Enno

- Wie oft habt ihr Abstimmungsmeetings (bzw. Dailymeetings) und wann fangen eure Meetings frühestens an? -> Da ich der Projektleiter für die internat. Projekte bin, dann wann ich sie ansetze. Da aber APAC und NA mit dabei sind hin und wieder auch 6Uhr oder bis 22 Uhr. Standard ist aber 9-16 Uhr sind EMEA Meetings. - Wieviel Urlaubstage verplant der AG ? (Brückentage, Weinachtszeit, ... ) -> 0 - Könnt ihr Überstunden aufbauen und ganze Tage frei nehmen? -> Ja. Mit meinem Chef hab ich schonmal geregelt das es 3Wochen Urlaub + 3 Wochen Überstunden am Stück waren. Hatte sich durch nen Projekt so aufgeschaukelt. - Wieivel Urlaub müsst ihr 24.12 und 31.12 nehmen (wenn ihr da frei haben wollt)? -> 0,5T jeweils - Wie oft dürft ihr im Home Office arbeiten? -> gewünscht ist in der IT 2d á Woche im Büro. Wer aber bescheid sagt kann auch ganze Woche daheim bleiben. Mobile Working funktioniert hier vollständig. Innerhalb der gleichen Zeitzone nur Bescheid sagen das man da nicht ins Büro kommt. +1/-1 Stunde (Normal/Sommerzeit sind dann auch 2 Stunden okay) gibts im Normalfall auch keine Probleme. Unser Werksstudent war auch schon ne Woche auf Hütte in den Bergen und hat von dort aus den halben Tag gearbeitet. Um dann nachmittags frei zu haben. Ich sitze häufiger am Fr. im Auto und mache noch meine Meetings um aber schon zum Wochenendtrip irgendwo hinzufahren oder um zu Bekannten zu Besuch zu fahren.

Sorry to be hard: No Backup, no mercy. Ansonsten: 1. Datenrettungs Firma - kostet was 2. selber probieren = googlen -> Risiko das man alles endgültig verliert und auch Punkt 1 nicht mehr helfen kann. oder z.b. https://www.heise.de/tipps-tricks/Formatierte-Festplatte-wiederherstellen-so-geht-s-4120112.html

@Graustein In der Gastro rechnet man aktuell mit einem ca. Faktor von 2,5 EK zu VK 9€ VK sind also Waren im Wert von ca. 3,60€ Denn bei deiner Rechnung bleibt nicht 3€ Gewinn. Er müsste von den 3€ noch Lohn, Einrichtung, Elektro, Gas, Miete etc. bezahlen und erst dann bleibt Gewinn übrig.

Hab das bei der Vor-Vor-Firma schon mal durch. Dort war dann die "Beste" bzw. gründlichste Lösung: Berechtigungen neu machen. Powershell Script schreiben das durch ALLE Postfächer iteriert. im AD eine Exchange-Admin Gruppen anlegen und die SID jedem Postfach als Admin mit Vollzugriff hinzufügen und dann Sich die SIDs mit Berechtigungen anschaut. Sollten diese nicht mehr existieren, deaktiviert sein oder der letzte Login mehr als x Monate her sein dann werden dem Postfach die SID weggenommen. Und mitloggen bei welchen Postfächern dann nur noch die EX-Admin Gruppe zugriff hat. Die Postfächer muss man sich dann eh mal manuell anschauen. War echt Tabula Rasa, anders hätten wir damals aber dem Wildwuchs nicht mehr aufdröseln können. Ja ein paar Postfächer hatten dann aus irgendwelchen Gründen den Zugriff für den eigentlichen Besitzer nicht mehr, da hat man dann von Hand diesen wieder hinzugefügt. War aber insgesamt deutlich einfach die dann kaputt gemachten wieder zu reparieren

1.) mit invoke command gestartete prozesse bekommen keine GUI. Invoke Command macht eine neue Usersitzung auf der Remote maschine auf und diese wird eben ohne GUI gestartet. 2.) wie mylurid schreibt. da du einen start process machst musst du zwischen server 45 und 44 prüfen ob der prozess auch fertig ist. oder du startest den prozess mit -wait und fängst dann hinterher den ExitCode ab und schaust ob der prozess fehlerfrei gelaufen ist. z.b. so: # ExitCode is available when using -Wait... Write-Host "Starting Notepad with -Wait - return code will be available" $process = (Start-Process -FilePath "notepad.exe" -PassThru -Wait) Write-Host "Process finished with return code: " $process.ExitCode

Aehm, fast. Jede:r Anbieter:in einer geschäftsmäßigen Webseite muss ein Impressum haben. Also auch der Einzelunternehmer der seine Dienste anbietet, und der gilt gemeinhin nicht als Juristische Person. Es geht also um das gewerbsmäßige Anbieten im Internet.

Welches Ticketsystem verwendet Ihr denn? Bei den größeren gibt es Teilweise Erweiterungen das du mit dem gleichen Tool Ticketsystem und Assetmanagement machen kannst. Wir haben Jira von Atlassian im Einsatz. Als Ticketsystem. Dazu gibt es nen Modul fürs Assetmanagement. Wenn man dann noch Atlassian Bamboo als Softwaredeployment Tool dazu nimmt kann man direkt im Ticketsystem z.B. Software auf dem NB des Mitarbeiter installieren. Also um mal das andere Ende der Vollintegration von Tools anzusprechen.

für daheim zum rumbasteln stell ich mir auch keine HCL Hardware hin. Nen DL370/370 macht einfach zuviel Krach. Hier tuts nen Lenovo Thincenter M710q Intel i5 mit 6 Kernen 32GB RAM M2.NVMW 500GB SSD 1TB USB Stick 64GB (für ISO Files) Für alles was ich daheim brauche reicht der vom Speed her vollkommen aus.

Und es kommt auf die Fragestellung an. Wenn die Frage lautet: Wieviel GB werden zur Speicherung der Bilddaten benötigt? MUSST du aufrunden. Denn 73,24GB reichen eben nicht aus. erst 73,25GB würden ausreichen. bzw. ein kleines bisschen mehr sein. Die Antwort ist also von Radio Eriwan: Es kommt drauf an.

Und wenn du FIAE und Einzelhandel kombinieren willst ERP Berater für Retail & POS Sowohl im SAP als auch im MS Dynamics / D365 F&O gibt es Retail Module die für Einzelhändler gedacht sind. Also beide kombinieren und als Berater in dem Bereich dein bereits vorhandenes Wissen nutzen.

🤷‍♂️

Oh ja, Sushi is ne gute Idee. @t0pi hat schon angemerkt das er noch nie Sushi essen war und sich freuen würde wenn wir ihn mitnehmen.

Das "nur" finde ich etwas schade. Habe aber auch keine Patentlösung um persönliche Schilderungen nicht in unendliche Diskussionen ausarten zu lassen. Wobei wir das grade hier machen. Drum von mir jetzt hier Ende.

Leider interessiert das Chefs nicht, jedenfalls so meine Erfahrung. Aktuelle Situation bei uns: Kollege, seit 5,5 Jahren da. wäre mit +10% zufrieden gewesen. Wir ihm nicht gewährt. Ergo, er geht. Das sie nun einen neuen suchen müssen, diesen Einarbeiten und er sehr sicher mehr bekommen wird ist alles egal. Auch ist egal das der neue 30% Jahresgehalt an Kosten durch den HeadHunter verursacht und man allein mit diesen Kosten 3 Jahre lang die höheren Gehaltskosten bezahlen hätte können ist kein Argument. Der Standpunkt scheint zu sein: Man verhandelt nicht mit Erpressern. Dann sollte man seine Schlüsse ziehen und danach handeln. Und ja ich weis wie der Rest der Abteilung denkt und was sie vorgibt zu tun.

Ich würde hier gern das Wort Offline hinzufügen wollen. Also 1 - Offlinekopie ... Denn nur wenn die Kopie nicht Online erreichbar ist schützt sie genau vor den erwähnten Angriffen. Denn das Schreiben auf ein Bandlaufwerk in einer Außenstelle in der die Bänder nie entnommen werden schützt vor lokalem löschen oder einem Brand. Aber nicht vor einem Hackerangriff die alles Verschlüsseln.

So neuesten Shit bei uns im Performance Review gehört. Ziele in 2023 werden nicht mehr als direkte Monetäre Ziele definiert. Also bei 100% Erreichung gibt es x.xxx€ Bonus. sondern umgelegt auf die Gehaltserhöhung für 2024. Dann solle s eine Gehaltserhöhung in x% geben für 100% Erreichung, wer drunter liegt bekommt entsprechend weniger Gehaltserhöhung. Na mal sehn ob Sie das beim BR durchbekommen und dann entscheide ich ob ich mich anstrenge die Ziele zu erreichen oder ob ich mich anderweitig anstrenge.

Ich war lange auch gespalten wie bigvic. In der ersten Firma gab es nur fix Urlaubs und Weihnachtsgeld. 1tes war im Tarifvertrag festgelegt, 2teres wurde nach gut düngen gezahlt. Ohne Leistung etc. zu belohnen. Bei der 2ten Firma gab es 10% die 50:50 gesplittet waren in Persönliche Ziele und Firmenziele. Hier wurde immer versucht die Firmen Ziele so anzusetzen das man hinterher diese nicht oder nur in einem geringen Teil zahlen muss. In der aktuellen Firma habe ich 100% Fixgehalt. Ich bin in die Gehaltsverhandlung mit der Einstellung, nur das Fixgehalt zahlt meine Miete und meine Nahrung. Wenn Sie wollen dürfen Sie gern noch was oben drauf legen. Wollten Sie bei der geforderten Summe aber anscheinend nicht mehr Deshalb kann ich mittlerweile sagen: 100% Fixum ist für mich in der IT das angenehmste. Denn alle Ziele die man aktuell immer versucht zu finden, weil alle in der Firma haben Ziele (ich bin Exot das bei mir keine Auszahlung am erreichen der Ziele hängt), sind es zu 100% Ziele die ich nicht komplett allein steuern kann und damit immer meine Auszahlung in den Händen anderer läge. Da bin ich mit meinen 100% Fixum doch am zufriedensten.

kannst du mal nen Screenshot von der genauen Fehlermeldung reinkopieren? Das kann von fehlenden Rechten bis hin zu selbst MS kennt keine Lösung alles sein.

Fuck. Ich glaub die Weihnachtsgeschenke für die Kinder werden doch kleiner als gedacht.

Das ERP kann er momentan mal ausschließen. Bzw erstmal zur Seite legen. Denn: "Also habe ich im SQL Server Manager mal einfache Anfragen lokal laufen lassen: alter Server: konstant und ohne Verzögerung neuer Server: unkonstant, teilweise Verzögerungen von bis zu 4-5 Sekunden" Er kann also auch ohne ERP die Schwankungen im SQL herbeiführen. Das bedeutet. Erst diese beheben. Dann schauen ob der Rest noch zu weiteren Problemen führt.

Hey Mani, kenn ich aus 22 Jahren Exchange nicht eine solche Funktion. Bisher war mir nur der Weg über die Terminplanungsansicht bekannt. Und für mich auch der schnellste Weg bisher.

Da du schreibst das auch Abfragen direkt im SQL schwanken auf dem 2k19 sind es für mich 2 Stellen an denen du suchen solltest. 1. ESX Konfiguration für den Server abgleichen. Und zwar CPU Reservierung, IO Reservierung etc.p.p. diese gehen meistens beim anlegen einer neuen Maschine unter. 2. SQL Konfiguration. Abgleichen ob gleiche Traceflags gesetzt sind, die Grundeinstellungen (z.b. CPU zuordnungen, max. nutzbarer RAM etc.) identisch sind. Bzw. diese mal mit den MS Best Practice abgleichen teilweise sind Settings für nen 2k8 SQL okay für nen 2k19 aber nicht mehr. Grundsätzlich aber auch mal in den Requirements eures ERP schauen ob 2k19 überhaupt nen zulässiges DB System ist. Unseres z.b. darf max auf nem 2k16 SP3 installiert werden. alles höhere ist nicht supportet.

Wollt grade in meinem nachschauen wie es hier eingestellt ist. Bin aber blind und habs nicht gefunden. Heute Abend Discord?

und da fängt das Problem an, das meisten nicht alle gleich falsch gehen. Mit einem internen NTP kannst du dann dafür sorgen das sie eben doch wieder gleiche gehen. Wobei man dazu auch nur nen normalen DC aufsetzen muss der NTP Server ist und seine lokale Uhrzeit zur Verfügung stellt. Dann sind alle auf der "lokalen falschen" Zeit des DC.

Kein zuverlässiges Internet verfügbar?!... z.b. Schiff, Berghütte, ... Das Allnet teil holt sich die Zeit per GPS Empfang. Der ist in den meisten Fällen deutlich robuster und zuverlässiger als ein Internetzugang.