allesweg

alternativ könntest du auf die Rückfragen der anderen Forenteilnehmer eingehen @Wildcard

Das. Ich kenne Leute, die müssen Monate vor einer Prüfung mit intensivstem Lernen anfangen, andere blättern in der Nacht vor der Prüfung die Unterlagen noch mal durch. Und alles dazwischen. Generelle Empfehlung: immer mal wieder eine alte Prüfung unter Realbedingungen üben.

Im Vergleich zu (hier) Informationen über Grenzgänger in Richtung Schweiz zu finden? 🤔

Offensichtlich hast du Interesse am Geschichten erzählen. Werde Märchenautor!

Wie soll ein reiner Student überhaupt Praxiserfahrung sammeln können? So ohne Firma stelle ich mir das schwer vor. Und wenn Azubis dauerhaft nur Botengänge erledigen und sich das gefallen lassen, hat die Wirtschaftskunde-Lehrkraft auch völlig versagt.

alles gemonitort? Keinerlei Ausfälle durch Zufall gemerkt/lokalisert, da kein Sensor dran? Oder zumindest längere Lokalisierungsphasen? Ticketsystem, Monitoring, Troubleshooting-DB, Inventarisierung, Update-/Patch-Management, Rollout neuer Soft-&Hardware, Lizenzmanagement, On-&Off-Boarding, ... - alle Tools & Prozesse greifen perfekt ineinander und laufen rechtskonform ab?

Kurze Frage: warum schreibt ihr alle auf Englisch? Für eine Ausbildung in Deutschland sind Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Oder kann man die Prüfungen mittlerweile auch auf Englisch absolvieren?

Crossquote: ><((((*>

Du wolltest also 2017 Berufskraftfahrer in Rumänien werden, hast aber nach Bestehen des Führerscheins diesen Karrierepfad abgebrochen? Zielorientierung bescheinigt das nicht. Egal ob ein Repository verlinkt wäre oder nicht - wenn du deinen Lebenslauf nicht halbwegs plausibel erläutern kannst, wirst du sehr schnell ausgesiebt.

ohne die Begebenheiten vor Ort zu kennen: nur schwer bis gar nicht möglich, dir zu einem Thema zu raten.

Mit welchem Berufsziel hast du den LKW-Führerschein abgelegt? Welchen Vorteil bietet ein Führerschein jenseits Klasse B einem potentiellen IT-Arbeitgeber?

8 Monate für einen LKW-Führerschein? Den kann man in 2 Wochen ablegen... Also was waren die restlichen 7 Monate und welche Aus-/Weiterbildungsbescheinigung gibt es dafür?

Du hast in den letzten beiden Jahren also ein Jahr Pause eingelegt und warst gleichzeitig seit 2018 immer in einem Arbeitsverhältnis? Entweder passt hier etwas gewaltig nicht oder du verfolgst deine Ziele so nebenbei, dass du gegen Frühling fertig sein wirst. 2055.

Willkommen in Deutschland, dem Land der Scheine. Hast du die Anerkennung deines ausländischen Abschlusses schriftlich? Warum hast du eine Bescheinigung deiner Englisch-Kenntnisse schriftlich, für Deutsch jedoch nicht?

Hast du mittlerweile ein realistisches Ziel? Ah, du bist auf dem Weg zu diesem realistischen Ziel. Wohin geht es heute? Du kennst dich mit CommandLine aus? Welch Glück ist die systemübergreifend einheitlich. 🍿

Schönen Gruß an den Kollegen, die Anmeldung hier im Forum ist kostenlos. Ungewöhnlich vielleicht. Aber ändern könnte nur die zuständige IHK etwas. Und die hat ihn ja offenbar auf Rückfrage informiert, dass das alles so korrekt sei.

Juhu, der Pessimist in mir darf mal wieder! Standardklausel oder nicht. "Haben wir schon immer so gemacht, mach dir keine Gedanken." ist nett. Aber lass dann mal die Auftragslage einbrechen und schwupps könnte man ja den Ex-Azubi ohne Probleme in der Probezeit... Aktuell. Die Übernahme des Wettbewerbers am anderen Ende von DE zum Monatswechsel und deine Versetzung da hin...

ich finde auf den ersten Blick nichts offensichtlich falsches. Nur wundert es mich jedes Mal, wenn bei der Übernahme eine Probezeit vereinbart wird...

Falsche Einstellung. Warum willst du nicht mehr in deinem aktuellen Beruf/der aktuellen Branche arbeiten? Warum willst du in die IT-Branche? Und in welchen Teil genau? Was kann ein SozPäd einem IT-Team bieten? (angeblich müssen wir ITler ab&an sozial interagieren...) DAS sind die wichtigen Fragen. Diese musst du in der Bewerbung (und dann später im Bewerbungsgespräch) überzeugend beantworten. Ja und? Das schaffen manche nicht mal mit direktem Studienbeginn nach dem Abitur

Um es noch einmal ganz deutlich zu sagen: Ich bin nicht gegen vorhandene Vorkenntnisse! Denn zwischen "Vorkenntnisse zwingend erforderlich" und "darf keine Vorkenntnisse haben" ist viel Spielraum.

ganz klares Jein Einer meiner Mitazubis hatte falsche Vorkenntnisse gepaart mit übergroßem Ego und kein Einsehen bzgl. eigener Fehler. Mich wundert es bis heute, dass der die Probezeit überstanden hatte. Eine andere Mitazubine hatte keinerlei Vorkenntnisse, kaum Ahnung auf was sie sich eingelassen hatte und wenige Wochen vor der Abschlussprüfung verstand sie den Unterschied zwischen 0, NULL und BLANK nicht. Sie hat irgendwie bestanden aber direkt im Anschluss eine weitere Ausbildung in einer völlig anderen Branche begonnen. Beide Arten von Azubis braucht es m.E. nicht. DAS!

@Dop4miN die Azubis der Unternehmen, die das fordern, schreiben dann in den nächsten 3-4 Jahren hier die ganzen Threads "ich werde nicht ausgebildet!!!", "Mein Ausbilder erklärt mir nix was kann ich tun?" und "Mein Ex-Ausbildungsbetrieb sollte niemalsniewieder ausbilden dürfen!!!!"

Ich habe mir Geprüfte/r Informatiker/in (ILS) - Schwerpunkt Java mal kurz angeschaut. Was hat ein RPi mit Java zu tun? Ja, es läuft darauf, aber das tut es auch auf SystemZ - und den ganzen Systemgrößen dazwischenebenfalls. Ach so, ist ja nur "Schwerpunkt Java" - da kann man natürlich auch andere Sprachen mit rein packen... Eclipse woho! und zum guten Schluss: An welcher Prüfungsordnung orientieren sich die Prüfungsarbeiten? Wieso ist das nicht öffentlich einsehbar? Heimprüfung?! daraus folgt: Wer erkennt dieses "Zeugnis" für welche Stellenarten an?

Nein das ist gar nicht schwierig. Wobei ich auf 42 komme. Für beide Werte. Könnte daran liegen:

Das kommt auf die örtlichen Gegebenheiten an. Von Berufsschulklassenzimmer mit jeder 2. Tisch leer über (angemieteten privaten) Veranstaltungssaal bis hin zu Sporthalle habe ich alles schon gehört/gelesen.