t1nk4bell

Oder man leichtsinnig mit Daten hantiert hat ohne es zu wissen ..... Das kann schon durchaus passieren

Ohne frech zu sein , ohne Erfahrung würde ich empfehlen nichts in der produktiv Umgebung zu machen was du nicht vorher in einer Testumgebung machst die die produktiv Umgebung abbildet. Ich hoffe du hast da jemanden der dich einarbeiten kann ansonsten sehe ich das sehr skeptisch. Wünsche aber dennoch viel Erfolg.

18.7 Euro die Stunde sind nicht unrealistisch. Also 36 k

Wenn es keine Begrenzung gibt kann man alles Reinklatschen:) also Anhang. War bei mir nicht der Fall , darum alles unwichtige weglassen.

Ich persönlich finde Installations/konfigurations klick Anleitungen/ Screens massiv überflüssig. Außer wenn was besonderes gemacht wird mit entsprechender Erklärung

Also die Sachen die du da auf zählst finde ich sollte man fast im Schlaf können jedenfalls als fisi . Allerdings bin ich kein Fan von solchen Fragen da ich in der Probezeit beurteile was derjenige denn nu drauf hat oder nicht . Wie er ins Team passt , wie sein Umgang ist usw . Man hat vielleicht nen Grundstock das dein Gegenüber wenigstens theoretisch weiß was los ist und die Beantwortung der Fragen bei mehreren Bewerbungen kann dazu im Vergleich herangezogen werden . Finde das aber eher meh... Durchaus darf man die Aufregung auch nicht vergessen da stimme ich dir zu , Grade bei jüngeren Leuten habe ich oft erlebt das sie es eigentlich können , aber Grade in dieser Situation irgendwie nicht . Was für mich aber auch etwas aussagt.

Möchte damit niemandem kränken, aber die AP 1 der letzen Jahre kann jemand ohne jedwede Vorbildung im Bereich IT ,der nicht ein voll Blackout hat ,bestehen . Diese als Anhaltspunkt für irgendwas heranziehen finde ich sehr fragwürdig. Zum TE , empfehle ich eine Ausbildung oder ein Studium, alles andere ist Flickwerk.

Dürfen die Daten 4 Wochen gespeichert werden? Das ist mir Grad irgendwie neu . Hab da was mit 72 Stunden im Kopf und im Sonderfall max 10 Tage mit Begründung

Sehr selten, und meistens habe ich das Gefühl dabei das es doch irgendwie nichtssagend ist . Früher öfter enttäuscht worden :). Es ist ähnlich wie mit der Liste, alleine die Referenz und Vermischung der Unternehmen stößt mir so bitter auf das ich da dann keinen Pfifferling mehr drauf gebe . Ja toll in einem 10 Mann Unternehmen sind Grad alle glücklich und zufrieden. In einem anderen 800 von 850 ( somit schlechter bewertet) das hilft mir persönlich irgendwie so garnicht weiter.

Okay , da ist was dran , ich finde es schwierig sich an Bewertungen / Meinungen von anderen zu orientieren.

Wen interessiert bitte so eine Liste überhaupt . Ich schmeiß einfach mal in den Raum das der " beste" Arbeitgeber für jeden extrem individuell zu bewerten ist . Man nimmt hier kern Rahmenbedingungen und fragen um diese zu " Bewerten" was grob auf die Masse.. vielleicht zutrifft. Dazu kommt die Vermischung von kleinst,mittel, Großunternehmen. Die Liste ist wenn man nicht fragt nicht mal ein Anhaltspunkt für einen itler wenn man die gesamt Komplexität und Individualität berücksichtigen würde. Was so eine Befragung sagen kann , die Mitarbeiter die beim Unternehmen x y sind haben folgende Antworten auf folgende Fragen gegeben. Aber viel mehr auch irgendwie nicht. Ich kann auch 10 Leute fragen ob Pizza gut ist. 8 sagen ja , ist Pizza deswegen gut ?

Viel wichtiger ist die Frage, wenn du das am Montag hast solltest du doch bereits vorbereitet sein oder ? Ihr habt doch bestimmt was gelernt in dem Kurs. Würde einfach den entsprechenden Inhalt wiederholen schauen wo ich Lücken habe und diese mit Verständnis auffüllen.

Nicht nur zu sehr Kaufmann sondern auch viel zu wenig FISI .

Das klingt für mich nicht seriös vom Bauchgefühl her würde ich mich da nicht drauf einlassen, Versuche lieber eine Ausbildung

Inwiefern auf Mails zugreifen, von wem ? Was bearbeiten ?