Thanks-and-Goodbye

Der Bearbeitungszeitraum sollte mehr als 10 Tage umfassen... üblich sind so etwa 3-4 Wochen. Zudem: für welchen Ausbildungsberuf soll das denn sein?

Da war ja auch gar nicht die Rede von. https://www.gesetze-im-internet.de/nachwg/__2.html

Dann solltest du aber schon wissen was du tust und nicht eins zu eins die bekannten best practices von MS nachbauen.

Moin, Contoso ist doch nur die Beispiel-Bezeichnung der Infrastruktur in den Microsoft Schulungsunterlagen?

Nenn es eine politische Entscheidung, aber mir geht es gegen den Strich, wenn ein AG seine Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit der AN umgehen will. Es gibt keinen Grund, warum Vertrauensarbeitszeit ohne effektive Zeiterfassung besser ist als Arbeitszeit mit Zeiterfassung.

Interessant. In der ITKTAusbV wird immer nur folgende Zeitangabe für das Projekt vorgeschrieben: Die anderen IT Berufe sind analog formuliert.

Nicht jeder Admin kann komplett losgelöst vom restlichen Team und den Anwendern seine Arbeitszeiten planen.

Es stört mich dass "ach, die fünf Minuten mehr lass ich mal unter den Tisch fallen". Genau aus diesem Grund setzen doch die Arbeitgeber auf dieses Arbeitszeitmodell. Auch ich schau nicht auf die Uhr und auch mir ist klar, dass ein Admin mal ausserhalb der Arbeitszeit der User Arbeiten vornehmen kann. Aber dann wird eingestempelt und ausgestempelt. Und genau das hat das EuGH doch gefordert: es muss die Arbeitszeit erfasst werden, nicht nur die Mehrarbeit wie bei so vielen Vertrauensarbeitszeitmodellen. Welchen Vorteil siehst du denn im Vertrauensarbeitszeitmodell mit manueller Zeiterfassung gegenüber einem Gleitzeitmodell mit zentralisierter Zeiterfassung?

Hömma, ich hab die 50 schon überschritten... mir helfen die Pfadfinder inzwischen über die Strasse und die Kontrolleure in der S-Bahn haben mir schon das Bärenticket empfohlen.

Jammer ned, du Jungspund.

Man möge bitte die korrekte Modellbezeichnung des providereigenen Routers nennen.

Ich frag mich echt, wie manche noch Vertrauensarbeitszeit akzeptieren können. Wurde doch 2019 schon vom EuGH gekippt. https://www.dgb.de/themen/++co++cce90722-6470-11ea-a656-52540088cada

Wäre für mich als AN ein Grund zu kündigen. Serverwartungen sind die Ausnahme. Du willst das aber zu Regelarbeitszeiten machen, also kann vom AG dann auch Samstagsarbeit angeordnet werden. Was sagt der Personalrat dazu? Deine angeplanten Arbeitszeitänderungen sind mitbestimmungspflichtig.

https://docs.microsoft.com/de-de/windows/deployment/windows-deployment-scenarios-and-tools

Warum sollte ich noch über ungeschriebenes bzw. gelöschtes diskutieren? Wenn du es nicht öffentlich stehen lassen kannst erübrigt sich jegliche Diskussion.

So sind aber die Regeln für alle IT-Azubis und Azubinen. Es ist bekannt und keinesfalls ein Grund für irgendeinen Ärger.

Während der Ausbildung darfst du Projekte umsetzen wie du willst. Nur darfst du sie nicht für die Prüfung aufwärmen.

Dir ist aber schon bewusst, dass das Projekt erst nach Genehmigung durch den PA begonnen werden darf? Das Aufwärmen bereits durchgeführter Projekte kann im schlimmsten Fall zum Durchfallen führen.

Das würdest du ja nie machen, oder? Und niemand hat in dem Thread von dir verlangt, dass du jetzt sofort deinen Arbeitgeber nennen musst. Ergo: gleiches Recht für alle und nun weiter im Ausgangsthema.

Der einzige, der eventuell berechtigtes Interesse an diesen Firmen haben dürfte wäre @HurricaneHarry.

Ja, bei dir dürfte noch die alte Ausbildungsordnung gelten. Bei dir geht es nicht um das Bestehen der ZP. Sie ist für deinen Abschluss nicht relevant. Afaik: nein, da du bei der ZP nicht durchfallen kannst. Klär das bitte direkt mit der Agentur, denn du kannst nicht durchfallen.

Mahlzeit, es ist nicht schön, den Antrag als Bilddatei einzustellen. Man kann dann nicht vernünftig zitieren. Zudem: dir ist bekannt, dass Atlassian die On-Prem-Lizenzen gnadenlos auslaufen lässt und alle Nutzer in die Cloud zwingen will? Warum setzt du mit Atlassian on prem auf ein bereits totes Pferd?

Na das war eher "Passt wie Faust auf Auge". Abgetrennt von: Demnächst für eigene Fragen bitte eigene Threads aufmachen.

Mehr als IHK-bashing wird hier wohl nicht mehr kommen...

*Staubwedelschwing* Wer hier länger aktiv ist weiss dass ich ein kleines Faible für eine nahezu unbekannte Gruppe langhaariger Bartträger (okay, einer ist nicht langhaarig, dafür aber wenigstens etwas bärtig) aus NYC habe. Vor etwas über 20 Jahren haben sie ihr unumstrittenes Meisterwerk mit dem Album Metropolis Pt. 2: Scenes From A Memory herausgebracht. Eigentlich (man setze hier diverse Flüche über seltsame Viren und Lockdowns ein) sollte das mit einer Tournee gefeiert werden. Die Idee ist grandios gescheitert, Gott sei dank wurde das letzte Konzert vor dem weltweiten Lockdown Anfang 2020 mitgeschnitten und veröffentlicht... Irgendwann bekomm ich Ärger mit Cheffe wenn ich auf den Firmenparkplatz fahre, weil die Scheibe seit Wochen lautstark im Auto läuft: Dream Theater, Distant Memories. Zum Reinhören ein kleiner Ausschnitt aus dem Konzert, das Stück stammt nicht aus dem genannten Album sondern aus dem 2019er Album Distance Over Time - trotzdem einfach nur genial...