t1nk4bell

Herzlichen Glückwunsch

Ah den Astronauten Vergleich habe ich dann völlig falsch verstanden. Bin Grade mal aus Neugier die letzen 15 Seiten des was verdient ihr thread durchgegangen und habe mir alle angeschaut die keine Berufserfahrung haben . Auch hier hat die Mehrheit 36+ . Vielleicht ist es einfach mittlerweile so oder aber genau da wo ich überall schaue und bei allen die ich so kenne war es Glück und deswegen ist meine Ansicht verschwommen

Also seit mir nicht böse , hier wird echt ne Menge Quatsch wirklich gesabbelt. Jezt ist schon ein Gehalt von 3000 Euro als Einsteiger mit einer Mondlandung gleichzusetzen... Was soll daran Selbstbetrug sein ? Der Anspruch bei mir persönlich kam ja auch nicht aus dem Nichts sondern ich habe entsprechend geliefert. Wobei ich mich für 3000 nicht hätte Einstellen lassen . Klar dabei muss sein dass wenn man das so sieht wie ich das sehe man sich dafür auf die Hinterbacken setzen muss und ne Menge tuen , sich Engagieren und zeigen das man es auf dem Kasten hat . Ich hätte ein Angebot von 3000 als Frechheit empfunden und hat Gott sei Dank nicht statt gefunden. Wie dem auch sei hier scheint es die Fraktion zu geben das eine frische Fachkraft nix wert ist und Berufserfahrung das Allheilmittel ist . Was Objektiv betrachtet halt einfach Quark ist kann ja jeder sehen wie er will . Ich kenne nun persönlich drei Jahrgänge fisis aus den letzen 6 Jahren von denen fast kein einziger unter dieser Schwelle eingestiegen ist .

Das ist schön das du das auch so siehst wie ich . Das klang am Anfang so ganz und gar nicht danach. Und nein die Realität ist das man durchaus deutlich mehr als Mindestlohn Bekommen kann als frischer fisi . Keiner sagte das dass auch jeder kriegt, aber gehen tut das .

Was ja nichts daran ändert das ich persönlich ( wie Jezt schon 4 mal betont) genau das nicht richtig finde

Wer strebte >48k an ? 36k sind finde ich im Rahmen und okay für den Einstieg.

Das sehe ich nun auch wieder zweischneidig. Ja dem Arbeitgeber kann es egal sein wie dein persönlicher Lebensstandard ist . Aber wenn ihm egal ist was miete, essen , etc kostet und er Gefahr läuft einen Vollzeit Job in der IT anzubieten von dem man alleine nicht leben kann könnte er Probleme bekommen. Was nun aber eine Debatte wäre " Arbeit sollte sich lohnen" Klar ist die wünsche des Arbeitnehmer und die Vorstellung des Arbeitgebers bilden die Grundlage der Verhandlung

Grundsätzlich schon , finde es aber doof das öffentlich zu besprechen. Gerne via PN .

Finde ich nicht . Wenn man überlegt das 2000 , Mindestlohn für ( ohne jemandem Angreifen zu wollen ) xy Tätigkeit/ungelernt hivi ist sollte eine Fachkraft schon deutlich mehr bekommen. 4000 wäre natürlich das non plus Ultra und dann sollte man schon echt was mitbringen aber auch das halte ich für möglich.

Wie schätzt du dich denn als Arbeitskraft ein . Wenn ich ins blaue fragen darf, was hast du auf dem Kasten, bist du jemand der echt was weg arbeiten kann oder bist du eher im normalen Arbeits flow . Wie ist dein Ehrgeiz einzuschätzen, wie gut sind deine Transfer denk Leistungen. Bist der der Typ der sich auch privat mit fachlichen Dingen beschäftigt oder nicht . Es gibt noch viele andere Fragen die ich mir selbst stellen würde um für mich selbst entscheiden zu können was fair für mich wäre. Wenn ich das gesamte Bild dann betrachte, ausbildings Verlauf, zerts , und eben die fragen erst dann komme ich zu einem Gehalt dass ich dann versuchen würde zu kriegen. Nüchtern betrachtet bist du wenn du fertig bist blutiger Anfänger. Allerdings finde ich die individuellen skills sehr wichtig und man darf sie mit in den Raum werfen bei Verhandlungen. Aber als Anhaltspunkt unter 3000 im Monat finde ich fragwürdig für eine Vollzeitstelle. Je nach Typ finde ich persönlich eine spanne zwischen 3000-4000 angemessen. Das ist aber eine persönliche Meinung

Das denke ich auch, klar sind es zwei paar Schuhe, aber jemand der einen Bachelor und master bewältigen kann Düfte keine Probleme haben sich den Stoff beizubringen. Ich lese hier immer wieder verschiedene Bildungsträger. Was ist eigentliche mit der Umschulung via BFW über die Rentenkasse hat das hier niemand?

Über netto Sprechen ist immer nicht so ganz gut da es ja sehr individuell ist . Ich denke das man aber durchaus mit einem brutto von 3-4k im Monat einsteigen kann wenn sich dementsprechend bemüht und reinhängt und im besten Fall von dem Praktikums Betrieb dann übernommen wird

Ja absolut. Wäre sehr interessant zu sehen und hier wäre die Möglichkeit Recht viele Meinungen/ Bewertungen für die Doku zu bekommen.

Ich fände die Doku auch interessant und die fragen die man im Leben nicht beantworten kann ( falls die noch präsent sind , so eine Situation geht ja meistens etwas an einem vorbei). Generell schon etwas komisch wenn jemand schriftlich besteht, mündlich besteht und das ne volle Sechs sein soll . Aber ohne sie zu sehen ist es Philosophie.

Genau das ist der Punkt, glaube viele unterschätzen welchen Aufwand man Betreiben sollte um gute Ergebnisse zu erzielen. Es ist genau wie du sagst alleine die Recherche zum Thema Doku, erfolgreiche Dokus lesen und verstehen usw sind etliche stunden die nichts mit der Durchführung zu tuen haben. Bei vier Mal unter 50% sollte man sich ernsthaft fragen was man da eigentlich gemacht hat . Wenn es dann wirklich nach einer reflektion die Sprache ist die das Problem ist sollte man genau daran arbeiten bis es passt.

Nein das war mir jedenfalls völlig klar. Ich meinte lediglich das der Post mit den 70-90 Stunden so zu verstehen sein könnte das effektiv in der Durchführung 80 Doku gemacht hat und deswegen der Kommentar darunter entstanden ist von mudkip.wtf Glaube da wird etwas aneinander vorbeigeredet. Allesweg hat völlig Recht mit dem was er sagt.

Naja das klang schon vom Vorredner als ob er 70-90 Stunden an der Doku gearbeitet hat . Was dann klar gegen die Prüfungsverordnung verstoßen würde.

Was dein alter betrifft kann ich nur sagen das es nie zu spät ist. Ich hatte ältere 45+ in der Umschulung dabei die heute echt Klasse ITler geworden sind . Es ist natürlich eine Frage der Passion für etwas . Aber ein Problem stellt das nicht dar. Wie schon jemand zuvor geschrieben hat ist es sehr wichtig einen Betrieb zu finden der dich Kennenlernen kann und du im Idealfall dort dann nach der erfolgreichen Umschulung übernommen wirst. Ich weiß das einige Arbeitgeber einen reifen Umschüler einem Jungen Azubi vorziehen. Aus Gründen wie Erfahrung, Umgang mit Probleme, Verantwortungsbewusstsein und viele andere skills die im höheren Alter eher gegeben sind als im jungen. Also wenn du echt Lust hast , starte durch es spricht nichts dagegen

Ich glaube wenn es so knapp ist schauen die Prüfer so oder so sehr genau nach . Du würdest auch viel Zeit verschenken.

Das kommt auf deine Fähigkeiten an und was du dann exakt machst in welchem Rahmen bei welcher Firma / Arbeitgeber mit welcher Verantwortung. Und natürlich auf deine Person an sich . Was hast du im letzen Jahr vorzuweisen und so weiter und so weiter. Pauschal ein ja oder nein ist schwierig. Kann mehr sein muss nich , kann aber auch weniger sein was du angeboten bekommst.

Oder hinten an die Präsentation im Rahmen eines kurzen fazit, bzw ein " wie ist es weiter gelaufen" mit einfügen

Wieso? Scheint ja okay zu sein ? * Vielleicht klappt es ja so *

Da gehen unsere Meinungen wohl auseinander:) wenn die Frage 15+5 ist und jemand sie beantworten kann hat der die Lösung zu 100% herbeigeführt. Was absolut keinen Rückschluss auf irgend etwas zulässt ohne in Philosophie zu verfallen. Habe allerdings auch nicht gesehen das du in einem zweitens Post eine vernünftige Antwort gegeben hast . #übersicht Und ja Diskussionen sind essentiell sehe ich auch so . Dann sollte aber wenigstens die Überschrift des Threads auf den Inhalt der Diskussion hindeuten und gehört geändert. Oder die Diskussion Ausgelagert in einen neuen Thread. Finde jedenfalls das es dann deutlich ordentlicher und übersichtlicher ist ( was sonst hier im Forum auch immer sehr schnell passiert) hier Grad nicht.

Es geht glaube ich eher darum das hier fast alle Antworten Off topic sind . Sonst ist man hier sehr schnell solche Dinge aus dem Thread zu nehmen. In diesem Fall auf die frage ich habe diese Ergebnisse: x/x/x stimmt es das ich dann x in der mep brauche . Nicht mehr und nicht weniger entsteht eine Diskussion zum Thema wer will solche Kollegen blah Blub. Wenn ihr sowat Diskutieren wollt macht doch einfach nen Thread dazu auf indem ihr wunderbar darüber diskutieren könnt. Auf die Frage was 10+5 sind ist die Antwort auch 15 und nicht Hey sei froh das du einkaufen kannst.....

Ich hatte damals die Tippfehler in IP Adressen eines Netzwerkplans. So das ich plötzlich 7 unterschiedliche Netze hatte statt 6 .... Habe das auch angesprochen und als Tipp Fehler deklariert während meiner Präsentation. Meine Doku und Präsi wurden aber mit gut-sehrgut bewertet. Einfach offen kommunizieren ist da der beste Weg , wie "im echten Leben" . Passiert, professionell drauf reagieren und fertig.