Ist es denn einer? Ist denn klar, dass der hiesige Fragesteller Azubi war? Ich lese das in keinem Satz.
Transparentes Arbeiten des AG war es sicherlich nicht, wenn Lithium80 tatsächlich Azubi im ersten Lehrjahr gewesen sein sollte. Ich kenne das aber auch, dass Azubis zum vollen Stundensatz abgerechnet werden, wenn sie die entsprechenden Fähigkeiten haben. Dies war aber dem Kunden von vornherein bekannt.
Gehen wir mal davon aus:
- Lithium80 ist Azubi gewesen.
- er hat sich als voll ausgebildeter Arbeitnehmer ausgeben müssen.
- er wurde in der Probezeit gekündigt.
Ich persönlich würde das auf sich beruhen lassen und alle Energie dafür verwenden, eine neue Ausbildungsstelle zu finden. Irgendwann wird es der Kunde vom Exarbeitgeber vielleicht durch irgendeinen Zufall erfahren und seine Schlüsse daraus ziehen.
Man verstehe meine letzte Anmerkung nicht als Anstiftung zu übler Nachrede. Lithium80, du solltest also nicht aktiv auf die ehemaligen Kunden zugehen und ihnen deine Geschichte erzählen. Abwarten, Ruhe bewahren.
Hak die Geschichte ab, du hast wichtigere Aufgaben.