Secundus

Da seh ich in meinem Lebenslauf ehrlich nicht so den Generalisten. Seit dem letzten Jahr in der Ausbildung und den 4 Jahren danach mache ich fast nur Entwicklung in Python3, Backend und entsprechende Business Logik. Joah die Themen, die ich damit abgedeckt habe waren immer unterschiedlich, aber ich fänds natürlich cool im Python3 Ökosystem zu bleiben. Weil ich da mein meistes Know How habe und weil ichs echt cool finde. 1. Angular war bei mir nur im ersten Jahr der Ausbildung seit dem hatte ich damit nichts mehr zu tun, darum eher nicht... 2. Bei DevOps bin ich ganz bei deiner Einschätzung 3. Cloud Entwickler finde ich momentan echt gut, liegt aber wohl auch daran, dass es das gleiche ist, was ich die letzten zwei Jahre schon gemacht habe und ich mich halt auskenne und einigermaßen sicher fühle. Joah schwierig. Klar Fachkräftemangel und ITler werden für alles mögliche gesucht und lalala, aber man hat doch natürlich die größten Chancen, wenn man dem Arbeitgeber möglichst genau das bietet, was er auch sucht. Das ist für mich gefühlt dann auch die beste Grundlage sich von da aus weiterzuentwickeln. Kannst du sicher drüber streiten. Hab aber ja grad schon mal geschrieben, ich fühl mich wohl im Python Ökosystem und würde da gern bleiben. Egal welches Thema ich damit jetzt genau bearbeite.

Moin Moin und Hallo, ich hatte vor ein paar Tagen mal hier eine Frage gestellt, weil ich aktuell auf Jobsuche bin. Ich hab gesehen hier gibt es auch gutes Feedback zu Lebensläufen. Ich wollte euch mal um Feedback bitten, muss aber nicht der komplette Lebenslauf sein. Mich interessiert eher in welche Richtung ich mit meiner bisherigen Berufserfahrung gehen kann. Das ist was, was mir immer schwer fällt, wenn ich Stellen anschaue. Es gibt halt extrem viele Technologien und selbst wenn ich jetzt einfach Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Backendentwickler suche, hab dann 100 Stellen die alle total unterschiedlich sind. Am Ende geh ich immer mit nem flauen Gefühl im Magen raus, weil ich den Eindruck habe, dass mein Profil zu keiner Stelle so richtig passt... Ich wäre dankbar, wenn jemand mir mal dabei helfen könnte die Richtung etwas einzugrenzen an Hand meiner Berufserfahrung. Also für welche Stellen oder für welchen Bereich würde ich mich mit der Berufserfahrung gut eignen? So von mir aus wäre es schön, wenn ich im Python3 Ökosystem bleiben könnte, da kenne ich mich mittlerweile gut aus und es hat mir immer Spaß gemacht ganz verschiedene Probleme damit zu lösen. Ausbildung 3 Jahre: 1. Jahr: • Frontendentwicklung im 1. Jahr HTML, CSS, Javascript Angular • Support 2. Jahr • Backendentwicklung mit Cold Fusion • Datenbankentwicklung MySQL und Postgers • Prozessautomatisierung und Reportings mit Python3 3. Jahr • Backendentwicklung mit Python, unter anderem für ein Statistik Portal mit Einbindung in Dashboards • Konkreter auch Entwicklung von EDI Backends auch mit Python 3 Dazu natürlich noch Themen wie Testing und Dokumentation Softwareentwickler im Bereich EDI 2 Jahre: • Backend – und Schnittstellenentwicklung für EDI Prozesse im Bereich B2G auf Basis von Python3 und FastApi • Entwickeln von Daten-Mappings • Auswertung, Bereinigung und Visualisierung von EDI Daten • Verschiedene Automatisierungslösungen für interne Prozesse (nach dem Motto wenn dus 3 mal gemacht hast, automatisiere es) • Testing • Dokumentation • "Buddy" (bzw. Mentor) für FIAE Azubis (internes Programm weil der Schwerpunkt und unser Ausbilder FiSi waren und noch wer die FIAEs etwas unterstützten sollte) Softwareentwickler im Bereich DevOps 2 Jahre: • Entwickeln von einzelnen Services, die dann in ein größeres SaaS Portal eingebunden wurden. Sehr unterschiedliche Services. Ein paar waren Infrastruktur für das Portal selbst, ein paar waren Services, die Kunden direkt benutzt haben. • Die Technische Basis war dabei AWS. Die Geschäftslogik lief auf AWS Serverless Functions, als Datenbanken wurden AWS basierte SQL und NoSQL (oft DynamoDB) genutzt. Ich war verantwortlich für die Geschäftslogik (Python 3) und auch für die Cloud Infrastruktur, die ich als Infrastructure as Code erstellt habe. • API-Entwicklung: Oft wurde AWS API Gateway verwendet. Es gab aber auch mal Lösungen, die im Container, oder in einer EC2 auf AWS gehostet wurde, dann wurde die API mit Fast API umgesetzt. • Monitoring mit AWS Cloud Watch • Gitlab mit einem geringen Anteil an CI/CD (Pipelines und Testautomatisierung) • Unit und Integrationtests • Dokumentation Danke schon mal an jeden, der sich die Zeit nimmt! Secundus

Den habe ich leider verpasst... Wenn du die Stelle(n) zitierst, die du anzweifelst könnt ich wohl was dazu erklären. Oder findest dus generell nur unglaubwürdig, dass ich sage ich will lieber langsam Karriere machen und mich dabei sicher fühlen als alle großen Sprünge mitnehmen, die mir angeboten werden?

Das hab ich schlecht beschrieben. Ich war nach der Ausbildung zwei Jahre im Ausbildungsunternehmen und dann zwei weitere Jahre im Bereich Consulting. Nach 1,5 Jahren kam die Kündigung. Sind schon 4 Jahre an Erfahrung die ich habe. Kanns im Eingangspost nicht mehr ändern gerade...

Moin Moin und Hallo. Bei mir ist es zur Zeit so, dass ich nach meiner Ausbildung FIAE für zwei Jahre in meinem Ausbildungsunternehmen war und danach zu einem Consulting Unternehmen gegangen bin. Vor einem halben Jahr wurde mir gekündigt, personenbezogen, weil meine KPIs nicht gepasst haben und ich mir auch ein paar Fehler erlaubt habe, weil ich auch ein bisschen überfordert war mit einigen Themen. Gegen die Kündigung habe ich prozessiert und den Prozess auch gewonnen, lag aber auch dran, dass mein AG einfach mal alle Formerfordernisse verletzt hat, die es gab. Stand jetzt ist es halt so, dass ich natürlich auf dem Abstellgleis bin. Heißt ich kriege nur noch Aufgaben, auf die sonst keiner so richtig Lust hat wie z.B. Tests und Doku. Tests schreiben finde ich nicht mal schlecht. Auf Dauer ist das Ganze aber einfach kein Zustand, weil ich mich ja auch nicht weiter entwickle. Ich hab jetzt natürlich auch ein paar Angebote über Headhunter oder Personaler und ich gehe zum Beispiel in ein paar Tagen auch auf die ITCS zum Netzwerken. Das Ding ist jetzt halt, ich bekomme eigentlich nur Angebote oder bin gefühlt nur interessant für neue Stellen, die ich mir aber selbst nicht so richtig zutraue. In den vergangenen Jahren waren meine Schwerpunkte Backendentwicklung/Azure. Habe da aber irgendwie viel länger gebraucht, als ich erwartet hätte um mich da rein zu finden, obwohl ich in meiner Freizeit sogar ein paar Zertifikate gemacht habe. Dadurch, dass das aber so eine blöde Wendung genommen hat, bin ich aber gerade extrem unsicher und möchte echt keine Stelle annehmen, die noch mehr Themen und Verantwortung hat. Ich hoffe eine Stelle zu finden, wo ich erst mal etwas Zeit bekomme mich einzufinden und mit der Zeit an Produktivität zu gewinnen. Keine, die davon ausgeht, dass ich jetzt schon zwei Jahre Erfahrung habe und alles selbstständig kann oder wo ich halt noch zusätzliche Aufgaben und Verantwortung habe. Es ist aber ein bisschen schwer, dass im Austausch mit HR und Headhuntern zu kommunizieren. Weil alle direkt das Bild von mir im Kopf haben, dass ich praktisch schon Senior Developer sein muss oder dass ich jetzt doch sicher den Schritt zum Engineer oder was ähnlichem machen will/kann/soll. Ich weiß nicht so recht, wie ich da sagen soll, dass ich maximal was auf dem gleichen Niveau möchte, wie meine aktuelle Stelle und auch in dem Fall noch irgendwas zwischen Junior und normalem Entwickler bin, aber definitiv kein Senior Entwickler. Ich will mich ja auch nicht schlechter machen als ich bin, aber weil eben die Erwartungshaltung an mich immer schon so ist, wie beschrieben wenn jemand mein Profil oder Lebenslauf sieht, weiß ich nicht, wie ich sagen kann "Danke für das Angebot, aber ich will einfach nur Backendentwickler sein, bis ich mich darin einigermaßen sicher fühle". Ich hoffe ich konnte ein bisschen rüberbringen was ich meine, denn die meisten, denen ich bisher versucht habe das zu erklären konnten da nicht ganz folgen warum ich die tollen Stellen mir mehr Bezahlung nicht annehme, wenn sie mir schon angeboten werden. Aber mir gehts gerade darum einfach ne Stelle zu finden, wo ich und mein AG beiderseits zufrieden sein können und während ich auch die Möglichkeit habe noch ein bisschen Erfahrung und Wissen aufzubauen. Mit freundlichen Grüßen