Manitu71

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@ |roTekuGeL| logo, ich hab ja auch 1024 x 768

sorry just_me dann hatte ich dich wohl verkehrt verstanden

ich würde zwischen Startseite und Menüleiste ein wenig enger gehen und oben auch ein wenig Platz einsparen. So kannste vielleicht das scrollen noch wegbringen, denn das find ich auf ner Startseite mehr als störend. Sonst find ich sie gut

Den einen oder anderen sicher Ich finde ihr Vorhaben gut, wenn sie es durchziehn will. Vielleicht will sie ja auch einfach weiterkommen

Hoppla, dann hast ja wieder den ganzen Schlamasssel vor dir. Wenn ich an die viele Arbeit denke und dann erst mal wieder ne neue Idee zu haben, bin ich ehrlich froh, das hinter mir zu haben Allerdings wenn du eins von den neuen 29 Specialist machen willst, dann haste wieder das gleiche vor dir. Nur ne Menge noch umfangreicher

was noch interessant wäre bimei, wie siehts denn da aus, wenn du deine praktische versaust. Für die schriftliche hast ja noch die mündliche Ergänzung, wenns knapp wird. Aber wie läufts bei der praktischen? Würd mich mal interessieren, weil ich schon mal gefragt wurde und ich hab ihm darauf keine Antwort geben können, ob er jetzt das Projekt nochmal neu machen müßte, oder so.

deswegen hat er sie trotzdem noch. Es wurde ja schon gesagt, das so bald du ein Bild siehst, es du auch schon hast. Es gibt keine Möglichkeit, es zu unterbinden. Ob du jetzt das Kontext sperrst, oder den Screenshot abschalten würdest. Es ist definitiv auf deiner Platte

naja, das ist mir auch aufgefallen, wunderte mich nur, warum die dan Komödie schreiben

also ich weiß ned, was an Lost in Translation so besonders ist :confused: ich bin nach ner Stunde eingeschlafen und mein ned, das ich da noch was verpasst hab für dass, das es eine Komödie sein sollte, hätte ich eigentlich schon gedacht, wenigstens mal einen Lacher bei mir rauskitzeln zu können

also in der Umschulung haben wir den Stoff schon einigermassen steuern können. Wenn wir was haben wollten, dann bin ich halt ins Büro und hab meinen Mund fusselig geredet, damit wir das auch kriegen. Und wenn mal ein Dozent ned gepasst hat, dann war der auch nach ner Zeit wieder weg

83 km hmmh, haste damals auch nix in der Gegend gefunden?

stimmt, da haste leider recht. Ich könnte aber auch ned drunter arbeiten, weil ich das vor der Umschulung schon hatte und man sich ja auch ned verschlechtern will ich könnte vielleicht ein wenig runter gehn, aber nimmer viel, sonst wär mein Familienleben nimmer gesichert.

das meinte ich damit. Ich denke schon Aber wie weit das die Schulen sehen, ist die andere Sache. Ich denke das wird wohl überall anders gesehn, somit dürfte es nur mit einem Anruf zum rausfinden sein. Würd mich interessieren, ich hab zwar alle 3 intus, aber es wär schon ned verkehrt sowas zu wissen. Vielleicht sollte ich mit 33 doch noch mal ein Fernstudium wagen Allerdings, bis ich fertig bin, dann bin ich 40 und ob es mir da beruflich noch was bringt?

sorry, hatte das mit der Ausbildung verkehrt gelesen. ar ja auch noch früh Aber du hast halt noch das Prob mit dem Auto

ein Teil der Ausbildung als Anwendungsentwickler ist aber auch kaufmännisch. Bei uns war es ein ziemlich großer Anteil

ich versteh, das du kein großes Risiko eingehn willst, aber sowas schon mal ohne Auto starten Ein Leihwagen kostet dich für 3 Monate ca. 2.500 € für einen Ford Fusion (Sixt). Das wär dort der billigste Wagen. nur 2-3 Vertragsabschlüsse brauchst du im Monat :confused: Vergiss bitte nicht, das du dich selber versichern musst und deswegen auch mehr verdienen musst Zum einen mußt die erst mal haben, auch wenn du jetzt in zwei Wochen, 2 Verträge abgeschlossen hast. Es kann auch mal nen Monat geben, wo z.B. nix kommt und sowas mußte dann überbrücken können. Also ich kann dir ned raten, ob du die Stelle antreten sollst, oder nicht, denn im Endeffekt musst du es wissen. Ich persönlich, wenn ich in deiner Ausgangsposition wäre, hätte die Finger davon gelassen. Öhm und wenn ich dich richtig verstanden habe, willst du deine Ausbildung abbrechen um dort anzufangen? Sehe ich das richtig? Sowas würde ich sowieso nie machen

@ Hasi das kann man aber auch anders bei dir verstehn hier wird ja von 1890 ausgegangen ich meinte lediglich, das die letzten 5 Jahre Marie Spitzenreiter des Jahres war

Genau das meinte ich. Er muß ihn dir geben. Kann er das nicht, kann er den Urlaub des AN aber auch nicht einfach fallenlassen

gute Melodie und das mit dem Baby ist auch recht witzig

der einzige, der jemals für alle Nominierungen, auch alle Oscars erhalten hat Aber er wurde ja auch zwei Jahre übersehn

Käse, Marie ist seit 5 Jahren auf Platz 1 erst wieder vor paar Wochen in den Zeitungen gestanden. Beim Buben weiß ichs nimmer

@ Chriss84TR sorry, da muß ich wohl eine andere Prüfung geschrieben haben

@ debitux wenn man sich ein Studium leisten kann, spricht ja nix dagegen Genauswenig ein Standortwechsel, wenn man ned gebunden ist. Aber es gibt halt auch andere Leute, die ned weg von daheim können, oder sich ein Studium leisten können

entweder es ist irgendwo vorgegeben, ob jetzt Tarifvertrag oder so, oder dir wird dein normaler Stundensatz verrechnet, den du sonst auch kriegst. Weniger dürfen sie auf keinen Fall zahlen. Allerdings ist das Auszahlen immer so eine Sache, im Prinzip eigentlich immer die Überstunden. Angenommen du arbeitest am Tag 8 Stunden. Meinetwegen jetzt bis 16.00 Uhr und du bleibst jeden Tag bis 17.00 Uhr, dann haste täglich eine Überstunde. Nimmst du dir jetzt dafür Freizeit, geltest du Freizeit mit Freizeit ab, denn du wärst ja schon um eine Stunde früher daheim. Also besch... du dich eigentlich selbst damit. Und wenn du sie dir auszahlen lasst, freut sich der Staat mit ner Menge Abgaben. Ich habs vor etlichen Jahren auch immer auszahlen lassen und hab da teilweise 200 - 300 Überstunden im Jahr gehabt. Da reichts schon, wenn du dir nur 70 auszahlen lasst, um einen Schock zu kriegen, wenn du die Lohnabrechnung siehst. Also bei größeren Mengen, eher nur immer einen Teil pro Monat abrechnen lassen. Nun zu deinem Urlaub. Ist es ned so, das wenn der Urlaub durch Firmengründen nicht abgegolten werden kann, er jetzt nicht verfällt, bzw. er den Anspruch auch darauf hat, ihn zu nehmen? Ich mein, das kanns ja ned sein. Herr X arbeitet in der Firma Y. Er kann seine 28 Tage nicht nehmen, weil Firma Y ihn unbedingt braucht. Da könnte ja Firma Y immer sagen, das sie ihn benötigt und er müßte ihn sich immer auszahlen lassen. Nach einer gewissen Zeit muß ihm der AG doch den Urlaub mal gewähren. Ich denke Bimei weiß da sicherlich etwas