BldyMary

Muss es denn eine Server CPU sein? Vor allen Dingen ist deine Nummer 3 bei Mindfactory gar nicht mehr lieferbar. Für meinen privaten Rechner habe ich mir den Ryzen 9 7950X geholt. Der hätte auch 16 Cores und du sparst 200 € auf den Epic.

Warum nicht Informatik an der Fernuni Hagen?

Den Tarif für NRW findet man auch unter https://www.metall.nrw/tarif/m-e-tarifdownload/ ganz ohne Login.

Ich besuche seid dem Sommer die Abendschule zur staatlich geprüften Informatikerin. In meiner Klasse sind einige Fachinformatiker AE / SI und Systemelektroniker. Bis jetzt macht es mir viel Spaß und kann es weiterempfehlen.

Und Montag ist das Geschrei groß, wenn der Projektantrag abgelehnt wurde. Wieder erwähnst du die Lösung deines Projektes… Man kann sie leider nicht alle retten…

Bei 400 € mehr Netto, sind das halt aber auch quasi 1,5 - knapp 2 Nettogehälter mehr pro Jahr.

Ich finde nicht, dass es sich selber widerspricht. Anscheinend suchst du dir ja nur die dir passenden Stellen raus. Auch wenn er sie delegiert, entbindet das ja nicht von der Erfassung. Und da spricht mein Zitat ja von Begin und Ende. Und nicht nur davon "Ich erfasse eine Stunde, wenn ich mal eine Stunde länger arbeite". Es wird ja auch darauf hingewiesen, dass der Arbeitgeber die Zeiterfassung für mindestens zwei Jahre aufzubewahren hat. Da ich ja in einem vorherigen Post ja schon mal die Quelle verlinkt hatte, dachte ich das reiche. Anscheinend nicht. Das tut mir Leid.

Mh

@Mudkip.wtf aber so wie ich es verstehe, meint das BAG bei Vertrauensarbeitszeit nur "flexible" Arbeitszeiten, du also selber Beginn und Ende bestimmen kannst. Die Erfassung der Arbeitszeit muss trotzdem geschehen. Meines Erachtens meint das "gebräuchliche" Vertrauensarbeitszeit aber, dass es nicht erfasst wird und der AG darauf vertraut, das man die gewünschten Arbeitsstunden erledigt. Dies könnte dazu führen, dass man über 10h Arbeitszeit pro Tag macht. Dies ist aber laut BAG verboten.

Wieso habt ihr noch Vertrauensarbeitszeit? Meines Erachtens dürfte es das doch gar nicht mehr geben. Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.09.22 entschieden, dass die gesamte Arbeitszeit zu erfassen ist. https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Arbeitnehmerrechte/Arbeitszeitschutz/Fragen-und-Antworten/faq-arbeitszeiterfassung.html Darauf hin wurde bei uns nämlich eine Stempeluhr und flexible Arbeitszeiten eingeführt.

Die Grundendgelte werden aber eigentlich nicht bezahlt. Wenn es keine individuelle Regelung der Leistung gibt, bekommen alle Beschäftige des Betriebes die 110 % laut meiner Liste. Und ab Mai gibt es sowieso nochmals einen Gehaltssprung. @GeldMacher Ich bin schon ewig am arbeiten und auch nicht in deinem Bereich. Aber du kannst dir mal den ERA Bewertungsbogen auf Seite 8 anschauen und mal schauen, was da bei dir raus kommt. Ich glaube irgendwas bei EG7-EG8?

Ich arbeite in einem IGM Betrieb in der Größe von 20 Angestellten. Wir bekommen genau das, was hier in der PDF steht. https://www.metall.nrw/fileadmin/user_upload/Tarifkarte_2022_2024.pdf

Guten Morgen Sandmelli, bei mir um die Ecke (Alsdorf bei Aachen) gibt es eine Berufsschule an der man den Staatlich geprüften Informatiker machen kann. Die Weiterbildung geht 4 Jahre, an drei Tagen die Woche, in Abendform. Vielleicht ist ja sowas was für dich? Am Infoabend waren auch Leute da, die jeden Abend 1h Anfahrt hätten. https://berufskolleg-nord.de/bildungsgang_fs_informatik/ https://www.berufsbildung.nrw.de/cms/upload/_lehrplaene/e/informatik.pdf (Schwerpunkt Computer und Kommunikationstechnik)