crashi

Es hat dann doch etwas länger gedauert aber hier ist das komplette Arbeitszeugnis: Herr xxx, geboren am xxx in xxx, war vom 01.02.2005 bis zum 31.03.2007 als EDV-Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigt. Es wurden ihm folgende Arbeiten und Tätigkeiten übertragen: - Erstellung von Individualsoftware - Die Konvertierung und Darstellung von gescannten Dokumenten zur Datenübertragung via ISDN und FTP - Eigenverantwortliche Projektleitung beim Kunden vor Ort und im Unternehmen Wartung, Pflege und Erweiterung der eingesetzten Server und Workstations auf Windows-Basis - Einrichtung von Arbeitsplätzen für Hochleistungs- und Spezialscanner - Technische Betreuung der Kunden der xxx (Support) Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe war xxx schnell mit dem ihm übertragenen Aufgaben vertraut. Er war bereit, Verantwortung und Arbeiten eigenverantwortlich zu übernehmen. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Wir lernten xxx als zuverlässigen Mitarbeiter kennen, der auch bereit war, im Bedarfsfall über die mit ihm vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit. xxx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch, wir bedanken uns für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg. Ändert das etwas an den vorherigen Bewertungen?

Erst einmal vielen Dank für eure erste Einschätzung. Ich werde das komplette Zeugnis heute Abend mal posten. Vielleicht kann man dann mehr dazu sagen.

Hallo! Ich brauche Hilfe bei der Bewertung eines Arbeitszeugnisses. Das Zeugnis beginnt mit einer kurzen Einleitung, dann folgen die Aufgaben und dann kommt der folgende Text: Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe war xxx schnell mit dem ihm übertragenen Aufgaben vertraut. Er war bereit, Verantwortung und Arbeiten eigenverantwortlich zu übernehmen. Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Wir lernten xxx als zuverlässigen Mitarbeiter kennen, der auch bereit war, im Bedarfsfall über die mit ihm vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit. xxx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch, wir bedanken uns für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg. Was haltet ihr davon?

Bei der Abschlussprüfung im letzten Sommer war es so, dass die Prüfung für die Anwendungsentwickler "einfach" war und die für die Systemintegratoren "schwer". Diesmal scheint es wohl umgekehrt zu sein. Auch uns Systemintegratoren haben damals die Korrekteure gesagt, dass das in 90 Minuten kaum schaffbar war. Es gab auch Leute, die Protest eingelegt haben und gebracht hat es gar nichts. Es ist nun mal so, dass der Schwierigkeitsgrad einer Prüfung von Jahr zu Jahr variiert, mal mehr, mal weniger. Ich könnte mich auch aufregen, wenn ich mir die FISI-Prüfung von diesem Jahr ansehe und mit meiner vom letzten Jahr vergleiche. Bei dieser Prüfung hätte ich auch wesenlich besser abgeschnitten. Und wenn die Korrekteure sehen, dass das alles in allem so schlecht ausgefallen ist, versuchen sie bestimmt noch Punkte irgendwo herzuholen, damit das Ergebnis vielleicht doch ein bisschen besser ausfällt.

Nein das nicht alles. Das ist nur der "codierte" Ausschnitt. Kundenkontakt gab/gibt es bei uns keinen.

Bitte bewertet mal mein Ausbildungszeugnis: Frau XXXX hat ihre Berufsausbildung stets mit großem Interesse und hohem Engagement betrieben und sich mit gutem Erfolg alle Fertigkeiten und Kenntnisse einer Fachinformatikerin angeeignet. Sie hat alle ihr übertragenen Arbeiten äußerst sorgfältig und selbstständig erledigt, und die dabei erzielten Arbeitsergebnisse waren jederzeit von hoher Qualität. Zusammenfassend können wir sagen, dass Frau XXX stets zu unseren vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet hat. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern und Mitarbeiten war stets einwandfrei.

Verlass dich mal nicht darauf, dass Fragen zu deinem Projekt kommen.. Bei mir kam eine Frage die etwas mit dem Projekt zu tun hatte. Der Rest war vollkommen aus der Luft gegriffen.

Hast du die Präsentation mal Probe gehalten? Kommst du mit den 15 Minuten hin? Du hättest pro Folie ca. eine Minute Zeit. Das könnte ein bisschen knapp werden.

Hm ... wenn ich das richtig sehe, gehst du sehr detailliert auf die Durchführung ein. Versuch doch einfach mal kurz und knapp dazustellen, was dich dazu bewegt hat, dieses Projekt durchzuführen. Wie ist der Zustand vorher gewesen, wie soll er nachher sein (Soll-Konzept), was hast du bei der Umsetzung gemacht und wie ist letztlich die Endsituation? Was ist dein Fazit? Also was würdest du positiv was negativ bewerten? Ich glaube, dass es nicht wirklich interessiert, was für einen Server du zur Verfügung hattest und Grundlagen zu RAID wirst du wahrscheinlich auch nicht erklären müssen. Du sollst ja schließlich deinen Projektablauf darstellen, wenn ich das richtig verstanden habe.

Also ohne genau auf den Inhalt zu schauen, aber meinst du nicht, dass das für 15 Minuten viel zu viel ist? Du hast so ja weniger als eine Minute Zeit pro Folie.

Wenn ich richtig gelesen habe, bist du IT-Systemkaufmann, d.h. dass bei dir der kaufmännische Teil wahrscheinlich höher ist, als bei einem Fachinformatiker... vielleicht wäre es hilfreich, wenn du mal dein Abschlussthema posten könntest?! Vielleicht ist es ja dann auch einfacher, etwas zu der ganzen Situation zu sagen.

Brauche ganz dringend den WISO-Teil der Sommer 05 Prüfung. Wäre nett, wenn mir jemand diesen zuschicken könnte: stupsi412@aol.com

MUSS die IHK die Noten (wenn man das möchte) auf dem Zeugnis eintragen oder KANN sie das tun?

Du solltest die Doku vielleicht nochmal von irgendwem lesen und auf Rechtschreibfehler überprüfen lassen. Ich habe beim Überfliegen einige gefunden.

Mir ist immer noch nicht klar, was du wirklich unter Funktionstests gemacht hast. Normalerweise überlegt man sich, was man testen will, wie man es testet, was man als Ergebnis erwartet und was letztendlich rausgekommen ist. Dazu erstellt man dann eben ein Testprotokoll....