Datawrapper

Wofür soll der Server denn genutzt werden? Ein Server kann auch ein normaler PC sein. Du könntest je nach Anwendung anfangen mit einer Virtuellen Maschine auf deinem PC und da erstmal rumprobieren.

Am Ende gehen doch die, die nichts können oder nichts richtig anpacken wollen in den ÖD. ÖD bedeutet doch in den meisten Fällen: Du verdienst zwar mittelmäßig, aber musst auch keine Leistung erbringen. Das mag im höheren Dienst vielleicht meist anders aussehen, aber die Fälle die mir bekannt sind und die als Fachinformatiker im ÖD arbeiten, ist das eher so Fraktion "Komm ich heut nicht komm ich morgen". Bei denen ist keinerlei Motivation dahinter und, zumindest die die ich kenne, wollen das auch so. Einer sagte mal: "Wieso soll ich mich in da [in der freien Wirtschaft] abmühen, wenn ich von dem Geld hier leben kann und dafür nur anwesend sein muss." Daher denke ich, dass im ÖD die Motivation nicht das Geld ist sondern eher der Faktor, dass man sich nicht anstrengen muss. Stress ist da nicht vorhanden. Und das passt dann auch gut zu dem Wunsch der Verbeamtung, denn dann ist man zusätzlich noch unkündbar.

Ich weiß nicht, ob ich hier solche Töne spucken würde, wenn ich in einer verpflichtenden Maßnahme der Agentur für Arbeit stecken würde. Du scheinst ja von Bewerbungen nicht so Ahnung zu haben, wenn du keinen Job findest. Und das mit dem gelben Schein spiegelt ja deine Arbeitsmoral schon ganz gut wieder. Könnte ein Grund sein, wieso man nach der Ausbildung direkt arbeitssuchend ist. Davon abgesehen ist die Arbeit dieser Coaches tatsächlich oft unterirdisch, aber ob du an dem Punkt bist dich so über den zu stellen?

Das erfordert eine Berufstätigkeit im Aufgabenbereich des Ausbildungsberufs von mindestens 4 1/2 Jahren UND es sind Kenntnisse und Fähigkeiten des gesamten Berufsbildes nachzuweisen. Beides sehe ich beim TE nicht. 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Support erfüllen weder die fachliche noch zeitliche Anforderung.

Ich zitiere mal aus deiner Quelle: Hast du die Seite hinter deinem Link eigentlich gelesen? Vertrauensarbeitszeit ist in Ordnung, solange Überstunden durch den Arbeitnehmer dokumentiert werden.

Damit musst du aber zu deinem AG gehen. Wir können da auch nichts machen. Ich persönlich schließe mich den Vorpostern an was die Note angeht. Alles andere musst du mit dem AG klären.

Da du nicht mal eine richtige Frage gestellt hast, fällt es mir schwer, dir Hilfe zu leisten. Du hast einen Ausbilder, frag halt den

Zur Ausbildung gehört auch dazu, sich an Vorgaben zu halten und nicht alles auf dem Silbertablett serviert zu bekommen. Im Berufsleben wird einem auch nicht alles vorgekaut, da muss man sich informieren und selbst einlesen. Auch wenn das bedeutet, Webseiten zu durchforsten und zu suchen bzw. nachzufragen. Ich weiß nicht, was an der Word Vorlage für den Projektantrag "nutzerunfreundlich" sein soll. Habs selbst mal aufgemacht und finde das ziemlich eindeutig.

Das hat nichts mit einem Fauxpas im Bewerbungsgespräch zu tun, das sind allgemein die Regelungen in dem Unternehmen. Bitte was? Ich kann als Bewerber auch einfach zeitig losfahren. Im Zweifelsfall warte ich vor Ort halt ein bisschen. Aber Termin ist Termin, da muss ich nicht als Arbeitgeber mit Verkehr rechnen.

Vorausgesetzt 1st Level Support interessiert irgendjemanden der einen Softwareentwickler anstellen will. Aber es ist in dem ganzen Thread noch das was am positivsten zu bewerten ist.

Hab überlesen, dass du das schon gemacht hattest. Nvm. @allesweg Kann man auch kurz drauf hinweisen anstatt nur zu reagieren.

Versuch mal bei den iPhone die "Private MAC-Adresse" zu deaktivieren in den Einstellungen bei WLAN und dann auf das i tippen.

Jemand der nur KI nutzt, hat keine Ahnung was er da tut und wird nicht zum selben Ergebnis kommen. KI ist gut, um einzelne Bausteine zu erstellen, die man noch überblicken kann um sie zu überprüfen bevor man sie in ein größeres Projekt einbaut. KI hat noch ihre Probleme komplexe Sachverhalte zu erkennen und korrekt umzusetzen. Da braucht man dann noch die Fachkräfte. Das ist einfach so. Aber ich bin dennoch der Ansicht, die Projektarbeit sollte ohne KI schaffbar sein.

Bei Galeria und Karstadt gilt wenigstens 100% weniger und keiner merkt es

Vielleicht sollte man bei dem Thema auch mal berücksichtigen, dass es sich auf der einen Seite um Konzerne handelt und auf der anderen um Mittelständische Unternehmen. In Konzernen können bestimmt einige Stellen eingespart werden, weil hier oft mehr eingestellt wird, als benötigt wird nur um "zu haben". Mittelständische Unternehmen können sich das nicht leisten, deshalb wird hier nach wirklichem Bedarf eingestellt. Hier einfach so mal einzusparen wäre zwar der Traum jedes Arbeitgebers, ist aber nicht realistisch. Was dieser Verweis mit VW und der Schließung eines gesamten Werkes aus wirtschaftlichen Gründen mit dem Thema zu tun hat erschließt sich mir auch nicht. Aber bigvic ist anscheinend viel im Internet unterwegs und schmeißt seine Artikel die er so liest hier gerne in die Runde.