Soulmate

Du wirst auch keine 2 Personalchefs erwischen die eine und die selbe Bewerbung gleich bewerten.... Solange Menschen das Bewerten wird es immer Unterschiedliche Meinungen und Vorstellungen geben... (was hast du erwartet die Zauber Bewerbung mit der man bei jeder Firma zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird ????) Es gibt schon einheitliche Vorgaben... wo auch ALLE Übereinstimmen... aber die sind recht Banal wie keine Kaffee Flecken auf der Bewerbung und keine groben Rechtschreibfehler... + Anschreiben + Lebenslauf + Foto + Zeugnisse... Die Formen sind also schon allgemein vorgegeben auch damit die Empfänger Vergleichen können... aber Strenge Richtlinien gibt es nicht.... Aber wie das Anschreiben oder der Lebenslauf aussehen soll also Inhalte sind ganz Unterschiedlich.... das ist immer abhängig von der Person die sich bewirbt und von der Firma bei der man sich bewirbt.... + Erfahrungswerte... Selbst wie das Foto auszusehen hat gibt es Unterschiedliche Meinungen... An Bewerbungen ist nichts Einfach und es gibt keine Inhaltlichen Regeln... man kann so was auch ganz Kreativ machen und eine Bewerbung im Gedicht Stiel schreiben und auch mit so was könnte man Theoretisch einen Job bekommen.... Wichtig ist nur das man seine eigenen Fähigkeiten und die eigene Motivation Korrekt und Überzeugend Darstellt.... Und das man sich selber mit seiner eigenen Bewerbung identifizieren kann.. Dazu sollte sie Ehrlich und Glaubwürdig sein... aber durchaus was "Blumig" im Sinne von Werbung ... Eine Bewerbung ist eine ICH WERBUNG... Und da jedes "ich" anders ist, ist auch jeder Bewerbung anders.... Und das macht Bewerbungen schreiben auch so schwer.... Das heißt wenn du dir aus Büchern oder aus dem Forum Anregungen holst Passe auf das DU DICH beim Schreiben nicht selber Verlierst sondern trotz allem es DEINE Bewerbung bleibt... Und mehr kann man dir da auch nicht Raten... Und wir hier im Forum Raten auch nur aus persönlichen Erfahrungswerten.... Also wir sind nicht Allwissend... und können nur sagen was wir persönlich für gut oder schlecht halten... deswegen gibt es bei uns auch kein Falsch oder Richtig nur unterschiedliche Lebenserfahrung... aber davon neh Menge.... Liebe Grüße und viel Glück bei deinen Bewerbungen... Nadine PS: und niemand hier kann dir deine Entscheidungen abnehmen... wir können dich nur Begleiten...

Hallo, also wenn käme für mich nur der 29.11 Samstag in Betracht.... und wenn piomode1 mich mitnimmt ;-) Grüße Nadine :WD

Vielleicht lief das bei uns mit dem mitdenkenden und mitarbeitenden Schülern auch so gut weil wir viele hatten die schon wesentlich älter waren (also die 24 schon überschritten hatten....) das heißt die hatten nicht mehr so den Schüleranspruch wie diejenigen die frisch aus der Schule kamen... Allerdings waren nicht alle Schüler bei uns so. Faulpelze die gut meckern konnten gab es auch aber die waren ehe schlecht angesehen, auch bei dem Mitschülern... Ich habe die Ausbildung ja auch als Erwachsener begonnen und daher will man keine Zeit mit Blödsinn verschwenden.... man ist sich der Ernsthaftigkeit einer Ausbildung vielleicht was mehr bewußt.... Und wenn man schon als Erwachsender in die Berufsschule muss dann will man wenigsten das es einem was bringt... also hat man sich eingesetzt für Themen die interessant sind und Dingen die uns helfen die Ausbildung zu überstehen.... und zu bestehen... Wie schon gesagt gab es Lehrer die gerne mit uns zusammengearbeitet haben aber Leider eben auch Berufsschullehrer die das nicht wollten (und über die hat man sich dann auch berechtigterweise geärgert... ) Weil ein Lehrer der einfach Fachlich Falschen Inhalt Unterrichtet und nicht mal mit sich darüber Reden läßt ist ärgerlich.... besonders wenn man eben kein Fundiertes Grundwissen hat und darauf angewiesen ist dieses vermittelt zu bekommen.... aber auch da haben wir Azubis uns untereinander weitergeholfen.... Ich meine ich hatte das Glück auch einen sehr Engagierten Ausbilder zu haben aber vieles muss man als Azubi echt fordern und einen eisernen Willen zeigen mit viel Lernbereitschaft... Ach ja das: Will ich den Lehrern nicht absprechen ich meinte auch ehe das sie keine Praktische Erfahrung mit Erwachsenen Abiturienten hatten... nicht das sie das nicht gelernt hätten aber die hatten vorher auf der Schule einfach nichts mit solchen Leuten zu tun... sondern ehe mit Schulabbrechern um die 15 – 17 Jahre alt... die halt dann über Umschlungen irgendeinen handwerklichen Beruf erlernten oder ein Warte Jahr machten weil keine Ausbildungsstelle... es waren auch nur Jungen auf der Schule.... wir 5 weiblichen FIs kamen uns vor als wenn wir vom Mars kämen... Ab er mir war das ganze Umfeld egal ich wollte diese Ausbildung und mir war auch egal ob der ein oder andere Azubi bei “Langweiligen Fächern“ ehe Blau gemacht hat als zu erscheinen ich wollte diese Ausbildung schaffen Und deswegen habe ich so viel gelernt wie geht und wenn ein Lehrer uns nichts beigebracht hat Kritik geübt inklusive Verbesserungsvorschläge (also nicht nur Jammern).... Die meisten Berufsschullehre wollen ihren Schülern nix Böses... aber sind auch nur Menschen.... Und dem Schließe ich mich sofort an.... + eigene Leistung... Grüße Nadine

Im Zuge der Emanzipierung hier im Westen so Anfang der 60iger sagte ein Deutscher Politiker das er vermeiden möchte das es der guten Westfrau so schlecht ergeht wie der Frau im Osten... unsere West Frau soll nicht arbeiten... (Und schon gar nicht Selbstbestimmend) Im Osten war es immer schon normal das Frauen gearbeitet haben..... dementsprechend sind da auch die Männer soweit es gewohnt das Frauen arbeiten.... und finden es nicht komisch wenn eine Frau an einer Technischen Maschine steht.. in anderen Ländern ist das auch nicht so ein Problem (Teilweise)... Aber wir West Frauen müssen uns die West Männer in der Hinsicht noch was erziehen... Schließlich konnte in den 60igern noch dein Ehemann deinen Job kündigen – ohne dich als Frau zu fragen – wenn er nicht wollte das du als Frau arbeitest.... Und wenn man dann mal Überlegt aus welchen Generationen die meisten Vorstände / Chefs kommen... und wie deren Mütter noch erzogen waren.... dann ist hier das Verständnis von Gleichberechtigung noch weit entfernt... und ob man als Frau noch nie Benachteiligt wurde ist eine Aussage die man ganz vorsichtig treffen sollte... woher weißt du das du bei einer Bewerbung nicht schon abgelehnt wurdest weil du eine Frau bist ? Sagen dürfen das die Firmen ja nun nicht offen... woher weißt du das dein Gehalt genau das gleiche ist wie das deiner Kollegen? (nicht immer wird darüber offen gesprochen....) Benachteiligung ist nicht immer offener Angriff... sondern auch viel versteckte Ungleich Behandlung.... Der Direkte Angriff ist ja noch der Harmlosere [wenn man damit umgehen kann] da man sich zum Beispiel Kommentare verbieten kann und denjenigen direkt darauf ansprechen kann.... die vielen Kleinigkeiten die so am Rande passieren oder bzw. im Unterbewußtsein der männlichen Kollegen und Vorgesetzten... sind das Problem... Wie gesagt da mögen die Ost Männer bessere Mütter als Vorbild gehabt haben bzw. es innerhalb der Gesellschaft gesehen und erlebt haben das es eben ganz normal ist das Frau auch ihren "Mann" steht... Ich bin zur Zeit in einer guten Firma habe aber bei mir und vielen Freundinnen, Kolleginnen schon ganz anders erlebt oder beobachten können... und eben auch das es manchmal den betroffenen gar nicht so bewußt ist das sie wie ein Mädchen behandelt werden.. weil sie selber in dieser Rolle ja auch aufgehen... und es durchaus auch genießen anders behandelt zu werden... Jede Frau die mal eine Autopanne hatte kennt den Vorteil des Geschlechtes... aber ich würde mir wünschen das mir geholfen wird weil ich Hilfe brauche und nicht weil ich lange blonde Haare habe und Doppel D vor dem Rippen.... Und genauso möchte ich das mir alle Kollegen in die echten Augen schauen.... wenn sie mit mir Reden... Es ist noch viel zu tun aber Geschichtlich ist auch schon viel erreicht... die alten Generationen müssen einfach aussterben und Frauen wir wir hier in der EDV müssen einfach die Selbstverständlichkeit unserer Arbeit in diesem Bereich vorleben für jüngere Generationen.... Wenn jemand in meiner Umgebung sagt "oh eine Frau in der EDV das ist aber was besonders..." dann antworte ich "Nein wieso?".... Liebe Grüße Nadine Wenn bei den Frauen beim Fußball genauso viele hupend durch die Straßen fahren wie bei den Männern wenn die Weltmeister geworden sind .... dann sind wir der Gleichberechtigung schon ein Stück näher.... :uli

Per Post sollte kein Problem sein Darauf bestehen und darauf bestehen das es so verschickt wird das es Knicksicher ist... E-Mail ist deswegen schon Problematisch weil es ja eigentlich von Hand unterschrieben sein sollte... Wenn die Firma den Datenschutz so Wichtig nimmt soll sie es als Einschreiben verschicken.. aber ich denke die wollen dich nur ärgern.... Nadine

Hallo, habe selber im Finanzamt gearbeitet und kann dir nur sagen das ich noch überhaupt keine Probleme hatte meinen PC als Fachinformatikerin / Programmiererin 100% abzusetzen..... ist alles eine Frage der Formulierung & Begründung.... (Joystick macht sich natürlich nicht so gut... ) Selbst 50 % meine Flaterate kann ich absetzten da ja wohl das Internet auch zur Weiterbildung sehr wichtig ist (Allerdings muss man das schreiben weil beim Finanzamt gibt es Listen: teure Grafikkarte = Spiele PC, DVD Laufwerk = Multimedia Privates Kino, Internet = Privat usw.... die haben Teilweise keine Ahnung von PCs als ich da noch gearbeitet hatte kamen da Beamte zu mir und fragten ob den ein PC überhaupt eine Festplatte haben muß oder ob die nur zum Privaten Gebrauch währe... ) Wichtig ist das man den PC erläutert... und das Sachlich... also in unserem Beruf sollte einer 100% Anerkennung eigentlich nichts im Wege stehen... (dann auf 3 oder 4 Jahre absetzbar) Und bei 85 % Würde ich auf alle Fälle Einspruch einlegen... Da auch der Umgang mit E-Mails und Internet zu unserem täglichem Handwerk gehört... Stell dir einen Fachinformatiker ohne E-Mial und ohne Internet Zugang vor.... da würden dem doch Fachliche Qualifikationen fehlen... Laß dich von dem Beamten nicht verunsichern... Und suche dir dazu mal ein paar Urteile (google mal was) Auf 95 % solltest du mit Einspruch usw. schon kommen... Und so fragen niemals den eigenen Beamten Fragen immer allgemein und anonym im Amt Nachfragen und sich auch von dem Beamten sagen lassen wie man das begründen soll.... weil wenn der eigene Beamte das erst mal nicht anerkennen will hat man es im nachhinein immer schwerer.. (das hat den was mit seiner persönlichen Ehre des Beamten zu tun – insider wissen - ) Also ich würde da noch was kämpfen.... Grüße Nadine :mod:

Also totaler Quatsch ist das ganz bestimmt nicht gerade das mit der Schwangerschaft habe ich schon sehr häufig hinter vorgehaltener Hand als Argument gehört.... gegen eine Frau... ! ( und je älter man wird als Frau um so deutlicher wird diese Befürchtung.... ) Und nach 10 Jahren Berufserfahrung kann ich nur sagen das man es als Frau durchaus etwas schwerer hat... natürlich gibt es hier ausnahmen und das ist auch schön so... aber von einer Gleichberechtigung sind wir noch Jahrzehnte entfernt... (siehe auch Gehalt bei gleicher Arbeit... ) Und das die: weibliche Vorgesetzte so selten vorkommen spricht ja auch dagegen das es absoluter Quatsch ist... Aber ist ein anderes Thema.... !!! (und dazu findet man hier im Forum auch schon viele Themen...) Aber was ich teilweise eben nicht verstehe wenn bei Umschülern so viele Nullen rumlaufen dann frage ich mich aber wieso die die Prüfung bestehen.... ? Das die einfach so durchgeboxt werden kann ich nicht nachvollziehen denn dadurch schadet man ja auch den Umschülern die Engagiert sich weitergebildet haben und aufgrund ihres Wissens dann Berechtigt die Prüfung Bestehen sollten und dann auch für den Arbeitstag Qualifiziert sind... Also die Ausbildung ist so viel Wert wie du sie Wertvoll gemacht hast... man muss ich selber qualifizieren und das den auch rüber bringen... Und was ich mir wüschen würde ist das die Arbeitsämter aufhören JEDEN in eine EDV Umschulung zu stecken.... sondern die Menschen auch nach ihren Fähigkeiten und Interessen zu Qualifizieren und wenn jemand zum Chemielaborant tendiert sollte er diesen Job auch lernen und nicht IT Mensch werden... den auch zum Computer Experten braucht man Talent genauso wie zum Handwerk... jemand mit Höhenangst wird nun mal kein Guter Dachdecker und jemand ohne technisches Verständnis wird kein Guter Netzwerkadministrator... Und der Glaube das man JEDEN zum IT Menschen ummodeln kann muss einfach aufhören... und dazu würde ich mir wünschen das Leute die diesen Anforderungen nicht entsprechen auch die Prüfung nicht bestehen... denn diese ganzen Leute die nur durchgeschleust werden verschlechtern das Image von Talentierten und Fähigen Fachinformatiker (Umschülern wie normale Azubis, Frauen wie Männer) Dann hätte die Ausbildung auch wieder ihren berechtigen Wert und das Berechtigte Ansehen innerhalb der Gesellschaft was ihr zusteht... (aber auch nicht mehr.... ) So Jetzt könnt ihr wieder über mich herfallen ;-) Grüße Nadine

Hallo, jetzt gebe ich auch mal meinen Senf dazu... Also ich gehörte zu den ersten die die Ausbildung gemacht haben und wir haben teilweise wirklich Blödsinn gelernt.... (Elektrotechnik wie man welchen Lichtschalter theoretisch verkabeln muss und das als AE....) Nach einem halben Jahr ist das der IHK auch aufgefallen und hat es vom Lehrplan wieder gestrichen... eigentlich wurde der Lehrplan jedes halbe Jahr wieder geändert so das man ständig sich mit neuen Anforderungen selbständig beschäftigen mußte um den IHK Anforderungen gerecht zu werden... Wie ein Projekt auszusehen hat wußten wir auch nicht und die IHK war sich auch nicht so sicher – die wollten mal abwarten was so kommt – da habt ihr es doch heutzutage schon einfacher es gibt schriftliche Prüfungen an denen ihr euch orientieren könnt und üben könnt und es gibt Projekte so das ihr wißt was eure IHK erwartet... Es sind nicht umsonst auch viele durchgefallen bei den ersten Prüfungen... Bei mir in der Berufsschule saßen NUR Abiturienten und wir waren auch einer Handwerklichen Berufsschule... (da wo Automechaniker waren und viele Schüler die keinen Ausbildungsplatz bekommen hatten oder keinen Schulabschluß hatten....) Und genau mit solchen Schülern hatten die Berufsschullehrer Erfahrung.... Abiturienten waren nicht deren normale Kunden... dementsprechend hatten sie auch mit mündigen Erwachsenen - Schüler ihre Probleme... und unser Lehrer der für die Programmierung also für uns AEs verantwortlich war hatte Null Ahnung der war einfach Überfordert mit den Inhaltlichem Stoff... (und hat es Leider selber nicht so gesehen....) Unser Hardware Lehrer hat ich sehr bemüht und auch Hinweise aus der Schülergruppe angenommen da haben wir uns gemeinsam den Stoff der benötigt wurde erarbeitet... allerdings gehörtet da eben auch die Disziplin der Auszubildenden dazu nicht nur Vordern sondern auch einbringen.... Azubis die in besseren Firmen waren haben denen aus schlechteren Firmen ihr wissen durch Referate vermitteln usw. man mußte sich natürlich viel selber beibringen... Ich persönlich kann nur sagen das mir der Wirtschaftliche teil nicht tief genug gegangen ist (also damals schon heutzutage weiß ich das es zu wenig war für die alltägliche Arbeit und muss mich deswegen heute Nachbilden in dem Gebiet Controlling usw.) Man weiß sowieso erst bei der späteren Arbeit was man wirklich braucht.... Und das Lernen fängt in unsere Job erst Richtig nach der Ausbildung an.... (und hört bis zur Rente nicht mehr auf.... ) Davor kratzt man nur an der Oberfläche.... und versucht die Prüfung zu bestehen... Und während ein Metzger Azubi durchaus verlangen kann das alles beigebracht zu bekommen haben wir in der IT eine Hol – Schuld... auch weil unsere Aufgabengebiete an denen wir arbeiten eine Vereinheitlichung nicht zuläßt... wenn man in der Berufsschule C++ macht dann finden das die Azubis toll die damit auch Praktisch zu tun haben... einer der in einer Firma ist wo COBOL genutzt wird hätte ebene lieber COBOL usw.... deswegen kann eine Berufsschule das auch nur an der Oberfläche ankratzen... Programmierung lernt man dann innerhalb der Firma... (und wer nur an einer Telefonanlage rum arbeiten darf oder im Lager Karton schleppt sollte sich Beschweren und seinen Lernstoff einfordern!!!! ) Unsere Job ist ein Lern – Job man muss viel eigeninitiative mitbringen und reich wir man hier bei auch nicht... und eure künftigen Vorgesetzten werden immer Verlangen das ihr auch weiterbildet mal zahlen sie Schulungen mal aber auch nicht.... Aber Grundsätzlich kann ich nur sagen lernt alles was ihr bekommen könnt den ihr wißt nie wann und wofür ihr es brauchen tut.... und wenn euch was nicht gefällt in der Ausbildung dann denkt erst mal drüber nach...... und wenn ihr dann findet das es nicht OK ist sucht das Gespräch und versucht es zu ändern... Ich kann nur sagen das ich Buchhaltung in der BS gehaßt habe und überhaupt nicht eingesehen habe was der Mist soll ... heute bin ich dankbar das ich wenigsten einen kleinen Einblick hatte wo ich gerade für die Buchhaltung einige Programme entwickle und die Leute dadurch besser verstehe ... Deswegen erst Denken, selbständig Lernen und Handeln... Ihr seit oder werdet Erwachsen und das gehört dazu ! Grüße Nadine PS: das einzige Fach was wirklich Bescheuert war bei uns war Religion... Aber sie mußten einen Reli Lehrer irgendwie beschäftigen und man konnte es ja ab wählen und in der Zeit dann an wichtigen Projekten / Referaten / Hausaufgaben arbeiten... aber auch da hat man eben gemerkt wer welcher Azubi ist die einen haben sich hingesetzt und an Referaten usw. gearbeitet die einen sind ehe eine Kaffee trinken gegangen und haben rum gelungert... es ist jedem selbst überlassen seine Zeit Sinnvoll zu Nutzen...

Tja ich muss sowieso zwischen Weihnachten und Neujahr arbeiten... und wir dürfen nicht einen Urlaubstag mit ins neue Jahr nehmen die müssen alle im Kalenderjahr genommen werden... Seufzt... dafür habe ich mehr Urlaub bin aber auch kein Azubi und älter ;-) Nadine

Man die aus dem Süden sollten sich echt nicht beschweren... Wir hier in Hamburg haben nächstes Jahr nur 5 Freie Tage in der Woche durch Feiertage... Neujahr 01.01.2004 Donnerstag Karfreitag 09.04.2004 Freitag Ostermontag 12.04.2004 Montag Tag der Arbeit 01.05.2004 Samstag Christi Himmelfahrt 20.05.2004 Donnerstag Pfingstmontag 31.05.2004 Montag Tag der dt. Einheit 03.10.2004 Sonntag 1.Weihnachtstag 25.12.2004 Samstag 2.Weihnachtstag 26.12.2004 Sonntag Gerade Weihnachten fällt echt be*****en (bescheiden..) 2005 bringt auch nur einen Tag mehr 2006 und 2007 liegen dagegen dann wieder Prima... 2007 fallen alle Nord – Feiertage auf einen Wochentag Erst 2010 wird wieder ein blödes 5 Tage Feiertags Jahr Aber bis 2010 sind sowieso sehr wahrscheinlihc noch ein paar Fereitage gestrichen worden von der Regierung ;-) oder Samstag arbeit ist normal dann haben wir auch wieder was von den Feiertagen :-) Meine Kollegen in Polen arbeiten Mo – So 9:30 – 21:00 Uhr... (ja eine 7 Tage Woche....) und haben 4 Feiertage überhaupt.... an denen Frei ist (und von Urlaubstagen zwischen 28 – 35 Tagen träumen die nur) Da werde ich den Teufel tun und mich hier Beschweren .... :marine Grüße Nadine

Tja dann sag doch mal Warum sollen die sich den für dich entscheiden? Das ist eine frage die auf dein Selbstbewußtsein abzielt... Da braucht man auch nicht Stundenweise über sich reden sondern seine Vorzüge einfach noch mal in 3 Kurzen Sätzen da legen... Oder etwas humorvoll antworten – das ist aber abhängig wie locker und in welcher Form das Gespräch bis zu dieser Frage hin gelaufen ist.... Beantworte diese Frage aber nicht in der Form das du mehr kannst als andere... vergleiche zu andern Azubis sind da nicht die Korrekte Form... denn wenn du dich besser machst als andere heißt das du in Konkurrenz zu den anderen Trittst und somit spricht das ein wenig gegen Teamfähigkeit... wo es egal ist wer besser ist sondern es nur darum geht das das Ergebnis Klasse ist... Beantworte nur mit den Dingen die DICH Qualifizieren überhaupt so eine Ausbildung zu machen menschlich oder/und Fachlich .. allerdings wollen die hier ehe menschliche Qualitäten hören denn das fachliches sollst du ja noch lernen Zu Kleidung bei Bewerbungsgesprächen findest du über die Suchfunktion schon eine Menge hier im Forum Zum Beispiel hier: http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?threadid=44376&highlight=Anziehen ist das Gespräch jetzt eigentlich schon gelaufen ? Den Morgen ist ja Heute und damit stellest du deine Fragen ja fast was späht ;-) Dann erzähl mal wie es war? Grüße und viel Glück Nadine

Tja das ist halt so wenn Wunschvorstellung auf Realität knallt.. Trotzdem Schade.... Lass den Kopf nicht hängen andere Mütter haben auch noch hübsche und kluge Töchter... :hodata Grüße Nadine

Also wenn sich jetzt alle Bekennen.. Bin auch Single... aber für die meisten Männer hier zu alt ;-) Dafür bin ich per Internet super Leicht zu finden.... also wer mich Sucht findet mich auch schnell... gerade Leute aus der Vergangenheit, da ich meinen Name nicht geändert habe und Name = Webseite ist währe es für die ganz einfach... aber in der Schule war keiner Heimlich in mich verknallt... (jedenfalls nicht das ich wüßte)... Kann mich aber auch an ein Silvester erinnern da habe ich einem netten Kerl (sehr früh am Morgen) meine Nummer gegeben... hatte aber – unabsichtlich – ein paar Zahlendreher eingebaut... na ja ca. 6 Monte später klingelte bei mir das Telefon... und er war dran... er hatte endlich meine Nummer raus bekommen... Das war so 1994 (damals war ich noch nicht so Online Aktiv) wir waren zwar nie ein Paar aber sind seit dem gute Freunde :-)... immer noch... ich war damals auch SEHR Beeindruckt von seinem Spürsinn und seiner Ausdauer mich zu Suchen... Grüße Nadine

Hier ist noch eine Suchmöglichkeit... http://www.stayfriends.de/ Ansonsten versuche andere Schulkameraden zu finden vielleicht weiß ja jemand was über sie... Ansonsten suche nach dem Nachnamen in Telefonbüchern aus der Stadt wo ihr damals zur Schule gegangen seit, manchmal wohnen die Eltern noch da und die sind meistens in einem Telefonbuch eingetragen dann Versuchen darüber zu erfahren wo sie jetzt wohnt und Telefonnummer... Ansonsten viel Glück... Nadine :WD

Klar war das ein Schreibfehler da kam wieder die Legasthenie mit mir durch Schön das Word das Wort "Leerberufen" nicht mal anmeckert... Aber gerade der Satz: hat man ein ziemlich klar und gleichwertiges Arbeit und Lerngebiet.... bezog sich ja nicht auf die Fis da wir so was eben nicht haben... und auch ich kann bestätigen das ich das ein oder andere kann was so ein alter Hase bei mir im Büro eben nicht kann weil ich eben das Glück hatte eine sehr hochwertige Ausbildung zu haben... das ist aber eben sehr Betriebsabhängig.. was und wie gut wir als FI etwas lernen... + Talent und Interesse... FI zu sein ist auch überhaupt nicht schlimmes das Problem ist das es so viele Fis gibt die diese Ausbildung mit falschen Träumen und Vorstellungen begonnen haben, und gefrustet sind das es nicht so toll ist wie sie erwartet haben... es ist eben auch nur ein Job wo man Tag täglich seine arbeit machen muss... und da ist es natürlich leichter auf den ganzen Umschülern,. Quereinsteigern, Studierten, Firmen rumzuhacken statt sich einzugestehen das man was anderes erwartet hat... und sich eventuell ganz neu zu orientieren... (PS: nicht ALLE sind so bevor es wieder ärger gibt...) Und weil das so ist muss ich jetzt Schluss machen muss nämlich Routinemäßig die Nachverarbeitung kontrollieren für unser Data Warehouse... einer der Langweilte Parts des Berufes... ;-) Grüße Nadine

Hi, das ist es ja was ich weiter oben auch meine.. es ist halt so in anderen Leerberufen hat man ein ziemlich klar und gleichwertiges Arbeit und Lerngebiet.... wenn jemand Mauerer Lernt dann kann der/die nach der Ausbildung auch eine Mauer bauen... wir alle nennen uns Fachinformatiker und trotzdem ist jeder Leistung und der Wissensstand eines jeden einzelnen wahnsinnig unterschiedlich, genau wie bei Dip. FH Leuten oder Diplom Uni Leuten... ich kennen einen der Informatik Studiert (und das schon seit vielen Jahren) und nicht mal eine Datenbank einrichten kann geschweige den richtig Programmieren.. und ein Netzwerk kann der auch nicht aufbauen... (der würde die Prüfung zum FI nicht schaffen !!!) Ich habe FIAE gelernt und konnte programmieren nach meiner Ausbildung, was auch daran lag das man es in meinem Betrieb sehr gut beigebracht bekommen hat also mit Kursen und Lehrgängen und Teilnahme an Betreuten Projekten u.a. das heißt ich musste mich nicht alleine auf die Berufsschule verlassen, denn dann währe ich verlassen gewesen.. es gab in meiner Klasse AEs die nicht die Möglichkitten im betrieb hatten und die nur aufgrund dessen was es in der Berufsschule gab programmieren lernen wollten... da kann ich nur sagen, die werden nach der Ausbildung nicht Programmieren können weil dafür das was gelehrt wurde nicht ausreichte... das war eine ziemlich traurige Situation... und für die Leute sehr unbefriedigend... wie Qualifiziert jeder einzelne ist und wir hängt neben Eigeninitiative auch davon ab wie gut unser Ausbilder – betrieb ist... weil mal ehrlich alles kann man sich nicht selber beibringen und nicht jeder hat Privat das Geld sich mehrer PC zu kaufen um mal eben ein Netzwerk aufzubauen oder wenn es um Host Dinge geht wie will man das alleine richtig lernen... Aber obwohl ich Programmieren kann fange ich nächstes Jahr noch neben dem Beruf mit der FH Diplom Informatiker an... allerdings spezialisiert auf Wirtschaft... mir geht es aber auch nicht um Programmieren lernen sondern um die BWL Lücken die ich habe und für meinen jetzigen Job gut gebrauchen kann da meine User Einkäufer, Buchhalter, Controlling usw. sind... Ich möchte einfach meine vorhanden Fähigkeiten noch mal Bestätigen lassen durch diese Weiterqualifizierung und meine Wissenslücken schließen... Auch mir geht es nicht darum später mal Führungspositionen zu besetzen oder mehr Geld zu erhalten (ich mag meinen Job so wie er ist) ... aber man weiß ja nie und gerade ich als Frau muss meine Fachlichen Fähigkeiten doppelt Beweisen... Bis dahin erst mal! Was ich jetzt mal so in die Runde werfe ist dazu meine Meinung und meine Erfahrungen... Ich denke das ein Problem mit Fis ist das viele diese Ausbildung zu Zeiten begonnen haben wo es einen absoluten EDV Boom gab und die Gehälter Berauschend waren.... und das viele ob Umschüler oder normale Ausbildung gedacht haben das man schnell und mit einer einfachen Lehre an Gehälter eines studierten rankommen kann... auch mit minder Qualifikationen.... Firmen habe alles Ausgebildet was ausgebildet werden wollte... auf Fähigkeiten bzw. Talent wurde gar nicht so geachtet... da ja Mangel war und man einfach jeden und alles brauchte... Ich denke viele die heute Jammern sind einfach enttäuscht weil sich das große Geld nicht machen lässt... weil es nicht mehr den BMW for Free als Dienstwagen gibt ... Ich meine für unseren Beruf braucht man auch Talent für die Materie... so wie man nicht Handwerker wird wenn man 2 Linke Hände hat und nicht mal einen Nagel in die Wand schlagen kann... Bei EDV Leuten gibt es aber jede Menge von Talentfreien Leuten und es reicht eben nicht aus es nur zu lernen man muss es auch leben.... Und ich habe bei dem ein oder anderen Thema hier bei den Äußerungen (jetzt nicht nur bei diesem Thema) das Gefühl das einige einfach nur sauer sind und sich um ihre Goldmine Betrogen fühlen weil sich die Situation so sehr ins Negative verwandelt hat... und dann hackt man halt auch auf den Studierten Informatikern rum die ja in tatsächlicher Konkurrenz zu uns antreten.... (aber die sind auch sauer weil die auch nicht mit dem Glauben angefangen haben zu studierte mal mit 40.000 im Jahr auszukommen die haben auch ehe an 100.000 Gedacht als die angefangen haben....) Über meinen Text kann man sich jetzt wieder streiten aber ich habe gerade bei jüngern die so 2000 mit der Ausbildung begonnen hatten sehr häufig das Gefühl das ich da gar nicht so Falsch liege... aber möchte klar stellen das nicht ALLE so sind... auch bei den leider jetzt zur Zeit arbeitslose FIs gibt es qualifizierte Leute worum es echt Schade ist das die ihr Wissen und ihre Leistung nicht in die Wirtschaft einbringen können... Aber andere haben einfach nicht wirklich Talent und Muße (das schreibt man ganz sicher anders) für den Job und sollten sich vielleicht ganz anders Orientieren.. ich meine ich habe damals erlebt das mich Firmen einfach abweisen weil ich eine Frau bin (wusste ich dann über Leute die bei den Betreffenden Firmen arbeiteten) War auch nicht toll aber ich werde den Teufel tun und meckern da ich 2000 mit meiner Ausbildung fertig war und somit noch erlebt habe das einen ein Geschäftsführer persönlich nach Hause gefahren hat nach einem Bewerbungsgespräch, oder man von einem Big Boss angerufen würde und gefragt wurde was ER bei dem Gespräch den Falsch gemacht hätte das ich mich nicht für seine Firma entschieden habe... Ich habe aber auch nicht die Goldmine gewählt weil es mir wichtiger war Langfristig einen Job zu haben statt schnelles Geld und den BMW (würde mir damals tatsächlich angeboten) Weil mir auch klar war, das ich Talent habe und was ich möchte... und ich möchte den ganzen Tag Programmieren und das kann ich zur Zeit (und Bilde mich natürlich immer weiter Privat und in der Firma... ) :-) Tut mir einen Gefallen und reißt nicht wieder einzelne Fetzen hier aus dem Zusammenhang heraus um sie dann niederzumetzeln... sondern betrachtet den ganzen Text als ganzes – auch wenn er lang ist – :hodata Liebe Grüße Nadine

Tja.... und weil es so viele Vorurteile gibt gerade bei FIAEs fange ich nächstes Jahr mit der FH an... Obwohl ich schon recht Qualifiziert bin und nicht weniger auf dem Kasten habe als alle Studierten Informatiker die ich kenne... (Teilweise sogar mehr) Aber Titel und Zeugnisse werden hierzulande immer noch Höher bewertet als Reale Qualifikation... Ansonsten siehe mein Aussagen weiter oben... (!!!) Nadine (PS bin nicht erst seit Gestern FI)

Fehlermeldung: Microsoft OLE DB Provider for ODBC Drivers Fehler "80004005' [Microsoft][ODBC Driver Manager] Fehler bei SQLSetConnectAttr-Aufruf für Treiber Was will mir der Server damit sagen??? Also ich habe einen Win Server 2003 und einen NT Server auf dem NT liegt einen Access DB Und ich möchte nun mit einer ASP Seite ( und IIS 6 ASP ist angeschaltet) auf diese Access DB zugreifen IIS User ist gleich NT / WIN2003 User und beide liegen in der gleichen Domäne.... Access ODBC Verbindung ist eingerichtet – wobei ich auf dem Win2003 ein Laufwerk verknüpft habe auf den NT Rechner zu der DB und dann bei der ODBC Verbindung auf diese Verknüpfung gehe... (währe zu kompliziert das hier alles ausführlich zu erläutern...) Das klappt auch alles wunderbar unter den NT Servern.. nur Win2003 will das nicht zulassen... [Also das Prinzip ist somit Richtig und funktioniert schon ein halbes Jahr nur jetzt haben wir neue Server mit Win2003 und mit denen kenne ich mich noch nicht so aus...] Hat jemand eine Idee... vielleicht suche ich ja an viel zu komplizierten Stellen nach dem Problem?? :confused: Nadine

Hi Goepp, aber genau das ist es zur Zeit bewerben sich Ingenieure auf Maurer Stellen ... (Auf den IT Markt gesehen) und wie wir oben lesen konnten nehmen dann die Firmen lieber den Ingenieure statt den Maurer obwohl sie eigentlich einen Job haben in dem man eine Mauer bauen soll... Nun ist es so das zur Zeit auch studierte IT Leute bereit sind auf kleineren Stellen und mit weniger Geld (als für studierte üblich ist) zu arbeiten weil die Lage auf dem Arbeitsmarkt einfach schlecht ist... Ob die Firmen sich damit einen Gefallen tun ist fraglich denn sobald sich die Arbeitslage bessert ist die Wahrscheinlichkeit das ein Studierter Informatiker dann die Firmen wieder verläßt recht groß den im Prinzip wollen die Führungspositionen und mehr Geld (dafür haben die schließlich studiert...) dagegen der brave Maurer (FIs) ist da vielleicht ein wesentlich treuerer Mitarbeiter da er ja für das Mauern bauen ausgebildet wurde und dadurch ehe bereit ist auf lange Sicht in der Firma zu bleiben (und dadurch durch interne Kenntnisse ja ach immer wertvoller wird.. und seine Leistung und sein Können ja auch immer mehr steigt... ) Man muss auch berücksichtigen das Leute mit einer normalen betrieblichen Ausbildung nicht so auf Führungspositionen schielen wie studierte... Das heißt wenn man jemanden Sucht der in einem Projekt fleißig mit entwickelt und fleißig Programmiert ist man mit einem Fachinformatiker Anwendungsentwicklung genau bei dem/der Richtigen!!! Dann in einer Stellenausschreibung nach einem studierten zu schreiben ist einfach Falsch und schreckt im Endeffekt den genau richtigen für den Job ab sich zu Bewerben... Den wenn ich jemanden suche der eine Mauer baut dann schreibe ich keine Stellenausschreibung für einen Architekten oder Ingenieure Aber genau das ist das Problem das viele Firmen das mit den Fachinformatiker (den Beruf gibt es ja erst seit 1997) noch nicht begriffen haben... genau zu differenzieren was sie benötigen... und auch drauf Leute zu suchen... klar kann ein studierter Informatiker auch Programmieren aber der hat nicht studiert um sich einem Projektleiter unterzuordnen und brav seine Aufgaben jeden Tag abzuarbeiten.... sondern der hat studiert um Projektleiter zu werden oder höher... Das Problem in der EDV ist das hier die Grenzen fließen sind (ein Architekten kann eventuell keine Mauer bauen aber eine Planen ) und viele Fachinformatiker durchaus können was studierte auch können und umgekehrt.. so das ein Fachinformatiker auch EDV Leiter sein könnte und ein studierter Informatiker auch einfacher Entwickler.... dadurch ist unser Konkurrenzverhalten so verzwickt... und man glaubt als weniger ausgebildeter Fachinfo eben keine Chancen gegen die studierten zu haben... Und Leider Unterstreichen Firmen dieses Bild auch noch Es ist halt eine schwierige Situation keiner von beiden ist besser denn unser Wissen und was wir machen können und in welcher Position hängt so sehr an den einzelne Personen das man nicht allgemein sagen kann FIs können alle das und studierte Informatiker können alle das und das.... Wir sind halt in einer schwimmenden Branche und jeder muss seine Leistungen nach besten Wissen und Gewissen verkaufen... ich würde mir nur Wünschen das die Firmen fairere und breiter gefächert Stellenausschreibungen erstellen würden und nicht immer gleich Fachinformatiker ausschließen durch die Beschreibung (Studium ist Pflicht) und wer einen “Maurer“ Sucht sollte auch eine Stellenausschreibung für einen Maurer machen und wer einen Ingenieure such macht halt eine Stellenausschreibung für einen Ingenieure.... Das währe den Arbeitsuchenden gegenüber Fair... Den ich Denke auch für Firmen ist es schwer den oder die Richtige für einen Job zu bekommen da eben JEDER Arbeitsplatz Inhaltlich und Technisch anders aussieht als ein anderer.. und ich denke teilweise wissen die Firmen auch nicht genau wie sie eine Stellenausschreibung für den EDV Bereich so ausschreiben das es genau dem ausgeschriebenen Beruf entspricht (Erfahrungen aus meiner Firma...) man kann manchmal gar nicht genau festlegen was ein Bewerber alles mitbringen muss und können muss.... das ergibt sich erst im Arbeitsplatz.. Aber darum ist es ja um so wichtiger viele Bewerber anzusprechen Quereinsteiger, studierte oder Leute mit einer Lehre um wirklich dem passenden zu Finden deswegen schaden sich Firmen auch selber wenn sie die Qualifikation (die Ausbildung: zum Beispiel nur studierte) so einschränken... Wir sind halt keine Maurer ..... das macht das alles so schwer....... Auf einen Fairen Umgang untereinander !!! Grüße Nadine

Hi, also da kann ich mich nur gajUli anschließen, deswegen habe ich ja auch weiter oben nachgefragt.... also das kannst du uns hier nicht erzählen das ein Berufsschullehrer eine Brief an deinen Betrieb schreibt weil du eine halbe stunde gefehlt hast.. und auch das der Betrieb dich deswegen feuert... also dann währen bei mir damals 90 % Kündigung gefährdet gewesen weil fast jeder mal verschlafen hat wenn Berufsschule war... und erst eine halbe Stunde später kamen (oder noch später...) und ich denke das kennen andere hier auch... also da muss mehr vorgefallen sein ... mag sein das DIR deine Fehler nicht bewußt sind so das du wirklich glaubst das nichts weiter war.... aber das kann nicht so sein... nein also das kannst du mir persönlich nicht weiß machen... und du kannst auch keine Hilfe erwarten hier wenn du uns gegenüber nicht ehrlich bist... und wenn du Richtigen Mist gemacht hast dann wird dir dein Anwalt auch nicht weiter helfen (trotz Rechtsschutzversicherung) ich meine was steht in dem schreiben von der Schule drin? Und eine Kündigung bekommt man auch mit genauer Begründung (oder man kann die Erfragen) Bei der Story hier ist doch was Oberfaul! Nadine PS: wenn man eine Rechtsschutzversicherung machen im übrigen Anwälte fast alles weil sie ihre Kosten von deiner Verssicherung bekommen.. da sind die auch nicht immer so Ehrlich was die Erfolgsaussichten angeht... (Persönliche Erfahrung und habe Anwälte im Freundeskreis...)

Wenn du wenigsten Grundkenntnisse in JavaScript geschrieben hättest... weil das kann auch heißen da du noch nicht viel damit gemacht hast sondern es nur mal gesehen hast... aber das stimmt bei dir ja auch nicht.. da du ja noch garnichts dahin gehend kannst.... Also ich konnte vor meiner Ausbildung gar nicht Programmieren und würde trotzdem genommen... Also ich habe schon in Java programmiert und auch schon 2 Kleine JavaApplets geschrieben und bezeichne meine Kenntnisse immer noch als absolute Grundkenntnisse.. Also man sollte bei Bewerbungen schon Ehrlich sein... (und wissen wovon man schreibt...) Denn manchmal ist es auch so das Firmen Neulinge die noch nicht viel Ahnung haben sogar bevorzugen weil die ihren Azubis lieber Richtiges sauberes Programmieren von Anfang an beibringen als Leute umzulernen die es sich Privat selber beigebracht haben... Das ist wie beim Gitarre lernen, wenn sich jemand erst mal eine falsch Handhaltung angewöhnt hat ist es schwerer sie ihm wieder abzugewöhnen als einem Anfänger es gleich richtig von Anfang an beizubringen... Und ich habe da auch eben erlebt das Mitazubis (nicht alle aber einige) die zu Beginn schon Programmieren konnten erst mal eine – nicht angebrachte – Arroganz an den Tag gelegt haben und sehr häufig recht unsauber (ohne Kommentare, Doku kein Strukturgramm usw.) programmiert haben... Und Java lernt man nicht mal eben in ein paar Tagen.... (JavaScript schon eher allerdings auch nicht wirklich cooles JavaScript sondern nur Grundlagen) Aber es heißt ja auch Ausbildung und Auszubildender weil man noch nicht alles Kann sondern es lernen will.. Man muss Interesse und Talent mitbringen (wie bei jedem anderem Beruf auch...) Klar kleinere Firmen haben lieber jemanden der gleich an Projekten mitarbeiten kann aber das sollte nicht der Maßstab sein und Leute nicht abschrecken sich zu bewerben auch wenn sie Privat noch nicht viel gemacht haben mit Computern weil das kann ja auch andere Gründe haben... nicht mangelndes Interesse... Bei mir lag es daran das bei uns Zuhause kein Computer da war und 1991 / 1992 waren Computer auch noch Mangelware in Schulen.. also hatte ich einfach keinen Zugang zu den Kisten... (und die Jungs die Computer hatten wollte nicht das ich als Mädchen mitspiele, da Vorurteile damals noch schlimmer waren als heutzutage) Trotzdem hatte ich Talent (was mein damaliger Ausbilder erkannte) und bin Heute eine begeisterte Programmiererin... Also eine ehrliche Beschreibung vorhandenen Kenntnisse und auch nicht vorhandener Kenntnisse bei Bewerbung sind besser und man braucht auch keine Angst vor Nachfragen haben ;-) Grüße Und viel Erfolg bei deinen Bewerbungen Und fang doch erst mal mit was leichterem wie JavaScript an statt dich gleich auf Java zu stürzen... JavaScript kann man sich gut selber beibringen (oder XML) Nadine

Bin jetzt mal so nebenbei neugierig... Du schreibst: Was heißt angeblich ? Hast du unentschuldigt gefehlt oder nicht ? und wie oft oder für wie lange? Und was hast du anstelle dessen gemacht einfach einen Urlaubstag eingelegt oder warst krank... ? Frage nur mal so aus Interesse ansonsten mache das was hier schon mehrfach vorgeschlagen wurde geh zur IHK (und laß dich da auch nicht abwimmeln bis sie dir helfen...) Ich frage auch nur weil es damals bei mir da auch mit einigen Mitschülern ärger gab.... da dort auch viele gefehlt haben... dann haben wir von der Berufsschule so Karten bekommen die dann die Lehrer täglich abgezeichnet haben - das man da war – und die mußte man den im Betrieb vorlegen.... Nadine

Hi, mal ne Dumme Frage wie ist eigentlich die Endung von einer Schriftart? Meine Freundin hat wohl diese Schrift auf ihrem PC Unter Windows/Fonts/ die auf .ttf enden ... allerdings sagt meine Freundin das sie sie nicht in eine Mail als Anhang einfügen kann (macht ihr Outlook irgendwie nicht) Ist das den überhaupt die Richtige Datei? Ansonsten währe ich immer noch Dankbar wenn sie mir jemand schicken könnte oder mir erklären was meine Freundin anhängen muss... Grüße Nadine (PS: die noch niemals einzelne Schriften verschickt hat)

Hallo Suche ganz Dringend die Schrift : One Stroke Script LET kann sie mir jemand zumailen ? an: nadineinhamburg@gmx.de Vielen Dank !!! Nadine

Tja das ist halt das Leben.. wenn man ins Arbeitsleben geht und damit anfängt fangen auch die Kosten des Lebens an... Allerdings hatte ich damals Glück da ich wirklich keinen Fernseher hatte und auch kein Radio (nur einen Verstärker + CD Player + Boxen ohne weitere Empfangsmöglichkeiten) und somit musste ich nicht zahlen... allerdings rate ich von Betrug ab weil die durchaus auch das Recht haben zu kontrollierte , und sei es mit einem Gerichtsbeschluss... Lügen und Betrügen ist kein guter Einstieg in das Eigene Leben!!!:WD (Meine Meinung) Nadine