Matty
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Ich bin jetzt zwei Jahre nach der Ausbildung und mein befristeter Vertrag kann leider nicht weiter verlängert werden... würde ihr darauf im Anschreiben eingehen? Was haltet ihr davon? Danke fürs Durchlesen und jegliche Hinweise und Tippps :uli
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IHK Nürnberg... Ergebnisse eben bekommen ... 86% ... ganz okay
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Hast du es jetzt rekursiv gelöst? SO schwer ist die Aufgabe gar nicht .. ich würde einfach eine Rekursion schreiben.
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So einfach wird es wohl doch nicht sein, schließlich will er alle Möglichkeiten ermitteln wie man einen bestimmten Wert erreichen kann ... das schreit nach Rekursion. Die Aufgabe schon gelöst, Playa?
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Ich hoffe doch du bist SI'ler?
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WISO 03.05.2005 und nur WISO, bitte
Matty antwortete auf gigapete's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Okay, schade! DAnke trotzdem! Achja, ich hab Aufgabe 16 jetzt bestimmt zehnmal nachgerechnet komme aber IMMER auf 24,6%. Irgendwo hat sich da die ZPA vertan -
WISO 03.05.2005 und nur WISO, bitte
Matty antwortete auf gigapete's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Hi Michael, erst mal DANKE für die WiSo Lösungen ... super klasse wäre es trotzdem wenn du noch GH 2 - Lösungen posten könntest. Danke und schönen Sonntag! -
WISO 03.05.2005 und nur WISO, bitte
Matty antwortete auf gigapete's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
jedoch hat der Bertriebsrat bei JEDER EInstellung eines Mitarbeites Mitbestimmungsrecht und kann ein VETO einlegen, dass weiß ich auch 100% -
Hier mal nur Lösungen GH1 und GH2
Matty antwortete auf MainOP's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Wie willtst du das denn mit einem SQL-Statement machen? außerdem sind auch Feiertage NICHT Werktage! -
WISO 03.05.2005 und nur WISO, bitte
Matty antwortete auf gigapete's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Die Aufgabe war folgende "In welcher der Folgenden Angelegenheiten hat der Betriebsrat der Nordman KG ein Mittbestimmungsrecht? Tragen sie ZWEI Ziffern ein [1] Rationalisierungsmaßnahmen [2] Kündigung [3] Stellenausschreibung [4] Beginn und Ende der täglichen ARbeitszeit [5] Einführung von Arbeitszeiterfassungsgeräten [6] Einstellung leitender Angestellter " also [6] war 100% richtig ... ich hab noch [3] angekreuzt aber ich glaube eher [5] stimmt .. kA -
Hier mal nur Lösungen GH1 und GH2
Matty antwortete auf MainOP's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
wie eine DetailNr? Doch die Lösung IST die dritte NormalForm!! Wenn man zwischen Werktagen und Wochenenden nicht unterscheiden müsste dann wäre es Falsch. So ist es aber essentiell wichtig das du BEIDE Attribute drin hast! Es ist die dritte NormalForm da MietWerktag und MietWochenende KEINE BERECHENBAREN DATEN SIND! -
Hier mal nur Lösungen GH1 und GH2
Matty antwortete auf MainOP's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Das stimmt schon, du KANNST sie aber NICHT errechnen .. da es ja um die Mietdauer von Werktagen und Wochenende geht ... hab ich mir auch erst gedacht MietBeginn und MietEnde zu speichern .. aber dann kommt man nicht so einfach auf Werktage und Wochenende .. in dem fall ist es so richtig sie mit zu erfassen. -
Hier mal nur Lösungen GH1 und GH2
Matty antwortete auf MainOP's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
Du MUSST des Datum mit als PrimaryKey nehmen .. weil ein Kunde kann ein Auto auch wiederholt ausleihen .. so hab ich das auch beschrieben als InfoText für die IHK .. klar ist dann nicht berücksichtig das man am gleichen Tag zwei mal ausleiht das gleiche Auto .. außerdem ist Datum bei mir en ein Timestamp .. also geht es doch wieder -
Hier mal nur Lösungen GH1 und GH2
Matty antwortete auf MainOP's Thema in Prüfungsaufgaben und -lösungen
was das die Aufgabe mit dem ER-Modell zu den Autos? Wenn ja ich hab sie so gemacht; Ich zitiere mich mal selber: so müsste das stimmen -
Zitat Hinweiseblatt WiSo "Bearbeitungshinweise": "9. Ein netzunabhängiger geräuscharmer Taschenrechner ist als Hilfsmittel zugelassen. Darüber hinaus sind keine weiteren Hilfsmittel zu gelasen." Ganz klar 10000%ig das es NICHT Erlaubt ist das TabellenBuch oder IT-Handbuch zu benutzen!!