GermanExpat1

Hallo @charmanta, danke für deine Antwort. Also um deine Fragen zu beantworten. Ganz ehrlich ? Mich stört es, dass ich nicht gleich studiert habe / eine Ausbildung gemacht habe, ich habe das Gefühl ich habe mich zwar gut entwickelt, Gehaltstechnisch aber ohne Studium ist hier ohne 10 Jahre zusätzliche BE unmöglich zu wachsen. Ich könnte schneller wachsen wenn ich zurück in die Retailbranche gehen würde aber auch nur auf eine Expertenrolle, Teamleiter ,Abteilungsleiter etc wird sehr schwierig ohne Studium. Mich reizt auch das IT Consulting im Bereich Retail sehr. Da ist es sowohl vom Gehalt als auch die Möglichkeiten später gleich auf eine Teamleiter Rolle/Abteilungsleiter Rolle beim Kunden zu wechseln sehr üblich in diese Branche. Aber sowohl die klassische Karriere im Konzern als auch der Einstieg ins IT Consulting ist ohne Bsc. nicht möglich. Basically ist meine Angst, dass ich meine technischen Fähigkeiten verliere wenn ich drei Jahre im öD bleibe und nicht mehr up-to-date bin im Retailbereich. Und dort arbeiten und gleichzeitig studieren ist zumindest bei meinem letzten Arbeitgeber unmöglich habe Vertrauensarbeitszeit gehabt und ca 70-80 Stunden die Woche gearbeitet inklusive Updates am Wochenende und Piketteinsätze etc.

@bigvic Ich will nicht unbedingt arrogant vorkommen vielleicht liegt es eher an meinem jungen Alter aber langsam aber sicher denke ich mehr an Karriere machen. Ich möchte genau das vermeiden als Junior irgendwo anzufangen. Ich werde voraussichtlich 7-8 Jahre Berufserfahrung haben wenn ich mein Studium fertig habe. Würde gerne in einer dieser 2 Bereiche zumindest nicht als Junior am liebsten als Senior... irgendwo starten. Dazu kommt noch dass ich wahrscheinlich im April die Anerkennung der Berufsjahre stattfinden wird und ich dann eine abgeschlossene Ausbildung hier bekomme die gleichwertig mit dem Fachinformatiker Systemintegration ist. Letztendlich habe ich im letzten Job technisch über 1800 Standorte und deren Kassensystem betreut als BA, da die Stelle viel wissen über Retail gebraucht hat. ich habe sowohl die ganze Linux Serverinfrastruktur betreut, mit Kubernetes Admins/Developer gearbeitet, deren SAP Anbindung über Middleware betreut und die ganze Konfig gemacht und das auch Agil jeden Sprint hinbekommen und jetzt bin ich der PO einer Teil-Application die kantonal übergreifend von mehreren Behörden benutzt wird und trage hier auch eine hohe Verantwortung. Es wäre ein gewaltiger Schritt rückwärts zu gehen auf eine Junior-Stelle sowohl finanziell als auch karrieretechnisch. Sehe ich da was falsch oder habe ich zu hohe Ansprüche?

Ich meinte dass die Stelle finanziell gut ist und bequem ist nicht viel Arbeit viel Zeit zum lernen etc. Aber ich technisch schlechter werde. Wenn ich aber wechseln würde könnte ich ohne Ausbildung deutlich weniger verdienen und bekomme Angebote nur von Zeitarbeit Firmen oder schlecht-bezahlende Dienstleister.

Hallo zusammen, kurz zu mir und mein "krummer" Werdegang: 2020 Abitur abgeschlossen, 2,6 Schnitt keine Lust gehabt zu studieren wollte ein Jahr Pause machen leider war reisen unmöglich von daher einen Job in einem Start-Up gefunden ab dem 01.08.2020 . Dort habe ich die Website verwaltet, MS365 eingeführt , Clients Setup etc gemacht die Dame für alles gewesen. Februar 2021 Job gewechselt bei einem der grössten Dienstleister im 1st/2nd Level Support (think of Computacenter, Cancom, Bechtle) erstmal über Zeitarbeit. Wollte ursprünglich nur bis zum Studium bleiben ich wurde aber schnell intern übernommen wurde und durfte auch der Teil-Projektleiter für 2 der Kunden des Shared Service Desks. Es handelte sich um sehr nischenartige Kunden aus einer einzigen Branche. Habe nach der 3 monatigen Einarbeitungszeit vorallem im Bereich 2nd Level Support gearbeitet, Linux Clients und Server betreut, viel mit SAP UDF/R gearbeitet, viel auch Netzwerk für die Standorte gemacht etc. Währenddessen den ITIL V4, CCNA und CompTIA Linux+ gemacht. Oktober 2022 in die Schweiz gewechselt als Business Analyst/3rd Level Support gewechselt bei einem Kunden aus dieser Branche. Sehr anspruchsvolle Arbeit eher 30% BA-Arbeit rest viel Troubleshooting, sehr viel Linux Server Wartung und Konfig, viel mit Container auch zu tun gehabt, ein riesiges Rollout mit betreut, an viele spannende Projekte im Bereich SAP auch mitgewirkt habe Oktober 2024 dort gearbeitet, habe aufgehört wegen Druck und weil mir 2 mal verwehrt wurde zu reduzieren um zu studieren. Aktuell bin ich als Business Analyst/Product Owner bei einem staatlichen Träger. Es ist sehr viel PO Arbeit und sehr wenig technisches dafür ein gutes Gehalt, 6-stellig 13. Gehalt und das bei nur 80%. Bin an dem job durch Vitamin B gekommen. Ich komme sehr gut klar aber habe das Gefühl die PO Schiene gefällt mir nicht und bringt mir wenig wenn es um die Karriere geht die ich danach machen möchte. Jetzt mein Problem: Ich studiere aktuell Informatik an einer Hochschule in der Schweiz in Teilzeit und bin auch dabei mir durch die Validierung von Bildungsleistungen den Informatiker EFZ Plattformentwicklung zu bekommen das pendant zu Fachinformatiker Systemintegration in der Schweiz Ich würde gerne nach dem Studium entweder ins IT Consulting oder im Bereich Infrastucture/DevOps je nachdem was mir im Studium besser gefällt. Ich habe aber das Gefühl der Job als reiner Product Owner meine technischen Fähigkeiten verloren gehen aber gleichzeitig ist die Stelle perfekt um gleichzeitig zu studieren und genug Geld zu verdienen um bequem leben zu können. Dadurch, dass ich keinerlei Ausbildung habe in Informatik kann ich den Job nicht in eine technischere Rolle wechseln ausser ich würde wieder in die vorherige Branche was annehmen, da bekomme ich wöchentlich Angebote aber durch viel Wochenendarbeit etc ist es unmöglich gleichzeitig zu studieren. Wie würdet ihr vorgehen an meiner Stelle?