinen Übernahmevertrag bekommen habe, entsteht dann automatisch ein stillschweigender Vertrag, wenn mir niemand sagt, dass ich nicht weiterarbeiten soll? Und wie lange hat der Personalverantwortliche Zeit dagegen etwas zu sagen? PS: Das HR und meine Teamkollegen + Ausbilder wissen, dass ich die Prüfung bestanden habe.