allesweg

Guter Punkt. Ich sehe 8 Sicherungen/Stromkreise, wodurch hier 2 FIs vorgeschrieben wären. Streng genommen sobald er eine Ader umklemmt. fixed that

@Reiner87 hat sich am Samstag in aller Frühe hier registriert und war dann noch 2h hier. Mal schauen, wann/ob er wieder kommt...

also der Allgemeingültigkeit widersprochen.

Der Goldene Spaten der Woche ist hiermit reserviert.

@SaJu warum sollte sie plötzlich mit einem schulischen Abschluss SOFORT einen Job finden, wenn sie aktuell keinen findet?

Ich habe eine Stichprobe gemacht, wie viele Stellen ich bei gleichen Parametern auf den genannten Seiten finde und bin erstaunt bis erschrocken: LinkedIn 9 xing 51 Monster 12 Stepstone 11 BfA 5 indeed 30 jobware 2 Ich konnte keine Häufung von Personaldienstleistern egal welcher Qualität feststellen und es waren immer Direktanstellungen dabei. LinkedIn kann nur in Meilen rechnen. Zitat aus einer Xing-Anzeige: Falls die Stelle noch offen wäre, hätte es seine Gründe...

@Th0mKa dann ist es eben eine harte Anforderung. @Grubllibelle das Gerät ist also vor physischem Zugriff geschützt, einzig ein Stromkabel verbindet es nach aussen?

so ziemlich alles. Je nach persönlichen Vorlieben. Und nur weil man etwas fordert, bekommt man es noch lange nicht...

Eine Cloud-Lösung käme für mich auch nicht in Frage. Der Steuerungsserver müsste bei mir stehen und autark (ohne Internet) funktionieren.

Gut selbst erkannt. Es gibt MA-bezogene Kosten, arbeitsplatzbezogene Kosten, ...

Und die Fixkosten pro AN blieben für den AG gleich. Wenn ich 3 Personen 40h/Woche arbeiten lasse, brauche ich 3x die Grundausstattung für 120 Arbeitsstunden. Wenn ich 4 Personen 30h/Woche arbeiten lasse, um auf die 120 Arbeitsstunden zu kommen, brauche ich 4x Grundausstattung.

Weil dir irgendwann das Geld ausgeht, um in deiner Freizeit etwas zu unternehmen. Weil dem Arbeitgeber die Person an immer mehr Tagen fehlt und er diese Zeit durch Vertreter überbrücken muss. In sehr großen Unternehmen mit sehr vielen austauschbaren MA mag das untergehen... Wenn wir mit 250 Arbeitstagen/Jahr, 30 Urlaubstagen und 50k€ Jahresbrutto und deinen 4% rechnen, ergibt sich 50000/(250-30)=230€. 4% von 50000 = 2000€ 2000/230 = 8,7 Tage, sagen wir 9 Tage. Macht 39 Urlaubstage 50000/(250-39)=237€ 2000/237€=8,4... Tage, sagen wir 8 Tage. Macht 47 Tage. 50000/(250-47)=247€ 2000/247=8 Tage. Macht 55 Tage. ...

@charmanta aus der Kategorie "für Stenkelfeld ausreichend" in der 200m-Variante

Ab der wie vielten Woche darf man denn auf subjektive Überlast hinweisen? Sprich es bei deinem Vorgesetzen vorsichtig an und frage ihn, ob er dir den Einstieg sanfter gestalten kann.

heute auch noch? Und wenn ja: wo?

Wo steht das? Korrelation & Kausalität... Und mit was? Mit Recht. Weil Support-Stellen eher schlecht bezahlt sind und man für das telefonische Abarbeiten einer Lösungsschablone keine Fachkenntnisse braucht. Support wird hier von sehr vielen als Sackgasse gesehen - du rätst explizit zum Quereinstieg über diese Schiene. So unterschiedlich sind die Wahrnehmungen. @Reiner87 warum willst du 2nd-lvl-Supporter werden? Warum ist FISI dafür der richtige Ausbildungsberuf?

Technical Sales, IT-AssetManagement, ... Consulting kann alles oder nichts sein...

Sag es! "Ich bin neu hier, das ganze Umfeld ist neu. So schnell kann ich in der Einarbeitungsphase die vielen Aufgaben nicht abarbeiten."

Rechnen wir mal mit Extremwerten: USB-C-PD 100 W E27 100 W (ja, die guten alten Heizkörper mit Leuchteffekt) PC 1500 W (mehr Power!!!) Aktenvernichter 200 W Boxen 50 W Lightstrip 100 W FritzBox 50 W Netgear-Box 20 W QNAP 100 W Brother 30 W Hue Bridge 60 W 2510 Watt

ich probiere es noch einmal... Und dafür gibt es jeden Monat 580€? Wenn man knapp jeden 2. Monat dran ist? Oder nur in Monaten mit RB? Wird Arbeitsaufnahme während RB besonders vergütet? Wie ist es arbeitszeitrechtlich gehandhabt? 11 h Ruhephase? Zeit bis zur Arbeitsaufnahme? Ist es RB oder Arbeit auf Abruf? ein Chef, welcher das Gehalt vom Gesundheitszustand abhängig macht. Sehr sympatisch. Nicht. oh wow! Für Weiterbildung in der Freizeit, 24/7-RB, 45 h in normalen Wochen und 25 Urlaubstagen. An diesen Urlaubstagen kann es aber schon mal passieren, dass der Chef anruft, oder?

ich versuche mal, hier rüber zu switchen... Und wo ist das Problem? "Ich mache 95% der von Ihnen aufgelisteten Themen!" nicht "von, dem was Sie suche, komme ich in 10% meiner Arbeitszeit dazu, einen Teil anzuwenden. Die meiste Zeit mache ich ganz andere Dinge." Auf den 2. Platz? Wenn ich deine hier zusammengefassten Zahlen nehme und die Teilzeitstelle wie du auf Vollzeit umrechne, bist du schon nur noch Dritter. Stichprobe: 33,5k bei 0,5 Jahren BE. --> irrelevant 28,8k bei 1,5 Jahren BE --> entsprechendes Feedback "extrem unterbezahlt" s. ab hier 34k (Auf 40h hochgerechnet: 45k) 33,8k zum Einstieg 57400€ + ca. 3000€ für 4x Rufbereitschaft im Jahr

Wie schnell wiederholt sich dieses Phänomen nach einer Behebung? Hast du auch mal mit anderen Tools gemessen? Nö. Sicher sein. Sonst bleibt es bei

macht man in der Arbeitszeit. Ja, da stimme ich dir zu. Welche das sind? Hu...

OT: @Ulfhednar du lötest dein SmartHome selbst - hast du die Berechnungen für Lüftung, Wärmepumpe, Phoovoltaik, ... auch selbst gemacht? In dem Bereich werden soweit ich es mitbekomme ITler mit Zusatzkenntnissen gesucht...

und was empfiehlt er stattdessen? in einer Kundensupport-Hotline sitzen so gut wie nie Fachkräfte. Für die (un-)qualifizierte Erstaufnahme einer Störung reichen Deutsch-(grund-)kenntnisse deutlich über Mindestlohn und Support-Hotline schließt sich fast aus. Mitte 30 ist nicht zu alt. Du solltest nur gute Antworten auf die Fragen "Warum erst jetzt?" und "Warum ausgerechnet FISI?" in der Bewerbung liefern.