Thanks-and-Goodbye

Die Dokumentation gehört zwingend in die Projektzeit. http://www.gesetze-im-internet.de/itktausbv/__15.html

Noch nicht. Aktueller Stand ist: es soll noch umgestellt werden. https://www.duesseldorf.ihk.de/produktmarken/ausbildung/aktuelles/neuordnung-der-it-berufe-4000614

Ist es zu früh und habe ich noch zu wenig Kaffee oder schreibst du gar nicht, welches Fach du in Hagen studieren willst?

Anmerkung am Rande: lediglich Baden-Württemberg kocht sein eigenes Süppchen. Alle anderen Länder schreiben die gleiche Prüfung.

Nein. Die 11 Stunden Ruhezeit sind einzuhalten, ausser ein Tarifvertrag oder eine BV aufgrund eines TV regelt etwas anderes. Nur leitende Angestellte sind von den Regelungen des ArbZG ausgenommen. Strittig kann nur werden, dass es sich bei dem AG um ein Krankenhaus handelt. Hier kann es zu Kürzungen der Ruhezeit kommen. Allerdings kann man sich dann sicherlich darüber streiten, ob das nur für das Pflegepersonal gilt oder auch für das Verwaltungspersonal (und darunter fällt IT).

Dann habt ihr ja noch ein paar Tage Zeit, um mal eure MAV (Betriebsrat o.ä.) darauf aufmerksam zu machen und entsprechend euch zu wehren.

Was du möchtest und was du (eventuell) machst unterscheidet sich aber massiv.

Wenn es nicht um die Bons geht: worum geht es denn dann? Und bei den Kassenbons geht es ja darum, dass der Kunde genau das auf dem Bon ausgedruckt erhält was in der Kasse eingebucht wurde. Mit deiner angedachten Technik hätte man eine Möglichkeit, zwischen Kassenbuchung und Bonerstellung eine Manipulation einzufügen. Warum willst du denn dann so eine Lösung erstellen?

Ist dem so? Wir haben also (so verstehe ich jedenfalls die Lage) die Pflicht von zertifizierten, extra geschützten Kassen und zertifizierten, extra geschützten Druckern, es ist ist aber (jedenfalls nach deiner Aussage) kein Problem, den Druckdatenstrom zwischen Kasse und Bondrucker abzugreifen und zu verarbeiten? Damit ist jeder Kassenbon automatisch nicht valide - denn eine Software wie ELP von Stethos (hatte ich dir ja in der anderen Frage genannt) kann komplett in den Druckdatenstrom eingreifen und verändern. Nehmen wir doch nur mal eine Bäckerei mit Cafébetrieb: Unterschiedliche Steuersätze für zubereitete Speisen bei Verzehr vor Ort oder Mitnahme. Man bucht in der Kasse brav immer den für den Unternehmer günstigeren reduzierten Steuersatz für den Ausser-Haus-Verzehr, auch wenn die Speisen eigentlich im Café verzehrt werden. Da ein PCL-Datenstrom unverschlüsselt ist kann man problemlos die passenden Infos abzweigen, verändern und manipulieren. Mit ein wenig Phantasie bekommt man den zum Kunden passenden Steuersatz auf den Kassenbon obwohl in der eigentlichen Kasse etwas anderes gebucht wurde. Genau dieses Tor willst du mit deiner Bastellösung aufreissen. Bitte mach dich vor der Verwirklichung deines Vorhabens richtig kundig.

Da würde ich erstmal überprüfen ob du dich mit Fremdhardware überhaupt zwischen Kasse und Drucker zwischenklemmen darfst oder ob dann nicht schon jegliche Zertifizierung des Kassensystems ad acta gelegt werden kann.

Lass mich raten: du willst Kassensysteme manipulieren (siehe deine andere Frage) und den Kassenbon elektronisch bereitstellen?

Statt hier nach nicht-existenten Geräten zu suchen: beschreib doch bitte etwas genauer, wsa du denn genau erreichen willst. Warum müssen PDFs auf ein Handy übertragen werden? Warum reicht hier nicht ein Cloudservice aus? Daten werden in einem Ordner auf dem PC abgelegt, durch den Cloud-Client gesynct und dann auf das Handy übertragen.

Was willst du denn da gross übernehmen? Mehr als die zwei Sätze zur Vorstellung des Ausbildungsbetriebes kann man doch gar nicht übernehmen.

Sorry, aber ich verstehe die Frage nicht. Du hast zur Verfügung. 15 Seiten für die eigentliche Doku. 15 Seiten für den Anhang In den Anhang gehören unter anderem nicht nur die notwendigen Verzeichnisse, sondern auch Angebote von Lieferanten, Whitepapers, technische Infos usw. Du darfst nicht "übrig gebliebene" Seiten vom Anhang in die Doku zählen. Also sowas wie 18 Seiten Doku und 12 Seiten Anhang (Gesamt immer noch 30 Seiten) geht nicht.

Das Schöne am Internet: jeder kann veröffentlichen was er will. Das Gefährliche am Internet: jeder kann veröffentlichen was er will. Ich sehe solche nicht nachvollziehbare "Beratung" nach der Dotcom-Blase (erinnert sich irgendwer noch an die T-Online-Volksaktie?) und dem Bankencrash 2008 mit massiver Geldvernichtung als brandgefährlich an. Warum sollte jemand total altruistisch Anlagehinweise geben? So aus reiner Menschenfreundschaft? Wie weit sind die vom täglichen Bitcoinbörsen-Spam in meinem Postfach entfernt? Beim Bankberater kann ich mir wenigstens in einer Sache sicher sein: auch er will an der Anlage mitverdienen. Spiel mit offenen Karten. Ich mach ja schon Schluss und gönne mir:

Auch hier: Bildung ist Ländersache, was in Bayern gilt muss in Berlin nicht gelten. Einen Überblick gibt es zum Beispiel hier: http://www.studieren-ohne-abitur.de/web/ Für NRW: http://www.studieren-ohne-abitur.de/web/laender/nordrhein_westfalen/

Ist leider ein bayerischer Einzelweg. https://bildungspakt-bayern.de/berufsschule-plus/

Den Spass würde ich nicht programmieren... Wende dich an die Firma Stethos und schau dir deren Programm WELP (bzw. ELP) an. Ein virtueller Drucker, die Daten werden an ELP übergeben und das programminterne Regelwerk kann nahezu jeden gewünschten Unsinn mit den Druckdaten machen.

Willkommen im Club.

Mir ist das aktuell nicht ganz klar... Ein Programm, dass auf Druckertreiber A zugreifen kann und nicht auf Druckertreiber B (nichts anderes ist ein aktueller PDF-Printer) kommt mir sehr seltsam vor. Um welche Anwendung geht es denn? Eventuell brauchst du gar nichts programmieren: http://www.visual.co.uk scheint genau das herzustellen was du suchst: PCL Datenstrom abgreifen und in eine PDF umzuleiten. Alternativ mal hier schauen: https://www.stethos.com/de/produkte/elp. Stethos ist ziemlich gut darin, regelbasiert Druckdatenströme von A nach B zu schicken und dabei zu manipulieren.

Auch das ist nicht das grosse Problem: die Admin-Hardware kann relativ leicht eindeutig identifiziert werden und in einen Netzbereich mit mehr Freiheiten geschoben werden.

Soweit ich informiert bin ein schweizer Ausbildungsberuf. Hat aber für die inhaltlichen Fragen von @timmy1213 wenig Relevanz.

Alte Forensitte: ein Thema: ein Thread. da geht es dann weiter.

Das ist kein zwingender Grund für eine Umschulung. Man kann auch in dem Alter eine normale duale Ausbildung starten.

Auch hier stellt sich die Frage: wer zahlt den Spass? http://job-navigator.info/umschulung/umschulungsformen/betriebliche-umschulung Soweit ich den Fragesteller verstehe, ist er nicht von Arbeitslosigkeit bedroht noch kann er krankheitsbedingt seinen erlernten Beruf nicht weiter ausüben. Somit sehe ich keinen Grund, weshalb die Solidargemeinschaft die Umschulung bezahlen sollte. Es handelt sich hier um das Privatvergnügen des Fragestellers.