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  1. Entschuldigung, ich arbeite selber in der Industrie. Unsere Firma hat verschiedene Tochterunternehmen in der Stahlindustrie. Aber eins kann ich dir garantieren, es gibt dort nicht einen Auszubildenden der 1600 Euro netto !!!! in der Ausbildung verdient. Dafür müsstest Du in der Ausbildung !!! knapp 2800 Euro verdienen. Ich glaube das liegt eher in deiner Phantasie. Selbst mit Zuschlägen ect. Genauso sehe ich es mit deinem Gehalt nach der Ausbildung. Wenn Du nicht verheiratet bist, musst Du ca. 4750 Euro verdienen um in der Steuerklasse 1 auf 2500 Euro netto zu kommen. Und das direkt nach der Ausbildung? Nie im Leben. OT: Das sind fast 10.000 DM für einen Berufsanfänger als Arbeiter in der Industrie. In welcher Welt lebst Du? Gruß Snippy
  2. Hallo, Hier muss man aber ganz klar zwischen "dienstunfähig" und "polizeidienst untauglich" unterscheiden. Das sind zwei ganz unterschiedliche Dinge. Bezüglich dem Begriff "dienstunfähig" hast Du natürlich Recht. Aber so weit soll es ja gar nicht kommen. Denn wenn er wirklich dienstunfähig wäre, dann könnte er auch nicht mehr als FI arbeiten. Er kann sich (nach langer Zeit/Untersuchung ect.) aber "polizeidienst untauglich" schreiben lassen. Dann kann er in eine Abteilung wechseln die nicht direkt dem Polizeivollzugsdienst unterliegt. Jedenfalls wird es beim Land ganz sicher noch einige Möglichkeiten geben. Was meint ihr immer mit dem Begriff Abendschule? Du kannst doch an einer Abendschule keine IHK Ausbildung absolvieren. Das wäre mir neu. Kannst Du das mal genauer erklären? Gruß Snippy
  3. Es soll natürlich heissen: Verkauft euch nicht unter eurem Wert. Gruß Snippy
  4. Hallo, ich habe 1997 als einer der ersten Leute meine IT-Ausbildung begonnen. Leider muss man immer feststellen das sich in einem Bereich gar nichts geändert hat. Bei den Firmen gibt es immer wieder Unterschiede wie Tag und Nacht. Ich habe damals auch eine Firma erlebt in der die Azubis im Monat 60 unbezahlte Überstunden machen durften. Solchen Firmen kann man einfach nur den Rücken zukehren. Bei uns fangen die Leute nach der Ausbildung mit 2400 bis 2600 Euro/Monat an. Je nach Alter und Qualifikation auch mit 2800 bis 3000 Euro/Monat. Also, lasst euch verkauft euch nicht unter eurem Wert. Gruß Snippy
  5. Ich würde mir an deiner Steller ganz schnell einen neuen Job suchen. Du bringst dich ja selber immer weiter in eine schlechte berufliche Position wenn Du dort weiter arbeitest. Ich weiß jetzt nicht ob Du/ihr noch Unterstützung vom Staat bekommst. Aber ich denke wenn Du nicht arbeiten gehen würdet, dann hättest Du nicht weniger Geld als jetzt. Das kann doch nicht richtig sein. Aber wenn ich ehrlich bin frage ich mich schon warum Du so etwas hier in einem Forum nachfragen musst.... Gruß Snippy
  6. Hallo, ich würde an deiner Stelle erstmal versuchen die Situation anders in den Griff zu bekommen. Ich weiß ja nicht wie lange Du schon in dieser Situation bist, aber wenn es für dich wirklich absolut keine Chance mehr gibt weiter im Polizeidienst zu bleiben, dann wird es beim Land für dich als Beamter sicher noch eine Lösung geben. Das mit dem "basteln am PC" ist auch eine schwammige Aussage. Ein Fachinformatiker bastelt zum Beispiel gar nicht am PC. Genau genommen dard er das sogar gar nicht. Dazu kommt wirklich das Problem mit der Finanzierung einer Umschulung? Wer soll diese finanzieren? Hast Du dir schon Gedanken darüber gemacht? Ich glaube Du solltest das ganze am besten über deinen Dienstherrn abklären. Da wird es sicher andere Wege beim Land geben. Meiner Meinung nach könntest Du mit 31 Jahren auch noch eine normale Ausbildung machen. Aber dafür müsstest Du in diesem Alter doch schon ein wenig Erfahrung mitbringen. Gruß SR
  7. Hallo, es wurde schon alles geschrieben. Eine ganz normale Ausbildung und nichts anderes. Du bist auch ganz sicher NICHT zu alt für eine Ausbildung. Gruß Snippy
  8. Absolut keine Grundlage. Ein Freund von mir hat seine FiSi Ausbildung in Frankfurt bei einer Bank gemacht und solche Zahlen wie Du sie hier aufgeführt hast, kennt er gar nicht..... Das kann ja nur eine Zeitarbeitsfirma sein. Kommst Du aus einer Umschulung? Ich würde auch mal ca. 26.000/Jahr veranschlagen. Gruß Snippy
  9. Hallo, eine genaue Definition für "private Software" habe ich eigentlich nicht. Ich denke das Ziel dabei sollte sein, dass die Azubis eigene Grenzen erkennen. Denn nach der Ausbildung müssen sie diese ja auch einhalten. Bei ICQ mache ich da auch keinen großen Unterschied, denn der Azubi kann auch den ganzen Tag eMails schreiben wenn er möchte. Ob er das darf ist eine andere Frage. Ich habe früher schon selber die Erfahrung gemacht, dass man mit "Freiheit" oftmals viel weiter kommt als mit "Verboten". Vorrausgesetzt natürlich immer, dass jeder seine Grenzen kennt. Gruß Snippy
  10. Hallo, dürft ihr als FI Azubi oder dürfen eure FI Azubis privat das Internet bei euch in der Firma nutzen? Dürft ihr private Programme installieren? Bei mir in der Firma wird es geduldet das man "kurz" privat im Web surft. Aber unsere FI Azubis dürfen keine privaten Programme installieren. Ich bin der Meinung das man dies einem FI Azubi schon erlauben sollte und das der FI Azubi so vernünftig ist, dass er weiß WAS er dort installiert. Ich habe z.B. nichts dagegen wenn sie sich ICQ installieren. Schließlich können sich die Azubis damit gegenseitig Tipps geben und helfen. Sie müssen nur eben selber sehen wo die Grenzen liegen. Wegen Viren ect. mache ich mir da weniger Gedanken. Ein FI sollte selber genau wissen was er tut. Wenn er es nicht weiß, wer dann. Was meint ihr dazu? Gruß Snippy
  11. Vielleicht solltest Du dir einfach mal dein eigenes Posting anschauen. Da sträuben sich mir die Haare und das sicher nicht aus "Hochmut" wie Du es bezeichnest. Gruß Snippy
  12. Hallo, Dann würde ich daran vielleicht mal arbeiten. Eine schöne Verhaltensweise hast Du wenn man dir helfen möchte. Soll ich jetzt mein Fahrrad @Home lassen, oder was möchtest Du mir genauso sagen? Wenn es so einfach ist, ein oder zwei Zertifikate zu erlangen und danach 100.000 Euro/Jahr zu verdienen. Dann frage ich mich warum Du das nicht einfach machst. Gruß Snippy der es schadet findet, dass es immer wieder Leute gibt die das ganze Ansehen einer Gruppe ins Negative ziehen.
  13. Hallo, bist auf das Foto finde ich die Seite super. Da zeigt jemand das er wirklich motiviert ist und auch schon gute Grundkenntnisse besitzt. (Ich hoffe die Website wurde nicht extern eingekauft). Ich würde mir sofort das PW von dem Bewerber geben lassen. Mach weiter so, super. Gruß Snippy
  14. Abgesehen davon, dass ich niemals glaube, dass eine Person die nie im IT-Bereich gearbeitet hat, nach einer Schulung von 6 Monaten jetzt Oracle Admin bei einer Versicherung ist. Das sind Geschichten und nicht mehr.... Dazu kann ich dir nur noch mal den Tipp geben erstmal die deutsche Sprache und deutschen Satzbau zu lernen. Sonst wirst Du niemals weit kommen. Ausser Du bist DER Top Spezialist. In welcher Welt lebst Du eigentlich? Ganz sicher nicht in der realen IT-Welt. Zeige mir eine Person hier im Forum die 100.000 Euro/Jahr verdient und hier sind schon einige Spezialisten dabei. Aber ich glaube diese Umschulung ist schon das Richtige für dich. Da wirst Du Leute finden, die deine Meinung teilen. Viele Spaß. Ich habe hier versucht mit Tipps zu helfen, aber hier scheint es Leute zu geben, die in einer anderen Welt leben. Das frage ich mich auch. Gruß Snippy
  15. Zusatz: Das Wichtigste bei allen Ausbildungs- Formen ist aber, dass man wirklich dahinter steht und wirklich mit Freude und Motivation an das Berufsbild ran geht. Wer wirklich dann unbedingt eine Gruppenumschulung machen möchte, der sollte sich mal beim RW Tüv umschauen Die RWTÜV Akademie GmbH - Lehrgänge und Umschulungen Ich gehe davon aus, dass die Qualität der Ausbildung dort wesentlich besser ist, als beim BFW. Oder bei der EMA Suche - Lehrgangs- und Studienprogramm - EMA Gruß Snippy
  16. Hallo, jetzt weiß ich mal wieder warum Umschüler eine Umschulung machen.... Eine Umschulung dauert immer 24 Monate und kann je nach Anfangs- und End- Datum auf 21 Monate verkürzt werden. Lass es doch einfach so stehen. Das hat mit Zeitgemäß auch gar nichts zu tun. Das ist einfach eine jahrelange praktische Erfahrung, die auch in diesem Forum und in diesem Thread von allen Leuten, bis auf eine Person (und damit meine ich jetzt nicht dich), immer wieder bestätigt wird. Das kann ja nur eine winzig kleine Firma gewesen sein, in der ein einziger FI direkt nach Ausbildung für ein dickes "Umsatz Plus" gesorgt hat. Ich hoffe deine FI Umschulung ist so gut, dass man dir dort auch beigebracht hat, das Umsatz erstmal gar nichts bedeutet. Das nur am Rande bemerkt. An deiner lustigen Zeichensprache in diesem Thread kann ich auch wieder sehen, dass meine/unsere Meinung doch die richtige ist. Du kannst mir aber mal ein Beispiel nennen, wo eine Firma mit über 47.000 Mitarbeitern einen FI Umschüler eingestellt hat. Ich denke jetzt wirst Du extrem peinlich. Das sind ganz einfach meine Ansichten und die Ansichten der meisten Personal Leiter in der Wirtschaft. Eine Ausbildung dauert nach Vertrag 36 Monate und keine 42 Monate. Da bist Du schon mal wieder falsch informiert. Dazu dauert sie real auch fast nie 36 Monate. Dafür müsste der Azubi schon am 01.05. seine Ausbildung beginnen und eine 3jährige Ausbildung absolvieren. Dazu sind in der realen Arbeitswelt ganze andere Dinge wichtig, als eine gute IHK Note (die natürlich damit nicht abgewertet werden soll). Die 3 Jahre Ausbildung in der IT-Abteilung eines weltweiten Industrie Unternehmen, mit den ganzen zusätzlichen und wirklich teuren Schulungen bringen einen richtigen Auszubildenen um Welten weiter. Denn diese Person weiß im Gegensatz zu einem Gruppenumschüler schon was "arbeiten" überhaupt bedeutet. Da Du bezüglich einer Einzelumschulung ein völlig sinnloses Titat gepostet hast, was mit einer Einzelumschulung weniger als 00% gemeinsam hat, gehe ich mal davon aus, dass Du gar nicht weisst was eine Einzelumschulung überhaupt ist. Ich möchte hier auch nicht eure Umschulungen mehr als schlecht reden, wir haben eben nur bestimmte Erfahrungen in dem Bereich gemacht. Es kann sein das es auch sehr gute und positive Ausnahmen im Bereich der Gruppenumschulung gibt, vielleicht bist Du ja eine davon, ich würde es dir wirklich wünschen. Aber irgendwie zeigt mir auch dieser Thread wieder, das ich/wir einfach recht haben. Aber vielleicht kannst Du mir ja doch mal eine Frage beantworten, die ich mir wirklich nicht selber beantworten kann. Wo liegt überhaupt der Vorteil bei diesen Gruppenumschulungen, das man so etwas einer normalen Ausbildung oder einen dualen Einzelumschulung bei einer Firma vorzieht. Noch ein Satz am Ende, falls das hier noch jemand lesen sollte, der sich auch für eine Umschulung interessiert: Eine normale IT Ausbildung in der Industrie (damit meine ich jetzt einfach Firman auf der Anwender Seite und keine IT Dienstleister) ist neben einer Ausbildung bei einem großen IT-Unternehmen noch immer das Beste. Darüber gibt es gar nichts zu diskutieren. Wenn man aus irgendwelchen Gründen um eine Umschulung nicht rum kommt, dann würde ich immer eine Einzelumschulung vorziehen. Was eine Einzelumschulung genau bedeutet, habe ich weiter oben eingehend beschrieben. Sollte man aus bestimmten Gründen nicht die Möglichkeit eine normalen IT-Berufsausbildung bekommen und auch nicht die Möglichkeit einer Einzelumschulung erhalten, dann ist eine Gruppenumschulung natürlich immer besser als gar nichts. Es sollte aber immer die letzte Ausbildungs- Möglichkeit sein. Wenn man sich für eine Gruppenumschulung entscheiden sollte, dann sollte man vorher genau überleben wo man diese absolviert. Denn auch dabei gibt es sehr starke Unterschiede in der Qualität. Gruß Snippy
  17. Hallo, Lustig das sich hier nur die Leute positiv für gegenüber einer Gruppenumschulung äussern, die gerade selber eine derartige "ABM Maßnahme" absolvieren. Es bringt wohl auch nichts hier darüber weiter zu diskutieren. Aber jeder der sich die Frage stellt ob er eine Gruppenumschulung machen soll, der sollte sich vielleicht mal fragen warum er die schlechtere Variante wählen soll, wenn es doch auch wesentlich besser geht. Noch kurz was zu den "IT-Stellen" die weiter oben aufgeführt sind. Davon kommen vielleicht gerade mal 0,5 bis 1,0 % für einen FiSi oder FiAe nach der Ausbildung in Frage und diese werden dann sicher zu 99% nicht an Gruppenumschüler vergeben. Aber um mal zum eigentlichen Thema und zum Thread Starter zurück zu kommen: Was spricht denn bei dir gegen einen Einzelumschulung? Gruß Snippy
  18. Hallo, ich mal wieder ;-) Kann es sein das Du dir hier nur einen Scherz mit uns erlaubst? Du willst mir/uns doch nicht erzählen das Du 26 Jahre alt bist und mit deiner Rechtschreibung und Ausdrucksweise schon einige Semester BWL studiert hast und nun FiSi werden möchtest, oder? Solltest Du ein ausländischer Mitbürger sein, der erst später hier nach Deutschland gekommen ist, so bitte ich dieses Posting zu entschuldigen. Gruß Snippy
  19. Hallo, Selbstverständlich darfst Du dir eine eigene Meinung bilden. Das darf jeder Mensch. Aber Du hast das hier geschrieben... Und ich bin mir ganz sicher, dass ich wesentlich besser für die Firma sprechen kann ich der ich tätig bin, als Du. Ich suche die IT-Azubis und IT-Fachkräfte je nach Fachabteilung mit aus. Ich denke ich weiß wovon ich spreche. Auch wenn es dir nicht so gefällt, was nicht böse gemeint ist. Ich denke mit dem Zitat das auch mit eingefügt hast, bist Du nicht in der realen Arbeitswelt. Ich komme wie gesagt aus der Industrie (erste Firma 120.000 Mitabeiter und aktuelle Firma 47.000 Mitarbeiter) und ich habe gute Kontakte zu anderen Personal- Entscheidern. Aber ich kann dir im Raum NRW nicht mal 10 Stellen für einen FiSi nennen, wenn wir die kleinen IT Firmen mal ausnehmen. Ich glaube manche Leute haben da wirklich eine falsche Vorstellung. IT-Branche und Vollbeschäftigung....da haben wir am Montag mal wieder alle was zum lachen. Ich wünsche dir aber ganz viel Glück für deine Prüfung nächste Tage und genauso viel Glück für deine Job Suche, falls Du noch nichts gefunden hast. Gruß Snippy
  20. Hallo nochmal, ohne das Thema hier schlecht zu reden, dass möchte ich ganz sicher nicht. Aber wenn ich mir diesen Satz hier !genau! durchlese... dann hat das ganze für mich keine gute Zukunft. Gruß Snippy
  21. Hallo, Was willst Du mir/uns jetzt mit deinem Beitrag sagen? In der Firma in der ich tätig bin, werden keine Umschüler eingestellt. Punkt und Ende. Da gibt es gar nichts zu diskutieren. In meiner alten Firma war es nicht anders. Beides sind Firmen aus der Industrie die weltweilt tätig sind. Ein Freund von mir ist ist Personal Bereich eines anderes Großunternehmen tätig. Auch dort werden keine Umschüler eingstellt. Es gibt bei uns noch ganz andere "No Go`s", aber damit wollen wir hier gar nicht anfangen. Ich muss dich also enttäuschen. Bei uns und bei vielen anderen Firmen in der Industrie wirst Du nach deiner Umschulung keine Chance haben. Das ist nicht böse gemeint, es ist ganz einfach die Realität. Die Zeiten, in denen man IT-Kräfte noch wirklich suchen musste, die sind 10 Jahre vorbei... Aber für den Thread Starter sollte das nicht so das Problem sein. Eine Einzelumschulung (die wir auch nie anbieten würden) ist da sicher eine gute Alternative. Edit. Aber mal die umgekehrte Frage: Was spricht überhaupt FÜR eine Gruppenumschulung im Vergleich zu einer Einzelumschulung in einem Ausbildungsbetrieb? Gruß Snippy
  22. Hallo, ich gehe jetzt mal davon aus, dass Du dir hier keinen Scherz mit uns erlaubst... OT: Deine Rechtschreibung solltest Du dir wirklich noch mal genau anschauen. Eine normale Ausbildung zum FiSi/AE dauert immer 36 Monate und endet mit der Abschlussprüfung. Die normale Ausbildung kannst Du auf 24 Monate verkürzen, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du eine Ausbildung sogar noch weiter verkürzen. Eine Umschulung dauert immer 24 Monate und endet auch mit der Abschlussprüfung. Hier kannst Du nicht verkürzen. Allerding dauert die Umschulung meistens auch keine ganzen 24 Monate, genauso wie eine Ausbildung keine 36 Monate dauert. Bei einer normalen Berufsausbildung bewirbst Du dich ganz normal bei einer Firma um diese Ausbildungsstelle, z.B. als FiSi. Wenn Du dann diese Stelle bekommen solltest, wirst Du ganz normal bei der Firma eingestellt und es wird ein Ausbildungsvertrag geschlossen, der bei der IHK eingetragen wird. Du arbeitest ganz normal in der Firma mit und lernst dort in praktischen Anwendungen. Dazu besuchst Du eine Berufsschule. Entweder zwei mal in der Woche, oder eben im Blockunterricht. Deine Firma ist für deine Ausbildung verantwortlich. Wenn Du Glück hast, wirst Du direkt nach der Ausbildung von deiner Firma übernommen. Ansonsten hast Du durch diese Ausbildung aber auch schon gute praktische Berufserfahrung gewonnen und vielleicht auch gute Kontakte zu anderen Firmen/Kunden/Firmen Partnern erhalten. Eine Einzelumschulung läuft genauso wie oben beschrieben, nur das sie nur maximal 24 Monate laufen darf und das man einen Umschulungsvertrag und keinen Ausbildungsvertrag abschließt. Dazu werden die Kosten (oder ein Großteil der Kosten) durch den Träger der Umschulung getragen. Das können verschiedenste Institutionen ect. sein. Ich denke diesbezüglich wirst Du dich ja erkundigt haben. Dann gibt es noch die Möglichkeit der Gruppenumschulung. Du meldet dich bei einem Bildungsträger an, z.B. beim BFW und lernst dort die komplette Ausbildung bei diesem Bildungsträger. Zwischendurch machst Du ein Praktikum bei einer Firma die in der Branche tätig ist, oder die eine Fachabteilung im IT-Bereich hat. Nachteil dabei, sehr wenig praktische Erfahrung. Sehr schlechte Ausbildung beim Bildungsträger (oftmals viele unmotivierte Kollegen/innen die gar keine Lust auf die Umschulung haben und diese nur absolvieren weil sie diese von der Arbeitsagentur aufgedrängt bekommen haben und deswegen den ganzen Unterricht kaputt machen). So gut wie keine direkten Kontakte in die Branche und in die IT-Arbeitswelt. Schlechte und unterbezahlte Lehrer, wenn man überhaupt von Lehrern sprechen kann. Absolut keine persönliche Förderung. Eine Gruppenumschulung hat meiner Meinung nach absolut nichts mit "Arbeit" zu tun. Gruß Snippy
  23. Entschuldige bitte, nehm es mir nicht böse.... Aber ich frage mich wie jemand der schon eine gewisse Lebens- und Berufserfahrung hat, solche Fragen hier stellen kann. Hast Du dich mit dem Thema noch gar nicht beschäftigt? Wie soll eine verkürzte Ausbildung nur aus der Berufsschule bestehen? Kennst Du das System der dualen Berufsausbildung gar nicht? Gruß Snippy
  24. Hallo, also ich kann nur noch mal von einer Umschulung abraten. Die Firma in der ich arbeite (derzeit ca. 47.000 Mitarbeiter) stellt keine Umschüler ein. Das heisst keine Umschüler für eine Umschulung und auch keine Fachinformatiker die aus einer Umschulung kommen. Bei meiner alten Firma (ca. 120.000 Mitarbeiter, beides Firmen aus der Industrie) war es genauso. Die Mitarbeiter beim Arbeitsamt vermitteln einen Kunden immer viel zu schnell in eine Umschulung. Das hat nur einen einzigen Grund: Sie haben einen arbeitslosen wenigen auf der Karte. Die Job Chancen für eine Festanstellung als FiSi in der Industrie (ich möchte nie mehr bei einer IT-Firma arbeiten) sind auch nicht so besonders groß. Wer möchte schon gerne dauernd bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten. Wenn man absolut nicht um eine Umschulung rum kommt, warum auch immer, dann sollte man definitv eine Einzelumschulung machen. Das heisst man macht im Prinzip eine ganz normale verkürzte Ausbildung und besucht die ganz normale Berufsschule. So etwas ist natürlich was anderes und gar nicht mit einer Gruppen Umschulung (BFW) vergleichbar. Von der Gruppen Umschulung beim BFW oder sonstigen Bildungsträgern kann ich nur abraten. Es liegen Welten zwischen den Gruppen Umschulungen und einer betrieblichen Einzelumschulung. Gruß Snippy
  25. Hallo, ich bin auch der Meinung, dass das Alter absolut kein Problem ist. Du solltest dich aber erstmal etwas orientieren was Du überhaupt machen möchtest? Anwendungsentwicklung? FIAE? Systembetreuung? FISI? Gruß Snippy

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