DerDampflok

Dank dem Forum und den vielen Ratschlägen habe ich mich nach einer neuen Stelle umgeschaut und auch eine Zusage bekommen. Die neuen Vorteile des Upgrades sind schon mehr als beachtlich. Alter: 25 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Staatl. geprüfter Informatiker (schulische Ausbildung, nicht zu verwechseln mit der Weiterbildung) 2021 Berufserfahrung: 1 Jahr Vollzeit + 1 Jahr durch Nebenjobs während Ausbildung + Studium ~2,2 Jahre Vorbildung: Abitur + abgebrochenes Studium Arbeitsort: NRW Größe der Firma: < 10 Mitarbeiter < 50 Mitarbeiter Tarif: nein ja Branche der Firma: Softwareentwicklung Prüfungsdienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h Arbeitsstunden pro Woche real: wird sich zeigen, aber nicht mehr als 40h Gesamtjahresbrutto: 30.000 EUR 50.000 EUR Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 33 Sonder- / Sozialleistungen: 3 Tage die Woche Home Office, Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Variabler Anteil am Gehalt: keine Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Weiterentwicklung des Internen Prüf- und Lernsystems mithilfe von PHP, Schulungen mit den Dozenten und Benutzern durchführen

Hallo ITFreak96, downphasen kommen immer vor und leider verstehen manche nicht, dass es einen jederzeit erwischen kann. Während meiner Ausbildung ging beispielsweise gerade das große C los und wir hatten nichts brauchbares für die Softwareentwicklung gelernt. Also wirklich gar nichts brauchbares. Trotzdem habe ich das große Glück gehabt, während dieser Zeit ein Praktikum bei einem Startup zu machen, wo man mir die Grundlagen der modernen Webentwicklung mit Angular, Node und Typescript zeigte und ich dort sogar nebenbei arbeiten konnte. Ich habe dann angefangen eigene Projekte aufzuziehen, meinen Lebenslauf und mein Anschreiben vom Design komplett zu überarbeiten. Folglich kamen dann auch die Einladungen zu den Vorstellungsgesprächen mitsamt Angeboten. Das klingt doch schon gut. Dennoch ist es nicht verkehrt, sich zusätzlich noch Unterstützung in Form von professioneller Hilfe zu holen, wenn du darin noch Bedarf siehst.

Es muss ja nicht direkt von heute auf morgen sein, sondern ich kann mich ja auch erst in zwei Jahren bewerben und mein Wissen bis dahin erweitern. Mit DevOps würde ich zumindest einen Teil der Schnittmenge beibehalten und ich würde das dem Arbeitgeber natürlich erklären Wie gesagt, ich finde beide Themen interessant und habe kein Problem damit, noch weiter als Softwareentwickler zu arbeiten. Danke für den Hinweis. Ich werde mich natürlich noch weiter in die Materie reinfuchsen und dann sehen, was sich so ergibt.

Guten Morgen zusammen! Ich arbeite seit etwa zwei Jahren als Full Stack Entwickler im Bereich der Webentwicklung (PHP & Vue) und entwickle als Hobby Projekte mit Node.js und habe auch einen v-Server mit Debian gemietet, auf den verschiedene Dienste laufen (hauptsächlich sind das Dienste für's Gaming, aber ich bin gerade dabei mich in Docker, Bash-Scripting und anderen Themen einzuarbeiten). Auf der Arbeit nutze ich auch Linux (Fedora) und ich persönlich finde Linux und die damit verbundene Arbeit ziemlich interessant. Wie kann ich da am besten vorgehen? Sich weiter reinfuchsen und sich dann auf Junior Linux Adminstellen bewerben? Als Alternative habe ich mir den DevOps-Bereich überlegt, weil das ja den Bereich Entwicklung & Administration verbindet und ich beides ja sehr interessant finde 😁 Allerdings wird in den meisten Stellenanzeigen einschlägige Berufserfahrung gefordert, die ich ja nur in der Softwareentwicklung habe... Ich bedanke mich für Eure Antworten!

Ich leihe mir diesen Theard einmal aus, weil die Überschrift auch zu meinem Anliegen passt. Ich arbeite seit etwa zwei Jahren als Full Stack Entwickler im Bereich der Webentwicklung (PHP & Vue) und entwickle als Hobby Projekte mit Node.js und habe auch einen v-Server mit Debian gemietet, auf den verschiedene Dienste laufen (hauptsächlich sind das Dienste für's Gaming, aber ich bin gerade dabei mich in Docker, Bash-Scripting und anderen Themen einzuarbeiten). Auf der Arbeit nutze ich auch Linux (Fedora) und ich persönlich finde Linux und die damit verbundene Arbeit ziemlich interessant. Wie kann ich da am besten vorgehen? Sich weiter reinfuchsen und sich dann auf Junior Linux Adminstellen bewerben? Als Alternative habe ich mir den DevOps-Bereich überlegt, weil das ja den Bereich Entwicklung & Administration verbindet und ich beides ja sehr interessant finde 😁 Ich bedanke mich für Eure Antworten!

Ich schaue eigentlich immer bei Stepstone, Indeed, Monster oder die verlinkte Google-Seite von @KeeperOfCoffee vorbei, um mich nach neuen Jobs umzuschauen. Derzeitig ist es wieder so weit. LinkedIn werde ich einmal ausprobieren, danke für den Tipp! Es scheint, als würden dort auch die meisten Jobs ausgeschrieben werden.

An dieser Stelle wollte ich mich bei Euch erkundigen, wie hoch ich gehen könnte.

Da ich diesen Theard hier sehr hilfreich finde und früher immer wieder hier hineingeschaut habe, möchte ich auch etwas beitragen. Natürlich soll es hinterher auch bei mir Updates geben, wie es bereits andere User getan haben 🙂 Alter: 25 Wohnort: NRW letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Staatl. geprüfter Informatiker (schulische Ausbildung, nicht zu verwechseln mit der Weiterbildung) 2021 Berufserfahrung: 1 Jahr Vollzeit + 1 Jahr durch Nebenjobs während Ausbildung + Studium Vorbildung: Abitur + abgebrochenes Studium Arbeitsort: NRW Größe der Firma: < 10 Mitarbeiter Tarif: nein Branche der Firma: Softwareentwicklung, ins. Webanwendungsentwicklung mit PHP Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h Arbeitsstunden pro Woche real: 40h Gesamtjahresbrutto: 30.000 EUR Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Home-Office, Optionen zur Weiterbildung, bezahlte Fahrten ins Büro Variabler Anteil am Gehalt: keine Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fullstack-Webanwendungsentwicklung mit PHP, Entwurf und Design von Anwendungen, Absprache mit Kunden Es steht bald das Ende eines größeren Projektes an, wonach ich dann um ein Mitarbeitergespräch und um eine Gehaltsanpassung bitten werde.