allesweg

ARGH! Azubi? Ich bin in dem Thread? ☕ Ein Azubi braucht keine Technologie zu können. Da reicht es, wenn er den PC anschalten kann ohne dabei das Internet zu löschen und generell Interesse sowie viel Lernbereitschaft hat.

Alleine dass es Buzzwords sind, sagt für mich aus, dass deren Wirkung vielmehr auf Psycologie als auf Fakten basiert. Blockchain? Ich habe noch von keiner sinnvollen Breiten-Anwendung damit gehört. Also sobald man den Kosten-Nutzen-Faktor berücksichtigt. Oder aber die echte Sicherheit wenn man bedenkt, wie manche der CryptoCurrencies von ihren Schöpfern "überarbeitet" wurden. KI? Also so echt selbstlernend? Neuronales ? Oder doch nur der verknüpfte Ablauf vorgegebener Logiken, also Automaten? BigData? Wo beginnt das? Wo hört Statistik auf? Ist es erst BigData, wenn ich es in eine modische Anwendung kippe? Oder reicht dafür schon die Auswertung vieler Datensätze in einer relationalen Datenbank? Wie kann ich aus der Vermengung unstrukturierter, kurzlebiger Daten faktenbasierte Schlüsse ziehen? Du meinst Jux? Ja, dafür ist WiWi-TReFF gut. Welche IT-Kompetenz hat der gemeine BWLer? Und dann noch der BWLer, der sich in der "Community der MANAGER von MORGEN" herum treibt?

Ausschreibung: "Wir benötigen Technologie A!" Bewerbung: "Ich kann nur Technologie B!" --> Absage. Und vielleicht noch nicht einmal das. Es wurde schon Zeit verschwendet auf das Lesen einer offensichtlich unpassenden Bewerbung. Warum noch mehr Zeit vergeuden und eine Absage schicken? Bewerbung: "NOCH kenne ich Technologie A nur, können folgt." Zwischen deren Wunsch gar nicht anzusprechen und der Falschbehauptung, dass man diesen Wunsch erfüllen könne gibt es u.a. noch die Variante "ich kann zwar nur etwas Ähnliches, bin aber bereit euer Zeug zu lernen". Und noch viele andere Möglichkeiten!

Was ist für dich oldschool? Und warum plötzlich "war"? Wenige Sätze zuvor arbeitest du noch bei deinem Ausbildungsbetrieb...

Und genau das ist der Fehler. Wieso sollte das Unternehmen dich berücksichtigen, wenn du gar nicht auf deren Bedarf eingehst?

je nachdem. "Wir haben es durchgerechnet und auf x Jahre gesehen ist die Eigenentwicklung günstiger." "Kein marktübliches Tool gefunden, welches all unsere Anforderungen erfüllt." "strategische Entscheidung um keine externe Abhängigkeit einzugehen." ... Klassische Make-or-Buy-Entscheidung.

@epspups da pyraqt nicht mehr aktiv ist, wirst du keine Antwort erhalten... Je nach Fachrichtung, Thema, in Dokumentation und/oder Präsentation angeschnittener Themen, Vorlieben der einzelnen Prüfer, ...: es kann theoretisch ALLES aus dem Berufsbild gefragt werden.

Welches Ziel verfolgst du mit dieser Prüfung? Welche konkrete Stelle(n) hast du als Betriebsinformatiker im Auge?

@xSerpent"nicht viel" != "nicht viel passendes" Und wenn "Nach Unterschrift vor Antritt nachverhandeln ist für mich ein NoGo" nicht hilfreich ist, such dir die Claqueure wo anders.

Du bezeichnest ~49600 Treffer bei Google als nicht viel? Du hast zu diesen Konditionen unterschrieben. Wenn du vor Antritt eine Vertragsänderung einfordern würdest, würde ich dir als Chef (egal ob öD oder nicht) spätestens zum Ende der Probezeit kündigen.

Ok, meine Befürchtungen wurden wahr. Ich zitiere mal direkt vom Anfang: Sprich: dieses Zertifikat besagt: du kannst den PC einschalten, ohne dass die Welt explodiert hast Word, Excel, PowerPoint, Paint (3D), Notepad(!!!) gesehen kannst aus einer Excel-Tabelle erste bunte Bildchen erzeugen kannst aus einer Excel-Tabelle per Word-Vorlage einen einfachen Serienbrief erstellen (das erste etwas komplexere) hast mal einen Browser geöffnet und drin rum geklickt hast eine E-Mail versendet und empfangen

Überpunkt: Word. Erster Aufzählungspunkt: er beginnt mit PowerPoint und geht fliessend in Excel über... 🙈 @Rienne ich HOFFE, du hast das beim Zitieren kaputt gemacht? Oder!? ODER?! verlinke doch bitte die Quelle, ich mag Lacher am Morgen

Wenn dir die Eingruppierung nicht gefällt, wieso hast du unterschrieben?

Wie groß sollen denn die 1-2 Screenshots sein, damit man darauf noch etwas erkennt? Vor allem wenn sie nicht alleine auf der Seite sind sondern auch noch Text dabei steht. Aber ja, den ein oder anderen Screenshot KANN man je nach Projekt einbauen.

Wir können gerne das Thema "Miete vs. Wohneigentum" diskutieren. Nur hat das nichts mit der Ausgangsfrage zu tun. Also wer das diskutieren will, möge einen Thread im passenden Forenbereich eröffnen.

@Uhrzeit klick dich durch den Notenrechner...

Bestanden. Siehe diese Erklärseite von @gajUlis Notenrechner

Eigenverbrauch zurzeit 700€, Eingentumshaus (mehrere Mieter), entfernung ca 45min mit dem auto (über 2 mit Öffi dank verbindungen) selbst genutztes Wohneigentum ist nicht DER Hebel für geringere Fixkosten. Aber die Mär bleibt einfach in den Köpfen hängen. Und: man richtet Gehalt nicht nach dem Bedarf aus. Sondern das Gehalt richtet sich nach Leistung und die Ausgaben/meinen Bedarf sind an das verfügbare Einkommen auszurichten.

Tja, dann muss dein Ausbildungsbetrieb sich wohl mal ins Zeug legen: Quelle ist der Paragraf 14 Absatz 1 Satz 3 des Berufsbildungsgesetzes.

Bei einem IT-Fachpublikum würde ich soweit gehen, dass DHCP/DNS/... als Abkürzung in der Präsentation verwendet werden können. Im allerschlimmsten Fall fragt der PA direkt nach, was denn diese Abkürzung bedeute. Wenn du recht spezifische Abkürzungen verwendest, solltest du diese auch in der Präsentation bei erster Verwendung einführen. Oder alternativ auf die Abk. verzichten, wenn die Langfassung im Sprechfluss auch gut passt.

und bei allen anderen hält man sich an deren vorgegebenen Prozess und bewirbt sich ohne vorheriges Gespräch.

Drucker? Bewerbungen? 2021? Ist "Kurzarbeit" die von allen Firmen genannte Begründung auf deine Rückfragen oder oder vermutest du das?

Nur mal fachlich zerlegt: Es kostet Geld, man muss sich weiterhin darauf verlassen, dass der MA nur den richtigen Schlüssel aus dem großen Kasten entnimmt. Fachlich sinnvoller fände ich eine Schließfach-Anlage, bei welcher der MA-Ausweis als Schlüssel für alle Fächer fungiert. Jede Schließfach-Öffnung flippt den Status: MA hat Schlüssel entliehen/zurück gegeben. Alternativ ein Schließfach außen an jedem Standort mit dieser Funktionalität...

Es sind Urkunden, welche dokumentenecht ausgehändigt werden müssen. In 99% der Fälle: ja.

Warum erst nächste Woche? Vor wie vielen Tagen hast du die Bewerbungen verschickt, auf welche noch keine Rückmeldung erfolgt ist? Welche Alternativen hast du noch? Wie viele Bewerbungen hast du gestern geschrieben?