Thanks-and-Goodbye

Nö, ich selber mag es nun überhaupt nicht, wenn meine Ausarbeitungen für dieses Forum kommetarlos von einem anderen Forum geklaut werden, genauso dürfte es der Schreiber aus dem anderen Forum halten. Also keine Vollzitate klauen, sondern Links setzen. Nö, oder hast du schon mal ein Windows-Programm auf einem DVD-Player zum laufen bekommen?

500 Euro? Neu oder gebraucht? Für das Geld bekommst du bei Ebay maximal ein Gerät der mittleren P3-Klasse (so um 800 MHz).

Hast du denn schon Vorbildung im Bereich Programmierung? Es gibt durchaus Fachsoftware-Hersteller im juristischen Bereich, so dass ein Quereinstieg in den Bereich bei nachweisbaren Vorkenntnissen möglich sein könnte (bitte dem Konjunktiv genügend Beachtung beimessen!). Menschen mit mehr als einer Qualifizierung können durchaus sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Zudem besteht dann ja auch die Möglichkeit, den Berufsabschluss als Externer ohne Ausbildung abzulegen. Aber auch hier gelten gesetzliche Mindestforderungen. Besteht allerdings keine Vorbildung, sehe ich allerdings recht wenig Chancen, eine Ausbildungsstelle zu

So, jetzt haben es genug mitbekommen, es reicht aus mit deiner Werbung quer über das Board für deine Bücher.

http://begga.de/download/ Wobei wir auch die Möglichkeit bieten, Dokumentationen nach Abschluss der Prüfung hochzuladen. http://www.fachinformatiker.de/index.php?categoryid=10&p13_sectionid=8

Stimmt... ich hab nichts im Griff, der Server ist E@sys Gebiet :e@sy . Ich hab nur Infos weitergegeben und um Geduld gebeten.

Das Forum ist am Wochenende auf einen neuen Server umgezogen. Bitte etwas Geduld. Über http://anzeigen.fachinformatiker.de/ ist der Stellenmark aber problemlos zu erreichen. (Link ganz unten unterm Testforum).

Am bekanntesten: NOFOST (Notebooks for Students) http://www.pro-com.org/NOFOST.de/Pages/Index_Language01.aspx Bitte aber trotzdem die dortigen Preise mit anderen Anbietern vergleichen. In meinem Bekanntenkreis wurden mit http://www.notebooksbilliger.de/ sowohl vom Preis wie vom Service gute Erfahrungen gemacht.

Das macht doch die Auslagerungsdatei. Reicht der RAM nicht aus, wird Festplattenspeicher verwendet. Allerdings solltest du wissen, dass Auslagerungsspeicher auf der Festplatte immer deutlich langsamer als echter Arbeitsspeicher ist.

Nö. Wo soll denn der Speicher herkommen?

Das hängt vom verwendeten Betriebssystem ab. Allerdings hat das Vergrössern der Auslagerungsdatei üblicherweise den Effekt, dass das System langsamer läuft.

Frag mal bei den Filmzitateratern drüben nach. :D Ihr wollt ja nach Weihnachten kommen, da sind die Kekse aufgefuttert.

Zoologisch sind Verwandtschaften mit der Steinlaus (Gattung der Petrophaga) vermutet, aber noch nicht bewiesen. Allerdings sprechen die Vorlieben für Dominosteine zur Winterzeit dafür. Das Brummhuhn (Chickus brummus forumensis) ist allerdings den Bärenartigen zuzuordnen, auffällig ist das Bemühen, im Herbst Vorräte für den Winterschlaf anzufuttern. "Ihr seid alles Individuen!" - "Ich nicht!". :D

Soll das heissen, dass du auf einem Board SDRAM und DDR-SDRAM mischst? Einige dich auf einen Speichertyp, beides zusammen geht nicht. Sollte aber auch im Handbuch vom Mainboard stehen.

http://forum.fachinformatiker.de/anwendungssoftware/54330-alles-freeware-opensource-ersetzen-update-25-09-2006-a.html

Mümmelmänner mümmeln, während Hühner Kekskrümel picken. Aber ich weiss, du bist eh anders als andere kleine Hühner.

Kekse? Prima. *Kaffee schlürf und Keks mümmel* :eat:

http://forum.fachinformatiker.de/abschlussprojekte/72985-projektpraesentationen-dokumentation-hochladen-beitragsanhaenge-hier-im-forum.html BTW: was bringt es, wenn hier jetzt die User deine Doku ganz toll finden und dein PA nicht dieser Meinung ist?

Woher kennt ihr alle den Kaffee von meinem Kollegen? Mittlerweile hat der (da sein Kaffee Waffenschein-pflichtig ist) eine eigene Kaffeemaschine. :D

Genau, oder kurz, man braucht eine Klatsche in diesem Job. *Kaffee des Grauens für morgen vorbereit*

Conti, braucht nicht jeder in unserer Branche einen mehr oder weniger stark ausgeprägten Hang zu Selbstkasteiung und Masochismus? :hells:

Und heute lernen wir die wunderbare Lektion, dass es keine vernünftigen Antworten geben kann, wenn du keine vernünftigen Informationen liefern kannst. Woher sollen die Bewohner dieses Forum denn wissen, was für ein Mainboard du verwendest, was für einen Prozessor du verwendest, wie das Bios eingestellt ist, wie weit das System überhaupt bootet, ob Fehlermeldungen kommen und so weiter... Oder kurz: ich kann Eye-Q nur zustimmen.

Ganz grob: den Datenzuwachs (wenigstens ein grober Durchschnitt über einen längeren Zeitraum) solltest du schon haben, um zu erfahren, ob das Bandlaufwerk auch bis ans geplante Nutzungsdauerende ausreichen wird. Zusätzlich solltest du die Datendurchsatzraten betrachten. Wie gross ist dein Sicherungsfenster, sprich Daten nicht im Zugriff, eventuelle Datenbanken offline usw, wie gross ist der Datendurchsatz des Laufwerkes, schafft das Laufwerk auch noch den maximalen Datenbestand in der verfügbaren Zeit zu sichern? Ein anderer Faktor ist die mechanische Haltbarkeit von Bändern und Laufwerken, aufgrund nicht so prickelnder Erfahrungen verwenden wir keine DAT-Laufwerke mehr. Die Bänder sind halt extrem schnell verschlissen, da halten SLR-Bänder deutlich länger.

So, sind sie? Ich erachte vielmehr deine Ausführungen für höchst riskant. 1. Klar, der Fragesteller hat eine neue Stelle in Aussicht, aber wie sieht es in X Jahren aus, wenn er sich verändern will? Dann fehlt ein Zeugnis oder es liegt nur ein minderwertiges Zeugnis vor. 2. Mir sind durchaus die Unterschiede zwischen einem qualifizierten und einem einfachen Zeugnis bekannt. Nur liegt hier wieder der Fall vor, dass ein einfaches Zeugnis nicht gut bei potentiellen neuen Arbeitgebern ankommt. 3. Erfüllungsanspruch? Bitte mal die Rechtsgrundlage nennen. § 109 GewO (1) gibt das in meinen Augen nicht her. Zudem spricht die Rechtssprechung davon, dass ein Zeugnis zwar wohlwollend zu formulieren ist (2), bei einem grob pflichtwidrigen Verhalten des AN darf man aber nicht allzuviel Wohlwollen beim ehemaligen AG erwarten. 4. Deine "Ideen" zur Erzielung einer fristlosen Kündigung können in letzter Konsequenz auch als geschäftsschädigendes Verhalten interpretiert werden, so dass auch noch Schadensersatzansprüche auf den entsprechend handelnden AN zukommen könnten. ------------------ Links: (1) http://bundesrecht.juris.de/gewo/__109.html (2) http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php und http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php

@ alle: ich denke, es reicht jetzt, hier mit wachsender Begeisterung die Bewerbung niederzumachen. Entweder kommen jetzt nützliche Beiträge oder ihr lasst es. @ Computerfreak: An deiner Bewerbung fehlt wirklich so ziemlich alles. In welchem geographischen Raum suchst du eine Stelle? Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung? Und ganz wichtig: in dem Wort Bewerbung ist der Wortstamm "werben" enthalten. Du willst für dich mit dieser Bewerbung werben? Jetzt sei doch mal bitte ehrlich zu dir und lies die "Bewerbung" mal als potentieller Arbeitgeber durch. Was erfährst man in der Bewerbung? Nichts. Rein garnichts. Um eine Stelle zu bekommen braucht man heute eine ordentliche Bewerbung, du kannst dir ja gerne mal die Threads im Bereich Jobsuche, Bewerbungen und Zeugnissse durchlesen, dort gibt es viele nützliche Tips. Anlaufstellen für Stellenangebote sind doch die üblichen Verdächtigen: Agentur für Arbeit, die diversen privaten Jobbörsen, IHK-Lehrstellenbörsen, regionale und überregionale Tageszeitungen, Fachzeitschriften.