TOTALNONSENSE

Hey @SR2021 , Die meiste Zeit beschäftige ich mich mit Routineaufgaben wie Drucker einrichten, Plätze aufbauen, Telefon etc. Ich habe meinen Chef einmal gefragt, ob ich nicht tiefer in die Materie eintauchen könnte, da ich vor der Ausbildung davon ausgegangen war, das ich tiefer und mehr von der Marterie lernen werde. Es wirkt auch eher so als könnte er das generell nicht anbieten weil wir überbesetzt sind. Ja das stimmt vielleicht hacke ich nicht genug nach dafür. Meistens wird auf die Uhr geschaut und gewartet bis es vorbei ist. Doch es ist nicht so als würden sie komplett ablocken falls ich mal eine Frage dazu habe. Arbeitsatmosphäre an sich ist nämlich gut. Hey @THE AMAZING IT-MAN, Hast du dazu was gutes gehört? Waren diese inmitten ihrer Ausbildung oder am Anfang? MfG

Hallo Community, Ich bin derzeit in einem Unternehmen als Azubi tätig, wo die Atmosphäre sehr entspannt ist, aber auch deutlich zu viele Mitarbeiter sind. Als Ergebnis gibt es nicht viel zu tun und die meiste Zeit wird mit anderen Dingen verbracht. Ehrlich gesagt, sehe ich keine großen Chancen, nach meiner Ausbildung übernommen zu werden. Ich bin nicht zufrieden mit meiner aktuellen Situation und möchte mich weiterbilden. Allerdings scheinen wilde Zertifikate oder Online-Kurse nicht die richtige Lösung zu sein. Wie ich in Posts gesehen habe ist Arbeitserfahrung der Schlüssel nicht udemy. Da ich durch meine Ausbildung technisch gesehen kein Sysadmin bin, frage ich mich, ob ich mich trotzdem auf Junior-Sysadmin-Positionen bewerben kann. Ich habe bisher nur Erfahrungen im First-Level-Support gesammelt. Ist es mit so einer Ausbildung "leichter" an ein Duales Studium in Informatik zu kommen oder genau das Gegenteil der Fall? Liebe Grüße