Der Kleine

Da sowohl das Fachgespräch, wie auch die mündliche Ergänzungsprüfung mündlich abgehalten werden, hätte ich da noch eine Frage ... . Geprüft werden, ob die in der Ausbildung vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten den Nachweis der Ausübung des Berufes eines Facharbeiters gerechtfertigen. Also somit alles, was entsprechend der Ausbildungsordnung vorgeschrieben ist. Somit hängt die Höhe der Wahrscheinlichkeit des Durchfallens von deiner Persönlichkeit ab. PS: Als Prüfer gibt es schon Kandidaten, die in der MEPR durchfallen können, da aufgrund mangelnder Leistungen im Schriftlichen ein Nachweis eines "Sehr Gut" nicht gerechtfertigt gewesen ist. Auch in dem der Präsentation anhängigen Fachgespräh besteht durchaus die Möglichkeit, nicht die erforderlichen Kenntnisse von mindestens 50 % der zu vollbringenden Leistung nachgewiesen zu haben. Da sich vieles auf das Projekt bezieht (aber nicht nur), ist ein gefaktes Projekt, bzw. ein sehr schlecht durchgeführtes Projekt schon ein erstes Indiz dafür. In dem Fachgespräch sind die dort gezeigten Leistungen seltens deutlich abweichend von der Leistung im Projekt. Also möglich ist alles. Wie wahrscheinlich, kann ich aus dem Stehgreif nicht beurteilen. Wer in den 3 Jahren der Ausbildung nicht nur geschlafen hat, dürfte aber keine Probleme im Bestehen der Prüfung bekommen.

Also eine persönliche Vorliebe habe ich grundsätzlich für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Diese scheint bei Dir relativ knapp gehalten, so daß du dort von mir mit Fragen rechnen könntest. Ansonsten scheint deine Vorgehensweise relativ rund zu sein. Warum hast du den Vergleich nur zwischen zwei verschiedenen Systemen durchgeführt? Warum nicht mehr bzw. andere Alternativen? PS: Wenn du in deinem Thema drinsteckst und auch einige Grundlagen, die ein ausgebildeter IT - ler beherrschen sollte, beantworten kannst, wird nichts gefragt, was du nicht weisst. Versuche zu jeder Frage einfach irgendwie auf die Antwort zu kommen. Wenn du irgendetwas nicht weisst, frage durchaus nach dem Verständnis der Frage und lass dich durch den PA zum richtigen Ergebnis leiten. Meist vermutet man hinter den Fragen deutlich mehr, als dann wirklich gemeint ist. Wenn eine gezielte Frage nicht beantworten werden kann, dann sei ehrlich und stammle nicht irgendetwas falsches. Achso: Falls du deine zuständige IHK angibst, kannst du vielleicht detailliertere Antworten von "Insidern deiner IHK" bekommen.

Ich auch, darum : Gruppe A: 1. Spanien 2. Portugal Gruppe B: 1. England 2. Frankreich Gruppe C: 1. Italien 2. Bulgarien Gruppe D: 1. Niederlande 2. Deutschland Viertelfinale Gewinner Frankreich Portugal Deutschland Bulgarien Halbfinale Gewinner Deutschland Bulgarien EM Deutschland

Sagt mal, in München scheint schon ewig die Sonne? (Oder warum wollt ihr unbedingt den Schnitt nach oben bringen, Michael?) *Träum, auch solche Prüflinge abbekommen wollen!*

Es geht nicht immer um Schnupfen. *Jemand, der das gebrochene Bein unseres Verschiebers nicht beurteilen durfte* PS: Das Vorhandensein bzw. Nichtvorhandensein irgendeiner Krankheit oder ähnliches hat keinen Einfluß auf die Benotung durch den PA. Wer gerade mal Probleme beim Sprechen hat (durch Erkältung), darf die halbe Stunde trotzdem durchhalten und seine Fertigkeiten und Kenntnisse nachweisen. Die angesprochenen Probleme fliessen in die Bewertung nicht ein, sondern werden zur Kenntnis genommen.

Naja, ein funktionsfähiges Programm zeugt wenigstens von einem (einigermassen) befriedigenden Erfolg des Projektes. * Jemand, der sich manchmal fragt, was denn wirklich von dem Durchgeführten in der Praxis verwendet werden kann*

Zustimm, in schriftlicher Form dient alles irgendwie als Nachweis für irgendetwas und macht anfällig. Man kann aber die Standardabfrage um die Möglichkeit eines telefonischen Rückrufes ergänzen, so daß dort auch die wahren, ehrlichen, harten aber gerechten Gründe (juristisch kaum anfechtbar) an das Tageslicht treten können, natürlich nur, wenn du dir (im Gegensatz zur individuellen Ausformulierung der Ablehnungsgründe) die individuelle Fragebeantworten leisten willst und kannst.

Mein Vorschlag ist (wie auch der anderer): Da sich bei so etwas weiterführende Konsequenzen (arbeitsgerichtlicher Art) ergeben können, würde ich zu einem Anwalt raten. Dann ist es formaljuristisch sauber.

Das hängt mit der Terminplanung deines PA's zusammen. Also zum Termin brauchst du ein amtsärztliches Zeugnis über die Krankheit (sonst ist es ein Fehlversuch). Einen späteren Termin wird dir eventuell dein PA geben. Wir haben es diesmal so gemacht. Also unbedingt deine IHK informieren und kundig machen bzw. Problem schildern. PS: Bist du so doll krank, daß du wirklich nicht antreten kannst?

Dankeschön!

Ja, daß er im ersten Jahr 30 Tage bekommt (lt. JArbSchG §19), im zweitern Jahr 27 Tage(lt. JArbSchG §19) und im letzten Jahr 25 Tage (lt. JArbSchG §19). Unser Dozent meinte gehört zu haben, daß ein Azubi, wenn ihn bei Vertragsunterzeichnung 30 Tage zustehen, diese 30 Tage in allen 3 Jahren zu gewähren sind.

Frage die heute aufgetreten ist: Darf im Ausbildungsvertrag der Urlaubsanspruch jährlich (mit zunehmenden Alter des Azubis - unter 16, unter 17, unter 18 Jahre) eingetragen werden, 30, 27 und dann 25? Oder gibt es eine Regelung (Arbeitsrecht?), daß ein geschlossener Vertrag im Zeitablauf nicht schlechter für den Azubi (Arbeitnehmer) werden darf?

Frage - Antwort - Spielchen. Sicherlich ein Thema sehr stark durchleuchtet (also praktisch perfekt), dann Weiterführung zu artverwandten Thematiken. Praktisch alles, was GH1 betrifft. Dauer circa 15 - 30 Minuten (das hängt von der Schnelligkeit in der Entscheidungsfindung der Prüfer ab). Erwarte eine PM mit deiner Mailadresse! - Ein kleiner Kaufmann - PS: Viel Erfolg! Bei uns wärst du falsch. Einfach alles, was in GH 2 drankommen könnte. Aufhänger kann (und wird) die schriftliche Prüfung sein, aber man weicht schnell mal auf andere Themen aus (und die Hauptthemen möchte man schon optimal beherrschen.)

... oder beunruhigen, ... oder gleichgültig werdend, ... oder ... . PS: In unserer IHK gibt es gleiche Prüfungsbedingungen, wie in der Prüfungsordnung feststeht, nix gibt es vorher, sondern ja / nein direkt im Anschluß.

Moment mal bitte, es wurde befristet ausser Kraft gesetzt, daß der zuständige Ausbilder den Nachweis der berufs - und fachpädagogischen Ausbildung (sprich den Ada-Schein nach AEVO) vorlegt. Nicht ausser Kraft ist allerdings die persönliche und fachliche Eignung für die Ausbildung, sprich man benötigt schon noch einen Ausbilder (welcher fachlich einen Abschluss haben muss oder entsprechend lange Berufserfahrung. Soviel vom Kleinen, der dieses heute erst auf seinem AEVO - Lehrgang lernen durfte (und im Juli die Prüfung ablegen möchte).

Ja aber den ganzen Tag nur Blankoschecks und Kuchen und Kaffee geht auch auf den Magen. :OD :OD :OD . PS: Mindestens 3 Prüfer, teilweise auch zusätzlich Zuhörer (aus aneren PA's bzw. "Frischlinge der Prüfer"), die sich aber kein Urteil bilden und nur dabei sind, wenn der Prüfling es gestattet.

Ja ich, und ich würde dir keine Punkte abziehen, wenn du es selbständig verbesserst. Lieber Fehler eingestehen und korrigieren, als mit Fehler weiter leben wollen. (Heisst auch Qualitätsmanagement)

Äh, wie jetzt? Wie erkennt dein externer Geschäftspartner, daß er auch den richtigen vor Gericht zerrt? Sondern? Eine Gesellschaft?

Es standen im Lösungsvorschlag dd=a*,0875 (oder so ähnlich) usw. für die letzten 5 Berechnungsschritte. Also wenn a richtig gewesen wäre, dann wäre auch dd richtig. Da überall die gleichen Verhältnisse erkennbar waren, lag es in meiner Kulanz, 5 Punkte mehr oder weniger zu vergeben. Und nach Diskussion im PA haben wir zum Gunsten des Angeklagten gestimmt. Im Prinzip muss der PA das erreichte Prüfungsergebniss rechtfertigen können, da nur er die fachliche Kompetenz inklussive Anwesenheit bei der Präsentation und Fachgespräch besass. Anweisungen gab es keine (zumindest nicht weiter mir bekannt)

Also bitte mal nicht Äpfel und Birnen vergleichen. Als Freelancer hast du alle anfallenden Kosten selbst zu tragen. Ebenso wirst du dein tägliches Kilometergeld selbst tragen. Und jedes Blatt Papier und jeden Kugelschreiber und die Büromiete, Telefon, Krankenversicherung etc. 20 € als Freelancer, da kommst du bei deiner Entnahme auf deutlich weniger als 12,50 € Stundensatz (und das ohne große notwendige Investitionen bzw. Vorfinanzierungen - PS: dein ausgelernter Techniker verlangt vor dir, wenn du ihn rufst, einen Stundensatz ab 45 EURO aufwärts - dein Automechanikwerkstattmonteur auch und etc. - würde ich mal schätzen).

PS: Geht Sie nicht, da du nie mit 60 Stunden ausgebucht sein wirst (oder entsprechen die Akquise in die Zukunft vergessen musst und somit 3 Monate später vor Problemen stehst.) 20 € sind eine Möglichkeit zum Anfang oder auch zwischendurch, um freie Vakanzen auszunutzen, aber bei einem Geschäft ist sicher ab 40 € aufwärts zu kalkulieren. Wenn, wie hier, die 20 € ohne großen Aufwand generiert werden können, (ein Anruf, und es geht mal wieder weiter), dann sollte man sich ca. 1/3 bis zur Hälfte (am Anfang) daraufeinlassen können, um die Unkosten und den ersten Gewinn (zum Eigenverbrauch) eingefahren hat. (ca. 1600 EURO sicherer Umsatz?) PS: Wir kommen derzeit zu Zweit mit monatlichen Grundkosten von 500 EURO aus. (Nicht dabei Handykosten, Benzinkosten, Investitionskosten (in Papier etc.), sondern reine Miete Steuerberater und Telefon im Büro). Als mein Wohnzimmer noch mein Büro war, war der zusätzliche Aufwand natürlich noch geringer.

Sorry, Abkürzung war korrekt mit GbR. Falls du nicht voll haftbar werden möchtest, benötigst du ein wenig Start (bzw. Firmenstamm - )kapital.

Also nur mal als Hinweis: Wenn es sehr gut aussieht (mit Aufträgen) dann : bedeuten 20 € * 60 h (pro Woche) * 4 Wochen einen Monatsumsatz von 4800 Euro. Rechne mir mal vor, wie du diese ausgeben willst!

Sie wissen einfach, was alles zu dem Thema und angrenzenden Themengebieten gehören könnte (kennen aber weder die Lösungsvorschläge seitens IHK noch die Frühlingsgefühle - bei der Sonne - der prüfenden Prüfer) Sie wissen einfach nicht, was alles zu dem Thema und angrenzenden Themengebieten gehören könnte (kennen aber auch nicht die Lösungsvorschläge seitens IHK noch die "Frühlingsgefühle" - bei der Sonne - der prüfenden Prüfer). Also alles völlig normal!

Unabhängig von der (durchaus korrekt geführten) Diskussion um die Anwendbarkeit der Wahrscheinlichkeit (PS: Uli hat Recht, wie immer :uli ) ist der vergleich einer einzelnen Lehrkraft mit der Abnahme einer Abschlußprüfung nur sehr bedingt transparent nachvollziehbar. Du magst doch nicht im Ernst von den Ergebnissen der Abschlußprüfungen (die übrigends Deutschlandweit mit einander vergleichbar sind, dass mag heissen: die Endnote wird in München ähnlich der in Berlin sein, nur die einzelnen Ausprägungen variieren aufgrund regional spezifischer Unterschiede) auf die Qualität der teilnehmenden Prüfer (mit Ihrer Erfahrung im Bereich der Bildung, der Arbeit und der Prüfungsabnahme und ihrer damit verbundenen Verpflichtungen) schliessen wollen.