Meadril

Als Ergänzung vielleicht noch hier die Aufgaben vom WISO Teil: Schritte einer Einstellung in die richtige Reihenfolge bringen Welche frage ist unzulässig im Vorstellungsgespräch Welche Unterlagen muss man seinem neuen Arbeitgeber zukommen lassen Abrechnung Bruttolohn berechnen Rentenbeitrag berechnen Handelsregister Welche Einrichtung ist für die Unfallverhütung zuständig Betriebsrat (Wie viele Mitarbeiter sind zugelassen als Wähler) Darf XY zum Betriebsrat gewählt werden Betriebsrat Mitbestimmungsrecht vom Betriebsrat Jugendarbeitsschutzgesetz Voraussetzung für einen Ausbilder Fristlose Kündigung Kündigungsgründe zu ordnen (Waren fälle angegeben) Rechtsformen Eigenkapitalrentabilität besonderer Kündigungsschutz (Personengruppen) Mutterschutz Frage zur GmbH Welcher Auftrag war am wirtschaftlichsten Welches Leitungssystem ist abgebildet Businessplan Kartell Tarifvertag Vertragsparteien Tarifvertrag Fachbegriff zu ordnen Tarifverhandlung in die richtigen Schritte ordnen Kündigungsfristen Unfallversicherung Leistungen zu ordnen Nachhaltigkeit Vermeidung bzw. Verringerung von Umweltbelastungen

Hatten aber irgendwie gefühlt alle das Problem mit dem Pseudocode. Die Variable flight_positions und das Array flightPositions waren aber nicht falsch geschrieben, wenn ich das noch richtig im Kopf habe war flight_position ein zwischenspeicher für die erste Position. Hat aber auch kein sinn ergeben weil die das direkt in das Array mit geschrieben haben dann 😄 Die ganzen Objekt übergaben und warum die auf einmal verwendet werden können ohne das die irgendwie erstellt werden hab ich auch nicht ganz verstanden.

FIAE: Teil1: Stakeholder Userstory Tests Green IT Entity Relationship Modell Teil2: Sequenzdiagram Pseudocode Datenbank / SQL Teil 1 und WISO waren sehr einfach, meine ecke war auch immer schon 15-20 Min vor ende fertig. Teil 2 hab ich mich selbst verwirrt beim Pseudocode, der rest war auch sehr wohlwollend gestellt. Außer die letzte SQL-Query die eine halbe A4 Seite lang war 😄 WISO waren wieder typische Fragen drin, war auch sehr wohlwollend Bin also zufrieden 😄

Synchron bedeutet, dass die Daten hier im ERP-System und im angebundenen System in "Echtzeit" synchronisiert werden. Beide haben also immer die gleichen Daten. Bei einer Job-orientierten Schnittstelle werden die Daten immer zu einem bestimmten Zeitpunkt synchronisiert bzw. über Jobs die man erstellt. Job -> große Datenmengen / Keine "Echtzeit"-Synchronität erforderlich Synchron -> Daten sind immer überall aktuell So hat uns das mal einer in der Schule erklärt, bzw. hab ich mir aufgeschrieben 😄

Moin, wollte euch mal den aktuellen Stand mitteilen. Erst mal danke nochmal für die Antworten 🙂 Habe jetzt einen unbefristeten Vertrag bekommen und bin bei knapp 40k, bin sehr zufrieden. Dazu gibt es noch einen Haufen Zusatzleistungen über Zahnversicherung, Gesundheitspaket (Massage, Medikamente etc. werden übernommen), Jobrad und und und

Krankenversicherung: 0,073 x 3000 = 219 Pflegeversicherung: 0,00975 x 3000 = 29,25 Zusatzbeitrag: 0,009 x 3000 = 27 Rente: 0,0975 x 3000 = 292,5 AV: 0,0325 x 3000 = 97,5 219 + 29,25 + 27 + 292,5 + 97,5 = 665,25 Komme auch auf die Musterlösung 🙂

Ich würde "kann" als Weichmacher bezeichnen, als Zeichen für mehrere Optionen. Aber ich würde es nicht immer zu 100% damit verknüpfen, aber in diesem Kontext ja.

Man darf nicht Punkt für Punkt betrachten, das komplette Programm ist zu betrachten. Da ein "kann" bei der Auswahl steht und im vorherigen Punkt definiert wurde, dass mehr als ein Artikel hinzugefügt werden kann. Ist an der stelle auch ein weiter zu setzen damit man mehrere Hinzufügen kann.

Der Kunde kann beliebig viele Artikel ansehen und ausgesuchte Artikel in den Warenkorb legen, damit gibt es den Punkt "weiter". Ansonsten würde er einen Artikel in den Warenkorb legen und kann damit keine weiteren mehr hinzufügen.

Moin, ich hatte im ersten Jahr 27 Tage Urlaub und in den letzten beiden Jahren jeweils 30 Tage.

Moin, hat jemand zufällig die letzten Abschlussprüfungen Teil 2 mit Lösungen oder nur die Lösungen? h.bjoern@web.de

Ich habe die folgenden geholt und bin dabei, sie durchzuarbeiten, ich finde sie ganz gut. u-form Verlag Shop - Fachverlag für IHK Zwischenprüfung IHK Abschlußprüfung Prüfungsvorbereitung (u-form-shop.de) TEIL 1 u-form Verlag Shop - Fachverlag für IHK Zwischenprüfung IHK Abschlußprüfung Prüfungsvorbereitung (u-form-shop.de) TEIL 2

Ich empfehle dir einen Blick in das Unterforum "Abschlussprojekte", dort haben viele ihre Anträge eingestellt und viele hilfreiche Tipps gegeben.

Hauptsächlich bei Mindfactory, aber auch bei Alternate, Computeruniverse oder Cyberport.

Ich habe einen Bekannten, der hat Cyber Security Management studiert und ist jetzt als Junior bei einem KRITIS Betreiber. Er hatte auch schon Vorkenntnisse, aber er sagte die suchen händeringend Leute das die auch direkt Leute aus dem Studium rekrutieren.

Wie du bereits erwähnt hast, erfolgt die derzeitige Datenerfassung manuell. In diesem Zusammenhang könntest du die potenzielle Zeitersparnis berechnen und mit den Projektkosten gegenrechnen. Dann hast du schonmal einen Teil für die Wirtschaftliche Betrachtung.

In der Sommer Prüfung war z.B. hier ne Frage Wie gesagt auswendig lernen sollte man die nicht, aber wie ich finde, sollte man wissen, worüber manche gehen. Kann aber auch nur für mich sprechen.

Eigentlich habe ich mir nur angeguckt, worüber die grob gehen. Damit man schonmal davon gehört hat 😄

Moin, ich hatte damals Karteikarten erstellt, um meine Lernliste zu organisieren. Hier eine Kopie meiner damaligen Liste, es könnten jedoch einige fehlen oder es könnte zu viel sein. Die folgenden Normen habe ich mir auf jeden fall angesehen. "ISO/IEC 12207" "ISO/IEC 27001" "ISO/IEC 9126" "ISO/IEC 15504 (SPICE)" "ISO/IEC 25010" "ISO/IEC 14971" "ISO/IEC 20000" "ISO/IEC 19770" "ISO/IEC 29110" "ISO/IEC 38500" "ISO/IEC 9001" "ISO/IEC 10006" "ISO/IEC 10007" "ISO/IEC 21500" "ISO/IEC/IEEE 15288" "ISO 31000" "ISO 90003" "ISO/IEC 27035"

Moin Moin, ich habe zu Beginn mit meinem Vorgesetzten gesprochen und ihm mitgeteilt, dass ich mit der aktuellen Situation nicht zurechtkomme, da das Gehalt zu niedrig ist. Dadurch läuft mein Eigenkapital während der Ausbildung irgendwann leer. Als Reaktion darauf wurden die Ausbildungsgehälter für alle Auszubildenden innerhalb von 1,5 Jahren zweimal erhöht und mir wurde zusätzlich eine Leistungszulage gewährt. Es ist möglich, dies zu verhandeln, jedoch hängt es stark von den vorgebrachten Argumenten und der Unternehmenspolitik ab. P.S: Ich bin damit Top Verdiener in meiner klasse, hier reichen die Gehälter von 690€ Brutto bis zu meinem. Wobei der groß teil zwischen 690€ und 800€ Brutto liegt.

Hauptsächlich ReactJS und React Native (Javascript / Typescript), Angular eher weniger. Aufgabenprofil bei dem Angebot ist hauptsächlich Webapps -> Javascript/Typescript/ReactJs/VueJs Habe aber erst genaue Informationen zum kompletten Angebot in 2,5 Wochen beim Kennenlernen.(LinkedIn Angebot)

Moin, danke schonmal 🙂 Alter: 28 Wohnort: NRW - Raum Düsseldorf letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2023/2024 denke Dezember/Januar werden die mündlichen sein Berufserfahrung: 2 Jahre in der Produktion Vorbildung: ITA, abgebrochenes Informatik Studium Größe der Firma: 80-100 Mitarbeiter Branche der Firma: Industrieelektronik / Industrie Arbeitsstunden pro Woche: 40 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Aktuell 20% der Ausbildungszeit Embedded-Entwicklung(Ansi-C, C++) und 80% App und Webentwicklung, AWS-Cloud betreuen, entwickeln (alles was man sich an Services vorstellen kann für IoT/Apps/Webseiten). Ich habe ein starkes Interesse daran, weiterhin im Unternehmen zu bleiben, aber es ist wichtig für mich, dass meine Leistungen angemessen anerkannt werden. Das Unternehmen betrachtet mich nicht nur als Auszubildenden, sondern integriert mich vollständig in die Arbeitsprozesse. Es wird darauf geachtet, dass ich meine Ausbildung durchführen kann, beispielsweise indem ich an fünf Tagen pro Woche lernen darf, wenn ich möchte 😇. Zusätzlich erhalte ich eine Leistungszulage und vor drei Wochen wurde mir sogar eine Gehaltserhöhung gewährt, wodurch ich bereits jetzt ein Gehalt auf Teilzeitniveau habe. In den letzten 4–5 Monaten habe ich über LinkedIn mehrere Angebote von Recruitern oder Unternehmen erhalten, doch ich habe diese abgelehnt. Der Grund dafür war, dass diese Stellenangebote hauptsächlich im Bereich FISI angesiedelt waren, was nicht meinen aktuellen Interessen und Fähigkeiten entspricht. Derzeit habe ich ein Angebot als Full-Stack-Entwickler vorliegen, von einer anderen Firma. Mein aktuelles Unternehmen will mich aber auch unbedingt behalten, Verhandlung steht aber noch aus. Ich wäre sehr dankbar, wenn ihr mir dabei helfen könntet, meinen aktuellen Marktwert einzuschätzen, damit ich eine Entscheidung treffen kann und schonmal einen Gedanken für eine Verhandlung habe.

1 -> Prüfungsbreich 1 2-> Prüfungsbreich 2 3/4/5 -> Prüfungsbereich 3/4/5 P.S: Beispiel für FISI

Kauf dir den Prüfungskatalog für deine Fachrichtung, da steht alles ausführlich drin. Hab ihn mir selber geholt zum Lernen, kann ich wirklich nur empfehlen. Link U-Form FISI Beispielauszug vom FIAE:

Überarbeiteten und dann darauf eingehen, also warum/wieso etc. 🙂