Earl Hickey

Im Endeffekt geht es bei der Barrierefreiheit um Produkte im web und app Bereich welche nach dem 28. Juni veröffentlicht werden. Ebenso ausgenommen sind B2B Geschichten. Also ich bin inzwischen zwar seit zwei Jahren nicht mehr in einer kleinen Firma, allerdings war mein damaliger Chef immer sehr hinterher solche Gesetze frühzeitig zu berücksichtigen. Das war allerdings auch Branchenbedingt sehr relevant.

Wie erwähnt, dass Projekt muss durchgeführt worden sein und darf nicht nur fiktiv sein. Rede mit deinem Betrieb nochmal darüber, der Ausbilder sollte das eigentlich wissen. Sorge dafür dass du das Projekt machst. Sollte der nicht einsichtig sein dann rede mit der Kammer. Ansonsten sei bitte so ehrlich und trete nicht mit einem fiktiven Projekt an. Das ist ansonsten garantiert eine verschenkte Chance. Der PA wird es allerspätestens im Fachgespräch merken. Solltest du bereits einen Projektantrag abgegeben haben und dieser genehmigt worden sein, kläre das bitte auch ab und wie geschrieben bitte nicht fiktiv. Zur Not lässt sich auch da mit der IHK nochmal reden.

Soweit ich in Erinnerung hätte ich als FiAE die Möglichkeit gehabt den FiSI lediglich mit ablegen der Abschlussprüfung + neue Projektarbeit zu machen. Begründete sich daraus, da die Unterschiede beider Ausbildungen eher marginal sind. Jetzt ist das alles über fünfzehn Jahre her und der Ausbildungsrahmenplan hatte sich inzwischen auch geändert. Hattest du schon bei deiner IHK nachgefragt? Evtl. gibt es Möglichkeiten. Ansonsten was schon geschrieben wurde, bewirb dich auf Entwickler Stellen und ein absoluter Game Changer ist mit eigenem Quellcode zu Punkten.

Na ja, es gibt ja durchaus Anbieter solcher oder ähnlicher Lösungen, die dafür werben, dass sie DSGVO konform und nach ISO27001 zertifiziert sind. Von daher, ist die Frage welche KI dort benutzt wird. Wie qualitativ diese Lösungen sind weiß ich jetzt allerdings nicht da ich das nur eben kurz ergoogelt hatte.

Tu dir selbst und späteren Auszubildenden den Gefallen und Spreche mir deiner IHK über die Situation. Sie wird dich dabei unterstützen so gut es ihr möglich ist.

Ich denke deine Personalabteilung wird durchaus wissen was rechtlich möglich ist und was nicht möglich ist. Du schreibst ja bereits "Home Office". Sollte dies in deinem Arbeitsvertrag auch stehen, darfst du streng genommen dann auch nur Zuhause arbeiten. Anders verhält sich das bei Mobile Office aber auch da sind rechtlich e Rahmen gesetzt. Sprich, schau in deinen Vertrag und denk dran die Personalabteilung kennt die Verträge

Hallo @ChiefMav, juhu, noch einer von uns So langsam werden wir immer mehr. In diesem Bereich gibt es sehr wenig bis gar keine Informationen. Wir haben damals zum Glück von unserem Dozenten ein paar Inhaltsverzeichnisse bekommen, die sehr aufschlussreich waren. Entscheidend ist aber immer die Zielvereinbarung, die man ja schon beim Zielvereinbarungsgespräch bekommen hat. Trotzdem sende ich dir hier mein damaliges Inhaltsverzeichnis. Vielleicht hilft dir das etwas. Initiierung Ausgangssituation und Projektumfeld Projektrahmen Anlage der Projektakte Auswahl der Projektmethoden Chancen und Risiken Stakeholder-Analyse Auswahl und Beschreibung des Projektteams Kick-Off Veranstaltung Erstellung des Lastenhefts Planung Projektziele Arbeitspaketdefinition Meilensteindefinition Qualitätsmanagement Risikomanagement Kommunikationsplan & Zuständigkeiten Kosten- und Budgetplan Marketing Strategie Preisgestaltung & Marktanalyse Bewerbung des Projektes Durchführung Aufgabenzuteilung und Erstellung Kommunikation zu den Mitarbeitern Statusbericht Kontrolle Soll / IST Vergleich Software FMEA Meilensteintrendanalyse Kostentrendanalyse Überprüfung der Qualitätsmerkmale Abschluss Abschlussworkshop Erstellung des Benutzerhandbuches Erstellung der Administratoren Dokumentation Lessions Learned Definition und Dokumentation Auflösung der Projektorganisation Abschlussbericht Ausblick Persönliches Fazit Der PA ist ein bisschen in einem Dilemma, er weiß, wenn es ein echtes Projekt ist, kannst du nicht unbedingt alle Methoden, die du gelernt hast, auf einmal in deinem Projekt anwenden. Der PA muss aber sehen, dass du die Unterschiede zwischen den Methoden kennst und du musst auch begründen können, warum in deinem Projekt eine Methode der anderen vorgezogen wurde oder warum du zum Beispiel die Mitarbeiter nicht anhand der Kompetenzfelder ausgewählt hast, sondern so, wie sie dir zur Verfügung gestellt wurden. Übrigens, wenn es um den Umgang mit Mitarbeitern geht, kannst du auch hier gerne in die Tiefe gehen. Wie dir wahrscheinlich schon mehrfach gesagt wurde, ist die Dokumentation im OP anders gedacht als in der IT-Ausbildung. Du schreibst diese Dokumentation um zur Präsentation und zum Fachgespräch eingeladen zu werden. Eine konkrete Note gibt es dafür nicht. Mein Tipp an dich, auch wenn es keine Note dafür gibt, hast du wahrscheinlich schon bei den schriftlichen Prüfungen gemerkt, dass man am besten auf eine Eins lernt, um irgendwie durchzukommen. So ist es auch mit dem Dokumentarfilm. Achte darauf, dass sie stimmig ist und zu deinem Projekt passt. Ach ja und noch was, 40 Seiten sind das Maximum, ich hatte bei mir um die 30. Grafiken, Auswertungen etc. bitte nicht im Text, höchstens als Verweis auf einen Anhang und dann so wenig wie möglich aber so viel wie nötig. Ansonsten wünsche ich dir viel Erfolg und drücke dir die Daumen.

Kann ich gut nachvollziehen. Einer unserer Entwickler ist Dr. der Physik und ist aus Stress Gründen in die Softwareentwicklung gewechselt. Von daher, geh deinen Weg, wie du denkst das es passt und ein Quereinstieg, ist immer ein Einstieg. Klar wirst du mit dem Studium ein breiteres Wissen aufbauen können als jetzt nur durch die berufliche Tätigkeit. Vielleicht gibt es aber auch die Möglichkeit als Werkstudent beides zu machen, wenn dein potentieller AG das mitmacht und dass das richtige für dich ist.

Das klingt nach einem sehr spannenden Studium. Also ich kann mir vorstellen das es hierzu durchaus Fragen geben wird aufgrund des Interesses. Solltest du nach dem Studium in die Softwareentwicklung gehen wollen, wie ich das jetzt raus lesen kann, würde ich davon ausgehen dass das Studium sogar mehr Interesse wecken könnte als ein reines Informatik Studium. wobei das natürlich vom Gegenüber abhängig ist. Von daher, studiere ruhig dass, was dir Spaß macht und was dich interessiert.

Frag mal bei der IHK an, die sollten dir da eigentlich helfen können und sind in Regensburg, zumindest in meiner Erinnerung, sogar sehr nett. Ansonsten kannst du ggf. im IT Speicher mal nachfragen, vielleicht kannst du da verteilt auf verschiedene Firmen Praktika machen. Sind zwar alles eher kleinere Firmen.

Du merkst, wir sind nicht in einem PM Forum. Alles in allem, den IPMA D hatte ich jetzt zwar nicht gemacht, allerdings gibt es auf Udemy und Coursera einige online Kurse, welche darauf vorbereiten. Einen solchen Kurs habe ich wohl auch in meiner Liste. Für mich hatte ich entschlossen das der Inhalt es nicht rechtfertigt, ergänzend zu meinem Operativen Professional, die Kosten aufzuwenden eine Prüfung hierzu zu machen. In deinem Fall, soweit ich es aus deiner Historie gelesen hatte, denke ich geht es dir darum als PM deinen Werkzeugkoffer breiter aufzustellen und das mit dem IPMA D nachzuweisen. Ich denke die Vorbereitung über solche Lernplattformen könnte helfen. Aber ggf. hat hier jemand mehr Erfahrung

3700 ist doch schon mal ein riesen Erfolg. Gratulation, dass ist doch schonmal super. Du musst betrachten das es bei deinem AG nicht nur mal eben 500€ mehr ist, sondern dass dort auch noch knapp das die Nebenkosten auch auf seiner Seite hierdurch steigen. Effektiv Zahl er dann ca. 700 € dafür dass du letztendlich geschätzt 300 € netto mehr hast. Dafür ist es doch gut wenn du neue Aufgaben bekommst. Ich vermute die neuen Aufgaben sind auch mit mehr Verantwortung verbunden. Ist doch cool, mit der Ausgangslage kannst du dir für dein Profil auch mehr aufbauen. Ggf. wollte dein Chef dir die Rolle auf längere Frist schon anbieten, war aber aufgrund deiner doch sehr kurzen Zeit in der Firma noch nicht sicher. Ansonsten was du noch machen könntest ist ggf. mal dich wegen Wohngeld in deiner Gemeinde informieren. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeiten zur Nachzahlung und wichtig, daran gibt es nichts was einem unangenehm sein muss. Bei sowas, keine falsche Eitelkeit, ein Einkommen für Familien ist schwer. Die Situation kenne ich sehr gut, alleine würde ich wahrscheinlich leben wie der Prinz von Zamunda aber mit Familie und einem Einkommen ... da nehmen Gehaltsanpassung, sofern sie realistisch sind, zwar etwas den Druck vom Kessel aber alles in allem ist immer noch nicht alles ok.

Also vor achtzehn Jahren hatten wir weder Mathematik noch mathematische Aufgaben oder einen Taschenrechner. Ich erinnere mich aber das wir mal mit Java und einer Swing GUI einen Taschenrechner bauen sollten. Allerdings ist das jetzt fast zwanzig Jahre her und es kann natürlich sein dass sich mit dem neueren Ausbildungsrahmenplan da was geändert hatte.

Ich bin ja kein Prüfer aber ich denke das solltest du dann sogar drin lassen. Eine QS mit drin zu haben ist definitiv nicht verkehrt und wenn du die zwei Stunden rechtfertigen kannst ist dass doch gut. Hatte mich nur etwas irritiert, da ich Reviews eher bei etwas seniorigen Kollegen sehe, wobei wir bei uns für den Lerneffekt auch immer darauf achten junge Kollegen mit in den Reviews zu nehmen.

Der Code Review ist spannend. Ich hoffe doch sehr das du nicht dein eigener Reviewer bist.

Hallo @KranKurder, gut geschrieben und das Projekt bietet genug Möglichkeiten für eigene Entscheidungen. Die zeitliche Planung wirkt auch realistisch. Wenn du noch kurz erwähnen könntest welchen Beruf du erlernst, dass wäre super.

Ich denke so generell kann man das kaum sagen. Es kommt darauf an was du in den zehn Jahren Selbständigkeit gemacht hast, als was du dich bewirbst, in welcher Branche und auch welcher Ort (in Düsseldorf würde ich z. B. ähnlich wie in München schon direkt deutlich mehr Verlangen).

Warum muss etwas programmiert werden und warum in C#? Warum http Anfragen? Du beantwortest in deinem Antrag schon Fragen welche sich erst im Projekt ergeben sollten. Bitte setz dir kein zu enges Korsett, alles was dir vorgegeben ist ohne selbst Entscheidungen treffen zu können macht dein Projekt zu keinem Projekt sondern leider zu einem Arbeitsauftrag. Nun könnte man natürlich sagen in der Programmierung ist immer eine gewisse Komplexität vorhanden aber ob das dein PA so sieht weiß ich nicht und da tippe ich eher auf nein. Bei solch einem Projekt könnte es auch sein das eine bestehende Software eines anderen Unternehmens, welche dass abbildet was gewünscht ist, eingeführt wird oder aber die vorhandene Software dahingehend erweitert wird, dass die Möglichkeiten geboten werden welche noch nicht vorhanden sind aber gewünscht sin. Das sind Entscheidungen welche getroffen werden müssen. Zum Thema Lasten- & Pflichtenheft. Warum kein Lastenheft? Du beschreibst doch schon im Antrag deines Projekts WAS das Ziel ist. Warum ist das Pflichtenheft pflicht? Dokumentation ist zwar richtig aber ein Pflichtenheft ist als Gegenstück vom Lastenheft nicht das WAS sondern das WIE. Sprich du musst Wissen was das Ziel ist um überhaupt darüber nachdenken zu können wie du es löst. Ich hoffe das Feedback hilft dir etwas bei der Einschätzung des Antrags und ich drücke dir die Daumen. Den Fehler ein viel zu enges Korsett schon im Antrag anzulegen machen leider sehr viele.

Ich weiß jetzt nicht wie groß dein Betrieb ist aber ich würde auf einen Termin bestehen und auch nochmal die Situation und das Angebot erwähnen. Über die Runden solltest du ja zumindest kommen und wenn dein Betrieb da nicht mitgehen kann oder dir zumindest andere attraktive Angebote macht, ist auch fraglich ob er dir langfristig die Sicherheiten bieten kann, welche du für deine Familie benötigst. So hart es klingt aber wenn das Geld nicht reicht dann nützt es auch nicht wenn das Klima noch so gut ist.

Hi @Fabio99, in der heutigen Zeit ist es ganz normal mehrere Berufe in seiner Lebensarbeitszeit zu verrichten. Du zeigst großes Interesse für die Programmierung und du hast mit Sicherheit auch das ein oder andere stück Quellcode herumliegen, worauf du Stolz bist und gerne zeigen würdest. Zudem wirst du mit Sicherheit auch durch dein bisheriges Berufsleben einige Stiftskills mitbringen, welche jüngere Bewerber nicht haben. Von daher gast du vermutlich ganz gute Chancen.

Lass deinen Kopf nicht hängen und gib dir Mühe im lernen für den zweiten Versuch. Was das Projekt angeht kann ich nur empfehlen, falls nicht geschehen, ggf. dir nochmal durchzulesen wie die Dokumentation aufgebaut sein sollte und was diese beinhalten soll. Das ist bei der IHK geregelt. War zumindest bei mir vor fünfzehn Jahren so Ansonsten, lass dich von Aussagen wie oder anderes nicht herunterziehen. Das ist einfach unangebracht und kontraproduktiv. Fakt ist, dass deine Leistung in diesem Durchlauf nicht ausgereicht hatte und du noch chancen hast diese zu verbessern. Daher, ich verstehe es sehr gut das du im Moment aufgebracht bist. Sowas ist ein Rückschlag aber wenn du jetzt nicht den Kopf in den Sand steckst sondern mit etwas Abstand reflektierst, was du ggf. anders / besser machen hättest können, dann wird das schon. Ich hatte die selbe Situation vor fünfzehn Jahren ebenso durchgemacht und kann dir sagen, es ist kein Weltuntergang sondern eine Chance. Jetzt ist das bei dir aber auch schon 1/2 Jahr her. Daher denke ich / hoffe ich mal hattest du das inzwischen schon verarbeitet.

Ich bin da bei @ThomasChr, in der Formulierung würde ich es offener halten, so dass die Sync-Thematik so wie sie ist nochmal durchleuchtet wird. Vielleicht kommst du dann auf den Gedanken das dies vielleicht Refactored werden muss oder ggf. eine bestehende andere Lösung passender ist. Hört sich blöd an, aber Prüfer wollen Entscheidungen sehen. Wenn dann in deinem Fall hinterher herauskommen sollte, dass eine fancy gui ausreicht, denke ich (ohne Gewähr) wäre das voll ok.

Das gelernt kannst du ruhig auch ohne Anführungszeichen schreiben. Was die Chancen angeht kann ich von meinen bisherigen Unternehmen berichten. Im aktuellen Betrieb haben wir ca. 2-3 neue Entwickler pro Monat. Meist sind es Junioren, welche entweder frisch aus dem Studium oder der Ausbildung sind, oder dies erst in den letzten beiden Jahren abgeschlossen hatten. Dabei ist der große Unterschied zwischen Studium und Ausbildung, dass die ausgebildeten praktisch mehr Erfahrung haben. Es wird direkt sofort angefangen drauf los zu arbeiten ohne dass die Hintergründe verstanden werden und es wird viel drauf los programmiert, egal ob evtl. Spaghetti Code entsteht oder es fachlich sinnvoll ist. Bei den studierten Junioren ist es genau anders herum, es wird erst das drumherum kennengelernt, Dokumentationen gelesen (falls vorhanden) und versucht das Umfeld zu verstehen, bevor aktive Bearbeitung stattfindet. Bedeutet beiden Junioren muss das jeweils andere vorgehen beim Arbeiten nahegelegt und vermittelt werden. So zumindest meine Erfahrung. Dort besteht absolut kein Unterschied zwischen FIAE, Bachelor, Master oder auch Dr. wie schnell oder wie aufwendig das Einlernen ist. Nun hatte ich von mehreren Unternehmen gesprochen. Bei meinen vorherigen Arbeitgebern war immer der Abteil an Ausgebildeten FIAE deutlich höher. Was schulische Umschüler angeht, habe ich allerdings keine Erfahrung.

Hallo LeaGie, Karriere Tutor sagt mir bisher als Bildungsträger nichts, allerdings vermitteln die Rezessionen auf fernstudiumcheck.de oder Trustpilot und ähnlichen Plattformen ein eher wenig seriöses Bild. Daher würde ich dir empfehlen dir auch andere Möglichkeiten anzusehen und diese zu vergleichen. Aber vielleicht gibt es hier jemand mit Erfahrungen zu dem Bildungsträger und kann dir aus erster Hand darüber berichten.

Hallo @JorgeO, ich denke diese Frage kann niemand für dich beantworten. Vieles hängt von persönlichen Präferenzen, das Umfeld in dem beispielsweise die Firma tätig ist, dass erwartete Aufgabenspektrum, die Ausbildung selbst, ggf. Sicherheit (kannst du bei dem kleinen Unternehmen auch noch in drei Jahren davon ausgehen dass diese existiert?). Wichtig dabei ist darauf zu achten dass dein Betrieb dafür zuständig ist, dass du die berufliche Handlungsfähigkeit besitzt, auch den Beruf des FiSI auszuüben. Solltest du bei einem deiner Kandidaten hier Zweifel haben gilt zu prüfen ob das berechtigt ist. Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner Auswahl und du wirst schon das passende auswählen und wichtig, vertraue auf deine spätere Entscheidung. Solltest du aber Zweifel haben, Offenheit ist immer wichtig, spreche mit deinen Betrieben. Schließlich sollte ja ziel sein mindestens in der Ausbildungszeit in einem Unternehmen zu bleiben.