allesweg

Und sind völlig verschiedene Themen.

Das. Hier einfach mal ein paar Beispiele und meine persönliche Einschätzung dazu: Wechsel von KMU1 zu Weltkonzern1 zu Consultingbude1, Consultingbude2 und im Anschluss zu KMU2, je >2 Jahre: wohl Probezeit überstanden und aus der Sicherheit der jeweiligen Festanstellung heraus aufgrund nicht perfekter Wohlfühlatmosphäre die passende Firma gesucht. Wechsel von KMU1 zu Weltkonzern1 zu Consultingbude1, Consultingbude2 und im Anschluss zu KMU2, je max. 2 Jahre: waren das maximal befristete Verträge und wenn ja wieso wurde nicht entfristet? Gehüpfe von KMU1 zu KMU2 dann KMU3, worauf nochmal SpinOffVonKMU1 folgt und jeweils maximal 12 Monate: das macht stutzig. Überreginales Gehüpfe alle X Monate: wem zieht der Kandidat da denn nach? Und wann muss wieder hinterher-umgezogen werden? 1st-lvl-Supporter: Söldner ohne Unternehmensbindung-Bindung

Wer sagt das? Was schreibt die für dich zuständige IHK?

Weshalb IT? Weshalb Anwendungsentwicklung?

Mal angenommen, du erwähnst zwei sich gegenseitig ausschließende Wege in einem Thread: worauf zielt die Ausgangsfrage dann? Entweder willst du für eine potentielle Stelle eine gewisse Fertigkeit selbstständig erlernen und diese Fähigkeit zertifiziert bekommen oder aber ein Studium beginnen.

Die Entfernung ist jetzt plötzlich wodurch im laufenden Bewerbungsprozess entstanden?

Aberaberaber das sehe ich ja erst, wenn ich dort bin?! 9to5 steht nicht in kausalen Widerspruch zu guter Ausbildung. Es steht noch nicht einmal irgendwie in einem kausalen Zusammenhang.

"Ich hab gesehen, dass Sie ausbilden. Was halten Sie von einem bezahlten Praktikum bis zum Beginn meiner Ausbildung 2022?" Das ganze jetzt nur noch in nicht ganz so dreist. Einige Fragen: Wieso findest du keine Ausbildung mit Beginn dieses Jahr? Wo suchst du? (diese Frage bezieht sich sowohl auf Portale als auch auf die geografische Region) Beantwortest du die anderen relevanten Fragen in diesem Thread noch oder läuft es wieder wie im Quereinstiegs-Thread?

Was lernen wir daraus: erst zusagen, wenn man sich sicher ist. Falls jetzt wider Erwarten komische Konditionen im Vertrag stehen, könntest du dich damit rauswinden. Alternativ stehst du dazu, dass du unüberlegt verfrüht mündlich zugesagt hast und aufgrund besserer Konditionen jetzt woanders hin willst - und hoffst, dass es dir nicht übel genommen wird, für den Fall dass man sich doch noch mal begegnet. Oder aber du stehst zu deinem Wort.

Von 45 Min auf 1h sind 33% Steigerung - das ist je nach Verkehrsmittel eine übliche Schwankung. 3k Brutto mehr zzgl. steuerliche Berücksichtigung des Firmenwagens bedeuten am Ende Netto welchen Unterschied in welcher Richtung?

Die Stunde Fahrt war dir doch schon zum Zeitpunkt der Bewerbung bekannt. Warum bereit es dir JETZT Kopfschmerzen?

Ich schreibe mal um: IT-Dienstleister, offiziell am Standort München, Donnersberger Brücke. Anfahrt 90 km (mit dem PKW aufgrund der Lage ~2h einfach), tatsächliche Tätigkeiten in der Praxisphase je nach Kundenprojekt irgendwo in DE. IGM-Arbeitgeber in 15 km. Wie viel mehr Geld und öffentlich zertifizierte Weiterbildungen muss Cancom bieten, dass du das in Kauf nimmst?

Was spricht gegen bezahlte Praktika? Ggf. beim potentiellen Ausbildungsbetrieb mit Aussicht auf Verkürzen?

Wenn es dich noch verfolgt, solltest du es aufarbeiten. Dafür gibt es Profis, an welche du dich wenden solltest.

@DomJekund solche Strukturen gilt es zu durchbrechen.

Wie oft ist das passiert? Also sowohl der emotionale Ausfall des Ausbilders als auch deine Nichtigkeiten.

Könnten wir abwarten, bis @Pascal8501 einige extrem wichtige Informationen nachgeliefert hat?

Welches Gehalt wurde von der Firma im Gespräch kommuniziert und wie hast du darauf reagiert? Fremde Leute anschreiben und über deren Arbeitgeber ausfragen? Nein. Einfach nur nein.

Was kostest du aktuell? Wie viel davon bekommst du aktuell?

Wie leicht können Sie sich in undokumentierten, fremden Code einarbeiten? Wie viele Jahre werden Sie ohne Gehaltserhöhung auskommen? Wenn ich Sie sonntags früh um 3 Uhr anrufe: wie lange brauchen Sie von unterm Schreibtisch bis ans Telefon? ...

Für wie wenig Geld sind Sie bereit, wie viele Stunden pro Woche zu arbeiten? Wie kommen Sie mit häufigen Kontextwechseln zurecht? Wie viel Freizeit investieren Sie in Weiterbildung?

Suchst du eine Ausbildungsstelle oder eine Stelle als ausgebildeter Fachinformatiker?

Du hast also nur Anwenderkenntnisse in Bezug auf SAP. Das kannst du mit den Tätigkeiten eines SAP-Consultants nicht vergleichen. Dieses privatwirtschaftliche Bildungsunternehmen bietet ein selbstgemachtes Zertifikat "WebDeveloper" an. Wie das von den Arbeitgebern akzeptiert wird ist offen. Es ist kein offiziell anerkannter Berufsabschluss!

Sag doch, dass du eine fertige Dokumentation zu deinem Thema suchst, die du nur noch unauffällig abändern brauchst.

Meine Kristallkugel versteckt sich noch unter einer FFP2-Maske. Umschulung mit Abschluss vor August 2022? Wird schwierig bis unmöglich. Die beiden Bereiche sind so grundverschieden, dass du erst einmal von dir aus das Ziel genauer fassen musst.