Thanks-and-Goodbye

Griesgrämig? Ich? Eventuell direkt, aber nicht griesgrämig. Bei mir kommt die Ausgangsfrage halt als "rückt mal gute Fragen raus damit ich positiv auffallen kann" an... und auswendig gelernte Fragen fallen in so einem Gespräch auf.

Entschuldige bitte, aber woher sollen wir wissen, was du vom potentiellen Ausbildungsbetrieb wissen willst? Ein wenig selber nachdenken wird dir später im Beruf auch weiterhelfen, also fang jetzt schon mal an.

Vergiss es. Nichts macht einem Ausbilder mehr mühe als falsch angeeignetes Wissen wieder gradezurücken!

Moin, Wofür ist denn deiner Meinung nach eine Ausbildung gut? Genau, um dir "tiefgründigere Praxis" beizubringen. Vorher auf Eigeninitative Sachen lernen wollen geht oft schief.

Darum geht es nicht. Schau dir meinen Link an.

https://www.tech-faq.net/ordner-in-freigaben-ausblenden/

Bevor wir weiter raten was dir gefallen könnte solltest du eventuell deine Anforderungen genauer spezifizieren. Geht es dir nur darum, dass drei Leute ihre Mails bei Provider XYZ per Pop3 oder IMAP abrufen sollen oder schweben dir weitere Collaborationsfunktionen vor, die den Einsatz einer Groupware nötig machen?

... ist die Jahrgangszählung zwar ungewöhnlich, aber nicht ganz ungebräuchlich. Können wir jetzt die Diskussion über die Zählweise zu den Akten legen und uns wieder den inhaltlichen Fragen zuwenden? Danke.

google mal nach folgenden Begriffen Network share Netzlaufwerk Dateifreigabe NTFS-Berechtigungen

Ich versteh noch nicht mal was daran lustig sein sollte. Ansonsten stimme ich deinem Kommentar aber zu.

Danke für den Hinweis, so kann man es auch machen. Allerdings bekommst du dann doch nur die User ausgegeben, auf die die GPO wirkt. Manuell der lokalen Admingruppe hinzugefügte User bekommst du mit deiner Methode nicht ausgegeben oder?

Warum? Gibt genügend Leute, die hier gutes Geld als ITler verdienen... und auch noch genügend Arbeitgeber, die ITler suchen.

https://www.windowspro.de/tipp/mitglieder-lokalen-administratoren-gruppe-anzeigen Beachten sollte man hierbei, dass man die sprachspezifischen Bezeichnungen der Gruppen beachten sollte... "Administratoren" ist nicht "administrators" und auch nicht "Administrateurs". Solltest du also Clients mit verschiedenen Sprachen betreiben musst du das Script auf die bei dir vorkommenden Sprachen anpassen.

Hast du den Punkt den im Projektantrag aufgeführt?

Are you mixing up Ausbilder (trainer, instructor) with Auszubildender (trainee, apprentices)? In detail to your questions: ad 1: trainees / apprentices do not get an salary as you are expecting. They only get an (low) apprenticeship pay. The minimum level of this pay is controlled by the local chamber of commerce. How much it is you can see in this statistical thread: https://www.fachinformatiker.de/topic/150679-azubi-gehaltsstatistik/ ad 2: health insurance is covered (german law) by both, employer and employee... it will be deducted from your brutto payment. ad 3: see the answer of @allesweg. semester tickets are only for students, often trainees can order an discounted ticket. at 4: the employer has to be asked, he can prohibit it. Also you have to observe german legal working times covered in our Arbeitszeitgesetz. ad 5: it is not prohibited. and as @allesweg allready mentioned: before you start your career in germany you should have better language skills

@allesweg Du hast da noch einiges vergessen: https://www.versicherung-in.de/versicherungen-zum-schmunzeln-5385/

Ahja... und damit vermutest du, dass alle Fisis die gleichen Sicherheitsbedürfnisse und damit die gleichen Versicherungsbedarfe haben?

Moin, woher weisst du, wie sich hier die Nutzer auf die unterschiedlichen IT-Berufe verteilen?

Absoluter Normalzustand in diesem Thread, reg dich nicht auf.

Hey, we talk about germany... everything is formal... Usually one or two interviews will take place - with HR and at least with your trainer. Some (mostly bigger) companies uses asessment centers for searching the best trainee-candidates. The contract will be signed by three parties: company, trainee and chamber or commerce. So it will be guaranteed that your apprenticeship contract will fullfill legal standards.

May you please repeat your last answer in english? It is nearly not understandable. At least, I have some problems to get what you want to ask.

@greasequala: if german is not your mother tongue feel free to switch to english. Most of us can speak english and will understand you better than your attempts with google translator.

Hallo, das heisst: gute 10 Bewerbungen sind noch offen? Aktuell fängt doch der Bewerbungsprozess für Azubis erst langsam an, bei meinem Ex-Arbeitgeber wurde auch erst intensiver ab Jahresanfang nach Azubis gesucht. Hast also noch ausreichend Zeit um mit wenig Stress eine Ausbildungsstelle zu finden.

Stellenanzeigen gehören hierhin: https://jobs.fachinformatiker.de/ Was hat deine Frage mit der Frage von @Systyi zu tun?

Aus dem Spamordner von meinem Maileingang: Alles klar... oder doch nicht?