Thanks-and-Goodbye

Die Frage ist falsch gestellt, sie müsste lauten: "Ist es normal, als Azubi ganz unten anzufangen?". Du noch viel lernen musst, junger Jedi. Erst einmal musst du die Basics können und verstehen, bevor man dich an die Serversysteme ranlässt. Viel wichtiger ist aber, dass du auch lernst, dass du als Serveradmin deinen Job nicht machen kannst, wenn es keinen gut funktionierenden First Level Support gibt.

Für die Prüfungssuche gibt es den bekannten Sammelthread.

Eher letzteres. BTW: wie stellst du dir denn die Entlohnung hier vor, wenn wir dir deine Arbeit machen?

Stand der Umzug bereits zum Zeitpunkt der Einstellung fest?

Nennt sich Vertragsverhandlung. Cheffe wollte den Kollegen wohl so dringend im Team haben, dass er diese Goodies angeboten hat. Zudem scheint mir, dass der Kollege schon zum Einstellungsgespräch im JWD gewohnt hat. Du dagegen warst zur Vertragsverhandlung in Arbeitsplatznähe, bist danach freiwillg weiter weg gezogen. Da ist es doch schon ein Goodie, dass du 100% homeoffice bekommen hast.

Account gelöscht, um den Fehler werden wir uns natürlich auch kümmern. Vielen Dank für die freundliche Meldung.

Das bedingt aber, dass jeder Klassenraum ein eigenes Netz darstellt, sprich als VLAN eingerichtet ist. Ansonsten hast du einen riesigen Gruppenchat mit allen Klassen und Zufallsprinzip, welcher Schüler sich mit welchem Serverrechner verbindet. Und statt hier das Problem anzugehen frickelst du angebliche Lösungen, die das Problem nicht lösen werden.

Liefer mal bitte etwas mehr Input, was hattest du denn bereits geplant gehabt?

Gute Erfahrungen habe ich mit kleinere, regional arbeitenden Vermittlern gemacht. Die grossen Buden gehen nach Schema X vor, die regionalen Vermittler gehen eher auf einen ein - so jedenfalls meine Erfahrung.

Ja sicher. Meine aktuelle Stelle habe ich über einen PV erhalten. Kurzform: PV wusste von meinem Wechselwunsch und den Kriterien, die erfüllt werden mussten, um mich zum Wechsel zu bewegen. Von angebotener Stelle zu angebotener Stelle wurden es immer passender.

Kenn ich. Würde dir aber empfehlen - auch aus deiner persönlichen Situation - eher eine Stelle in der inhouse-Administration zu suchen. Meine Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche brachten mich kurz vor Magengeschwür und Burnout.

Und dabei beleidigst du gleich eine ganze Berufsgruppe. Noch einmal: ohne einen guten First Level verkackst du als Admin im Second oder Third Level.

Wenn der Jobwechsel nicht zwingend erforderlich ist: Angebot ablehnen und weiter suchen. Wir haben immer noch einen Arbeitnehmermarkt. Kann nur hier aus dem Bereich "Ruhrpott" sprechen: bei meinem letzten Jobwechsel konnte ich mir die Stelle mehr oder weniger aussuchen.

Eventuell solltest du einmal an deinem Weltbild arbeiten und erkennen, dass die Kollegen im First Level Menschen sind und die Admins im Second oder Third Level ihren Job ohne die Kollegen des First Level Supports gar nicht machen könnten. Kurz: Das Opfer bist du, wenn du so eine armselige Weltanschauung zu Tage legst.

Done.

Check bitte einmal die Vertragsbedingungen, ich war mal in einer ähnlichen Situation. Mir wurde das Jobrad zum Kauf angeboten, ich hätte es aber auch mit Austritt aus der Firma abgeben können.

Als Quereinsteiger in jungen Jahren, voll in der ersten grossen IT-Boomzeit Anfang der 2000er kann ich dir sagen: Du wirst nach deiner theorielastigen Ausbildung mit alten Säcken wie mir konkurrieren müssen, die den IT-Betrieb seit einem Vierteljahrhundert mitmachen und alle Fallstricke kennen. Einzige Chance, die ich sehe: du suchst etwas, das deinen aktuellen Beruf mit IT verbindet. War die letzten Jahre im Maschbau unterwegs, gute Industriemechaniker (idealerweise mit Meistertitel oder den Techniker obendrauf) verdienen in der richtigen Branche deutlich mehr als der Firmen-ITler. Wenn dann noch die Nische passt könnte es auch für dich passen.

Ich empfehle eine aktuelle Version dieser Programmiersprache. Delphi 6 ist über 20 Jahre alt. Ansonsten brauchst du nur die entsprechende API.

Dir ist aber schon klar, dass der sog. "Telearbeitsplatz" in Deutschland nach der ArbStättV eindeutig geregelt ist? https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/telearbeitsplatz_idesk_PI42323_HI2692348.html Ein Telearbeitsplatz ist vom AG einzurichten, während man im Homeoffice (oder "mobiles Arbeiten") problemlos private Ressourcen (Tisch, Stuhl usw...) nutzen kann. Die Begriffe sind eindeutig und dürfen nicht synonym verwendet werden.

Bleiben wir also bei einem Thread.

Vielen Dank für das grosszügige Angebot. Interessenten melden sich dann bitte per PN beim Anbieter oder der Anbieterin.

Bitte bleibe bei deinen Fragen doch bei einem Thread. Danke.

Ausser dem Namen haben diese Abschlüsse nichts mit dem IHK-Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf gemeinsam. Sieht man doch allein schon am zeitlichen Umfang. SGD spricht von 16 Monaten bei 10-12h in der Woche. Eine Ausbildung mit IHK-Abschluss geht über 3 Jahre Vollzeitausbildung.

Mal aus eigenem Beispiel, da ein Ex-Ex-AG mich auch einmal loswerden wollte. AG ging mit etwas mehr als 0,5 Monatsgehältern pro Anstellungsjahr in ein Aufhebungsvertragsangebot, der Einsatz eines Anwaltes brachte dann effektiv (dank Schnellausstiegsklausel) eine Abfindung im Bereich von 1,0 Monatsgehältern pro Anstellungsjahr. @bigvic: Ist es unter diesen Umständen immer noch dumm, einen Anwalt zu konsultieren?

Für dich. Hör bitte auf, deine neoliberale Wirtschaftssicht zu verallgemeinern.