Tratos

Merke Perfekt gibt es nicht, du kennst dich bereits 5 Jahre aus, das ist schon viel Wert. Wenn du mit deinem Gehalt zufrieden bist, evtl. Dienstwagen 1% Regelung für Private Nutzung aushandeln. Dann würde ich statt Gehalt eher Schulungen und Zertifikate empfehlen, die bringen dich bei einem späteren Wechsel dann weiter.

Als Azubi ist man immer günstiger als ein ausgelernte Fachkraft. Aber kommt natürlich aufs Studium an, und weshalb man abgebrochen hat. Wenn man 1 Jahre Informatik Studium geschaft hat, sollte man den FISI eigentlich mit links in der verküzten Zeit machen können. Aber geschenkt wird einem nichts, aber selbst Lernen sollte man ja als Student mal gelernt haben.

Naja auf alle Fälle Tätigkeitsbeschreibung zum neun Arbeitsvertrag nach Übernahme aushändigen lassen, dann kannst nach nem halben Jahr nach der Probezeit ja nochmal in die Verhandlung gehen, wenn du den Part dann mal ne Zeit lang gemacht hast.

Nein, aber einige die bei Mutti wohnen, und dort nichts abgeben müssen haben wenn sie 1.500 Euro netto haben mehr als ein anderer der 3.500 Euro netto hat, aber vom Telefon, Miete, und Lebensmittel sowie Einrichtung etc. bestreiten müssen. Und der Post bezieht sich auch hier auf den Antragsteller der sich das vor einer Gehaltsverhandlung eben überlegt.

Das war ja eher an den Beitragersteller gerichtet. Mann überlegt doch erst mal was man mindestens braucht das man das Angebot in Erwägung ziehen kann und dann noch spielraum oben drauf.

Am besten 80k.. Fordern... Gehalt ist immer individuell, welche Lebenshaltungskosten müssen abgedeckt werden ? Welche Wünsche hast du an deinen Arbeitgeber, wo sind deine Verhandlungspunkte.. etc. Wer noch bei Mutti im Kinderzimmer wohnt kann auch mit 30k glücklich sein, aber wenn du in der City im guten Zentrum ne Penthouse Wohnung willst dazu Frau und Kind hast, wirst wohl was anderes als Gehaltsgrundlage nehmen. Willste einenen Dienstwagen, Remote Arbeit von Daheim Möglich, Kantine, Bonis, etc. da gibts so viel verschiedenes das lässt sich nicht einfach so vergleichen.

Ich glaube das ist dann einfach das Alter, ich hab mit 16 auch beim Vorstellungsgespräch ne Schaltung mitgebracht, und wurde dann als Systemelektroniker genommen. Kommt auf den Chef an, einige wollen halt die Spitze sehen, anderen ist es egal. Ich würde auch wenn sich mit 30+ bei mir einer bewirbt das Github sehen wollen, nur um zu sehen wo es hingeht.

Auch das Poweline Modul kann Probleme machen, vielleicht mal 20m Patch Kabel in die Luft hängen und schauen ob die Powerline Strecke hier nicht ein Problem macht. Wenn der ESXi welche Version ist installiert ? Welches OS hat das VM ? (Ist es eine Server Version oder banales Windows.) Wenn du den Host wie Browser erreichst siehste doch den Stand der VMs und des Hosts was zeigt dir in der VM die Verbindungseigenschaften den an ? Kannst ja vielleicht mal einen Tracert probieren wo den deine VM stehen bleibt. FritzBox Config kann hier auch noch gegenspielen, wenn du eine fix IP genommen hast in der VM aber die Fritzbox diese per DHCP an anderen Clients bereits vergeben hat.

Der Topic war ja Gehalt nach der Umschulung. Und wer mit dem Gehalt seine Fixkosten nicht decken kann wird den Job nicht annehmen können, egal ob das Budget nicht mehr hergibt. und hier ist dann Angebot und Nachfrage. Wenn man jemand findet der den Job gut für das Gehalt was Angeboten wird macht, hat die Firma und der Arbeitnehmer einen positiven Synegie Effekt. Egal ob der nun frisch ausgelernt 18 Jahre FISI/AE ist oder eben 59 Jahre alt FISI/AE oder eben auch der Umschüler der den Vertrag dann Unterschrieben hat. Aber hier haben wir dann auch den Schnittpunkt zum Thema Fachkräftemangel, denn das heißt eigentlich auch nur wir finden niemanden der zu unseren Konditionen die wir bieten bei uns Anfangen möchte.

weil der 40 Jährige dann den Job nicht annehmen wird, oder entsprechend schnell sich nach was anderem Umschauen wird und sich wieder wegbewirbt wenn er damit seine Kosten nicht decken kann. Und normalerweise kostet einem Unternehmen eine Stelle neue zu besetzen auch wiederum einen Betrag X. Aber natürlich wenn jemand zu den Konditionen unterschreibt wird er auch das selbe verdienen. Aber es ging ja um das was die Personen unterscheidet. Als ich 20 war waren 1.200 Euro netto ein super Gehalt, aber mit 36 Jahren kostet das eben schon die Wohnung in meiner Gegend. Das ist der Unterschied den ich da angesprochen habe, wer ne Umschulung macht erhofft sich ja davon was.

Ich finde auch das das Alter beim Thema Umschulung dann im Bezug zum Gehalt eine Rolle spielt. Wenn ich mit mitte 20 nach einer ersten Lehre eine Umschulung zum FISI/AE mache, wird es da gebe ich hier einigen Vorrednern recht ein anderes Verhandeltes Gehalt werden, wie jemand der ab mitte 30 die selbe Umschulung durchläuft. Da wer nicht mehr umbedingt bei Mutti wohnt ganz andere Lebenshaltungskosten hat, und wenn du Frau und Kind zu versorgen hast dann kannste unter 3.000 netto in Ballungsräumen nicht mehr so einfach Leben bei den Mieten und Lebensmittelpreisen. Aber ab einem gewissen Alter hat man normalerweise eine bessere Selbstansicht, und kann beurteilen ob man später mit dem erlernten im Berufsaltag was anfangen kann, oder ob man sich im Lager in einer Helfertätigkeit wiederfindet. Und kann vorher entsprechend gegensteuern. Aber viele Leute glauben der Arbeitgeber vermittelt einem das komplette Wissen und danach bewirbt man sich weg, und hat alle Skills zur Verfügung nur weil die IHK das Zeugnis ausgestellt hat.

Wenn man als Azubi in einem guten Systemhaus Arbeitet hat man natürlich jeden Tag auch mit den Aufgaben des Unternehmens zu tun, und was du Praxisbezogen lernst hilft einem immer, den von dort kann man sich dann immer noch eine Lösung herleiten oder im Fachgespräch punkten. Als Umschüler hat man normalerweise das ganze selbst gewählt und ist auch keine 16 Jahre mehr mit den Flausen im Kopf, und weiß eigentlich was man möchte. Und wer natürlich nur zum FISI/FIAE gereift weil einem das Gehalt gefällt oder es beim Arbeitsamt durchging tut sich halt schwer, wer das ganze natürlich Privat schon etwas länger umsetzt oder in der Firma entsprechende Berührungspunkte hatte, für den ist das die Möglichkeit endlich seinen Traum Beruf zu ergreifen. Und bei jeder Bewerbung steht eigntlich nur unter Qualifikation wir suchen einen "Fachinformatiker der Fachrichtung..." Und eben hier Punktet man dann mit seinen eigenen Skills, dem Lebenslauf und entsprechenden Aussagen beim Bewerbungsgespräch. Aber wer halt nicht rüberbringen kann warum das Unternehmen einen Einstellen sollte, der redet das natürlich dann schlecht und schiebt es auf die Ausbildung. Und wer halt wenig Berufserfahrung hat sollte halt kleinere Brötchen Backen, und im Helpdesk etc. anfangen, und sich dann nach 2 Jahren entsprechend weiter Bewerben. Und ab da steigt dann auch mit der Erfahrung das Gehalt.

Naja der Mangel ist schon da, die guten wechseln halt in Krisenzeiten. Somit bedeutet es das eben die schlechten Positionen wieder frei werden, auf denen einige eben ausgeharrt haben. Und für die kauft man nun wieder etwas günstigeres Personal ein.

VID 1 ist aber auch die Verwaltungs ID über die du auf die Weboberfläche kommst. Ich glaube das hatte bei dem Dlink zeug auch noch einen Effekt. Bei den 48Port Switch musste da sogar noch in einem anderen Menü was umgestellt werden, das der die VLANs wollte. Ist aber schon ne Zeit her das ich DLink damals hatte im Verbund.

Du kannst auch mal bei befristeten Stellen im Bereich Forschung/Hochschulen schauen. Um dort für ein Jahr ein Projekt zu betreuen.

Wenn man nicht im Streit geht, ist das auch für alle nachvollziehbar du willst deine Karriere eben im Lebenslauf auch abbilden können, 6 Jahre beim Arbeitgeber ist keine kurze Zeit. Und mann kann am letzten Tage immer noch sagen das netzwerk bleibt bestehen und vielleicht sieht man den ein oder anderen im Leben dann wieder der seinen Job auch verändert hat, oder mann kommt als Senior dann wieder zurück und Leitet dann im alten Unternehmen eben eine eigene Abteilung.

Wenn du gut in PHP bist, und das ist ne Menge was damit machbar ist dann reicht das wenn du dich darin auch voll auskennst um darauf aufzubauen. Wenn du im Web Umfeld bleiben willst ist HTML, XML, Java, JavaScript eine sinnvolle Ergänzung. Wenn dir viel Zeit übrig bleibt kannste nebenbei ja noch etwas Python oder C, C++ ggfl. C# reinlesen und hier schon mal Grundkentnisse sammeln.

Genau das, wenn ich gegenrechnen würde was bei mir für LAN Partys und anderes an Hardware daheim rumsteht habe ich sicherlich Privat 10.000 Euro investiert. Aber es waren geile Events und mein Wissen bleibt mir. Und es ist halt einfach lässig wenn man sich daheim auch mitm Rechner an seiner *.loc Domäne anmeldet und alles Features im HomeOffice hat.

Tja es gibt hier welche die mit 40+ noch die Umschulung beginnen, und auch ganz viele wie mich die den FISI gar nicht besitzten, sondern als Quereinsteiger das machen. Ich hab keine Berufsschule dazu besucht. Aber ich hätte den Wisch gerne den du so ablehnst.

Es stand niergends das du dort erst seit 2 Jahren bist. Du hast geschrieben da du ein Praktikum in H4 Zeit gemacht hast das dann zu einer Festanstellung führte. Und du dort nun festhängst, und mit 30 deine Umschulung hattest und nun 40 bist. Deshalb die Annahme die 10 Jahre Berufserfahrung. Also wenn du keine Möglichkeit hast von einem befreundeten Systemhaus etc. etwas Hardware zu bekommen würde ich dir raten wenn du es wirklich lernen willst paar Euros zu Investieren und dir z.b. beim Portal deines Vertrauens siehe was es in der E-Bucht so gibt. Einen gebrauchten "Fujitsu Server Primergy TX300" daheim hinzustellen. Je nach Austattung 150,00 Euro bis so 600 Euro. und ein TP-Link TL-SG108E Managed Switch 8 Port so 40,00 Euro kaufen. Bei Ebay "Fujitsu Primergy TX1330 M2 Computer-Server 16GB ECC DDR4, Xeon E3-1270 v5" für 150,00 Euro vom Verkäufer: notebookgalerie als Beispiel. Dann dir bei MS die 180Tage Evulations Server Software laden... https://www.microsoft.com/en-us/evalcenter/evaluate-windows-server-2012-r2 Und dann daheim in Ruhe ohne Stress das ganze mal als Life System an deiner Privaten FritzBox zu betreiben. Da haste alle Rechte und kannst am Lebenden System üben. Und hier würdest du Freunde/FISI/FIAE benötigen die dann daheim mit dir darauf dann Arbeiten. Alternativ würde ich dir Raten wenn das alles immer noch zu doof ist vielleicht etwas anderes zu probieren, nicht jeder der gerne PC Spielt ist auch für die EDV geeignet. Aber jeder Mensch hat etwas in dem er sehr gut ist, man muss es nur finden.

Ähm, ja... Also eigentlich ist der Administrator derjenige zu dem alle kommen wenn sie was benötigen an Freigaben etc. Und wenn mich eine Firma als "Fachinformatiker für Systemintegration" beschäftigt sollte ich eigentlich Zugriff auf die Server am Rack haben um dann entsprechende Freigaben auf meiner Wahl schalten zu können. Aber mir leuchtet nicht ein wie man 10 Jahre in einer Firma überleben kann, wenn man anscheinend nur Tickets im OTRS dann vielleicht nur im unteren Level beantworten darf, oder auch dafür noch fragen muss. Also ein Microsoft Windows Server 2003-2019 deckt eigentlich alle Features ab. Also dieser kann DHCP, DNS, Webserver, AD-Server, Druckserver,FileServer etc. bereitstellen. Theoretisch reicht eigentlich eine solche installierte Umgebung aus. Damit du von Clientseite Arbeiten kannst. Der Server hat meist 3 oder mehr Netzwerkports davon steckt einer in nennen wir es "Fritzbox als ProVersion" und stellt somit auf diesem Netzwerkport das Internet zur verfügung. Beim anderen Port hängt er dann an einem Switch damit mehr wie ein Computer diesen Server erreichen können. Sobald ein Client in der Domäne angemeldet wurde, kann er über den Server von dem er per DHCP versorgt wird bereits damit komunizieren. ist ein Minimalsetup, in großen Betrieben gibt es mehrere Windows Server die unterschiedliche Funktionen bereitstellen, und auch Rendundanz und Ausfallsicherheit haben. Heuzutage eher ein paar Server als VM auf einer Hardware Plattform. Dazu Layer2/3 Switche die auch Lastverteilung im Netzwerk machen, und die "Fritzbox" ist halt ne aufgemotzte Version davon die auch paar mehr Features hat wie die bei dir daheim siehe Cisco Serie. Auch kommen UbiQuiti Gateway's, Fortigate's, DELL SonicWalls oder eben alternative Hersteller für die Absicherung ins Netz und zur Filterung zum Einsatz. Zyxel ZyWalls und eben vielleicht noch Spam/MailFilter und Linux Kisten die spezielle Gateways zur Verfügung stellen können. Aber das sind halt alles je Unternehmen und größe spezielle Dienste die man als Administrator verwalten sollte.

So deshalb ja keine 2min bei Google: https://learn.microsoft.com/de-de/windows-server/administration/windows-server-update-services/get-started/windows-server-update-services-wsus Damit weiß ich zumindest welche Software ich benötige damit das ganze überhaupt klappt. Dann mal ein Video dazu geschaut... Und das ganze auf einer VM Testumgebung ausprobiert, und schon hab ich zumindest in der Theorie mir das ganze mal kurz angeschaut, Praktisch getestet und kann wenn mich jemand fragt schon etwas mehr dazu sagen. Und genau das ist der Job, ich habe auch noch keinen Installiert, aber wenn der Arbeitsprozess das erfordert wird eben wie oben beschrieben vorgegangen. Und das Feature erarbeitet. nach erfolgreichem Testlauf auf einer Testmaschine kann man dann das ganze Produktiv ausrollen. Und nichts anderes ist der FISI Job. Denn welche Server/Software in 10 Jahren auf den Markt kommen kann auch die heutige Berufsschule nicht wissen und dir vermitteln. Aber wenn du vor 10 Jahren einen Win 2008 Server aufgesetzt hast kannst auch jetzt einen Win2019 Server aufsetzten es hat sich halt nur bisschen verändert, so ohne CDs und eben mehr Speicher und mehr RAM. Und für alles gibt es auch immer noch gute Bücher, sogar gebraucht werden da einiges in der Bucht zu finden sein, das daheim ein bisschen Lesen und schon wird man von Jahr zu Jahr ein immer besserer Admin.

Deshalb können wir ja nur beschreiben was du uns dazu sagst, aber ein Systemhaus wo es für 16GB Arbeitsspeicher nicht mehr reicht, und die Kundenkisten 8GB haben. Ich weiß ja nicht wie die Firma jeden Monat an alle Gehalt ausbezahlen kann bei den internen Problemen. Welcher Kundenkreis betreut ihr ? Nur Privat Leute. Ja, ich meine ich habe jetzt auch nicht das Setup von nem Zyxel Switch im Kopf, weil ich hier mit Uniquite Routern/Switchen zu tun habe, aber ich hatte mal einen in der Hand und so vom Prinzip her wenn sie Webfähig sind und ich auf die Oberfläche zugreifen kann, egal ob per SSH oder eben HTTPS sollte mit etwas Datenblatt lesen, bisschen Google und vielleicht aus dem Forum die Möglichkeit bestehen an das alte wissen etwas anzuknüfen und somit dann bsp. den aktuellen switch zu konfigurieren. Und damit ist die Aufgabe dann gut erfüllt. Kein Admin kennt jede Doku im Kopf.

Du kannst ja mal schauen ob du es per Editor anschauen kannst, dann kommst vielleicht auch auf den verwendeten SQL Typ. und *.backup kann auch sein das es von einem externen Programm als Backup erzeugt wurde, und evtl. dieses Programm zum wiederherstellen zu nutzen ist.

Hatte ich ja geraten, aber wenn dafür keine Hardware in der Firma vorhanden ist, und mann daheim nichts hat was dem entspricht, wird man das nicht gerade in die Bewerbung als Fähigkeiten aufnehmen können. Wenn ich mir überlege wie viel ich im Selbststudium mir so angeeignet habe, und zu meiner und seiner Zeit war es eigentlich noch üblich in der Schule in QBasic zu programmieren. da er auch so 1995 dann die Hauptschule besucht haben müsste. Realschule regulär wäre es Pflichtfach Informatik gewesen. Und wie bei mir ist daraus dann die Leidenschaft für die IT entstanden, da dies der Punkt war wo etwas genau das gemacht hat was man selber wollte. Also als Gamer die noch mit AoE aufgewachsen sind und Cheat Heften in Papierformat, gab es nichts interessanteres wie die eigenen Werke/Spiele im PC in die Wirklichkeit versetzten zu können. Und mit QBasic und der LAN Szene in den 2000er war das einfach Eptisch wenn man da dabei war.