Thanks-and-Goodbye

Kein AN bekommt eine Abfindung, wenn er selber kündigt.

Du widersprichst dir selber und merkst es noch nicht einmal.

Siehe anderes Zitat von Dir. Wenn einen der AG nicht mehr haben will soll er den AN kündigen. Mit allen Konsequenzen, die bei einem AN mit GdB und fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit sich üblicherweise in einer ordentlichen Abfindung niederschlagen. Bei einer Aushandung einer solchen Abfindung mit einem Aufhebungsvertrag ist ein Anwalt für den AN sinnvoll, auch wenn es nicht in dein neoliberales Weltbild passt, dass AN durchaus RECHTE haben.

Ach, "Abfindungsgame" nennst du das? Es ist also für dich vollkommen okay, dass Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer rausekeln, um eine Abfindung zu sparen?

Wenn mich der AG nicht mehr haben will soll er mir kündigen und nach 20 Jahren und entsprechendem Grad der Behinderung auch eine angemessene Abfindung zahlen. Diese kann man aber nur durchsetzen, wenn man gekündigt wird bzw. einem ein Aufhebungsvertrag angeboten wird. Und bevor du wieder ankommst mit "Anwalt ist nicht notwendig": doch ist es, bei mir brachte es fast 30% mehr Abfindungszahlung ein.

Nö. Anwalt ist sehr sinnvoll, um eine vernünftige Abfindung bei einer nicht gerechtfertigten Kündigung rauszuhandeln. Ebenso sollte man das Integrationsamt hinzuziehe, Behinderte haben einen besonderen Kündigungsschutz.

Eventuell suchts du mal in die Richtung PICAST: aus einem PI einen Miracast-Adapter bauen.

Da Ausbildungsverträge die einzigen arbeitsrechtlichen Verträge sind, die zwingend eine Probezeit enthalten müssen kann der Vertrag problemlos gekündigt werden und ein neuer Ausbildungsvertrag bei einem anderen Unternehmen begonnen werden. Zum 1.9. wird es wohl nichts mehr, es gibt aber vielfach Azubis, die erst zum 1.9., manchmal sogar erst zum 1.10. anfangen.

Gebrauchtnotebook vom AfBshop, Fritzbox aus dem Mediamarkt, NAS von Alternate. Ansonsten nix. Ich mach 8h/5T IT, da hab ich danach keinen Bock mehr auf solche Sachen. Die heimische Hardware darf einfach nur funktionieren, daran wird wenig rumgebastelt.

Für den Privatgebrauch oder für den Arbeitgeber? Letzteres: bei dem Laden, der mir das beste Rundumpaket liefert, sprich auch problemlos Garantieabwicklungen durchführt - auch wenn es bei der Anschaffung der Hardware etwas teurer ist.

Ist abgetrennt. 🙂

Beim U-Form-Verlag oder eventuell hier im Sammelsuchthread. Nur alte Prüfungen durchgehen ist sicher nicht zielführend.Es kann aber hilfreich sein, weil man die eher "§%$&"!!!! Fragemethode des ZPA schon mal kennenlernt.

Was soll das gegenseitige Angezicke?

Und jetzt bitte für "Kollegin und Kollege". Ein ITler steht nun mal regelmässig in der Situation, eine Mail an alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu schreiben. Den Gerundiv "Liebe Mitarbeitenden" bitte rauslassen, das schliesst nämlich alle aus, die gerade Pause oder Urlaub machen.

"Die Lehrkraft" ist grammatikalisch ein Femininum. Und die spricht man mit einem Sternchen, Tiefstrich oder Doppelpunkt an? Es wird doch bei dem Gendern eines Wortes die männliche und die weibliche Form unaussprechbar zusammengepresst.

Warum baust du neue Barrieren auf und vernagelst deine Texte und Aussagen für Menschen, die auf Screenreader angewiesen sind? Man kann auch von "Kolleginnen und Kollegen" sprechen und schreiben - mal so als Beispiel.

Ich räusper mich mal vorsichtig, um an einen angemessenen Tonfall im Thread zu erinnern.

Du denkst aber schon daran, dass du auf uralte Threads antwortest? Bitte achte etwas auf das Datum der Threads. Danke.

Hat ja mit der Ausgangsfrage nichts mehr zu tun und ist eh ein Thema für den Stammtisch.

Wenn du nicht helfen willst solltest du dir bitte solche Kommentare verkneifen. Danke.

Es geht um eine Ausbildungsstelle... und da sind knapp 1000 Euro nicht schlecht. Schau ins BBiG, da steht die Mindestausbildungsvergütung.

Warum ziehst du es nicht anders auf und bleibst in der Branche? Grossbäckereien kommen nicht ohne IT aus - und manche bilden Anwendungsentwickler aus. Eine dreissig-Sekunden-Google-Suche ergab als Beispiel https://www.jb.de/jobs/ausbildung-praktikum/ausbildungsberufe/fachinformatiker/

Das von dir genannte MBP liegt aber auch bei über 4000 Euro. 🤨

Lenovo P15s bzw. der Nachfolger P16. Das Gerät kann mit einem sehr hellen 4k Display konfiguriert werden.

Also ich kenne einen Dr. der Biologie, der als SAP-Berater arbeitet und einen Dr. der Theologie, der im Bereich Navision bzw. Microsoft Dynamics unterwegs ist. Somit: ja, ein Studium scheint erforderlich zu sein.