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Hab noch ein bißchen gegoogelt... Weitere Software, aber nicht unbedingt Freeware: Link 1 Link 2 Somit ist Tray Backup doch die beste Lösung, oder? LG, Jusky
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Hallo! Wie wäre es denn hiermit ? Die Software (Freeware!!!) funktioniert bei uns einwandfrei! Und man kann die Verzeichnisse angeben, die upgedated werden sollen. Gruß, Jusky
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SQL-Abfrage-Fehler Delete Where Datum=to_Date(11.11.1995)
Jusky antwortete auf MeisterB's Thema in Datenbanken
Ok, dann hatte ich dein Problem wohl nicht ganz verstanden... -
SQL-Abfrage-Fehler Delete Where Datum=to_Date(11.11.1995)
Jusky antwortete auf MeisterB's Thema in Datenbanken
=> Siehe oben Ähm... hast du vielleicht einmal meinen Lösungsweg ausprobiert?! Wozu gebe ich mir eigentlich die Mühe, wenn du eh all meine Vorschläge ignorierst??? :confused: LG, Jusky -
SQL-Abfrage-Fehler Delete Where Datum=to_Date(11.11.1995)
Jusky antwortete auf MeisterB's Thema in Datenbanken
Nun, so kann man das natürlich auch machen... Aber wie gesagt, die Lösung mit CDate funktioniert auch. Schönen Tag noch! -
SQL-Abfrage-Fehler Delete Where Datum=to_Date(11.11.1995)
Jusky antwortete auf MeisterB's Thema in Datenbanken
So, ich habe das Ganze noch einmal durchgetestet und musste leider feststellen, dass MS Access gar kein to_date() kennt... Daher folgender Lösungsvorschlag (hat bei mir auch geklappt ): Delete * From Auslieferversionen Where [KD-Nr] = 66 and Lieferdatum = CDate('11.11.1995'); Kannst ja mal Bescheid geben, ob's geklappt hat! Gruß, Jusky -
SQL-Abfrage-Fehler Delete Where Datum=to_Date(11.11.1995)
Jusky antwortete auf MeisterB's Thema in Datenbanken
Hallo, probiere es doch mal hiermit: Delete * From Auslieferversionen Where [KD-Nr]=66 and Lieferdatum=to_DATE('11.11.1995', 'DD.MM.YYYY'); Gruß, Jusky -
Ich finde es langsam aber sicher auch nervig... Bald kommt ja dann noch die 2.Staffel von DSDS und eine neue Popstar-Serie heraus... Ich habe (muss ich zugeben) ab und an Star Search gesehen, aber mit der Zeit gehen mir die Kommentare der Jurymitglieder, besonders denen von Janette Biedermann, sowas von auf den Wecker! Die sind auch schon halb verrück geworden... Na ja, aber das ist echt typisch: Da läuft eine Sendung mal super und bekommt hohe Einschaltquoten, da müssen die anderen Sender doch gleich eins draufsetzen... LG, Jusky
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Azubis - Renten und Sozialabgaben selbst tragen
Jusky antwortete auf SoulCollector's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
Tja, mein Motto ist eben: lieber erst googlen, dann schreiben... LG, Jusky -
Azubis - Renten und Sozialabgaben selbst tragen
Jusky antwortete auf SoulCollector's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
Stimmt schon, aber ich hatte ja eh schon die letzten 2 Jahre gezahlt, von daher... Hier mal ein paar Infoseiten: Link 1 Link 2 @Cr@sh Da muss es ja stimmen, oder? -
Eure Meinung: Berufsschulen !!!!!!!
Jusky antwortete auf DerMatze's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
Hallo, bei uns an der Berufsschule (HHBK) ist es auch ziemlich demotivierend... Die Lehrer haben teilweise keine wirkliche Sozialkompetenz und wissen gar nicht, wie sie uns den Stoff vermitteln sollen. Da werden dann in einigen Fächern einfach mal so 20 Arbeitsblätter ausgeteilt und durchgerasselt... Oder die Lehrer lassen die Schüler Vorträge halten, da sie selbst von der Materie keine Ahnung haben und die Präsentationen werden dann für die nächsten Jahrgänge genutzt... Tja, unser Betrieb hatte schon viele Gespräche mit uns und den Lehrern, aber da wird sich so schnell nix ändern... Gott sei Dank haben wir im Schwerpunktfach eine fähige Lehrerin, die sogar aus der Praxis kommt... Na wenigstens etwas! Ansonsten heißt es noch ein ganzes Jahr: Augen zu und durch! LG, Jusky -
Hallo, ich kann es echt nicht verstehen, dass es immer noch Azubis gibt, die so schlampig mit den Berichtsheften umgehen... Dabei ist doch im Allgemeinen klar, dass diese wichtiger Bestandteil (auch wenn die IHK nicht Seite für Seite liest...) der Abschlussprüfung sind! Also, ich schreibe meine wöchentlich... - So kann ich auch nichts wichtiges vergessen. Und damit unser Ausbilder nicht so viele auf einmal bekommt, müssen wir sie zum Unterschreiben vorlegen, sobald wir an die 7 gesammelt haben. Bisher hat sich unser System auch ganz gut ausgezahlt... - Würde ich jedem empfehlen! Dann spart man sich den Ärger kurz vor Prüfungsbeginn... LG, Jusky
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Ach, wird schon! Kannst dich ja noch mal melden, wenn du's fertig hast. Dir auch ein schönes WE! Gruß, Jusky
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Hört sich doch soweit schon ganz gut an! Den Rest bekommst du sicher auch noch gebacken!
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Du solltest mindestens 3 Projektphasen aufzählen (z.B. Realisierung, Test, Abnahme...) und die wesentlichen Arbeitsschritte in den einzelnen Phasen kurz erläutern. Achte aber auf aussagekräftige Bezeichnungen! Zum Punkt Dokumentation zählt zum einen der Projektbericht und zum anderen solltest du Angaben zu kunden- und unternehmensbezogenen Dokumenten/Unterlagen machen, die sich später in der Anlage zum Projektbericht befinden werden.
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Die Doku sollte eigentlich schon in den 70 Stunden zu erstellen sein... Es sei denn man hat sich ein umfassenderes Projekt ausgesucht oder eine schlechte Zeitplanung aufgestellt...
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Also in der Verordnung steht, dass die Berichtshefte auch von der Schule kontrolliert werden können: Ausbildender oder Ausbilder sowie Auszubildender bestätigen die Richtigkeit und Vollständigkeit der Eintragungen mit Datum und Unterschrift. Der Ausbildende oder der Ausbilder hat die Eintragungen in den Ausbildungsnachweisen mindestens monatlich zu prüfen. Er hat dafür Sorge zu tragen, dass auch die Berufsschule in angemessenen Zeitabständen von den Ausbildungsnachweisen Kenntnis erhält und sie unterschriftlich bestätigen kann. Aber das ist normalerweise eigentlich kein Regelfall... In unserem Betrieb machen wir das jedenfalls nicht... Wenn dein Ausbilder das aber so haben möchte, dann solltest du deine Lehrer mal drauf ansprechen. Gruß, Jusky
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Hallo, also, wenn es das Thema erlaubt, dann sollte man unbedingt einen Medienwechsel einbringen. Das lockert die Atmoshpäre der Präsentation etwas auf... Wobei ich bei dir auch nicht sicher bin, ob denn der Flipchart so gut wäre... Die Sache mit Name, Beruf, usw. kannst du weglassen... Das kann man doch bereits auf der Beamerpräsentation einbauen und wenn man sich vorstellt.. Wäre also zuviel des Guten und sicher auch nicht gerade zu deinem Vorteil! Da du sagst, dass du keine gute Handschrift besitzt, würde ich an deiner Stelle noch mal umdenken und den Rest lieber elektronisch auf einer Folie festhalten, die dann mit dem OHP präsentiert werden kann - wär ja dann auch ein Medienwechsel... Denn es bringt ja auch nix, wenn die Prüfer die ganze Zeit raten müssen, was denn da am Flipchart präsentiert wird... Dann noch frohes Gelingen! Gruß, Jusky
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Also die erste Präsentation finde ich auch nicht so berauschend... Dort wird viel über das Produkt selbst, aber gar nichts über den Auftrag und die Umsetzung gesagt... Wie hier bereits schon erwähnt wurde: mehr eine Produktdoku, als alles andere... Die zweite Präsentation ("gute") finde ich persönlich nicht mal so schlecht... Sie ist gut strukturiert und beinhaltet auch alle wichtigen Punkte, die genannt werden müssen... Nur kommt man z.B. beim Punkt 'Realisierung' etwas durcheinander, da die Überschriften unterschiedlich platziert sind und die Hauptüberschrift verloren geht. Ich würde dir auf jeden Fall raten, ein einheitliches Format zu wählen und die Sachverhalte gleichermaßen auf der Folie zu platzieren. Das sieht optisch besser aus! Sollten zu einem Punkt mehrere Folien sein, würde ich die Hauptüberschrift auch mitnehmen, da man sonst nicht mehr genau weiß, wo man sich befindet... Das Fazit sieht auch noch etwas mau aus... Ansonsten schon mal viel besser, als die andere Präsentation! Gruß, Jusky
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Super, wollte ich auch schon immer mal wissen, wo man das findet... Bei mir steht das aber direkt unter: Programme -> Verwaltung (Allgemein) -> Windows NT-Diagnose.
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Moin. Vielleicht schaust du mal hier nach... Oder unter anderen Ergebnissen der Suchfunktion... Gruß, Jusky
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Moin, also bei uns geht alles noch mit Zeiterfassung... Morgens wird sich ein- und am nachmittag / abend ausgeloggt. Die Überstunden kann man dann abbummeln oder nen Gleittag nehmen. Es soll aber im Laufe der Zeit auch immer mehr auf die "Vertrauensbasis" umgesattelt werden. Na mal sehen... Gruß, Jusky
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Vielleicht noch, was du dazu gelernt hast und was man beim nächsten Mal besser machen könnte...
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Nun, das hätte man ja auch schon viel eher machen können... Aber gut... Viel Glück dabei!
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Ich verstehe schon worauf du hinaus willst, nur die IHK sieht das eben nicht so... Da könnte man ja sonst was in den Ausbildungsnachweis schreiben und der ist noch nicht einmal vom Ausbilder unterschrieben... Es wäre somit kein beglaubigtes "Zeugnis" deiner Arbeit mehr... Sorry, aber das ist eben so! Gruß, Jusky