AB_Bew

Hi, ich denke die Formulierung mit "wachsendes Unternehmen" ist einfach eine Standard-Einleitung aus unserer Firma, momentan ist der Betrieb absolut nicht am wachsen. Aber ich sehe jetzt auch wie "wachsendes Unternehmen" und "Betriebsbedingte Kündigung" zusammen einen schlechten Eindruck vermitteln. Ich bin nicht der einzige der bei uns gehen muss, und auch ansonsten gab es zwischen der Firma und mir keine Unstimmigkeiten. Ich bin nicht Freigestellt, allerdings nur noch etwa 1 Monat aktiv im Betrieb um danach bis zum 31.08 meinen Resturlaub zu nehmen. Es gibt einen Aufhebungsvertrag den ich unterzeichnet habe, ich wusste nicht dass ich das dann als "Verlässt uns auf eigenen Wunsch" verpacken kann, aber das werde ich auf jeden Fall nochmal ansprechen, danke! Sollte in dem Zeugnis statt einer Projektauflistung für jedes Projekt so etwas stehen wie "Herr X hat vom 01.01 bis zum 31.12 am Projekt Y gearbeitet. Bei dem Projekt ging es um [...]. Herr X war für die Kommunikation sowie dem Entwickeln von Schnittstellen zu Firma Z zuständig. Die verwendeten Technologien waren ..." um das persönlicher zu machen? Macht es mehr Sinn 10 Projekte mit je einem kleinen Absatz zu beschreiben, oder 2 Größere Projekte detaillierter zu beschreiben? Ich bin zum ersten mal in dieser Situation da ich in diesem Betrieb auch meine Ausbildung gemacht habe, Im Internet habe ich natürlich viele Beispiele gefunden die mir sagen dass Satz X einer 2 entspricht, aber wenn es um persönliche Zeugnisse geht finde ich viele Beispiele die in Komplett unterschiedliche Richtungen gehen und als Ideal beschrieben werden. Teilweise wie bei mir nur eine Aufzählung, teilweise eine Beschreibung der Projekte mit technischer Tiefe, manchmal mit und manchmal ohne spezielle Aufzählung was der Mitarbeiter an genau diesem Projekt für Aufgaben hatte. Vielen Dank auf jeden Fall schonmal für das ganze Feedback, das hilft mir auf jeden Fall sehr weiter!

Guten Tag, ich habe den Entwurf meines Arbeitszeugnisses erhalten, welches einem "Sehr gut" entsprechen sollte und keine Formulierungen enthält die negativ gedeutet werden könnten. Sollte ich wünsche haben kann ich das Zeugnis entsprechend anpassen lassen. Von 2016 bis 2019 habe ich in diesem Betrieb meine Ausbildung absolviert, weshalb ich mir auch nicht sicher bin ob die Zeiten dort so stehen können oder ab 2019 gerechnet werden sollten. Deshalb wollte ich jetzt mal um Feedback und um eure Einschätzung bitten. LG Herr X, geboren am X in X, war vom 01.08.2016 bis 31.08.2024 als Entwickler im Bereich Web- und App-Entwicklung in unserem Unternehmen beschäftigt. Er arbeitete als Fullstack Entwickler, Softwarekonzeption- und Architektur, Projektmanagement und in der Administration. „Firmenname“ ist ein innovativer und wachsender Dienstleister in den Bereichen Webdesign, mobile Anwendungen, Games- und Software-Entwicklung. Er arbeitete im Wesentlichen in den folgenden Projekten: Projekt/Firmenname (Unity) Projekt/Firmenname (Ionic, Cross-Platform-App zum Einrichten) Projekt/Firmenname (Backend , Laravel) Projekt/Firmenname (Backend, Laravel) Projekt/Firmenname (asp.net/c#) Projekt/Firmenname (Minispiel Memory, Web) Projekt/Firmenname (Android/Java, native App) Projekt/Firmenname (Backend Laravel, Frontend Vue.JS) Projekt/Firmenname (Backend, Smart-Home-Steuerung) Projekt/Firmenname (Backend) Projekt/Firmenname (Ionic, App) Projekt/Firmenname (Backend und Frontend) Projekt/Firmenname (Backend, Frontend, Projektmanagement) Er verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Hauptsächlich arbeitete er mit folgenden Technologien: PHP, Javascript, C#, Unity 3D, Symfony, Android/Java und den Frameworks: Laravel Vue.JS Ionic, Symfony. Herr X hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Er verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich. Er führte alle Aufgaben stets selbständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Dabei war er auch höchstem Zeitdruck und Arbeitsaufwand stets gewachsen. Er beeindruckte stets durch qualitativ und quantitativ hervorragende Ergebnisse. Herr X hat unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht erfüllt. Wir waren mit seinen Leistungen jederzeit äußerst zufrieden. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhielt Herr X sich stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei. Das Arbeitsverhältnis endet aus betriebsbedingten Gründen zum 31.08.2024. Wir danken Herrn X für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.